最終更新日:2026/4/10

(株)北王

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
北海道
資本金
20,000,000円
売上高
26億円(2024年度)
社員数
75名(2026年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「健康で環境に配慮した幸せなライフスタイルを提供する」という経営理念のもと、新築事業やリノベーション事業を展開

採用選考開始しています! (2026/03/27更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!株式会社北王です。

当社は、北海道帯広市・札幌市を中心に、
主に新築住宅事業・リノベーション事業を行っている会社です。

建築業界や住宅関係のお仕事に携わりたい方、
応募しようか迷っている方など、少しでも興味がある方はお気軽にエントリーしてください!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様に「マイホーム」という選択肢のご提案!

会社紹介記事

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特徴的な形をした札幌オフィス。1階はお客様との打ち合わせスペース、2階がオフィスとなっています。
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帯広オフィス。1階を改装し、よりお客様との打ち合わせが行いやすい空間となっています。

「幸せなライフスタイル」を提供すること

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私たち北王の仕事は、全て反響営業。つまり、お客様からの評判を基に新たなお客様へのご提案・ご提供を行っています。
帯広・札幌の地域に合わせ、それぞれの規格住宅を設定するほか、お客様のニーズに合わせ住宅を企画、設計、施工することにより、より満足度の高い、お客様のライフスタイルに合った家づくりを実現しています。

また、北王では「生き方」と「働き方」が一致する社員を目指すことをクレドとして掲げており、社員それぞれの仕事のやりがい・達成感を得るために必要なことを常に考えた会社づくりに努めています。

インスタグラムでは若手社員のインタビューなども掲載しています。是非ご覧ください。
instagram.com/hokuo_recruit

会社データ

プロフィール

わたしたちは設立以来、住宅新築・リフォームなどを中心にたくさんのお客様の住まいづくりをお手伝いして参りました。
今後は建築のみならず、家づくりを通してそこに住む人々にトータルにライフスタイルをご提案・ご提供し続けて参ります。

事業内容
【新築事業】
規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに合わせた住まいを一からご提案します。
【リノベーション事業】
戸建やマンションのリフォーム・リノベーションを行っています。
お客様に合わせ、現在お住まいの物件だけでなく、これからリノベーションして住みたい!というお客様に対しても、「探す」「調べる」「作る」までワンストップで行っています。

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モデルハウスのコーディネートまで全て社内で行うことで、北王の作り手としての思いを表現しています。

本社郵便番号 080-0037
本社所在地 帯広市西7条北1丁目11番地
本社電話番号 0155-28-3100
札幌支店 郵便番号 060-0010
札幌支店 所在地 札幌市中央区北10条西20丁目2-30
札幌支店 電話番号 011-633-3917
設立 1999年
資本金 20,000,000円
社員数 75名(2026年4月1日現在)
売上高 26億円(2024年度)
事業所 本社/北王 帯広(帯広市西7条北1丁目)
北王 札幌(札幌市中央区北10条西20丁目)
平均年齢 40.9歳(2026年4月1日現在)
平均勤続年数 6.3年(2026年4月1日現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (16名中4名)
    • 2025年度

    2026年4月1日現在の実績です。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、全社員向けコンプライアンス研修、所属・対象者別勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修・セミナー費用助成制度あり
資格手当支給あり
メンター制度 制度あり
入社時には、年齢の近い同部署の先輩が担当となり、業務などの教育を行います。
また、同じ部署の先輩に話しづらい内容については、人事担当者が相談役として対応します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北星学園大学、北海学園大学、北翔大学、北海道科学大学、北海道教育大学、札幌大学、札幌学院大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
北海道芸術デザイン専門学校、北海道立釧路高等技術専門学院、北海道立帯広高等技術専門学院、日本工学院北海道専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

中途採用社員を含む

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   -    -    1名
専門卒  1名   -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%

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