最終更新日：2026/3/1

(株)中野科学

正社員
既卒可

業種

金属製品
化学
機械
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 2,500万円

売上高: 4億3,500万円（2024年12月実績）

従業員: 38名（2025年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“科学”って面白い！独自性のある技術で新しい価値を追求する開発型企業　#月平均残業6時間 #年間休日120日 #平均年齢36歳 #創業70周年 #内々定まで最短2週間

【選考受付開始】たくさんのご応募お待ちしております！（2026/02/12更新）

伝言板画像

選考受付を開始いたしました。
たくさんのご応募お待ちしております！

技術・研究

電解研磨や電解複合研磨、金属の発色技術など、金属表面加工分野において高度な技術を有しています。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は5.6時間と短く、働きやすい環境です。
制度・働き方

教育・研修制度が充実しており、業務に必要な資格及び能力向上のための資格取得は会社が費用を負担します。

会社紹介記事

酸化発色など金属の発色技術を持つ私たち。その技術を生かした自社製品ブランド「AS IT IS」を国内外に展開。現場では若い社員が大勢活躍しています。いろいろなチャレンジができる職場です。

: 酸化発色など金属の発色技術を持つ私たち。その技術を生かした自社製品ブランド「AS IT IS」を国内外に展開。

: 現場では若い社員が大勢活躍しています。いろいろなチャレンジができる職場です。

高度な金属表面加工技術を持つ私たち。

弊社の表面処理は多くのチャレンジの中から生まれてきました。	中野科学は、ものづくりの町・燕市で事業を続けてきました。その技術は今、半導体や医療機器といった最先端分野へと進化を続けています。マニュアルの通用しない「すぐに正解にたどり着けない問い」に私たちは日々向き合っています。　難しい仕事を通して、自分の「仕事への向き合い方」を見つけ、成長していける。それが、中野科学で働く面白さです。　変化を楽しみ、自ら考え、燕から世界へ技術を届ける。私たちと一緒に、中野科学の次の歴史をあなたの意志で創っていきませんか？株式会社中野科学　代表取締役社長　中野俊介

弊社の表面処理は多くのチャレンジの中から生まれてきました。

　中野科学は、ものづくりの町・燕市で事業を続けてきました。
その技術は今、半導体や医療機器といった最先端分野へと進化を続けています。
マニュアルの通用しない「すぐに正解にたどり着けない問い」に私たちは日々向き合っています。
　難しい仕事を通して、自分の「仕事への向き合い方」を見つけ、成長していける。それが、中野科学で働く面白さです。
　変化を楽しみ、自ら考え、燕から世界へ技術を届ける。私たちと一緒に、中野科学の次の歴史をあなたの意志で創っていきませんか？

株式会社中野科学　代表取締役社長　中野俊介

会社データ

プロフィール	― 中野科学は日々様々な表面処理技術を提供・開発し、　　　　工業・医療・半導体・研究分野の現場を支えています。 ― ■ 中野科学ってどんな会社？新潟県燕市に本社を構える「表面処理」の専門企業です。 1956年の創業以来、電解研磨や酸洗、酸化発色など、金属の表面に光沢や色、性能を与える加工を通して、製品の価値を高める仕事をしています。これらの技術はザルやスプーンなどの日用品から半導体や医療機器などの先端技術産業まで、様々なところで活躍しています。燕市という金属加工の盛んな地域に根ざし、地元ならではのネットワークと技術力を最大限に活かして、常に新しい表面処理の可能性を追求しています。 ■ なぜ “ 開発型企業 ” なの？中野科学の技術は、既存のやり方をなぞるだけではありません。例えば・・・・新しい素材への挑戦　　（チタン・銅・アルミなど）・研究機関との共同開発　　（医療分野や産業応用分野の研究機関との共同開発など）・自社ブランド商品を展開　　（中野科学のマテリアルラボブランドAS IT IS）常に「今までにないものをつくる」姿勢で、開発・改良・提案に取り組む企業です。 ■ここが魅力！中野科学の “ 働き方 ” 。・若手が多く風通しの良い職場。（平均年齢36歳）・月平均残業約6時間 / 年間休日120日以上・少人数だからこそ、自分のアイデアが形になりやすい・日用品から研究分野まで、幅広い分野に関われる・機械任せじゃない。技術者として成長できる環境 ■ こんな人に向いています！・将来、研究開発や工程設計など幅広い技術分野で活躍したい・技術や製品の仕組みを深く考えるのが好き・ものづくりや実験にワクワクする・自分のアイデアを形にしたい
事業内容	■ 中野科学の事業の核 “表面処理加工” 中野科学は、金属の表面を加工することで、製品の美しさや耐久性、機能性を高める「表面処理」加工を行っています。電解研磨・化学研磨・酸化発色など、専門性の高い技術を数多く保有し、用途や素材に応じた最適な処理を提供しています。 ■ 地元の加工ネットワークを活かした“受託加工事業” 中野科学は、金属加工の集積地として知られる燕三条エリアに拠点を構え、地域の加工ネットワークを活かした受託加工事業を展開しています。自社の表面処理技術を軸に、切削・研磨・溶接など周辺工程を担う協力企業と連携することで、お客様の要望に応じた柔軟な加工対応が可能です。 ■ 自社ブランド「AS IT IS」の企画・製造・販売 AS IT ISは、素材が持つ本来の美しさを引き出し、新しいライフスタイルを提案する中野科学のオリジナルブランドです。現在は、酸化発色技術を応用したカラフルなステンレスカトラリーなどのテーブルウェアを中心に展開。素材と技術の融合を通じて、これからの生活に寄り添う製品開発を追求し続けています。「中野科学は、表面という“最後の工程”を担い、さまざまな分野のものづくりを支えています。」チタン部品を世界的に評価されている電解複合研磨技術により、鏡のように研磨した丸い部品。脇の部品が写り、金属表面の凹凸は原子の大きさと同じ約1ナノメートルです。

プロフィール

― 中野科学は日々様々な表面処理技術を提供・開発し、
　　　　工業・医療・半導体・研究分野の現場を支えています。 ―

■ 中野科学ってどんな会社？
新潟県燕市に本社を構える「表面処理」の専門企業です。
1956年の創業以来、電解研磨や酸洗、酸化発色など、金属の表面に光沢や色、性能を与える加工を通して、製品の価値を高める仕事をしています。
これらの技術はザルやスプーンなどの日用品から半導体や医療機器などの先端技術産業まで、様々なところで活躍しています。
燕市という金属加工の盛んな地域に根ざし、地元ならではのネットワークと技術力を最大限に活かして、常に新しい表面処理の可能性を追求しています。

■ なぜ “ 開発型企業 ” なの？
中野科学の技術は、既存のやり方をなぞるだけではありません。例えば・・・
・新しい素材への挑戦
　　（チタン・銅・アルミなど）
・研究機関との共同開発
　　（医療分野や産業応用分野の研究機関との共同開発など）
・自社ブランド商品を展開
　　（中野科学のマテリアルラボブランドAS IT IS）
常に「今までにないものをつくる」姿勢で、開発・改良・提案に取り組む企業です。

■ここが魅力！中野科学の “ 働き方 ” 。
・若手が多く風通しの良い職場。（平均年齢36歳）
・月平均残業約6時間 / 年間休日120日以上
・少人数だからこそ、自分のアイデアが形になりやすい
・日用品から研究分野まで、幅広い分野に関われる
・機械任せじゃない。技術者として成長できる環境

■ こんな人に向いています！
・将来、研究開発や工程設計など幅広い技術分野で活躍したい
・技術や製品の仕組みを深く考えるのが好き
・ものづくりや実験にワクワクする
・自分のアイデアを形にしたい

事業内容

■ 中野科学の事業の核 “表面処理加工”
中野科学は、金属の表面を加工することで、製品の美しさや耐久性、機能性を高める「表面処理」加工を行っています。
電解研磨・化学研磨・酸化発色など、専門性の高い技術を数多く保有し、用途や素材に応じた最適な処理を提供しています。

■ 地元の加工ネットワークを活かした“受託加工事業”
中野科学は、金属加工の集積地として知られる燕三条エリアに拠点を構え、地域の加工ネットワークを活かした受託加工事業を展開しています。
自社の表面処理技術を軸に、切削・研磨・溶接など周辺工程を担う協力企業と連携することで、お客様の要望に応じた柔軟な加工対応が可能です。

■ 自社ブランド「AS IT IS」の企画・製造・販売
AS IT ISは、素材が持つ本来の美しさを引き出し、新しいライフスタイルを提案する中野科学のオリジナルブランドです。
現在は、酸化発色技術を応用したカラフルなステンレスカトラリーなどのテーブルウェアを中心に展開。
素材と技術の融合を通じて、これからの生活に寄り添う製品開発を追求し続けています。

「中野科学は、表面という“最後の工程”を担い、さまざまな分野のものづくりを支えています。」

チタン部品を世界的に評価されている電解複合研磨技術により、鏡のように研磨した丸い部品。脇の部品が写り、金属表面の凹凸は原子の大きさと同じ約1ナノメートルです。

本社郵便番号	959-1276
本社所在地	新潟県燕市小池5181-3
本社電話番号	0256-62-2548
大関工場郵便番号	959-1287
大関工場所在地	新潟県燕市大関133-1
大関工場電話番号	0256-62-2548
創業	1956年（昭和31年）12月
設立	1981年（昭和56年）3月
資本金	2,500万円
従業員	38名（2025年3月）
売上高	4億3,500万円（2024年12月実績）
事業所	本社：新潟県燕市小池5181-3 大関工場：新潟県燕市大関133-1
直接取引数	新潟県内企業 330社新潟県外企業 520社
最終納入先（敬称略）	(株)IHI 味の素(株) (株)アドバンテストアルプス電気(株) 宇部興産(株) 大塚ホールディングス(株) オリンパス(株) (株)クラレ栗田工業(株) JFEホールディングス(株) JSR(株) 昭和電工(株) (株)島津製作所日本製鐵(株) 住友電気工業(株) スリーエムジャパン株式会社(株) エマソンバルブアンドコントロールジャパン(株) 大陽日酸(株) 武田薬品工業(株) テルモ(株) 電気化学工業(株) 東京エレクトロン(株) 東京応化工業(株) (株)東芝東ソー(株) 東洋濾紙(株) 東レ(株) (株)トクヤマトヨタ自動車(株) (株)ニコン日東電工(株) 日本フィルター(株) (株)日本フォトサイエンスパナソニック(株) 日立機材(株) 日立金属(株) (株)日立製作所日立造船(株) 日立電線(株) (株)日立ハイテクノロジーズ菱三商事(株) 富士通(株) HOYA(株) 本田技研工業(株) 三菱ガス化学(株) 三菱重工業(株) メルク(株) その他多数
関連会社	(株)ツバメ器物製作所
平均年齢	36.3歳
沿革	1956年燕市にて金属洋食器の電解研磨工場として中野化学工業所を創業 1974年燕小池工業団地（燕市小池5181-3）に工場を移転 1981年株式会社化をし、株式会社中野化学工業所に組織を改める代表取締役に中野信男が就任 1986年工場増築し、ステンレス魔法瓶の自動不動態化装置を導入 1992年工場増築し、日本で初めての全自動電解研磨装置を導入 ※全自動電解研磨装置は当社が機械メーカーと協力して開発したもので、当社が最も早く導入しました。 1993年ステンレスの酸化発色を始める 1995年株式会社中野科学に社名変更 2003年マグネシウムの陽極酸化技術の開発で新潟県知事表彰技術賞を受賞 2005年環境マネジメントシステムISO14001　取得 2009年品質マネジメントシステムISO9001　取得電解複合研磨技術の実用化研究で新潟県知事表彰技術賞を受賞 2016年電解複合研磨技術の研究で精密工学会北陸信越支部技術賞を受賞 2017年金属部品の加工を一部工程に弊社表面処理技術を用いて始める燕市大関に新工場建設のために土地購入 2021年秋に燕市大関に大関工場の建屋が竣工しました。 2022年大関工場への一部の部門および研究開発部門の移転を完了、稼働を開始しました。 2023年医療機器製造業登録(大関工場)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度
役員及び管理職11名中2名が女性です。

社内制度

研修制度	制度あり 1.新人研修：新入社員としての仕事の基本を弊社または地域の支援センターで学びます 2.生産や販売の基本の研修：工場で必要となる生産や販売の基本を弊社または地域の支援センター、専門研修企画会社で学びます 3.生産や販売の専門知識を研修：弊社で必要とする生産や販売の専門知識を弊社または地域の支援センター、専門研修企画会社で学びます 4.個別能力向上研修およびその他研修：新規企画思考法・生産性向上・リーダーシップなどそれぞれの能力向上のための研修で主に中小企業大学校や地域の支援センターで学びます
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援フォークリフト、クレーンなど機械操作系の資格やITパスポートなどの資格の取得費用及びe-learningなど講座受講料は会社が全額負担いたします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内資格認定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学、名古屋大学、東京造形大学＜大学＞新潟大学、長岡技術科学大学、山形大学、新潟工科大学、新潟産業大学、長岡造形大学、東京農業大学、日本大学、明治大学、帝京大学、国士舘大学、工学院大学、千葉工業大学、城西国際大学、京都産業大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞長岡工業高等専門学校、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、東京工学院専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟青陵大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　 ― 　　　2名短大卒　　　 ―　　 ―　　　 1名高校卒　　　1名　　 ―　　　 1名
採用実績（学部・学科）	工学部、理学部、社会学部、経済学部、人文学部、商学部、経営学部、経営情報学部、教育学部、人間総合学科