最終更新日：2026/3/29

(株)豊田ほっとかん

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
レジャーサービス
医療機関
調剤薬局
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2億円

売上高: 7億5209万円（2025年3月）

従業員: 150名（内　正社員41　パート109名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	◆オンライン型：4月開催◆あなたのご都合の良い日程にてご参加いただけます＊ ◆対面型：いつでも開催◆あなたのご都合の良い日程にてご参加いただけます＊

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆内々定まで最短２週間◆【託児施設／転勤なし／住宅手当／食事補助／月間残業時間10.7時間】地域社会づくりのお手伝い。「放っておかない、ホッとする、HOTな館」

積極的に受付中のコースあり
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◆卒業年度・学科・学部は不問です◆Web説明会を実施中♪ （2026/02/12更新）

伝言板画像

当社では、卒業年度・学科・学部を問わず、すべての方に平等にチャンスがある新卒採用を行っています。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を大切にしたいと考えています。
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就職活動は、期待と不安が入り混じる大きな一歩。当社はそんな皆さんの挑戦を、心から応援しています。
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あなたとの出会いを、私たちは楽しみにしています。

職場環境

年平均有給休暇取得日数は12.3日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

食堂や託児施設、家賃補助等をはじめ、育児休暇の取得実績もあり、安心して働ける環境があります。
安定性・将来性

行政機関と民間企業による出資＆経営支援から成り立つ「第三セクター」であり、経営が安定しています。

会社紹介記事

当社が運営する有料老人ホームのエントランスロビー。自立した高齢者や介護を必要とする方など、様々な入居者がそれぞれに快適な生活を営む場となっています。専門職スタッフは、有料老人ホーム入居者や併設のデイサービスセンターを利用する方々と向き合い、食事や機能訓練そのほかの介助を行います。

: 当社が運営する有料老人ホームのエントランスロビー。自立した高齢者や介護を必要とする方など、様々な入居者がそれぞれに快適な生活を営む場となっています。

: 専門職スタッフは、有料老人ホーム入居者や併設のデイサービスセンターを利用する方々と向き合い、食事や機能訓練そのほかの介助を行います。

◆当社には、社員が定着・成長する3つのポイントがあります◆

豊田市の第三セクターとして設立。福祉だけではなく薬局や保育・図書施設などがあり、地域の人々が集まる場所になっています。	★・。＊------------------------------------------------＊。・★ 《当社のkeyword》　＃経営基盤が安定　＃第三セクター　＃年間休日114日　＃月間残業時間10.7時間　＃転勤なし　＃住宅手当　　＃食堂　＃食事補助　＃託児施設　＃直近3年間の新卒離職者ゼロ　　＃資格取得支援　＃資格手当　＃若手の役職者　＃活躍できる《当社の紹介》豊田市の第三セクターとして設立された当社。有料老人ホームのほかデイサービスセンターを開設し、豊田市の委託を受けて地域包括支援センターで介護相談サービスを行うなど、幅広く高齢者福祉に携わる事業を展開しています。公民連携した多目的複合施設の運営等を通じて、高齢者をはじめとする地域のみなさんのお役に立っています。《当社の3つの強み》【強み1】経営基盤が安定している【強み2】福利厚生が充実している（住宅手当・食事補助）【強み3】働きやすい環境が整っている《強み1》経営基盤が安定している当社は、行政機関と民間企業による出資＆経営支援から成り立つ「第三セクター」のため、経営が安定しています。《強み2》福利厚生が充実している（住宅手当・食事補助）当社には市外出身の社員もいますが、『住宅手当』を活用しています。また、1人暮らしをすることになり、健康面を心配する社員もいますが、当社には食堂があり、食事補助を受けることができます。健康に気を配られた料理を、1食あたり400円ほどで食べられることは、1人暮らしの方にとってありがたいという声をいただいています。《強み3》働きやすい環境が整っている部署間との連携が強く、仕事を楽しんでいる社員が多いです。150名ほどの職員が協力し合い、良い距離感で接しています。また、入社したばかりでも、先輩に気軽に質問できる環境であり、「先輩が忙しい時でも、どこかで時間を作って接してくれるのでとてもありがたい」という意見も多く聞きます。そのような環境のもとで、早期離職となる要因が少なく、安心して働ける環境が整っています。 ★・。＊------------------------------------------------＊。・★

豊田市の第三セクターとして設立。福祉だけではなく薬局や保育・図書施設などがあり、地域の人々が集まる場所になっています。

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《当社のkeyword》
　＃経営基盤が安定　＃第三セクター
　＃年間休日114日　＃月間残業時間10.7時間
　＃転勤なし　＃住宅手当　
　＃食堂　＃食事補助　＃託児施設
　＃直近3年間の新卒離職者ゼロ　
　＃資格取得支援　＃資格手当
　＃若手の役職者　＃活躍できる

《当社の紹介》
豊田市の第三セクターとして設立された当社。有料老人ホームのほかデイサービスセンターを開設し、豊田市の委託を受けて地域包括支援センターで介護相談サービスを行うなど、幅広く高齢者福祉に携わる事業を展開しています。
公民連携した多目的複合施設の運営等を通じて、高齢者をはじめとする地域のみなさんのお役に立っています。

《当社の3つの強み》
【強み1】経営基盤が安定している
【強み2】福利厚生が充実している（住宅手当・食事補助）
【強み3】働きやすい環境が整っている

《強み1》経営基盤が安定している
当社は、行政機関と民間企業による出資＆経営支援から成り立つ「第三セクター」のため、経営が安定しています。

《強み2》福利厚生が充実している（住宅手当・食事補助）
当社には市外出身の社員もいますが、『住宅手当』を活用しています。また、1人暮らしをすることになり、健康面を心配する社員もいますが、当社には食堂があり、食事補助を受けることができます。健康に気を配られた料理を、1食あたり400円ほどで食べられることは、1人暮らしの方にとってありがたいという声をいただいています。

《強み3》働きやすい環境が整っている
部署間との連携が強く、仕事を楽しんでいる社員が多いです。150名ほどの職員が協力し合い、良い距離感で接しています。また、入社したばかりでも、先輩に気軽に質問できる環境であり、「先輩が忙しい時でも、どこかで時間を作って接してくれるのでとてもありがたい」という意見も多く聞きます。そのような環境のもとで、早期離職となる要因が少なく、安心して働ける環境が整っています。
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会社データ

プロフィール	当社は誰もが安心して生活できる地域社会づくりを進めるため、豊田市と民間事業者11社が協働して1995年2月に第三セクターの会社として設立しました。社名の「ほっとかん」は「放っておかない」「HOTな館」「ほっとする」などの意味を含んだ造語になります。施設の中心となる介護付有料老人ホームは本館70戸、東館18戸の居室からなり、自立の方も介護の必要な方も入居されています。初詣やお花見などの季節の行事に加え、食事会や音楽会などを行っており、行事やレクリェーションの企画も従業員の仕事の一つとなっています。介護業務も大切な仕事です。月1回行われるミーティングでは、入居者様に快適に生活して頂けるよう従業員同士意見を出し合い、業務の改善に取り組んでいます。デイサービスは50名定員の一般デイサービスと20名定員のリハビリデイサービスを運営しています。一般デイサービスでは、利用者様には入浴、食事、レクリェーション等をして1日過ごして頂いています。レクリェーションは毎月の担当者が工夫を凝らし、利用者様に楽しんで頂いています。機能訓練も行っており、利用者様の運動機能の改善に取り組んでいます。リハビリデイサービスでは、午前と午後の半日ずつで理学療法士が個人に合ったメニューを作成し、リハビリに取り組んでいただいています。地域包括支援センター、居宅介護支援事業所では、地域の高齢者やご家族の相談をお聞きして、それぞれの方に最適な介護サービスの提供ができるケアプラン作りに努めています。また、地域包括支援センターでは、地域の老人クラブや自治区の集まりで介護予防教室や介護サービスの案内を行い、高齢者の方が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。豊田市の指定管理を受けて行っている、温浴施設やコミュニティセンターの運営では、運動指導や健康講座、ほっとかんまつりの開催等を通して、地域の皆様の健康増進や交流の場としての役割を担っています。保育室も開設しており、子育てをしながら働くことのできる環境も整っています。施設内にクリニックと薬局も併設しており、地域の医療、福祉の拠点施設となることを目指しています。当社は福祉業を中心とした企業ではありますが、温浴施設やコミュニティセンターを合わせ持つ複合施設です。福祉の仕事を目指す方も、そうでない方もやりがいを持って働くことのできる会社です。ぜひ、一度見学にいらして下さい。
事業内容	1.特定民間施設の経営 2.愛知県豊田市が「豊田市コミュニティセンター条例」に基づき設置する西部コミュニティセンターの指定管理業務 3.愛知県豊田市が「豊田市温浴施設条例」に基づき設置する豊田市温浴施設の指定管理業務 4.介護保険法による介護事業全般 5.企業内保育所の運営

プロフィール

当社は誰もが安心して生活できる地域社会づくりを進めるため、豊田市と民間事業者11社が協働して1995年2月に第三セクターの会社として設立しました。

社名の「ほっとかん」は「放っておかない」「HOTな館」「ほっとする」などの意味を含んだ造語になります。施設の中心となる介護付有料老人ホームは本館70戸、東館18戸の居室からなり、自立の方も介護の必要な方も入居されています。初詣やお花見などの季節の行事に加え、食事会や音楽会などを行っており、行事やレクリェーションの企画も従業員の仕事の一つとなっています。
介護業務も大切な仕事です。月1回行われるミーティングでは、入居者様に快適に生活して頂けるよう従業員同士意見を出し合い、業務の改善に取り組んでいます。デイサービスは50名定員の一般デイサービスと20名定員のリハビリデイサービスを運営しています。一般デイサービスでは、利用者様には入浴、食事、レクリェーション等をして1日過ごして頂いています。レクリェーションは毎月の担当者が工夫を凝らし、利用者様に楽しんで頂いています。機能訓練も行っており、利用者様の運動機能の改善に取り組んでいます。リハビリデイサービスでは、午前と午後の半日ずつで理学療法士が個人に合ったメニューを作成し、リハビリに取り組んでいただいています。地域包括支援センター、居宅介護支援事業所では、地域の高齢者やご家族の相談をお聞きして、それぞれの方に最適な介護サービスの提供ができるケアプラン作りに努めています。また、地域包括支援センターでは、地域の老人クラブや自治区の集まりで介護予防教室や介護サービスの案内を行い、高齢者の方が安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。
豊田市の指定管理を受けて行っている、温浴施設やコミュニティセンターの運営では、運動指導や健康講座、ほっとかんまつりの開催等を通して、地域の皆様の健康増進や交流の場としての役割を担っています。
保育室も開設しており、子育てをしながら働くことのできる環境も整っています。施設内にクリニックと薬局も併設しており、地域の医療、福祉の拠点施設となることを目指しています。当社は福祉業を中心とした企業ではありますが、温浴施設やコミュニティセンターを合わせ持つ複合施設です。
福祉の仕事を目指す方も、そうでない方もやりがいを持って働くことのできる会社です。ぜひ、一度見学にいらして下さい。

事業内容

1.特定民間施設の経営
2.愛知県豊田市が「豊田市コミュニティセンター条例」に基づき設置する西部コミュニティセンターの指定管理業務
3.愛知県豊田市が「豊田市温浴施設条例」に基づき設置する豊田市温浴施設の指定管理業務
4.介護保険法による介護事業全般
5.企業内保育所の運営

本社郵便番号	471-0046
本社所在地	愛知県豊田市本新町7丁目48番地6
本社電話番号	0565-36-3000（代）
設立	1995年2月
創業	1997年5月
資本金	2億円
従業員	150名（内　正社員41　パート109名）
売上高	7億5209万円（2025年3月）
株主構成	豊田市・(株)ニチイ学館・明治安田生命保険(相)・トヨタ自動車(株)・トヨタ紡織(株)・(株)三菱UFJ銀行・三井住友海上火災保険(株)・あいおいニッセイ同和損害保険(株)・トヨタ車体(株)・アイシン高丘(株)・大豊工業(株)・トヨタすまいるライフ(株)・豊田鉄工(株)・豊田信用金庫
平均年齢	42.2歳
平均給与	450万円
沿革	1991年12月豊田都市開発(株)が「シニアハウス構想」を立案 1992年5月「民間事業者による老後の保健及び福祉のための総合的施設の整備の促進に関する法律」に基づく「特定民間施設」に沿う内容に変更 1993年3月豊田都市開発(株)が「豊田ほっとかん構想」を策定 1994年3月豊田市が「ふるさと21健康長寿のまち整備計画」を策定 1995年2月第三セクター「(株)豊田ほっとかん」設立 1995年9月「特定民間施設」として厚生大臣認定を受け建設着手 1997年5月豊田ほっとかん開業 2007年4月「温浴施設じゅわじゅわ」豊田市指定管理業務開始 2016年8月「ふじしま内科」「あおい調剤薬局」開業 2018年10月「介護居室」「リハビリデイサービス」「保育室」を含む東館増設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.6%
  （9名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、各種ビジネス研修、各種専門研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、中京大学、同朋大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、福井県立大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞慈恵福祉保育専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 ――――――――――――――――――― 大学院了　 ―　　　 ―　　 ―　　大卒　　　 ―　　　― 　　 1名　　　専門卒　　 1名　　　 ―　　 ―
採用実績（学部・学科）	文学部史学科・社会学部社会学科・経営学部経営学科・看護福祉学部社会福祉学科・介護福祉科・教育学部・福祉貢献学部・文学部歴史文化学科・現代社会学部現代社会学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	1名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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