最終更新日：2026/3/18

(株)アイズ【東証グロース市場上場】

正社員
上場企業

業種

広告
シンクタンク・マーケティング・調査
インターネット関連
広告制作・Web制作
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 21,963万円（2024年12月31日）

売上高: 1,019,220千円（2023年実績）

従業員: 89名（役員・アルバイトを含む）　※2025年4月1日現在

募集人数: 1～5名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本最大級のサービスを武器に成長を続けるベンチャー企業!

【夏採用強化中！】内定まで最短2週間！広告業界で、自分の力を最大限に活かしてみませんか! （2026/03/18更新）

伝言板画像

■株式会社採用ページ
https://recruit.eyez.jp/

株式会社アイズの採用担当、遠藤です。
このたび、27卒向けの情報発信を開始しました。

アイズは、広告・マーケティング領域を軸に、成長を続ける上場企業です！

広告業界の仕事の魅力は、
立ち上げたばかりのサービスや新しい取り組みに関われること、
世の中で話題になるプロモーションや広告の裏側に携われることにあります。

アイズでは、企画・提案・運用・改善まで、
一部だけではなく一連の流れに関わることができ、
自分のアイデアや工夫が結果として見えやすい環境があります。

年次や経験に関係なく意見を出すことが歓迎されており、
「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。
若いうちから裁量を持って挑戦したい方、
変化の早い環境で自分を成長させたい方には、
大きなチャンスがあるフィールドです。

就職活動では、不安や迷いも多いと思いますが、
まずは会社を知り、働くイメージを持つことが第一歩です。

少しでも広告業界やアイズに興味を持っていただけたら、
弊社採用ページよりご応募いただければと思います！

みなさんとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

職場環境

若手が活躍！切磋琢磨し、共に成長できる環境です！
やりがい

自分のアイデア次第でクライアントの課題を解決でき、広告業界でしか味わえない面白さがあります！
安定性・将来性

日本最大級のサービスを武器に成長を続けるベンチャー企業です！

会社紹介記事

初詣の様子

: 初詣の様子

東証グロース市場に新規上場！独自のサービスを貫くマーケティング系企業

2021年新卒入社。営業・マーケ・事業開発と職域を広げ、入社後最速で事業責任者に抜擢。現在は約20名の組織を率い、メンバーと共に事業成長を牽引している。	就職活動では、広告マーケティング業界を中心に企業を見ていました。大学で学んだマーケティングの知識を活かし、事業成長に貢献できる仕事に就きたいと考えていたからです。その中で当社を選んだ決め手は、「ありのままの自分で働ける」と感じたことでした。選考で印象に残っているのは、福島社長との対話です。うまく言葉にできないことも、その背景や意図を丁寧に深掘りして聞いてくれました。この体験から「この人が代表なら、自分の考えを正直に伝えながら成長できる」と思えました。加えて、「みんなの感動と幸せを追求する」という理念が、お客様だけでなく働く社員に向けても語られている点に強く共感したことも、入社の大きな理由でした。入社1年目は、「早く成長し、認められたい」一心で目の前の仕事にがむしゃらに取り組んでいました。広告業界の構造や仕事の進め方を必死に吸収し、まずは基礎を固めることに集中していた時期です。そして、2年目に入り、立ち上がり直後の組織に異動し、徐々にプロダクト開発に本格的に関わるようになりました。事業として価値をどう伸ばすかを考え、「改善できるのでは」という点を言語化し、上長に提案することを繰り返しました。機能やメニュー開発など、顧客単価向上を目的とした施策を推進することで、「サービスを創り、それを売上に繋げること」というビジネスの本質を徐々に理解できるようになりました。この頃から、事業の解像度が一気に上がったと感じています。単に仕事をこなすのではなく、「どうすれば事業が伸びるのか」という視点で自走できるようになりました。仕事の面白さは、目標達成に向けて＋αの施策を考え続けられる点にあります。成功も失敗も含めて挑戦を推奨する環境があり、チームで議論を交わしながら一つの方向に進むプロセスそのものにやりがいを感じています。今後は、事業成長を牽引する人材を輩出し続ける仕組み構築し、会社として持続的な成長を実現することが目標です。新卒であっても、事業に本気で向き合いたい人には、大きな裁量とチャンスがある会社だと思います。（プラットフォーム事業部　K.Uさん）

2021年新卒入社。営業・マーケ・事業開発と職域を広げ、入社後最速で事業責任者に抜擢。現在は約20名の組織を率い、メンバーと共に事業成長を牽引している。

就職活動では、広告マーケティング業界を中心に企業を見ていました。
大学で学んだマーケティングの知識を活かし、事業成長に貢献できる仕事に就きたいと考えていたからです。
その中で当社を選んだ決め手は、「ありのままの自分で働ける」と感じたことでした。

選考で印象に残っているのは、福島社長との対話です。
うまく言葉にできないことも、その背景や意図を丁寧に深掘りして聞いてくれました。この体験から「この人が代表なら、自分の考えを正直に伝えながら成長できる」と思えました。

加えて、「みんなの感動と幸せを追求する」という理念が、お客様だけでなく働く社員に向けても語られている点に強く共感したことも、入社の大きな理由でした。

入社1年目は、「早く成長し、認められたい」一心で目の前の仕事にがむしゃらに取り組んでいました。
広告業界の構造や仕事の進め方を必死に吸収し、まずは基礎を固めることに集中していた時期です。

そして、2年目に入り、立ち上がり直後の組織に異動し、徐々にプロダクト開発に本格的に関わるようになりました。
事業として価値をどう伸ばすかを考え、「改善できるのでは」という点を言語化し、上長に提案することを繰り返しました。
機能やメニュー開発など、顧客単価向上を目的とした施策を推進することで、「サービスを創り、それを売上に繋げること」というビジネスの本質を徐々に理解できるようになりました。

この頃から、事業の解像度が一気に上がったと感じています。
単に仕事をこなすのではなく、「どうすれば事業が伸びるのか」という視点で自走できるようになりました。
仕事の面白さは、目標達成に向けて＋αの施策を考え続けられる点にあります。
成功も失敗も含めて挑戦を推奨する環境があり、チームで議論を交わしながら一つの方向に進むプロセスそのものにやりがいを感じています。

今後は、事業成長を牽引する人材を輩出し続ける仕組み構築し、会社として持続的な成長を実現することが目標です。新卒であっても、事業に本気で向き合いたい人には、大きな裁量とチャンスがある会社だと思います。

（プラットフォーム事業部　K.Uさん）

会社データ

プロフィール	現在、WEB広告市場は1兆円規模に到達し、今後もさらなる拡大が見込まれています。私たちアイズは、この成長市場において広告・マーケティング支援を行ってきた広告会社です。日本最大級※のクチコミプロモーションを仕掛けるサービス「トラミー」や、国内No.1の広告媒体資料・マーケティング資料のポータルサイト「メディアレーダー」など、取引先に価値を届ける自社サービスを軸に事業を展開してきました。アイズは現在19期目を迎えています。順風満帆な時期ばかりではありませんが、その中で事業や組織の在り方を見直し、より良いサービス・より良い働き方を模索し続けてきました。福利厚生や制度も毎年見直し、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。そんな環境だからこそ、社員はチャレンジすることに前向きです。「やってみたい」と声を上げれば、年次に関係なく任せてもらえる。失敗も含めて経験として捉え、次につなげていく文化があります。自分のアイデア次第で、クライアントの課題解決に直接関われること。これは広告の仕事ならではの、大きなやりがいです。新しいものに興味を持ち、日頃からSNSやトレンドにアンテナを張る。そんな姿勢を持つ仲間が、アイズには多くいます。 WEB広告に興味があり、挑戦を楽しめる方。私たちと一緒に、広告の面白さを味わってみませんか。 ※2025年2月自社調べ
事業内容	【主力事業】 ◆クチコミプロモーション事業「トラミー」会員に商品やイベントを体験してもらい、SNSに投稿してもらいます。コスメや食品などを中心に、大手企業様にも多くご利用いただいているサービスです。 ◆プラットフォーム事業「メディアレーダー」広告代理店や広告主の方が無料で広告資料をダウンロード出来るサービスです。媒体社は完全成果報酬で、費用対効果良く見込み客を獲得出来るサービスとなっております。 ◆ソーシャルメディアマーケティング事業 SNSなどのソーシャルメディアの広告運用、アカウント運用、インフルエンサーのキャスティングなどをトータルに提供します。

プロフィール

現在、WEB広告市場は1兆円規模に到達し、今後もさらなる拡大が見込まれています。
私たちアイズは、この成長市場において広告・マーケティング支援を行ってきた広告会社です。

日本最大級※のクチコミプロモーションを仕掛けるサービス「トラミー」や、
国内No.1の広告媒体資料・マーケティング資料のポータルサイト「メディアレーダー」など、
取引先に価値を届ける自社サービスを軸に事業を展開してきました。

アイズは現在19期目を迎えています。
順風満帆な時期ばかりではありませんが、その中で事業や組織の在り方を見直し、
より良いサービス・より良い働き方を模索し続けてきました。
福利厚生や制度も毎年見直し、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

そんな環境だからこそ、社員はチャレンジすることに前向きです。
「やってみたい」と声を上げれば、年次に関係なく任せてもらえる。
失敗も含めて経験として捉え、次につなげていく文化があります。

自分のアイデア次第で、クライアントの課題解決に直接関われること。
これは広告の仕事ならではの、大きなやりがいです。

新しいものに興味を持ち、日頃からSNSやトレンドにアンテナを張る。
そんな姿勢を持つ仲間が、アイズには多くいます。

WEB広告に興味があり、挑戦を楽しめる方。
私たちと一緒に、広告の面白さを味わってみませんか。

※2025年2月自社調べ

事業内容

【主力事業】
◆クチコミプロモーション事業「トラミー」
会員に商品やイベントを体験してもらい、SNSに投稿してもらいます。コスメや食品などを中心に、大手企業様にも多くご利用いただいているサービスです。

◆プラットフォーム事業「メディアレーダー」
広告代理店や広告主の方が無料で広告資料をダウンロード出来るサービスです。
媒体社は完全成果報酬で、費用対効果良く見込み客を獲得出来るサービスとなっております。

◆ソーシャルメディアマーケティング事業
SNSなどのソーシャルメディアの広告運用、アカウント運用、
インフルエンサーのキャスティングなどをトータルに提供します。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
本社電話番号	03-6419-8505
設立	2007年2月14日
資本金	21,963万円（2024年12月31日）
従業員	89名（役員・アルバイトを含む）　※2025年4月1日現在
売上高	1,019,220千円（2023年実績）
事業所	東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F
主な取引先	【広告主】パナソニック(株) サントリーホールディングス(株) 日本ロレアル(株) 牛乳石鹸共進社(株) ベアエッセンシャル(株) ユニ・チャーム(株) (株)シーボン (株)ポニーキャニオンワタミフードサービス(株) (株)リクルート (株)ベネッセコーポレーション (株)セブンネットショッピングジュピターショップチャンネル(株) セントラルスポーツ(株) (株)ハースト婦人画報社 (株)マクロミル (株)ハイホー三井住友カード(株) 【広告代理店】 (株)電通 (株)電通PR (株)博報堂 (株)アサツーディ・ケイ (株)ADKアーツ (株)東急エージェンシー (株)サイバー・コミュニケーションズデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(株) (株)サイバーエージェント (株)オプト GMOアドパートナーズ(株) 他（敬称略・順不同）
平均年齢	29歳
先輩の特徴	・どんなことにもチャレンジしていく、ベンチャー精神を持っている・責任ある仕事を早くからやってみたい・自分で達成したい目標がある・チームワークを大切にしながらも、個人でも結果を残していくタイプ・広告業界に興味がある・ネットの持つ無限大の可能性にワクワクする・常に何か新しいことにチャレンジしていきたい
会社の雰囲気	社員数も少なく、年齢差も大きくありません。また、全員がワンフロアで仕事をしているので、部署関係なく、分け隔てなく話すことができます。入社時には歓迎会を行ったり、年始には社員全員で初詣に行くなど、社内イベントもあります。
沿革	2007年「レビューブログ」サービス開始同年「メディアレーダー」サービス開始 2008年運用型広告の運用を開始 2013年「BICHELIN」サービス開始 2015年事務所移転 2016年「クラウドレーダー」サービス開始同年「ReviewNEWS」サービス開始 2020年レビューブログが『トラミー』へ大幅リニューアル同年『トラミー』と動画広告の制作・配信サービス『ビデオリリース』が連携開始同年『トラマガ』メディア　サービス開始 2021年『mamaPLESS』メディア　サービス開始 2022年『マーケブック』メディア　サービス開始 2022年東証グロース市場　上場 2024年「COSMEbi」サービス開始 2025年「Talema.」サービス開始 2025年「ファクログ」サービス開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修 OJT営業研修外部研修（2024年度実績）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、北陸先端科学技術大学院大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、学習院大学、神田外語大学、京都産業大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、島根大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南女学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋学院大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、目白大学短期大学部、大川学園医療福祉専門学校、青山製図専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2014年　　大卒2名 2015年　　大卒2名 2017年　　大卒4名 2018年　　大卒4名 2019年　　大卒5名 2020年　　大卒6名 2021年　　大卒8名 2022年　　大卒7名　専門3名 2023年　　大卒8名 2024年　　大卒13名 2025年　　-

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、北陸先端科学技術大学院大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、学習院大学、神田外語大学、京都産業大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、島根大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南女学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、名古屋学院大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、目白大学短期大学部、大川学園医療福祉専門学校、青山製図専門学校