最終更新日:2026/3/1

プロバイドグループ(株)【旧社名:(株)プロバイドジャパン】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング
  • 専門店(家電・通信・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
15億円(2023年12月)
従業員
300名(2024年3月)
募集人数
36~40名

【マイナビ新卒限定スピード選考!】働きやすい会社NO.1に選ばれた実績があります★<安心の充実研修体制>

今すぐエントリー!人が好きな人募集中★ (2026/03/01更新)

伝言板画像

こんにちは!プロバイドグループ株式会社 採用担当です。

当社では現在、さまざまなキャリアを目指す方を大募集しています★
対象職種は、大手キャリアの受付コンシェルジュ、事務系総合職、そして生活支援スタッフの3種類です♪
学部・学科は一切不問、未経験・第二新卒・既卒の方も大歓迎◎

大手キャリアの受付コンシェルジュや事務系総合職をご希望の方は、
☆「個別で受けられる!オンライン面接(スピード選考)」
☆「いつでも参加OK!オンライン面談!!(会社説明も実施してます)」
の2タイプから選んでご参加いただけます!
「まずは話を聞いてみたい」「スピーディーに選考に進みたい」など、あなたのペースでご応募可能です♪

自宅からオンラインでお気軽に面談形式の一次面接が受けられるので、リラックスしながらお話しましょう♪

どの職種も、スピード選考で応募から内々定まで最短2週間★
「早く新しいキャリアを始めたい!」という方も、スムーズにスタートできます♪
入社後は、先輩のフォローや研修制度が充実しているので、未経験でも安心して成長可能です★

2024年6月6日には「SHIBUYA CITY FC」とスポンサー契約を締結!
『渋谷から世界へ、世界から渋谷へ』をコンセプトに、日本と東南アジアをつなぐ人材の架け橋として、さらなる飛躍を目指します★

学生・第二新卒・既卒の方も、大手キャリアの受付コンシェルジュ・事務系総合職・介護職どちらも興味があるという方も、ぜひお気軽にエントリーしてください♪
みなさまのご応募を、心よりお待ちしております◎

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企業のここがポイント

  • やりがい

    人と企業をつなぐ架け橋として、誰かの未来を支えるやりがいを実感♪

  • 製品・サービス力

    ニーズに寄り添った丁寧な対応で、信頼されるサービスを提供しています♪

  • キャリア

    多彩な職種から自分に合ったキャリアを描ける環境です☆

会社紹介記事

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どこでも通用する、確かな販売・営業スキルが獲得できる同社。「人と話す仕事がしたい」という理由で入社する人も多く、若手社員が中心となって業務をけん引している。
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社員の働きやすい環境づくりに注力するプロバイドジャパン。過去には女性が活躍している企業としてメディアに取り上げられたり、「働きやすい会社」として表彰されている。

高いコミュニケーションスキルを獲得しながら、次のキャリアプランを描くことができる

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3年目となり、みずからの成長を実感する菊池さん。「人と対話することが好きな人、話す・伝えるスキルを高めたい人は、ぜひ、仲間に加わってほしいですね」

携帯ショップを中心に人材サービスを提供しているプロバイドジャパン。実際に働く入社3年目の菊池さんからお話を伺った。

■プロバイドジャパンへの入社理由
プロバイドジャパンに注目したのは、この会社なら業務を通してコミュニケーションスキルを高めることができると判断したからです。学生時代は、多くの人の前に出ると緊張してしまうところがありました。しかし、当社で伝える力を磨いていけば、そんな自分をきっと変えられると思ったんです。

■プロバイドジャパンでの仕事
入社して1年が経ち、仕事に慣れてきましたが、最初は分からないことだらけでした。というのも、携帯電話の機能やプランは変化が激しいため、覚えることがとても多いのです。入社時、先輩から「電話帳一冊分くらいの知識が必要になる」と伺ったのですが、その言葉どおり、幅広い知識が必要となる仕事でした。

接客では、お客さまに複雑な内容を分かりやすく説明することが求められます。入社してすぐは、思ったことをうまく伝えられず、戸惑うこともありました。しかし、そばで見ている上司に適宜アドバイスをいただきながら、少しずつスキルを身に付けることができました。プロバイドジャパンは、とても面倒見の良い人が多く、自発的に成長しようとする人に、手を差し伸べる文化があると感じています。そんな先輩方に応えるべく業務ではPDCAのサイクルを回しながら仕事に取り組むことを意識しています。何か問題が発生したときや疑問に思うことがあれば、納得できる対策を考えることで、成長につながると感じています。
日々、多くのお客さまと接していますが、年度末と新機種が発売される春秋は、特に多忙となります。そんななか、上司や同僚と力を合わせて、設定した目標を達成する喜びは、何物にも代え難いものがありますね。

■プロバイドジャパンの魅力
当社で働く魅力は、販売の最前線を経験しながら、次のキャリアアップを目指せるところにあります。販売の道を究めたいなら管理スキルを磨いて店長を目指せますし、営業や事務系の道で活躍するという選択肢もあります。私の場合、どこに出ても通用するコミュニケーション能力を身に付けたいと思って、この会社に飛び込みました。将来は、営業として取引先を開拓する仕事に取り組んでみたいと考えています。

(菊池 俊輝/2020年入社/国際コミュニケーション学科卒 )

会社データ

プロフィール

プロバイドグループ株式会社は、
「じぶんらしい働き方」を叶えたいあなたを全力で応援します★

■どんな会社?
・2006年設立の総合人材サービス企業
・「ただの派遣」ではなく、コンサルティングや販売支援も行う「営業・販促のプロ」
・信頼と実績で、安定した成長を続けています♪
・令和7年7月7日に社名を「プロバイドグループ株式会社」に変更し、事務所も移転しました

■活躍フィールドはこんなに豊富☆
・大手携帯ショップ
・美容サロン
・アパレルショップ(百貨店など)
・コールセンター
・オフィスワーク etc.

■未経験でも安心スタート♪
・丁寧な研修&サポート体制あり
・社会人デビューの方も多数活躍中☆

■キャリアアップの道も豊富!
・将来的には「人材コーディネーター」「営業」「人事」「企画職」などに
チャレンジできます!
むしろして欲い!!!!!!!
・東南アジア人材を企業とつなぐ海外事業部や、ITエンジニア育成事業も拡大中!

■最新トピックス★
・2024年6月6日、「SHIBUYA CITY FC」とスポンサー契約を締結
・「渋谷から世界へ」「世界から渋谷へ」のビジョンのもと、地域・世界・人をつなぐ取り組みも☆

■こんな方にピッタリ♪
・「やりたいこと、まだ分からないけど成長したい」
・「自分のペースでステップアップしたい」
・「安心できる環境で、キラキラした毎日を送りたい」
・「元気だけが取り得です!」
・「自分に自信がない。。」

あなたの「なりたい未来」、ここから一緒に描いてみませんか?
プロバイドグループ株式会社は、そんなあなたを全力で応援します♪

事業内容
【プロバイドグループ株式会社の事業内容をご紹介☆】

■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介業
(厚生労働大臣許可番号:(派)13-306003)

私たちは「人」と「企業」をつなぐお仕事のプロ★
ニーズに合わせて柔軟に対応できる「トータル人材サービス企業」です♪

\こんなお仕事があります!/

・■携帯ショップスタッフ派遣
 ドコモ・ソフトバンク・au・Y!mobile・楽天モバイルなど
 公式キャリアショップ・量販店・併売店でのご案内や接客をお任せ☆

・■コールセンター派遣
 お客様のお問い合わせ対応やご案内など、コミュ力が活かせるお仕事♪

・■事務スタッフ派遣
 データ入力・書類整理・電話対応など、安定&人気のオフィスワーク☆

・■介護士派遣/HALEKURA(グループホーム)
 2023年6月にオープンした新しい施設で、現在は千葉県内に5施設展開中!
 利用者さんの笑顔をサポートする生活支援のお仕事♪

・■保育士派遣
 認可・無認可問わず、さまざまな保育施設で
 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事☆

\その他にも♪/
お客様のニーズに合わせて、プロモーション事業や商社事業など
新しい分野にもチャレンジしています!

“あなたらしいキャリア”を、ここから一緒に見つけていきましょう☆
まずはお気軽にエントリーしてくださいね♪

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人と企業をつなぐ総合人材サービス会社☆笑顔あふれる職場で、あなたらしくキャリアアップ♪

本社郵便番号 150-0021
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12 恵比寿オークビレッジビル 3階
本社電話番号 03-6277-2929
設立 2006年12月
資本金 1,000万円
従業員 300名(2024年3月)
売上高 15億円(2023年12月)
平均年齢 25歳
キーワード SoftBank/docomo/au/携帯携帯ショップ/家電量販店/転勤ナシ/産休育休
沿革
  • 2006年12月
    • 千葉県船橋市にて設立
  • 2007年4月
    • 東京都北区にコールセンター設立
  • 2009年4月
    • インターネット販売事業部開始
  • 2009年12月
    • 人材派遣免許取得、人材派遣事業開始
  • 2010年3月
    • 人材紹介免許取得、人材紹介事業開始
  • 2010年11月
    • 東京都港区にて飲食店経営、運営
  • 2011年7月
    • 東京都港区に事務所移転
  • 2011年9月
    • 携帯販売求人サイト開設
  • 2011年10月
    • 看護師求人サイト開設
  • 2016年12月
    • コンストラクション事業部設立
  • 2023年6月
    • 介護士派遣/HALEKURA(グループホーム)
      2023年6月にオープンした新しい施設で、現在は千葉県内に5施設展開中!
  • 2025年1月
    • コーディネーター部署設立
  • 2025年7月7日
    • 「プロバイドグループ株式会社」に変更し、事務所移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 2 5 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

    当社では、性別や年齢に関係なく「がんばりたい!」という気持ちを大切にしています。 実際に、たくさんの女性社員が現場での経験を活かして、リーダーやマネージャーなどの役職にステップアップしています! 「キャリアアップって難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、 プロバイドジャパンでは丁寧な研修と日々のサポート体制が整っているので、未経験からでもしっかり成長していける環境があります。 さらに、女性のライフイベントにも寄り添えるよう、産休・育休制度や時短勤務制度なども整備。長く安心して働ける体制を整えているので、将来を見据えたキャリアプランを描きやすいのも魅力の一つです。 「自分らしく働きながら、キャリアもちゃんと築いていきたい」そんなあなたを、私たちは全力で応援します。あなたの一歩が、未来のリーダーになるかもしれません♪

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・基礎から学べる『座学研修』
・笑顔で楽しく『接客ロールプレイング』
・現場でしっかり『OJT研修』 など

【未経験からのチャレンジ、大歓迎!】
安心してお仕事をスタートできるように、イチから丁寧にサポートします♪
「やってみたい」の気持ちを大切に、あなたのペースで成長できる環境です☆
夢に向かって、ここから一緒に輝きましょう
自己啓発支援制度 制度あり
『がんばるあなたを全力応援』
\ なりたい自分に近づける! /
自己啓発支援制度で、未来のキャリアを手に入れよう♪

「将来がちょっと不安…」
「何か始めたいけど、きっかけがなくて…」
そんなあなたを、プロバイドジャパンは全力サポート☆

▼自己成長を叶える制度がココに!
資格取得やスキルアップ講座の受講費を支援!
→ IT・ビジネスマナー・語学など、自分に合った学びを自由に選べちゃう☆

▽キャリアアドバイザーによる個別サポートも充実!
→ 「やりたいことが分からない…」も一緒に整理&解決できるから安心☆

『こんなあなたにぴったり♪』
★「面接で自信を持ってアピールしたい!」
★「将来は事務・人事・マーケティング…いろんな可能性に挑戦したい!」
★「成長できる環境で働きたい!」

『今の自分』から『一歩先の私』へ☆
プロバイドジャパンで、キラキラキャリアの一歩を踏み出そう!
メンター制度 制度あり
『はじめての社会人も安心♪』
メンター制度でひとりじゃないスタートを。

新しい環境って、ワクワクとちょっぴり不安がありますよね。
プロバイドジャパンでは、そんなあなたをサポートする「メンター制度」をご用意♪

先輩社員がマンツーマンでお仕事の悩みや不安、キャリアのことまでしっかりサポート!
「こんなこと聞いていいのかな?」なんて遠慮も不要!
気軽に相談できるから、安心して成長できるんです☆

ひとりじゃないから、頑張れる。
そんな環境で、あなたの新しい一歩を応援します!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
『なりたい私を一緒に考える』
キャリアコンサルティング制度で未来をデザイン☆

「自分に合った仕事って何だろう?」「将来のキャリアがまだぼんやりしてる…」
そんな不安やモヤモヤも、ひとりで抱えなくて大丈夫♪

プロバイドジャパンでは、専門のキャリアコンサルタントがあなたの想いに寄り添いながら、目標の整理やキャリアプランを一緒に考えます!
定期的な面談を通して、今の自分に必要なスキルや経験もアドバイス!

「こうなりたい」という気持ちを大切に、あなたらしい未来を描くお手伝いをします。
どんな小さなことでも、まずは話してみてくださいね☆
社内検定制度 制度あり
『成長をカタチに♪』
社内検定制度で「できる私」を実感☆

「頑張ってるけど、ちゃんと成長できてるかな?」そんな不安、感じたことはありませんか?
プロバイドジャパンでは、スキルや知識を「見える化」できる社内検定制度を導入しています!

業務に必要な知識や実践力をしっかり身につけたうえで、自分のペースでチャレンジOK!
合格すると社内で認定され、自信にもキャリアにもつながります♪

「合格したよ!」の嬉しい報告が、次のステップへのモチベーションに。
周りの先輩や仲間もサポートしてくれるから、安心してステップアップしていけます☆

「できること」が増えていく楽しさ、あなたも体感してみませんか?

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、神奈川大学、上智大学、フェリス女学院大学、日本大学、東洋大学、中央大学、成城大学、亜細亜大学、杏林大学、国士舘大学、目白大学、大正大学、昭和女子大学、実践女子大学、相模女子大学、帝京大学、立正大学、武蔵野大学、駒沢女子大学

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------
25名   34名   25名   19名   21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10 9 19
    2024年 10 25 35
    2023年 10 15 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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