最終更新日：2026/8/7

肥田電器(株)

正社員

業種

その他メーカー
プラスチック
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 石川県

資本金: 3,200万円

売上高: 73億円（2024年実績）

従業員: 330名（男性230名・女性100名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ワークライフバランスを大切に、社員一人ひとりが豊かな人生を描ける環境を整えています。家賃が5,000円の住まい支援で安心して働けます。

積極的に受付中のコースあり

最短2週間で内定！内定をお持ちの方も比較・検討大歓迎です　肥田電器/採用担当（2026/08/07更新）

伝言板画像

こんにちは。

夏を迎え、就職活動も一区切りついた方や、内定先をじっくり比較・検討している方も多い時期ではないでしょうか。

これまで積み重ねてきた経験を通して、自分が大切にしたいことや、働く上で譲れない価値観が少しずつ見えてきた頃だと思います。

就職活動は「内定をもらうこと」がゴールではなく、「自分らしく働ける会社に出会うこと」が大切です。

もし今、少しでも迷いや不安があるなら、ぜひ一度私たちの話を聞いてみてください。皆さんが納得して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、お会いできることを楽しみにしています。

やりがい

自分の手がけた製品が世の中で使われる喜びを実感できます！
制度・働き方

年休120日＆残業少なめ。メリハリつけて働ける環境です！
技術・研究

自社製品の開発も！アイデアを形にできるチャンスがたくさんあります。

会社紹介記事

静岡工場で新技術の開発に取り組む「先行技術プロジェクト」の2人。冗談が飛び交うフランクな雰囲気でチーム力を発揮。社長や大阪の上司と月に何度も集まって議論する。「先行技術プロジェクト」チームが開発した「ノウハウを蓄積した金型」技術で製品を試作。難度の高い薄型の製品も自在に成形可能。電気自動車などの新たな市場も視野に。

: 静岡工場で新技術の開発に取り組む「先行技術プロジェクト」の2人。冗談が飛び交うフランクな雰囲気でチーム力を発揮。社長や大阪の上司と月に何度も集まって議論する。

: 「先行技術プロジェクト」チームが開発した「ノウハウを蓄積した金型」技術で製品を試作。難度の高い薄型の製品も自在に成形可能。電気自動車などの新たな市場も視野に。

誰も予測ができない試みに挑戦。だから失敗も成功も面白い！

先行技術プロジェクトの若手、松澤慧史さん。ガンプラからプラスチックに興味を持ち、大学でも研究。「製造の現場は教科書通りには行かない。その分、対応力がすごいです」	弊社はプラスチック成形加工の総合メーカーとして、自動車から家電、住宅用電材まで幅広い分野に製品を提供しています。通常はお客様の要望を実現するという受注型の案件が中心なのですが、私が所属する「先行技術プロジェクト」というチームは少し違ったことをしています。受け身でなくこちらからお客様に提案できる、肥田電器の新しい武器を開発しているんです。仕事は2つあって、1つは従来にはない新技術の開発、もう1つは製造現場の課題を解決する生産技術の向上です。　チームは社長を筆頭に4人。4年前から様々なテーマに取り組んできました。既に実用化に向けて動き始めた成果もあります。例えば「バリ抑制」の技術。成形したプラスチックを金型から抜いた後で余分なバリを取る必要がないため、効率化できます。業界に先駆けた独自技術としてアピールできるものができました。自分の発案で始まったテーマもありますよ。今手がけているのは、作りたいプラスチック製品のデータを入力するとその製造に最適な成形機を自動的に選出できるという仕組み。製造部門の反響を聞きながら改良中です。　この仕事は、誰かに聞けばわかるようなものではありません。誰もやったことのないことを予測し、試作実験し、結果を検証していきます。失敗も多いので、思い通りの結果が出ればやはり嬉しいです。また、よくわからないものに挑戦すること自体が面白く、やりがいがあります。展示会や講習などにもたくさん出かけて知識や情報を吸収しています。プラスチックは液体でも固体でもない状態のものを扱う難しさはありますが、どんなに細かい製品でも大抵は実現できる。そこが金属にはない面白さですね。　直属の部長は大阪、私たちメンバー2人は静岡で、各々役割分担して仕事を進め、誰かが打ち合わせするぞと言えばさっと集まるチームワークがあります。技術職出身の社長も、自ら現場に立ち合ったり打ち合わせに参加したり、一緒に楽しく取り組まれていますね（笑）。社長直轄だから何を決めるにも話が早いです。　弊社は規模的に見ても、一人ひとりの役割が大きいメーカー。チームの中で指示を待つのではなく、何でも自分で何とかしようと行動する人が伸びていける環境です。私も金型や工場の生産技術などの知識の幅を広げて、もっと開発力をつけていきたいですね。

先行技術プロジェクトの若手、松澤慧史さん。ガンプラからプラスチックに興味を持ち、大学でも研究。「製造の現場は教科書通りには行かない。その分、対応力がすごいです」

　弊社はプラスチック成形加工の総合メーカーとして、自動車から家電、住宅用電材まで幅広い分野に製品を提供しています。通常はお客様の要望を実現するという受注型の案件が中心なのですが、私が所属する「先行技術プロジェクト」というチームは少し違ったことをしています。受け身でなくこちらからお客様に提案できる、肥田電器の新しい武器を開発しているんです。仕事は2つあって、1つは従来にはない新技術の開発、もう1つは製造現場の課題を解決する生産技術の向上です。

　チームは社長を筆頭に4人。4年前から様々なテーマに取り組んできました。既に実用化に向けて動き始めた成果もあります。例えば「バリ抑制」の技術。成形したプラスチックを金型から抜いた後で余分なバリを取る必要がないため、効率化できます。業界に先駆けた独自技術としてアピールできるものができました。自分の発案で始まったテーマもありますよ。今手がけているのは、作りたいプラスチック製品のデータを入力するとその製造に最適な成形機を自動的に選出できるという仕組み。製造部門の反響を聞きながら改良中です。

　この仕事は、誰かに聞けばわかるようなものではありません。誰もやったことのないことを予測し、試作実験し、結果を検証していきます。失敗も多いので、思い通りの結果が出ればやはり嬉しいです。また、よくわからないものに挑戦すること自体が面白く、やりがいがあります。展示会や講習などにもたくさん出かけて知識や情報を吸収しています。プラスチックは液体でも固体でもない状態のものを扱う難しさはありますが、どんなに細かい製品でも大抵は実現できる。そこが金属にはない面白さですね。

　直属の部長は大阪、私たちメンバー2人は静岡で、各々役割分担して仕事を進め、誰かが打ち合わせするぞと言えばさっと集まるチームワークがあります。技術職出身の社長も、自ら現場に立ち合ったり打ち合わせに参加したり、一緒に楽しく取り組まれていますね（笑）。社長直轄だから何を決めるにも話が早いです。

　弊社は規模的に見ても、一人ひとりの役割が大きいメーカー。チームの中で指示を待つのではなく、何でも自分で何とかしようと行動する人が伸びていける環境です。私も金型や工場の生産技術などの知識の幅を広げて、もっと開発力をつけていきたいですね。

会社データ

プロフィール	肥田電器は、「プラスチック」のさらなる可能性に挑戦します。自動車、家電、OA機器、住宅関連など、プラスチックは人の暮らしやビジネスシーンで幅広い可能性を有しています。肥田電器はプラスチックのさらなる可能性に挑戦し、幅広い事業展開で時代のニーズに応えます。また、2015年に3つのコンセプトからなるオリジナルブランド『Hacocoro（はこころ）』を発表し、消費者向けインテリア・雑貨ブランドの商品開発および販売も手掛けています。
事業内容	創業より80年以上、自動車やOA機器・住宅関連など、部品の商品開発から製造の一貫生産を行っています。自動車やパソコンモニターなどのプラスチック部品だけでなく、掃除機や住宅用分電盤などは完成品まで手がけています。拠点を石川県、滋賀県、静岡県、大阪府におき、開発段階からお客様のパートナーとして企画・提案、商品設計など幅広い領域に関わりお客様のニーズを形にしています。また、技術開発や自社企画商品、BtoCへの商品展開など新しい取組みにも注力しています。 “４＋１”の製品分野に特化したものづくり

プロフィール

肥田電器は、「プラスチック」のさらなる可能性に挑戦します。
自動車、家電、OA機器、住宅関連など、プラスチックは人の暮らしやビジネスシーンで幅広い可能性を有しています。肥田電器はプラスチックのさらなる可能性に挑戦し、幅広い事業展開で時代のニーズに応えます。

また、2015年に3つのコンセプトからなるオリジナルブランド『Hacocoro（はこころ）』を発表し、消費者向けインテリア・雑貨ブランドの商品開発および販売も手掛けています。

事業内容

創業より80年以上、自動車やOA機器・住宅関連など、部品の商品開発から製造の一貫生産を行っています。自動車やパソコンモニターなどのプラスチック部品だけでなく、掃除機や住宅用分電盤などは完成品まで手がけています。
拠点を石川県、滋賀県、静岡県、大阪府におき、開発段階からお客様のパートナーとして企画・提案、商品設計など幅広い領域に関わりお客様のニーズを形にしています。
また、技術開発や自社企画商品、BtoCへの商品展開など新しい取組みにも注力しています。

“４＋１”の製品分野に特化したものづくり

本社郵便番号	929-1703
本社所在地	石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地
本社電話番号	0767-74-1155
創業	1938（昭和13）年
設立	1943（昭和18）年
資本金	3,200万円
従業員	330名（男性230名・女性100名）
売上高	73億円（2024年実績）
工場	本社・石川工場／石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55 滋賀工場／滋賀県東近江市五個荘塚本町282 茨木工場／大阪府茨木市南安威1-4-38 静岡工場／静岡県袋井市山田885-1 ◆全拠点 ISO14001認定、ISO9001認定取得済 ◆各工場パナソニック製品の品質優良認定工場
主な取引先	パナソニック(株)、EIZO(株)、タイガースポリマー(株)、アール・ビー・コントロールズ(株)、(株)PFU 他
関連会社	(株)肥田電器金型製作所瑞和肥田電器（香港）有限公司
平均年齢	43才　(2025年4月1日時点)
平均勤続年数	20年　(2025年4月1日時点)
育児休暇取得率	100％
平均有給休暇取得率	13日/年
沿革	1938年大阪において肥田電器製作所として創業、松下電工(株)様（現パナソニック(株)）と取引を開始する。 1943年肥田電器(株)を設立する。 1945年強制疎開により、本社を現在地の石川県に移転する。 1967年大阪府茨木市に茨木工場を新設する。 1970年石川県七尾市の工場誘致条例の適用を受け、七尾工場を新設する。 1971年滋賀県東近江市に滋賀工場を新設する。 1990年静岡県袋井市に静岡工場を新設する。 1995年肥田電器（香港）有限公司を設立する。 2000年国際環境規格ISO14001の認証を国内全事業所が取得する。 2001年国際品質規格ISO9001の認証を国内全事業所が取得する。 2009年石川県知事より「ワークライフバランス優良企業賞」を授かる。 (株)肥田電器金型製作所を100%子会社化する。 2010年七尾工場を石川工場へ移管・集約し、事業の効率化を図る。 2015年消費者向けオリジナルブランド『Hacocoro（はこころ）』を発表し、インテリア・雑貨の商品開発・販売を開始する。 2017年石川県知事より「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」の認定を受ける。 2018年創業80周年石川県知事より「いしかわ健康経営宣言企業」の認定を受ける。 2020年大阪府北部地震による一部損壊の復旧のため、茨木工場のリニューアルを行う。石川県知事より「いしかわ婚活応援企業」に認定される。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社員のスキルアップをサポート（職能別教育）各職種に必要な「知識・技能」を目標立てて修得する教育を行なっています。個人の能力に合わせて、OJTの実施、研修、通信講座、資格・免許取得の講習会を開催し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ex.新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修、射出成形技能検定、ビジネスキャリア検定
自己啓発支援制度	制度あり社員の自己啓発に対する取り組みを支援することにより社員の能力開発およびキャリア形成の促進をサポートします。 ex.外部研修・通信教育の費用援助、検定合格お祝い金制度
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度　～新入社員の成長をバックアップ～先輩社員がマンツーマンで新入社員を指導する教育制度。先輩社員と仕事をともにし、業務を学ぶことはもちろん、会社での悩みを相談するなど、新入社員の成長を全面的にバックアップします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、滋賀県立大学、静岡大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、中央大学、中京大学、東海大学、富山大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福井工業大学、別府大学、北陸大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞金沢星稜大学女子短期大学部、金沢学院短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予定） ------------------------------------------------- 大卒　　　２名　　１名　　２名短大卒　　　　　　１名　　１名
採用実績（学部・学科）	機械工学科、電気工学科、電子工学科、材料工学科、環境化学科、バイオ化学科、物質工学科、物質化学科、通信工学科情報システム工学科経営学科、経済学科、文学科、外国語学科、社会学科、法学科