最終更新日：2026/3/6

(株)イージェーワークス

正社員
既卒可

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア
通信・インフラ
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2億1,106万8,000円

売上高: 28.2億円

従業員: 65名（2026年1月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【総合職向け】会社説明会／オンライン【エンジニア職向け】会社説明会／オンライン

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

最新テクノロジーでデジタルの課題を解決。新しい価値を創造しませんか？

【横浜IT企業】【年間休日125日】ITテクノロジーを活用し、生涯役立つスキルを身に着けませんか？（2026/03/06更新）

伝言板画像

★会社説明会　予約枠追加しました★

～困っている人のIT担当になって伴走していく～

(株)イージェーワークスでは、
デジタル社会において困っている人・企業に伴走し
お客様に合わせて独自サービスを提供しています。

文理問わず活躍することができますので
ご興味を持ってくださったあなたと
会社説明会でお会いできることを楽しみにしています♪

#横浜 #神奈川 #IT企業 #IT業界 #IT #エンジニア＃開発＃コーダー＃営業 #webデザイナー #内々定まで最短2週間 #年間休日120日以上 #年間休日125日 #週休二日制 #土日休

サービス力

5G・AI時代を見据え、お客様の課題解決のためサービス開通から運用まで一貫したサポートを提供いたします
技術・研究

AI・ブロックチェーン等の新しい価値創造に取り組んでいます
制度・働き方

出勤時間を1日単位で変更可能で、柔軟な働き方ができます

会社紹介記事

お客様の未来に何が必要なのかを考え、ジタルテクノロジーを活用して課題解決をもたらすことが、当社の強みとする「クライアントソリューションデザイン」です。テクノロジーが進化すればするほど、私たちの手がける「人にしかできないこと」が際立ちます。企画力や応用力など、ビジネスの芯をなすスキルを身につけられる環境です。

: お客様の未来に何が必要なのかを考え、ジタルテクノロジーを活用して課題解決をもたらすことが、当社の強みとする「クライアントソリューションデザイン」です。

: テクノロジーが進化すればするほど、私たちの手がける「人にしかできないこと」が際立ちます。企画力や応用力など、ビジネスの芯をなすスキルを身につけられる環境です。

「未来のための今」自らアクションを起こすタイプの人なら、とても楽しいと思います。

「できないことはないと思えるくらい、ITの可能性は無限大！」と話す辻元さん	社会人1年目にしかもらうことのできない新人賞を獲得すること、売上1000万円を達成すること。それが今の私の目標です。入社後、社長研修で物事の考え方やお客様への携わり方、大切にするべき価値観等を学んだ後、先輩とお客様先に訪問した際、営業という職種への価値観が180度変わりました。当社の営業の仕事は「商品やサービスを売る事」ではなく「お客様に寄り添い一緒に課題を解決していく事」。社長が言っていた「商材は私自身である」ということと紐づいたのです。入社当時はエンジニア職を志望していましたが、お客様に寄り添って活動できる営業に挑戦したいと声を上げました。社内ノウハウだけでなく、他社のシステムやサービスを組み合わせてご提案ができるよう発想力も鍛えています。また、当社が取り組んでいるNFTを活用した事業は、文化や伝統を未来に紡ぐという想いを大切にしています。私の趣味である和太鼓とNFTを組み合わせ、音を楽しんでいる空間を次世代へ受け継いでいけたら面白いだろうと考えることがあります。こんな発想が出来るようになったのも、当社で刺激的な毎日を送っているからだと思います。（辻元結／2023年入社）

「できないことはないと思えるくらい、ITの可能性は無限大！」と話す辻元さん

社会人1年目にしかもらうことのできない新人賞を獲得すること、売上1000万円を達成すること。それが今の私の目標です。
入社後、社長研修で物事の考え方やお客様への携わり方、大切にするべき価値観等を学んだ後、先輩とお客様先に訪問した際、営業という職種への価値観が180度変わりました。
当社の営業の仕事は「商品やサービスを売る事」ではなく「お客様に寄り添い一緒に課題を解決していく事」。社長が言っていた「商材は私自身である」ということと紐づいたのです。
入社当時はエンジニア職を志望していましたが、お客様に寄り添って活動できる営業に挑戦したいと声を上げました。社内ノウハウだけでなく、他社のシステムやサービスを組み合わせてご提案ができるよう発想力も鍛えています。
また、当社が取り組んでいるNFTを活用した事業は、文化や伝統を未来に紡ぐという想いを大切にしています。私の趣味である和太鼓とNFTを組み合わせ、音を楽しんでいる空間を次世代へ受け継いでいけたら面白いだろうと考えることがあります。
こんな発想が出来るようになったのも、当社で刺激的な毎日を送っているからだと思います。
（辻元結／2023年入社）

会社データ

プロフィール	私たちはクライアントソリューションデザイナーとして、お客様のさまざまな課題を解決します。常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し解決することをソリューションデザインと定義しています。目の前の課題解決だけではなく、これまでの20年を活かし、これからの20年といった未来の設計によりお客様との課題共有、そして解決に取り組みます。
事業内容	【基幹事業】インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス【成長事業】RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業

プロフィール

私たちはクライアントソリューションデザイナーとして、お客様のさまざまな課題を解決します。

常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し解決することをソリューションデザインと定義しています。

目の前の課題解決だけではなく、これまでの20年を活かし、これからの20年といった未来の設計によりお客様との課題共有、そして解決に取り組みます。

事業内容

【基幹事業】インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス
【成長事業】RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号横濱ゲートタワー 18F
本社電話番号	045-522-2879
設立	2000年4月21日
資本金	2億1,106万8,000円
従業員	65名（2026年1月末現在）
売上高	28.2億円
株主構成	(株)ピーシーデポコーポレーション 100％
公式YouTubeチャンネル	https://www.youtube.com/channel/UCfcGXwljVSQJdxQJbnm7Tdg?sub_confirmation=1
公式人事ブログ	https://recruit.ejworks.com/blog
沿革	2000年4月 PCデポコーポレーションの戦略子会社として設立。インターネットプロバイダー「ejnet」を開始。 PCデポの店頭にて即時アカウントの発行と店頭インターネット環境設定のサービスを武器に会員獲得を行う。 2000年12月「ejnet」の会員が４万人を突破。ファミリー層、初心者層をターゲットにダイヤルアップユーザーが急増。 2003年4月事業拡大に伴い、社名をイージェーワークス・ドットコム(株)から、(株)イージェーワークスに変更。 2004年6月インターネット上のWEB動画コンテンツにおける著作権保護を目的とする自社開発WEBソリューション「MotionLock」の販売を開始。 2004年11月 Flashを利用したカタログ・チラシソリューション「ADViewer」の提供開始。 2005年 (株)ビーイングより「アレスネット」の営業を譲り受ける。 (株)四国インターネットより「四国インターネット」の営業を譲り受ける。 2007年富士ソフト(株)より「The FSI Network」の営業を譲り受ける。まねきねこ(株)より「まねきねこインターネットプロバイダ」の営業を譲り受ける。 2008年6月関西ブロードバンド(株)より「U-Broad.jp」「h555.net」「awaji-BB」「京都アイネット」「アイネットコミュニケーションズ」「SANYNET」の営業を譲り受ける。 2008年10月 (株)AIカンパニーより「Momoたろうインターネットクラブ」「牛若丸インターネットサービス」の営業を譲り受ける。 (株)大和生研より「117.net」の営業を譲り受ける。 2010年5月「コンテンツ配信システム及びコンテンツ再生装置（MotionLock）」特許取得。商業施設のWEBサイトに特化したCMS「FRESH-one」提供開始。飲食業界向け予約台帳「Smart Booking」提供開始。 2011年12月屋内での位置情報連動マーケティングサービス「Smart Infospot」提供開始。 2015年 NTT光コラボレーションモデル「ejひかり」提供開始。横浜発信の訪日外国人向けプリペイドSIMカード「横濱SIM」提供開始。 2016年大容量4TBのオンラインストレージサービス「ULTRA DRIVE」提供開始。子供をインターネットの危険から守るためのiPhone、iPad向けキーボードアプリ「ポジパッド」提供開始。 2018年 RPAテクノロジーズ(株)とRPAツール「Blue Prism」のサブリセラー契約締結。横浜エリア産学共同開発で、AIキャラクター立体サイネージ「インフォロイド」のサービス提供開始。 EH情報システム(株)より「エムネットインターネットサービス」の営業を譲り受ける。 2019年 NTT 東日本より OEM 提供を受け OCR サービス「リレク with AI inside 」を販売開始 AI キャラクター立体サイネージ「インフォロイド」正式サービス提供開始　新キャラクター「デアイマキナ」登場 2020年1月 (株)ティーズオフィスよりWebサイト制作事業を譲り受ける。 2021年4月 4K及び3DによるバーチャルVR事業開始。（矢口信男氏とアドバイザー契約） 2021年7月ブロックチェーン・NFT事業を開始。（横山宏氏とエージェント契約） 2022年4月地域活性化×NFT×アート「2022 SHONAN NFTアートコンテスト」開催。 2022年6月絵本×NFT×出版絵本のNFT化による新たな児童書文化の創出と出版の裾野を広げる取り組みを開始。音楽 ×NFT×ライブイケメン通りのルーツ韓国アーティスト「B/ue× サンジン×Hawool」の NFT 限定楽曲リリース。 2023年1月 NFT×SDGs第一弾「海の豊かさを守ろうプロジェクト」を開始。 2023年3月株式会社Twelveより個人向けインターネット関連サービス「Drive」の営業権を取得。NFT×SDGs第二弾　一般社団法人4Heartsと「新しい情報発信で“人と人を繋ぐ”」共同プロジェクトを開始 2023年4月「SHONAN NFT」でNFT化された受賞5作品が、神奈川県藤沢市ふるさと納税の返礼品に選出。 2024年3月地域創生を目的にNFTを活用したユーザー参加型アートコンテスト及びふるさと納税連携でのビジネスモデルの特許を出願。 2024年4月 SDGsの目標達成に向けた取り組みとして、障がい者が活躍する地域社会創造を目指し、分散入力システム「ANTONE」を導入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT制度階層別研修 TNマトリックス研修　などご自身の希望で外部研修を受けることも可能です（費用は会社負担）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度、資格取得報奨金制度あり資格受験代、テキスト代、セミナー代など会社が全額負担しています。資格に限らず、研修やセミナーを受けてスキルアップすることに対しても積極的に応援し、費用等も会社負担としています。
メンター制度	制度あり人事担当者・若手社員・管理職に、面談や相談ができる制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事と面談し、キャリアについて面談部署異動や、グループ企業への異動など、挑戦したいことを応援してもらえる制度です
社内検定制度	制度あり「デジタルライフプランナー認定資格」デジタル技術やツールを活用して、個人のライフプラン設計や生活支援を行う知識がつきます

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、早稲田大学＜大学＞東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、神奈川大学、帝京大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、國學院大學、立教大学、明治学院大学、立正大学、駒澤大学、桜美林大学、関東学院大学、成蹊大学、目白大学、茨城大学、お茶の水女子大学、近畿大学、白鴎大学、倉敷芸術科学大学、産業能率大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子美術大学、亜細亜大学、聖学院大学、成城大学、明星大学、千葉工業大学、日本大学、東北大学、筑波大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、武蔵野美術大学、東京家政大学、関西学院大学、龍谷大学、甲子園大学、京都市立芸術大学、山口大学、和歌山大学、青森公立大学、高知大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、町田デザイン＆建築専門学校、東京外語専門学校、岐阜市立女子短期大学、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、名古屋工学院専門学校、日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　　1名　　　3名　　　3名　　　2名短大専門卒　　6名　　　7名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、早稲田大学
＜大学＞
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、神奈川大学、帝京大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、國學院大學、立教大学、明治学院大学、立正大学、駒澤大学、桜美林大学、関東学院大学、成蹊大学、目白大学、茨城大学、お茶の水女子大学、近畿大学、白鴎大学、倉敷芸術科学大学、産業能率大学、秀明大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子美術大学、亜細亜大学、聖学院大学、成城大学、明星大学、千葉工業大学、日本大学、東北大学、筑波大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、武蔵野美術大学、東京家政大学、関西学院大学、龍谷大学、甲子園大学、京都市立芸術大学、山口大学、和歌山大学、青森公立大学、高知大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、町田デザイン＆建築専門学校、東京外語専門学校、岐阜市立女子短期大学、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、名古屋工学院専門学校、日本外国語専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------------
大卒　　　　　1名　　　3名　　　3名　　　2名
短大専門卒　　6名　　　7名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	2名	2名	4名
2023年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	10名	3名	70.0%

先輩情報

安心して挑戦できる職場: K.U

2025年

神奈川大学

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp112447/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【総合職向け】会社説明会／オンライン【エンジニア職向け】会社説明会／オンライン