最終更新日：2026/3/12

(株)トラストブレイン

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1000万円

売上高: 9億7百万円(2025年度7月期)

従業員: 58名(2026年3月時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【文理不問！1時間で完結】WEB会社説明会(技術職) 【文理不問！1時間で完結】WEB会社説明会(人事職)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

信頼と誠意の融合を目指して

~自社開発×受託案件中心！PG・SE募集中！~ 神戸/東京/大阪/年休120日以上/客先常駐無/文理不問（2026/02/12更新）

伝言板画像

私たちは、医療・制御・物流の3分野を柱に、提案から運用・保守支援まで一貫してIT技術を提供する企業です。
社内には文系・未経験からスタートした社員が約7割を占めており、充実した研修制度により、IT未経験でも安心して成長できる環境を整えています。
また、売上は毎年右肩上がりで成長を続けており、年間休日120日以上・私服勤務OKなど、働きやすさにもこだわっています。
穏やかな人柄の社員が多く、安定性と挑戦の両立ができる職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

社内研修も充実しており、文系未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
やりがい

医療や物流業界の大規模システムの開発を通じて社会に貢献することができます。

会社紹介記事

文系未経験から情報系の学部出身者でも満足度が高い研修内容をご準備しております。未経験から上流工程へチャレンジしている社員が大多数です。自社パッケージの拡充に向け、打合せやコードレビューで日々技術力を研鑽しあっています！

: 文系未経験から情報系の学部出身者でも満足度が高い研修内容をご準備しております。未経験から上流工程へチャレンジしている社員が大多数です。

: 自社パッケージの拡充に向け、打合せやコードレビューで日々技術力を研鑽しあっています！

医療×物流×制御を支えるIT企業｜未経験から成長できる環境

上司との1on1の面談を定期的に実施。年間の目標やキャリアについての相談できる機会が豊富です。	私たち株式会社トラストブレインは、神戸を拠点にシステム開発を行うIT企業です。医療・制御・物流といった、社会や産業の基盤を支える分野でお客様の業務に深く入り込みながら、課題解決に取り組んできました。 ITの仕事は、単にプログラムを書くことではありません。現場の声を理解し、仕組みを考え、形にし、安心して使える状態まで届けること。その積み重ねが、社会の「当たり前」を支えています。トラストブレインの特徴のひとつは、要件定義から設計・開発・テスト・導入まで、開発工程を一貫して自社社員で担っていることです。だからこそ若手のうちから幅広い経験を積み、エンジニアとして着実に成長できる環境があります。また当社では、文系・理系を問わず活躍できるよう新人研修や技術サポート体制にも力を入れています。「ITは初めてで不安」という方も、基礎から学びながらステップアップできます。私たちが大切にしているのは、企業理念でもある「信頼」と「誠意」。技術だけでなく、人として誠実に向き合う姿勢が、長く選ばれる仕事につながると考えています。これから社会に出ていく皆さんと一緒に、技術を磨きながら、安心できる未来を支える仕事をしていきたいと思っています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ説明会でお話ししましょう。

上司との1on1の面談を定期的に実施。年間の目標やキャリアについての相談できる機会が豊富です。

私たち株式会社トラストブレインは、
神戸を拠点にシステム開発を行うIT企業です。

医療・制御・物流といった、社会や産業の基盤を支える分野で
お客様の業務に深く入り込みながら、課題解決に取り組んできました。

ITの仕事は、単にプログラムを書くことではありません。
現場の声を理解し、仕組みを考え、形にし、安心して使える状態まで届けること。
その積み重ねが、社会の「当たり前」を支えています。

トラストブレインの特徴のひとつは、
要件定義から設計・開発・テスト・導入まで、
開発工程を一貫して自社社員で担っていることです。

だからこそ若手のうちから幅広い経験を積み、
エンジニアとして着実に成長できる環境があります。

また当社では、文系・理系を問わず活躍できるよう
新人研修や技術サポート体制にも力を入れています。
「ITは初めてで不安」という方も、基礎から学びながらステップアップできます。

私たちが大切にしているのは、企業理念でもある「信頼」と「誠意」。
技術だけでなく、人として誠実に向き合う姿勢が、長く選ばれる仕事につながると考えています。

これから社会に出ていく皆さんと一緒に、技術を磨きながら、安心できる未来を支える仕事をしていきたいと思っています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ説明会でお話ししましょう。

会社データ

プロフィール	当社は神戸を拠点に、東京や大阪に事務所を構え、競争の激しいIT業界において着実に成長を続けてきている企業です。 IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、当社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日以上。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、当社が得意とする医療、制御、物流の３分野はこれからさらに伸びていく将来性の高い分野。これら３つの分野における基盤が整っていることこそが、当社の事業優位性と言えるでしょう。今後は３分野の売上比率を均等にし、さらに盤石な体制を整備していきます。
事業内容受託開発	■医療・制御・物流を3本の柱とし、提案から運用保守支援に至るまでIT技術を提供しています！競争の激しいIT業界において着実に成長を続けてきています。企業理念である「信頼」と「誠意」を損なうことなく、常に実直な経営を目指しています。自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築など、安定した事業展開を行っています。《医療系ソリューション開発実績》・臨床検査システム（検体・細菌）・検診システム・電子カルテシステム・各種検査機器装置オンライン接続《制御系ソリューション開発実績》・空調ビル管理システム（BEMS）・液晶パネル生産ライン業務監視システム・給電情報連携システム・各種生産ラインモニタリングシステム《物流系ソリューション開発実績》・高機能物流センター（医療用医薬品/医療材料/臨床検査試薬等）・営業兼物流拠点システム・卸売事業向け情報系システム・EDI 対応卸売総合システム

プロフィール

当社は神戸を拠点に、東京や大阪に事務所を構え、競争の激しいIT業界において着実に成長を続けてきている企業です。

IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、当社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日以上。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、当社が得意とする医療、制御、物流の３分野はこれからさらに伸びていく将来性の高い分野。これら３つの分野における基盤が整っていることこそが、当社の事業優位性と言えるでしょう。今後は３分野の売上比率を均等にし、さらに盤石な体制を整備していきます。

事業内容

受託開発

■医療・制御・物流を3本の柱とし、提案から運用保守支援に至るまでIT技術を提供しています！
競争の激しいIT業界において着実に成長を続けてきています。
企業理念である「信頼」と「誠意」を損なうことなく、常に実直な経営を目指しています。自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築など、安定した事業展開を行っています。

《医療系ソリューション開発実績》
・臨床検査システム（検体・細菌）
・検診システム
・電子カルテシステム
・各種検査機器装置オンライン接続

《制御系ソリューション開発実績》
・空調ビル管理システム（BEMS）
・液晶パネル生産ライン業務監視システム
・給電情報連携システム
・各種生産ラインモニタリングシステム

《物流系ソリューション開発実績》
・高機能物流センター（医療用医薬品/医療材料/臨床検査試薬等）
・営業兼物流拠点システム
・卸売事業向け情報系システム
・EDI 対応卸売総合システム

神戸本社郵便番号	650-0044
神戸本社所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F
神戸本社電話番号	078-360-6298
東京事業所郵便番号	103-0001
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル9F
東京事業所電話番号	03-5826-4260
設立	1993年5月
資本金	1000万円
従業員	58名(2026年3月時点)
売上高	9億7百万円(2025年度7月期)
事業所	【神戸本社】神戸市中央区東川崎町1丁目7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 【東京事業所】東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル9F 【大阪事業所】大阪市中央区安土町1丁目8-15 野村不動産大阪ビル6F
業績	・2022年 8月期　４億７千万円・2023年 8月期　５億５千万円・2024年 8月期　６億６千万円・2025年 8月期　９億７百万円
主な取引先	(株)メディパルホールディングス（医薬品卸） (株)PALTAC（化粧品・日用品・一般医薬品卸） (株)豊田自動織機（トヨタL&F）ダイキン工業(株)（総合空調メーカー） (株)東芝三菱電機産業システム（製造業プラント向け電機設備事業） (株)立花エレテック（技術商社） (株)テプコシステムズ（電力系システム）神戸大学医学部附属病院大阪公立大学医学部附属病院一般財団法人阪大微生物病研究会（BIKEN財団）積水メディカル(株)
関連会社	株式会社SHIFT 株式会社SPST ALH株式会社株式会社クロノス株式会社シムテック
平均年齢	31.9歳（2025年4月1日時点）【年代構成】 20代：46.6% 30代：36.6% 40代：15.0% 50代： 1.6%
平均勤続年数	9.0年（2025年4月1日時点）【年数構成】～ 5年：38.9% ～10年：28.8% ～15年：10.1% ～20年：11.8% ～25年：6.7% ～30年：3.3%
沿革	平成5年5月 (有)トラストブレイン設立平成12年11月資本金1,000万円に増資 (株)トラストブレインに改組平成13年12月神戸事務所を移転。（神戸市中央区多聞通）平成17年12月東京事務所を設立。（東京都港区浜松町）平成23年8月事業拡張の為、神戸事務所を移転。（現住所）移転にともない東京事務所を一時閉鎖、神戸本社に統合平成26年12月事業拡張の為、東京事務所を開設。（東京都台東区）平成30年10月事業拡張の為大阪事業所を開設。（大阪市中央区）令和3年11月東京事業所を移転。（東京都中央区）令和5年8月 (株)SHIFT（東証プライム上場）の連結子会社である Stride Digital Group 株式会社のグループへ参画

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.5%
  （57名中2名）
- 2025年度
【女性役員比率】 2024年度：0.0% 【女性管理職比率】 2024年度：1.8%

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修制度について】社内研修制度に基づいて、業務の基盤となる知識と考え方を習得していただきます。講義と演習を通して、業界全体で通用する基礎力を身に着けるための仕組みが整っていますので、未経験の方も安心してください。 * コンピュータ基礎（データの表現, ソフトウェア／ハードウェア, セキュリティなど） * プログラミング基礎（手続き型, オブジェクト指向） * 個別技術（SQL, .NET, Web開発など）カリキュラムは状況の変化に合わせて毎年見直されており、関心のある方には、改善のプロセスそのものに関わっていただく機会もあります。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】 ※業務に関連するとして指定した資格に関して、受験料支給、祝金の支給（条件有）
メンター制度	制度あり年に2~3回、上司との面談を実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアプランについて現在検討中です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、東洋大学、京都工芸繊維大学＜大学＞石川県立大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、群馬県立女子大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、東京工科大学、同志社大学、名古屋大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【過去新卒採用者数】 2026年(予)：8名 2025年：6名 2024年：2名 2023年：3名 ※2025年度は新卒6名、中途採用4名の計10名を採用いたしました。
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	4名	6名
2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

腰を据えて、技術と向き合える環境: T.O

2023年入社

28歳

北海道大学

経済学部

システム開発事業部(物流)

倉庫内システムの開発と保守

QRコード

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