最終更新日:2025/6/1

全国農業協同組合連合会 富山県本部(JA全農とやま)

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産
  • 食品

基本情報

本社
富山県
出資金
34億1,890万円 ※全農全体 1,152億2,290万円
取扱高
598億3,032万円 ※全農全体4兆9,348億円(2024年3月)
従業員
166名 ※全農全体7,645名(2024年3月31日現在)

農業・消費者・地域のために、日本の食と農業を支えます!!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    食を支える仕事で富山の未来を支える仕事です

会社紹介記事

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JA全農とやまは、富山県内のJAとその組合員のための組織です。 組合員の営農活動と生活に必要な資材の供給と、生産された農畜産物の販売を担っています。
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組合員が安心して営農できる環境づくりのための様々な事業提案をおこない、また、農畜産物の安全かつ安定的な流通をすすめることで、地域社会に貢献していきます。

JA全農は、商社・流通・メーカーなど、様々な顔を持つ組織です。

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JA全農とやまキャラクター てしお君

JA全農とやまは、富山県内のJAとその組合員のための組織です。 組合員の営農活動と生活に必要な資材(肥料、農薬、農業機械などの「生産資材」、食品、燃料などの「生活資材」)の供給と、生産された農畜産物の販売を担っています。
JA全農とやまは、「生産者と消費者を安心で結ぶ懸け橋」を経営理念とし、組合員が安心して営農できる環境づくりのための様々な事業提案をおこない、また、農畜産物の安全かつ安定的な流通をすすめることで、地域社会に貢献していきます。

会社データ

事業内容
■米穀園芸事業
・JAと一体となって、米・麦・大豆・園芸品目を集荷し、安定的な需要の確保と
 有利販売に取り組んでいます。
・残留農薬検査・DNA分析などを実施し、全国の食卓に安全・安心なお米を届
 けています。
・「富富富」の認知度向上と販売促進に加え、作付け拡大にも取り組んでいま
 す。
・日本一の種もみ産地として、高品位の種もみを全国に届けています。

■営農・生産資材事業
・にんじん・たまねぎなど重点品目を中心に園芸の生産振興をはかり、産地づく
 りに取り組んでいます。
・実証圃を運営し、高収益作物の栽培実証や研修機会の提供をおこなっていま
 す。
・高品質で安全な富山県産農産物の生産を支援するため、土壌分析、米品質分
 析、残留農薬検査、DNA分析などをおこなっています。
・低コスト、高機能、省力化、環境に配慮した生産資材の普及に取り組んでいま
 す。
・カントリーエレベーターなど農業施設の総合管理や事務所・JA直売所といっ 
 た事業施設の建築設計・工事監理をおこなっています。

■畜産事業
・富山県産の牛肉・豚肉の安定供給に向けて、畜産生産基盤の維持・拡充に取り
 組んでいます。
・富山県産牛肉・豚肉の精肉や加工品を、JA直売所や量販店等をつうじて消費
 者にお届けしています。
・直営飲食店舗(和風焼肉 富山育ち)でSNS等も活用し、県産農畜産物と地
 産地消のPRをおこなっています。

■生活燃料事業
・環境にやさしくクリーンで、災害に強いLPガスをエネルギーとした生活スタイ
 ルの提案をおこない、快適なくらしをサポートしています。
・国産・県産農畜産物を使用した食品や電器・衣料・耐久財など、幅広い商品を
 安全・安心とともにお届けしています。
・JA-SSを県内27カ所に展開し、安定した燃料供給と生活・営農を支援してい
 ます。

 事業内容の詳細については「JA全農とやまホームページ」をご覧ください。
 URL:https://www.zennoh.or.jp/ty/

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「私たち全農グループは、生産者と消費者を安心で結ぶ懸け橋になります」という経営理念のもと、事業活動を行っています。

郵便番号 930-8535
所在地 富山県富山市新総曲輪2番21号
電話番号 076-445-2211
設立 1972年3月30日
出資金 34億1,890万円 ※全農全体 1,152億2,290万円
従業員 166名 ※全農全体7,645名(2024年3月31日現在)
取扱高 598億3,032万円 ※全農全体4兆9,348億円(2024年3月)
沿革
  • 1948年
    • 販売・購買・生産各連合会を設立
  • 1951年
    • 各連合会を合併し富山県販売購買農業協同組合連合会を設立
  • 1965年
    • 富山県経済農業協同組合連合会と改称
  • 2001年
    • 全国農業協同組合連合会(JA全農)と統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 1 6
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(受入研修、JA研修、2年目・5年目研修、管理職研修等)、課題別研修(農協法、財務、コンプライアンス等)、営業・マネジメント研修(マーケティング、プレゼンテーション等)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援(語学、マネジメントスキル、マーケティング、資格取得などを中心とした約250講座)
本会指定の通信講座を受講し、合格修了した講座の受講料は年間8万円分の補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京農工大学、富山大学、新潟大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、国際武道大学、国士舘大学、静岡大学、島根大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、上武大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、高崎経済大学、群馬大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社女子大学、奈良大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、立正大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   5名   6名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 1 5 6
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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