最終更新日：2026/6/18

コーセー化粧品販売(株)【営業系総合職】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（薬品・化粧品）
化粧品
専門コンサルティング
薬品
日用品・生活関連機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 3301億9300万円（2025年12月期グループ連結実績）

従業員: 13,135名（2025年12期末グループ連結実績嘱託・パート含む）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

真摯に「化粧品」と向き合い、「化粧品」と成長を続ける会社の魅力を存分にお伝えいたします

2027年卒エントリーシート受付中（2026/04/04更新）

マイページはこちらから！
https://job.axol.jp/bx/s/kose_sales_27/mypage/

27卒エントリーシートの受付は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

エントリーシートを提出された方につきましては、結果通知まで今しばらくお待ちください。

制度・働き方

コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務内容に合わせて一定の在宅勤務が可能。
安定性・将来性

急速に変化する社会やトレンドの中でも、化粧品を通して自分らしくありたいという気持ちは変わりません。
やりがい

自分の意志で挑戦できる環境。個人の裁量が大きく、自分の考えや想いを実行できる機会が多くあります。

会社紹介記事

今では誰もが知っているブランドや商品にも、これまで営業やビューティコンサルタントが様々な活動を通して育ててきた歴史があります。多用な働き方のためのスーパーフレックス制度の導入によって、社員一人ひとりが工夫をしながら働き、成果創出につなげています。

: 今では誰もが知っているブランドや商品にも、これまで営業やビューティコンサルタントが様々な活動を通して育ててきた歴史があります。

: 多用な働き方のためのスーパーフレックス制度の導入によって、社員一人ひとりが工夫をしながら働き、成果創出につなげています。

たくさんのお客さまの「きれい」を叶えるために、私たちができること

一緒に未来に挑戦してくれる仲間に出会えることを楽しみにしています！	コーセーの営業の魅力と可能性 ◆営業＝“ファンづくり”のプロ「営業」と聞くと、商品を受注したり新製品を紹介したりする仕事を思い浮かべる方も多いでしょう。しかし、コーセーの営業はそれだけではありません。担当するエリアやお取引さまの業態によって業務内容はさまざまですが、その根幹にあるのは「コーセーのファンをつくること」です。資料作成や商談はもちろん、イベントの企画・運営、売場づくり、ビューティコンサルタントのマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当します。こうした経験を通じて、年次や役職に関係なく挑戦できる環境が整っており、将来的には会社を背負うビジネスリーダーとして活躍する力を養うことができます。 ◆お客さまが“何度でも来たくなる”店舗づくりに貢献雑誌・CM・SNSなどでお客さまがコーセーを知るきっかけは多くあります。しかし、実際に見て、触れて、「また来たい」と思っていただくのは店舗の力です。化粧品がいつでも手に入る時代だからこそ、直接体験できる店舗の価値は以前にも増して大きくなっています。コーセーの営業は、お取引先さまやビューティコンサルタントと連携しながら、何度でも来たくなる店舗づくりを実現します。また、市場調査やお客さまの声を新しいキャンペーンやプロモーションに反映させるなど、一般的な営業では味わえない“マルチに活躍する”経験ができます。高い品質と独自性に富んだ商品を最大限に伝える工夫を通じて、お客さまに「きれいになる感動」を届ける――これがコーセー営業の大きなやりがいです。日々の業務で培う提案力やマネジメントスキルは、将来のキャリアを大きく広げる武器となります。

一緒に未来に挑戦してくれる仲間に出会えることを楽しみにしています！

コーセーの営業の魅力と可能性

◆営業＝“ファンづくり”のプロ
「営業」と聞くと、商品を受注したり新製品を紹介したりする仕事を思い浮かべる方も多いでしょう。しかし、コーセーの営業はそれだけではありません。担当するエリアやお取引さまの業態によって業務内容はさまざまですが、その根幹にあるのは「コーセーのファンをつくること」です。

資料作成や商談はもちろん、イベントの企画・運営、売場づくり、ビューティコンサルタントのマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当します。こうした経験を通じて、年次や役職に関係なく挑戦できる環境が整っており、将来的には会社を背負うビジネスリーダーとして活躍する力を養うことができます。

◆お客さまが“何度でも来たくなる”店舗づくりに貢献
雑誌・CM・SNSなどでお客さまがコーセーを知るきっかけは多くあります。しかし、実際に見て、触れて、「また来たい」と思っていただくのは店舗の力です。化粧品がいつでも手に入る時代だからこそ、直接体験できる店舗の価値は以前にも増して大きくなっています。

コーセーの営業は、お取引先さまやビューティコンサルタントと連携しながら、何度でも来たくなる店舗づくりを実現します。また、市場調査やお客さまの声を新しいキャンペーンやプロモーションに反映させるなど、一般的な営業では味わえない“マルチに活躍する”経験ができます。

高い品質と独自性に富んだ商品を最大限に伝える工夫を通じて、お客さまに「きれいになる感動」を届ける――これがコーセー営業の大きなやりがいです。日々の業務で培う提案力やマネジメントスキルは、将来のキャリアを大きく広げる武器となります。

会社データ

プロフィール	私たちコーセー化粧品販売は、コーセーグループのコアカンパニーとして、日本国内の化粧品販売を統括している会社です。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、ECという様々なチャネルにおいて、「コスメデコルテ」「雪肌精」「ONE BY KOSE」「エスプリーク」「ヴィセ」「JILLSTUART」「ADDICTION」といった独自の価値ある様々なブランドを展開しています。これまでコーセー化粧品販売株式会社の営業職は、株式会社コーセーで採用した社員が配属や異動することによって営業活動を行ってきましたが、アフターコロナの市場で成長を続けるためには、これまでとは違う事業運営が必要だと考え、2023年より【コーセー化粧品販売の社員直接採用】をスタートしています。 ▼コーセー化粧品販売株式会社ホームページ https://corp.kose.co.jp/ja/info/bases/kose-sales/
事業内容	コーセー化粧品販売は、コーセーグループのコアカンパニーとして、日本国内の化粧品販売を統括している会社です。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、ECという様々なお取引さまの業態において、「コスメデコルテ」「雪肌精」「ONE BY KOSE」「エスプリーク」「ヴィセ」「JILLSTUART」「ADDICTION」といった独自の価値ある様々なブランドを展開しています。私たちは、化粧品を通して一人でも多くの方に「美しさ」をお届けすることを使命として、1951年の設立以来コーセー化粧品を愛して下さるお客さま、お取引先さま、社員といった全てのステークホルダーとともに歩み、そして成長を続けてきました。現在、コーセーグループは中長期ビジョン「Milestone2030」を掲げ、究極の高ロイヤルティ企業として、世界で独自の存在感を放つ企業に成長を遂げようとしています。私たちは、コーセーが生まれたこの日本国内にオリジナリティと魅力あふれる多様な化粧品をお届けし、もっと多くの皆様に「美しさ」をお届けすることによって、コーセーの魅力を日本から世界に発信していきたいと考えています。

プロフィール

私たちコーセー化粧品販売は、コーセーグループのコアカンパニーとして、日本国内の化粧品販売を統括している会社です。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、ECという様々なチャネルにおいて、「コスメデコルテ」「雪肌精」「ONE BY KOSE」「エスプリーク」「ヴィセ」「JILLSTUART」「ADDICTION」といった独自の価値ある様々なブランドを展開しています。

これまでコーセー化粧品販売株式会社の営業職は、株式会社コーセーで採用した社員が配属や異動することによって営業活動を行ってきましたが、アフターコロナの市場で成長を続けるためには、これまでとは違う事業運営が必要だと考え、2023年より【コーセー化粧品販売の社員直接採用】をスタートしています。

▼コーセー化粧品販売株式会社ホームページ
https://corp.kose.co.jp/ja/info/bases/kose-sales/

事業内容

コーセー化粧品販売は、コーセーグループのコアカンパニーとして、日本国内の化粧品販売を統括している会社です。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、ECという様々なお取引さまの業態において、「コスメデコルテ」「雪肌精」「ONE BY KOSE」「エスプリーク」「ヴィセ」「JILLSTUART」「ADDICTION」といった独自の価値ある様々なブランドを展開しています。

私たちは、化粧品を通して一人でも多くの方に「美しさ」をお届けすることを使命として、1951年の設立以来コーセー化粧品を愛して下さるお客さま、お取引先さま、社員といった全てのステークホルダーとともに歩み、そして成長を続けてきました。現在、コーセーグループは中長期ビジョン「Milestone2030」を掲げ、究極の高ロイヤルティ企業として、世界で独自の存在感を放つ企業に成長を遂げようとしています。
私たちは、コーセーが生まれたこの日本国内にオリジナリティと魅力あふれる多様な化粧品をお届けし、もっと多くの皆様に「美しさ」をお届けすることによって、コーセーの魅力を日本から世界に発信していきたいと考えています。

本社郵便番号	103-8251
本社所在地	東京都中央区日本橋3-6-2
本社電話番号（代表）	03-3278-5121 ※恐れ入りますが電話でのお問い合せは受け付けておりません
設立	1951年11月
資本金	3億円
従業員	13,135名（2025年12期末グループ連結実績嘱託・パート含む）
売上高	3301億9300万円（2025年12月期グループ連結実績）
事業所	営業事業所／北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州など　　　各エリアに4カンパニー、19支店、10オフィス ※2026年1月より
代表者	代表取締役社長太田学
平均年齢	41.5歳(2025年度実績) ※BC・嘱託・パート除く
主な取引先	全国の化粧品専門店、ドラッグストア、大型量販店、百貨店等
関連会社	(株)コーセー、コーセーコスメニエンス(株)、コーセーコスメポート(株)、コーセープロフェッショナル(株)、(株)ドクターフィルコスメティクス、コーセープロビジョン(株)、(株)コーセーコスメピア、コーセーミルボンコスメティクス(株)、コーセーマルホファーマ(株)、 (株)コスメラボ、コーセーインダストリーズ(株)、(株)アドバンス、コーセー保険サービス(株)、(株)アルビオン、(株)テクノラボコーセー中国、コーセー香港、コーセーシンガポール、コーセー韓国、コーセー台湾、コーセータイランド、コーセーマレーシア、コーセーインディア、コーセーインドネシア、コーセーアメリカ、コーセーブラジル、タルト（US）
平均勤続年数	16.9年(2025年度実績) ※BC・嘱託・パート除く
平均給与	829万円(2025年度実績) ※BC・嘱託・パート除く
沿革	1946年小林孝三郎により創業 1948年 (株)小林コーセーを設立 1951年コーセー商事（株）を設立　後のコーセー化粧品販売（株） 1954年コーセー初の美容部員として14名のビューティシャンを公募により採用 1964年埼玉県狭山市に狭山工場を開設東京都北区に研究所（現コーセー研究所）を開設 1968年香港での販売を開始コーセーにとっての初の海外本格進出となる 1970年高級品ブランド「コスメデコルテ」を発売 1975年～1979年業界初の美容液「アルファードR・Cリキッドプレシャス」や、夏用リキッドファンデーション、パウダーファンデーション、2ウェイファンデーションなどの新たなカテゴリーを創出 1985年和漢植物エキスを配合したスキンケアブランド「雪肌精」を発売 1987年中国へ進出　 1988年コーセー商事（株）からコーセー化粧品販売（株）に社名変更 1991年 CIを導入し、（株）小林コーセーから（株）コーセーに社名変更 2000年東京証券取引所一部上場 2005年「ジルスチュアート」ブランドを日本の化粧品市場に導入 2009年メイクアップブランド「アディクション」を発売 2014年米国の化粧品会社Tarte,Inc.(タルト社)を子会社化 2016年北米の百貨店で「DECORTE」の販売を開始ブラジルで販売を開始 2017年 (株)ミルボンと資本業務提携 7月にコーセーミルボンコスメティクス(株)を設立 2017年高付加価値製品の生産能力増強を目指し、群馬工場の新生産棟が稼動を開始欧州初の研究拠点「研究所　フランス分室」(リヨン)を設置 2018年欧州初のコンセプトショップ「Maison KOSE」(パリ)をオープン 2019年３月に「コーセー先端技術研究所」を竣工マルホ(株)と合弁会社コーセーマルホファーマ(株)を設立 2019年コンセプトストア「Maison KOSE 銀座」をオープン 2020年「Maison KOSE 表参道」をオープン 2022年キッザニア東京に「ビューティスタジオ」をオープン 2024年アメリカ・ロサンゼルスに「Maison KOSE」米国1号店をオープン東急プラザ原宿(ハラカド)に「Maison KOSE ハラカド」をオープン PURI CO.,LTD.を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	12名	4名	16名
取得者	12名	4名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後～1年目】 ★新入社員導入研修★…企業理念、ブランド理解、ビジネスマナー、全職種合同ワーク ★営業職導入研修★…商品知識理解、提案基礎演習、現場同行実習、社内システム実習 ★フォロー研修★…配属後3か月・6か月などの節目に、現場での課題共有、ロールプレイング ★OJTサポート★…支店上長・上司が日常業務を通じて指導、定期面談で成長度を確認【入社2年目～】 ★階層別研修★…提案応用演習、課題解決演習、分析力向上演習 ★専門スキル研修★…お取引さま業態別営業研修 ★外部セミナー★…外部講師によるキャリアセミナー【それ以降～】 ★挙手性の各種研修★…ビジネススキルアップに向けた様々な実習や演習 ※2025年9月時点の制度であり、内容は改定される場合があります。
自己啓発支援制度	制度あり ★通信教育援助金支給制度★ ★ビジネススキルeラーニングの無料受講★
メンター制度	制度あり ★アドバイザー制度★…新卒1名につき1名のアドバイザー社員を配置 ★キャリア支援ルーム★…配属後に人事が定期面談を実施し、キャリア育成のサポートを実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★自己申告制度・業績評価面談・キャリアデザイン面談★ ★人材公募制度★…希望職種やキャリア形成を支援する社内募集プログラム
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、上智大学、成城大学、中央大学、東京経済大学、東洋大学、新潟大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ※2026年入社実績もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ---------------------------------------------- 大卒　　　14名　　19名　　 22名 ※コーセー化粧品販売(株)での社員直接採用は2023年(新卒は2024年入社)からとなります。 ※待遇や福利厚生は株式会社コーセーと同じとなります。