最終更新日：2026/5/22

(株)NTC

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
物流・倉庫
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億8000万円

売上高: グループ連結売上高148億円（2024年3月期）

従業員: 210名（NTC単独・2025年8月現在） 901名（グループ連結・2025年12月現在）

募集人数: 26～30名

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セミナー／説明会	【選考直結型セミナー】「好奇心」が、社会の"当たり前"を創る仕事とは？

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

好奇心を、仕事に。AI・DXの現場へ。選考直結型セミナー／特別選考ルートの仕事体験で、仕事のリアルを知る。

【選考直結！】NTC会社説明会の日程を公開しています（2026/05/22更新）

伝言板画像

＼エンジニア・ITの仕事に興味を持っている方必見！／
【選考直結型セミナー】「好奇心」が、社会の"当たり前"を創る仕事とは？

このたび、NTCでは新卒の皆さんに向けた会社説明会を開催します！
当日は、私たちの事業内容や仕事内容、選考の流れ、福利厚生、研修制度などについて、わかりやすくご紹介します。
「どんな会社なの？」「どんな人が働いているの？」そんな疑問にもお答えしますので、ぜひお気軽にご参加ください！
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

5月27日（水） 10:00～10:45
5月28日（木） 10:00～10:45

安定性・将来性

創業60年超の安定基盤を土台に、AI・IoTなどの先端技術や新規事業へ挑むベンチャー精神を両立
キャリア

通信や官公庁など社会インフラ領域で、企画～運用まで経験。市場価値の高いIT人材へと成長
制度・働き方

テレワークの活用で、ライフステージが変化しても安心して長く働ける

会社紹介記事

NTCの未来を作るのは、あなたの止まない好奇心。分野、業界、開発領域、開発手法…プロジェクトの選択肢が無数にあり、NTC1社でバラエティに富んだ経験を積めます。 20代比率が約40%の当社では、若手発の自社サービスも多数。アイデアの発案、予算申請、トライアル開発、リリース…一連のプロセスを若手が経験できるのはNTCならではです。

: NTCの未来を作るのは、あなたの止まない好奇心。分野、業界、開発領域、開発手法…プロジェクトの選択肢が無数にあり、NTC1社でバラエティに富んだ経験を積めます。

: 20代比率が約40%の当社では、若手発の自社サービスも多数。アイデアの発案、予算申請、トライアル開発、リリース…一連のプロセスを若手が経験できるのはNTCならではです。

AIやIoTといった最先端の技術も、すべては誰かの”好奇心”から生まれたもの。

	「なぜ、もっと便利にならないんだろう？」「この技術を使えば、未来はどう変わるんだろう？」そんな、ふと頭に浮かぶ純粋な“なぜ？”こそが、世界を進化させる原動力だと、私たちは信じています。NTCは、通信、官公庁、医療、金融といった社会の根幹を支える領域で、AIやIoTといった先端技術を駆使し、人々の“なぜ？”を“カタチ”に変えてきた独立系SIerです。変化の激しい時代だからこそ、固定観念に縛られず、面白がる心を忘れない。あなたの尽きない好奇心で、まだ誰も見たことのない未来を、私たちと一緒に実現しませんか。 ■ITの企画から開発、運用までを手がけるシステムインテグレーター私たちは、特定メーカーに依存しない独立系のSIerです。お客様の課題を起点に、企画・コンサルから設計・開発、運用・保守までを一気通貫で提供するワンストップ体制を強みとしています。社会インフラを含む多様な業界の案件に、要件づくりの段階から参画。上流～下流の全工程を経験できるからこそ、AI・IoTなど最先端技術への挑戦機会も豊富です。領域横断のスキルを幅広く吸収し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■NTCなら“なりたい自分”が叶う当社には、知識ゼロからプロフェッショナルを目指せる手厚い教育制度や1on1のトレーナー制度があり、文理出身を問わずエンジニアとして活躍できます。エンジニアとして1人前になれるのはもちろん、その先の“なりたい自分”まで、挑戦の機会とチームのサポートで伴走するのがNTCの文化です。実際に、若手社員からは「1年目から希望を出してAIプロジェクトに参画できた」「未経験から公共インフラの大規模システムに携われた」「20代で自社サービスを立ち上げた」などの声が上がっており、尽きない好奇心が確かな成長につながっています。 ■好奇心を明日へつなぐため、メリハリのある働き方を最高のパフォーマンスは、心身の充実があってこそ。NTCは、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに本気で取り組んでいます。ライフステージが変化しても、誰もが第一線で輝き続けられる会社です。・リモートワーク：約60％・月平均残業時間：15時間・年間休日：129日・有給休暇取得日数：15日・産休・育休後の復職率：100%

「なぜ、もっと便利にならないんだろう？」
「この技術を使えば、未来はどう変わるんだろう？」
そんな、ふと頭に浮かぶ純粋な“なぜ？”こそが、世界を進化させる原動力だと、私たちは信じています。NTCは、通信、官公庁、医療、金融といった社会の根幹を支える領域で、AIやIoTといった先端技術を駆使し、人々の“なぜ？”を“カタチ”に変えてきた独立系SIerです。変化の激しい時代だからこそ、固定観念に縛られず、面白がる心を忘れない。あなたの尽きない好奇心で、まだ誰も見たことのない未来を、私たちと一緒に実現しませんか。

■ITの企画から開発、運用までを手がけるシステムインテグレーター
私たちは、特定メーカーに依存しない独立系のSIerです。お客様の課題を起点に、企画・コンサルから設計・開発、運用・保守までを一気通貫で提供するワンストップ体制を強みとしています。社会インフラを含む多様な業界の案件に、要件づくりの段階から参画。上流～下流の全工程を経験できるからこそ、AI・IoTなど最先端技術への挑戦機会も豊富です。領域横断のスキルを幅広く吸収し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

■NTCなら“なりたい自分”が叶う
当社には、知識ゼロからプロフェッショナルを目指せる手厚い教育制度や1on1のトレーナー制度があり、文理出身を問わずエンジニアとして活躍できます。エンジニアとして1人前になれるのはもちろん、その先の“なりたい自分”まで、挑戦の機会とチームのサポートで伴走するのがNTCの文化です。実際に、若手社員からは「1年目から希望を出してAIプロジェクトに参画できた」「未経験から公共インフラの大規模システムに携われた」「20代で自社サービスを立ち上げた」などの声が上がっており、尽きない好奇心が確かな成長につながっています。

■好奇心を明日へつなぐため、メリハリのある働き方を
最高のパフォーマンスは、心身の充実があってこそ。NTCは、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに本気で取り組んでいます。ライフステージが変化しても、誰もが第一線で輝き続けられる会社です。
・リモートワーク：約60％
・月平均残業時間：15時間
・年間休日：129日
・有給休暇取得日数：15日
・産休・育休後の復職率：100%

会社データ

プロフィール	私たちNTCは、設立から65年以上にわたり、日本の通信インフラを支えてきた独立系SIerです。約7,000万人が利用するモバイル通信網の構築をはじめ、現在はマイナンバー関連の公共システムや、製造業の課題を解決する自社AIソリューション『LOSSO』の開発など、社会に不可欠なプロジェクトを数多く手掛けています。【NTCの3つの特徴】 ■若手が主役のカルチャー 20代が社員の約4割を占め、「入社1年目から設計に携わる」「2年目でリーダーを任される」「若手のアイデアで自社サービスを立ち上げる」といった挑戦が日常的に行われています。 ■エンジニアファーストな環境経営層や人事部長もエンジニア出身。「作り手」の気持ちを理解しているからこそ、無理のない働き方（残業月平均15h）や、個人の志向に合わせた配属を重視しています。 ■安心の池袋本社勤務勤務地は東京・池袋の本社です。転勤がないため、じっくりと腰を据えて技術を磨くことができます。あなたの「知りたい」「やってみたい」という好奇心を、私たちと一緒に社会を変える力に変えていきましょう。
事業内容受託開発技術派遣	＜事業内容＞ ITシステムおよびサービスの企画、開発、運営、販売を中心とした事業を展開＜提供サービス＞・製造トラブル自動検出ソリューション　LOSSO ・高精度な画像解析で業務を効率化　AI画像識別ソリューション・データ分析ソリューション　DRIVE-BI ・DX時代の統合型企業情報システム　Collabo-Stream ・大量のテキストデータを価値ある情報へ　AI・テキストマイニングソリューション・モバイルとIoTで現場をもっとスマートに　mobile-IoT ・空いてるチェッカー　空き情報管理サービス・密メーター　密状況確認サービス https://www.ntc.co.jp/solution_service/index.html

プロフィール

私たちNTCは、設立から65年以上にわたり、日本の通信インフラを支えてきた独立系SIerです。約7,000万人が利用するモバイル通信網の構築をはじめ、現在はマイナンバー関連の公共システムや、製造業の課題を解決する自社AIソリューション『LOSSO』の開発など、社会に不可欠なプロジェクトを数多く手掛けています。

【NTCの3つの特徴】
■若手が主役のカルチャー
20代が社員の約4割を占め、「入社1年目から設計に携わる」「2年目でリーダーを任される」「若手のアイデアで自社サービスを立ち上げる」といった挑戦が日常的に行われています。

■エンジニアファーストな環境
経営層や人事部長もエンジニア出身。「作り手」の気持ちを理解しているからこそ、無理のない働き方（残業月平均15h）や、個人の志向に合わせた配属を重視しています。

■安心の池袋本社勤務
勤務地は東京・池袋の本社です。転勤がないため、じっくりと腰を据えて技術を磨くことができます。

あなたの「知りたい」「やってみたい」という好奇心を、私たちと一緒に社会を変える力に変えていきましょう。

事業内容

受託開発
技術派遣

＜事業内容＞
ITシステムおよびサービスの企画、開発、運営、販売を中心とした事業を展開

＜提供サービス＞
・製造トラブル自動検出ソリューション　LOSSO
・高精度な画像解析で業務を効率化　AI画像識別ソリューション
・データ分析ソリューション　DRIVE-BI
・DX時代の統合型企業情報システム　Collabo-Stream
・大量のテキストデータを価値ある情報へ　AI・テキストマイニングソリューション
・モバイルとIoTで現場をもっとスマートに　mobile-IoT
・空いてるチェッカー　空き情報管理サービス
・密メーター　密状況確認サービス

https://www.ntc.co.jp/solution_service/index.html

本社郵便番号	170-6028
本社所在地	東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　28階
本社電話番号	03-6279-0480
設立	1960年9月22日
資本金	1億8000万円
従業員	210名（NTC単独・2025年8月現在） 901名（グループ連結・2025年12月現在）
売上高	グループ連結売上高148億円（2024年3月期）
事業所	池袋オフィス（本社）：東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60　28階
株主構成	日本コムシス(株) エクシオグループ(株) 富士通(株)NTC役員持株会 NTC従業員持株会
主な取引先	NTTアドバンステクノロジ(株) NTTコミュニケーションズ(株) NTTコムウェア(株) NTTテクノクロス(株) (株)NTTデータ (株)NTTデータアイ (株)NTTデータビジネスシステムズ (株)NTTドコモ (株)NTTファシリティーズ NTTレゾナント(株) ドコモ・テクノロジ(株) (株)ドコモCS 西日本電信電話(株) 日本電気(株) 日本電信電話(株) 東日本電信電話(株) (株)小松製作所パナソニック(株)
関連会社	(株)NTCシステム (株)NTCテクノロジー
平均年齢	37.3歳
ホームページ	https://www.ntc.co.jp/recruit/shinsotsu/
沿革	1960年代日本通信協力（略称NTC）として、通信機器メーカ、電線メーカの出資を得て海外の通信建設のコンサル会社として設立（1960年9月22日）アジア、中近東を中心に発展途上国への通信技術の指導・コンサルを実施 1990年代社名を日本情報通信コンサルティングに変更し、海外通信工事から国内通信ソフトウエア開発を中心としたシステムインテグレーション企業に業態転換 2010年代～創立50周年を期して社名をNTCに変更大手通信事業者のソフトウェア開発で培った技術・ノウハウを「コミュニケーションをスマートに」のキーワードに一般向け企業に提供開始 ERP、IoT、ビッグデータなど多様なICTサービスを展開中

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （48名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後は…「文系・未経験」から「プロの技術者」へ。安心の育成体制。入社後3ヶ月間は、ITの基礎から徹底的に学ぶ集合研修を実施します。コンピュータの仕組みから始まり、プログラミング言語（Java等）、ネットワーク構築、データベースまで、エンジニアに必要な基礎体力を養います。配属後は、新入社員一人ひとりに専任の先輩社員（トレーナー・メンター）がつき、1年間マンツーマンでサポート。「技術的な質問」から「社会人としての悩み」まで何でも相談できる環境があるため、情報系出身者はもちろん、文系・未経験の方でも着実に成長できます。 ■将来的には…「インフラ」も「アプリ」も分かる、市場価値の高いエンジニアへ NTCはネットワーク構築（インフラ）とシステム開発（アプリ）の両方に強みを持つため、幅広い技術領域を横断的に学ぶことができます。また、下流工程（テスト・運用）だけでなく、上流工程（要件定義・基本設計）から一貫して携われるプロジェクトが多いため、システム全体を見渡す視座が身につきます。将来的には、プロジェクトを率いる「マネジメント職」や、AIなどの特定技術を極める「スペシャリスト職」など、あなたの志向に合わせてキャリアパスを描くことが可能です。
自己啓発支援制度	制度ありあなたの「学びたい」という熱意を後押しするため、資格取得にかかる費用補助や報奨金をご用意しています。また、月1回ペースで「技術勉強会」も開催しており、みんなで学び合うような風土があるのもNTCの特長です。 ■先輩たちの資格取得実績 IPA資格：ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士、応用情報技術者など AWS認定：DevOpsエンジニアプロフェッショナル、ソリューションアーキテクトプロフェッショナルなどディープラーニング関連資格：G検定、E資格などその他：DX検定（ITBT検定）プロフェッショナルレベル、ORACLE Master Goldなど
メンター制度	制度あり仕事の進め方やコードの書き方など、先輩社員がトレーナーとして1年間フォローする「トレーナー制度」があります。配属後も、先輩がマンツーマンであなたを指導。いつでも隣で相談できる安心感の中、実践的なスキルを磨けます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、島根大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、法政大学、山形大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　17名　　13名　　 18名院了　　　 1名　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、島根大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、法政大学、山形大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　17名　　13名　　 18名
院了　　　 1名　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	6名	14名
2024年	9名	9名	18名
2023年	9名	6名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	14名	0名	100%
2024年	18名	1名	94.4%
2023年	15名	1名	93.3%

QRコード

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