最終更新日:2025/11/29

コーセー化粧品販売(株)【営業系総合職】

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • 専門コンサルティング
  • 薬品
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
3,227億円(2024年12月期 グループ連結実績)
従業員
13,013名(2024年12期末 グループ連結実績 嘱託・パート含む)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務内容に合わせて一定の在宅勤務が可能。

  • 安定性・将来性

    急速に変化する社会やトレンドの中でも、化粧品を通して自分らしくありたいという気持ちは変わりません。

  • やりがい

    自分の意志で挑戦できる環境。個人の裁量が大きく、自分の考えや想いを実行できる機会が多くあります。

会社紹介記事

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今では誰もが知っているブランドや商品にも、これまで営業やビューティコンサルタントが様々な活動を通して育ててきた歴史があります。
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多用な働き方のためのスーパーフレックス制度の導入によって、社員一人ひとりが工夫をしながら働き、成果創出につなげています。

たくさんのお客さまの「きれい」を叶えるために、私たちができること

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一緒に未来に挑戦してくれる仲間に出会えることを楽しみにしています!

コーセーの営業の魅力と可能性

◆営業=“ファンづくり”のプロ
「営業」と聞くと、商品を受注したり新製品を紹介したりする仕事を思い浮かべる方も多いでしょう。しかし、コーセーの営業はそれだけではありません。担当するエリアやお取引さまの業態によって業務内容はさまざまですが、その根幹にあるのは「コーセーのファンをつくること」です。

資料作成や商談はもちろん、イベントの企画・運営、売場づくり、ビューティコンサルタントのマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当します。こうした経験を通じて、年次や役職に関係なく挑戦できる環境が整っており、将来的には会社を背負うビジネスリーダーとして活躍する力を養うことができます。

◆お客さまが“何度でも来たくなる”店舗づくりに貢献
雑誌・CM・SNSなどでお客さまがコーセーを知るきっかけは多くあります。しかし、実際に見て、触れて、「また来たい」と思っていただくのは店舗の力です。化粧品がいつでも手に入る時代だからこそ、直接体験できる店舗の価値は以前にも増して大きくなっています。

コーセーの営業は、お取引先さまやビューティコンサルタントと連携しながら、何度でも来たくなる店舗づくりを実現します。また、市場調査やお客さまの声を新しいキャンペーンやプロモーションに反映させるなど、一般的な営業では味わえない“マルチに活躍する”経験ができます。

高い品質と独自性に富んだ商品を最大限に伝える工夫を通じて、お客さまに「きれいになる感動」を届ける――これがコーセー営業の大きなやりがいです。日々の業務で培う提案力やマネジメントスキルは、将来のキャリアを大きく広げる武器となります。

会社データ

事業内容
コーセー化粧品販売は、コーセーグループのコアカンパニーとして、日本国内の化粧品販売を統括している会社です。百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア、量販店、バラエティストア、ECという様々なお取引さまの業態において、「コスメデコルテ」「雪肌精」「ONE BY KOSE」「エスプリーク」「ヴィセ」「JILLSTUART」「ADDICTION」といった独自の価値ある様々なブランドを展開しています。

私たちは、化粧品を通して一人でも多くの方に「美しさ」をお届けすることを使命として、1951年の設立以来コーセー化粧品を愛して下さるお客さま、お取引先さま、社員といった全てのステークホルダーとともに歩み、そして成長を続けてきました。 現在、コーセーグループは中長期ビジョン「Milestone2030」を掲げ、究極の高ロイヤルティ企業として、世界で独自の存在感を放つ企業に成長を遂げようとしています。
私たちは、コーセーが生まれたこの日本国内にオリジナリティと魅力あふれる多様な化粧品をお届けし、もっと多くの皆様に「美しさ」をお届けすることによって、コーセーの魅力を日本から世界に発信していきたいと考えています。

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本社郵便番号 103-8251
本社所在地 東京都中央区日本橋3-6-2
本社電話番号(代表) 03-3278-5121 ※恐れ入りますが電話でのお問い合せは受け付けておりません
設立 1951年11月
資本金 3億円
従業員 13,013名(2024年12期末 グループ連結実績 嘱託・パート含む)
売上高 3,227億円(2024年12月期 グループ連結実績)
事業所 支店/北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州など
   各エリアに計31支店、11オフィス
※2024年12月期
代表者 代表取締役社長 太田 学
平均年齢 42.5歳(2024年度実績)
※BC・嘱託・パート 除く
主な取引先 全国の化粧品専門店、ドラッグストア、大型量販店、百貨店等
関連会社 (株)コーセー、コーセーコスメニエンス(株)、コーセーコスメポート(株)、
コーセープロフェッショナル(株)、(株)ドクターフィルコスメティクス、
コーセープロビジョン(株)、(株)コーセーコスメピア、
コーセーミルボンコスメティクス(株)、コーセーマルホファーマ(株)、
(株)コスメラボ、コーセーインダストリーズ(株)、(株)アドバンス、
コーセー保険サービス(株)、(株)アルビオン、(株)テクノラボ

コーセー中国、コーセー香港、コーセーシンガポール、コーセー韓国、
コーセー台湾、コーセータイランド、コーセーマレーシア、
コーセーインディア、コーセーインドネシア、コーセーアメリカ、
コーセーブラジル、タルト(US)
平均給与 816万円(2024年度実績)
※BC・嘱託・パート 除く
沿革
  • 1946年
    • 小林孝三郎により創業
  • 1948年
    • (株)小林コーセーを設立
  • 1951年
    • コーセー商事(株)を設立 後のコーセー化粧品販売(株)
  • 1954年
    • コーセー初の美容部員として14名のビューティシャンを公募により採用
  • 1964年
    • 埼玉県狭山市に狭山工場を開設
      東京都北区に研究所(現 コーセー研究所)を開設
  • 1968年
    • 香港での販売を開始 コーセーにとっての初の海外本格進出となる
  • 1970年
    • 高級品ブランド「コスメデコルテ」を発売
  • 1975年~1979年
    • 業界初の美容液「アルファードR・Cリキッドプレシャス」や、夏用リキッドファンデーション、パウダーファンデーション、2ウェイファンデーションなどの新たなカテゴリーを創出
  • 1985年
    • 和漢植物エキスを配合したスキンケアブランド「雪肌精」を発売
  • 1987年
    • 中国へ進出 
  • 1988年
    • コーセー商事(株)からコーセー化粧品販売(株)に社名変更
  • 1991年
    • CIを導入し、(株)小林コーセーから(株)コーセーに社名変更
  • 2000年
    • 東京証券取引所一部上場
  • 2005年
    • 「ジルスチュアート」ブランドを日本の化粧品市場に導入
  • 2009年
    • メイクアップブランド「アディクション」を発売
  • 2014年
    • 米国の化粧品会社Tarte,Inc.(タルト社)を子会社化
  • 2016年
    • 北米の百貨店で「DECORTE」の販売を開始
      ブラジルで販売を開始
  • 2017年
    • (株)ミルボンと資本業務提携
      7月にコーセー ミルボンコスメティクス(株)を設立
  • 2017年
    • 高付加価値製品の生産能力増強を目指し、群馬工場の新生産棟が稼動を開始
      欧州初の研究拠点「研究所 フランス分室」(リヨン)を設置
  • 2018年
    • 欧州初のコンセプトショップ「Maison KOSE」(パリ)をオープン
  • 2019年
    • 3月に「コーセー先端技術研究所」を竣工
      マルホ(株)と合弁会社コーセーマルホファーマ(株)を設立
  • 2019年
    • コンセプトストア
      「Maison KOSE 銀座」をオープン
  • 2020年
    • 「Maison KOSE 表参道」をオープン
  • 2022年
    • キッザニア東京に「ビューティスタジオ」をオープン
  • 2024年
    • アメリカ・ロサンゼルスに
      「Maison KOSE」米国1号店をオープン

      東急プラザ原宿(ハラカド)に
      「Maison KOSE ハラカド」をオープン

      PURI CO.,LTD.を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 6 16
    取得者 10 6 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社後~1年目】
★新入社員導入研修★…企業理念、ブランド理解、ビジネスマナー、全職種合同ワーク
★営業職導入研修★…商品知識理解、提案基礎演習、現場同行実習、社内システム実習
★フォロー研修★…配属後3か月・6か月などの節目に、現場での課題共有、ロールプレイング
★OJTサポート★…支店上長・上司が日常業務を通じて指導、定期面談で成長度を確認

【入社2年目~】
★階層別研修★…提案応用演習、課題解決演習、分析力向上演習
★専門スキル研修★…お取引さま業態別営業研修
★外部セミナー★…外部講師によるキャリアセミナー

【それ以降~】
★挙手性の各種研修★…ビジネススキルアップに向けた様々な実習や演習

※2025年9月時点の制度であり、内容は改定される場合があります。
自己啓発支援制度 制度あり
★通信教育援助金支給制度★
★ビジネススキルeラーニングの無料受講★
メンター制度 制度あり
★アドバイザー制度★…新卒1名につき1名のアドバイザー社員を配置
★キャリア支援ルーム★…配属後に人事が定期面談を実施し、キャリア育成のサポートを実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
★自己申告制度・業績評価面談・キャリアデザイン面談★
★人材公募制度★…希望職種やキャリア形成を支援する社内募集プログラム
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、成城大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、法政大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

≪2025年新卒入社 採用実績校≫

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------
大卒    ―    14名   19名

※コーセー化粧品販売(株)での社員直接採用は2023年(新卒は2024年入社)からとなります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 11 8 19
    2024年 6 8 14
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 19 0 100%
    2024年 14 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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