最終更新日：2026/9/18

(株)カーポートマルゼン

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
自動車・自動車部品
物流・倉庫
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,612万円

売上高: 300億（2026年7月期実績）

従業員: 282名（2025年7月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ＣＭでおなじみ★業界トップクラスのシェア★車の知識ゼロからスタートOK。“どれがいいかわからない”を解決し、選ばれる接客力が身につく仕事です※説明会所要時間1時間

受付締切間近のコースあり
My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】まだ間に合う！「人と向き合う力」が活かせる営業・接客の仕事（2026/09/17更新）

伝言板画像

タイ～ヤマルゼン♪ ホイ～ルマルゼン♪でおなじみ！

カーポートマルゼンは、タイヤ・ホイールを通じてお客様のカーライフを支える会社です。

現在、営業職（セールススタッフ）を募集しています！

私たちが大切にしているのは、商品を売ることだけではなく、
お客様一人ひとりに寄り添い「あなたから買いたい」と思っていただける接客・提案です。

「車に詳しくない…」「営業は初めて…」という方も大丈夫！
入社時に車の知識ゼロだった先輩も多数活躍しています。

・年間休日125日
・初任給アップ
・賞与年3回
・内々定まで最短2週間

「人と関わる仕事がしたい」
「営業にチャレンジしたい」
そんな方は、ぜひ説明会へ！

27卒採用も残りわずか。まずは気軽にお話ししましょう！

職場環境

充実した研修制度と、毎月の面談でフィードバックを受けられるため、未経験でも着実に成長できる環境です
やりがい

個性を活かしたファンづくりでタイヤホイールを通じてリピーターを生み出すことにやりがいを感じられます
安定性・将来性

命に関わる消耗品を扱うため需要が安定しており、専門店としても市場拡大余地もある成長性の高い事業です

会社紹介記事

タイヤ・ホイールを通して、世の中のクルマをもっとおしゃれに！“この人に任せたい”と思われる提案を大切にしています！研修と先輩のサポートで、未経験から技術を習得。安心して成長できる環境です！

: タイヤ・ホイールを通して、世の中のクルマをもっとおしゃれに！“この人に任せたい”と思われる提案を大切にしています！

: 研修と先輩のサポートで、未経験から技術を習得。安心して成長できる環境です！

売り上げは右肩上がり★不景気に左右されない！～タイヤ専門店の強み～

「常識を疑うことができる。自分の想いを声に出して形にできる積極的な方、その力を思う存分に発揮してください。」と語る米岡代表	「時代にあわせて変わり続けることが、成長し続ける条件。」そう考え、当社は時代の流れに合わせて事業を進化させてきました。タイヤ・ホイールの販売にとどまらず、卸売（BtoB）やメーカー機能も担う専門商社へ。現在では業界トップクラスのシェアを確立しています。テレビCMを軸としたブランド戦略により認知を広げ、多くのお客様に選ばれ続けてきました。その結果、売上は右肩上がりで成長を続けています。タイヤは人の命を支える重要な存在です。だからこそ安定に甘えず、これからも変化を恐れず挑戦し続けます。

「常識を疑うことができる。自分の想いを声に出して形にできる積極的な方、その力を思う存分に発揮してください。」と語る米岡代表

「時代にあわせて変わり続けることが、成長し続ける条件。」
そう考え、当社は時代の流れに合わせて事業を進化させてきました。

タイヤ・ホイールの販売にとどまらず、
卸売（BtoB）やメーカー機能も担う専門商社へ。
現在では業界トップクラスのシェアを確立しています。

テレビCMを軸としたブランド戦略により認知を広げ、
多くのお客様に選ばれ続けてきました。
その結果、売上は右肩上がりで成長を続けています。

タイヤは人の命を支える重要な存在です。
だからこそ安定に甘えず、これからも変化を恐れず挑戦し続けます。

会社データ

プロフィール	選ばれる理由は、“人”です。お客様の『理想の車』を作ることに寄り添い、 “この人から買いたい”と思っていただく提案を行います。関西を中心に展開するタイヤ・ホイール専門企業として、創業30年以上・売上は常に右肩上がり。安定した需要に加え、多角的な事業展開も進めています。職種は、 ■未経験から手に職をつけられる技術職（取付スタッフ） ■個性を活かしてファンをつくる提案営業車の知識は不要。「人と関わるのが好き」「何かを極めたい」そんな想いがあればOK。 “モノ”ではなく“あなた”で選ばれる仕事、してみませんか？
事業内容	■タイヤ・ホイール／自動車用品の販売 ■専門店の運営 ■EC事業（ネット販売）※売上の約50％ ■法人向け卸売（約15％） ■自社ブランドの企画・開発 ■メンテナンス・カスタマイズ事業店頭販売だけでなく、EC・卸売を含めた多角的なビジネスを展開。売上の半数以上をネット・法人取引が占めています。営業・企画・EC・物流・ピットなど、各職種が連携し、会社を支えています。 IT活用や広告戦略の強化により、効率的な運営と成長を実現しています。【マルゼン関連ワード】車/自動車/自動二輪車/バイク/自転車国産車/輸入車/高級車/ディーラー/メーカー西宮市/堺市/東大阪市/枚方市タイヤ/ホイール/専門商社/商社販売/事務/企画/商品開発/マーケティング小売り/小売業/営業/販売技術職/サービス/ガソリンインフラ/社会貢献当社の強みは圧倒的な品揃えです。専門店だからこそ出来る豊富な在庫数で、お客様に沢山の商品の中からお気に入りの一点を見つけて頂くことがお仕事です。

プロフィール

選ばれる理由は、“人”です。

お客様の『理想の車』を作ることに寄り添い、
“この人から買いたい”と思っていただく提案を行います。

関西を中心に展開するタイヤ・ホイール専門企業として、
創業30年以上・売上は常に右肩上がり。
安定した需要に加え、多角的な事業展開も進めています。

職種は、
■未経験から手に職をつけられる技術職（取付スタッフ）
■個性を活かしてファンをつくる提案営業

車の知識は不要。
「人と関わるのが好き」「何かを極めたい」そんな想いがあればOK。

“モノ”ではなく“あなた”で選ばれる仕事、してみませんか？

事業内容

■タイヤ・ホイール／自動車用品の販売
■専門店の運営
■EC事業（ネット販売）※売上の約50％
■法人向け卸売（約15％）
■自社ブランドの企画・開発
■メンテナンス・カスタマイズ事業

店頭販売だけでなく、EC・卸売を含めた多角的なビジネスを展開。
売上の半数以上をネット・法人取引が占めています。

営業・企画・EC・物流・ピットなど、各職種が連携し、会社を支えています。
IT活用や広告戦略の強化により、効率的な運営と成長を実現しています。

【マルゼン関連ワード】
車/自動車/自動二輪車/バイク/自転車
国産車/輸入車/高級車/ディーラー/メーカー
西宮市/堺市/東大阪市/枚方市
タイヤ/ホイール/専門商社/商社
販売/事務/企画/商品開発/マーケティング
小売り/小売業/営業/販売
技術職/サービス/ガソリン
インフラ/社会貢献

当社の強みは圧倒的な品揃えです。専門店だからこそ出来る豊富な在庫数で、お客様に沢山の商品の中からお気に入りの一点を見つけて頂くことがお仕事です。

本店郵便番号	590-0003
本店所在地	大阪府堺市堺区高須町2-2-10
本店電話番号	072-228-5555
第二本社郵便番号	530-0004
第二本社所在地	大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル5F
第二本社電話番号	06-6348-8808
創業	1989年8月
資本金	4,612万円
従業員	282名（2025年7月現在）
売上高	300億（2026年7月期実績）
事業所	大阪本店／大阪府堺市堺区高須町支社、支店／　　　本社（大阪市北区堂島浜）　　　東大阪店（大阪府東大阪市三島）　　　枚方店（大阪府枚方市池之宮）　　　西宮店（兵庫県西宮市大島町）　　　埼玉本店（埼玉県上尾市日ノ出）　　　宇都宮インターパーク店(栃木県宇都宮市)※10月オープン予定　　　物流センター／大阪市住之江区 ※配属先に関しては　関西の方は関西のいずれかの店舗に配属　関東の方は関東のいずれかの店舗配属となります。
主な取引先	【ホイール主要取引先】 BBSジャパン(株) エンケイ(株) (株)阿部商会 (株)レイズ (株)ワーク (株)ウェッズ (株)TAN-EI-SYA WHEEL SUPPLY (株)共豊コーポレーションその他多数【タイヤ主要取引先】日本グッドイヤー(株) (株)トーヨータイヤジャパン (株)ヨコハマタイヤジャパン (株)ブリヂストン (株)ダンロップタイヤ日本ミシュランタイヤ(株) ピレリジャパン(株) その他多数
関連会社	(株)マルゼンホールディングス (株)ルヴァン
平均年齢	31歳（2025年7月現在）
平均勤続年数	6年2カ月（2025年7月現在）
売上高推移	■300億円（2026年7月期実績） ■280億円（2025年7月期実績） ■253憶円（2024年7月期実績） ■244憶円（2023年7月期実績） ■218憶円（2022年7月期実績） ■174憶円（2021年7月期実績） ■182億円（2020年9月期実績）
これからのマルゼン	近い将来の展開としては、店舗出店です。特に関東エリアの店舗出店を進めていく予定です。国内市場を攻め、業界NO.1を目指します。また今後、他に新しい選択肢が生まれる可能性もあります。これまでの会社の歩みと同じで、時代に合わせて商品、販売方法、提供先を変えることもあるでしょう。理念や顧客視点など会社の芯さえ変えなければ、柔軟に変容しても成長できると信じています。常識を打ち破って、100年企業への道を切り拓いていきたいと考えています。＜マルゼンHD代表取締役　米岡功二＞
なくならない需要	当社が扱うタイヤは、人の命を支える重要な消耗品です。そのため景気の影響を受けにくく、安定した需要が存在します。一方で、現在タイヤ交換の多くはディーラーやガソリンスタンドが担っており、専門店としての市場はまだ伸びしろがあります。私たちはその領域に価値を提供し、シェア拡大を続けています。「なくならない市場」で、「まだ伸びる余地がある」安定と成長、どちらも実現できるフィールドです。
社員の入社理由	・「車が好き」ではなく、“人で選ばれる接客”に魅力を感じた・未経験からでも手に職をつけることができる環境に惹かれた・個人プレーではなく、チームで成果を出すスタイルに共感したさまざまな背景を持つ社員が、それぞれの理由で入社し活躍しています。
福利厚生・働く環境	社員が安心して長く働けるよう、制度や環境づくりを進めています。リロクラブを導入しており、旅行・レジャー・飲食などをお得に利用可能。プライベートの充実が、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。また、産休・育休の取得実績があり、男女問わず長く働ける環境です。
充実した研修制度	面倒見の良さと充実した研修があるのがマルゼンの特徴◎ ビジネスマナーの研修や各職種に合った研修はもちろん店舗への配属後も教育担当がついているので月1回の個別面談にて悩みの相談や気になることなど聞きやすく相談しやすい環境です。 ※詳細は下記の社内制度をご覧ください！
先輩の声	◆営業職・入社のきっかけ個性を活かせる接客やチーム制に惹かれて入社した先輩が多数！・雰囲気仕事帰りのご飯や休日の交流など、人間関係の良さは抜群です。・やりがいお客様のニーズを超える提案で信頼を得られた瞬間にやりがいを感じます。 ◆PIT職・入社のきっかけ文系・無資格・知識ゼロからでも挑戦できる点に惹かれて入社！・雰囲気手厚い研修と先輩の丁寧なサポートで、未経験でも安心して成長できます。・やりがいお客様の安全を支える責任感と、多様な車に関わり「手に職」がつく面白さがあります。
沿革	1981年10月小売業として創業 1989年08月 (株)カーポートマルゼン設立 1995年06月北大阪店開設 2002年08月ブラウザーシステム導入 2003年02月大阪南港に物流センター開設 2004年11月 NAPAC会員　Nippon Auto Parts Aftermaket Comunittee 2005年09月カーポートマルゼン本社新社屋移転 2005年11月カーポートマルゼン東大阪店開設 2007年03月カーポートマルゼン埼玉本店開設 2009年11月カーポートマルゼン枚方店開設 2011年03月アウトレット館ルート88開設 2012年03月カーポートマルゼン西宮店開設 2018年02月大阪市北区に本社移転 2019年2月東大阪店とアウトレット館ルート88を統合 2020年1月組織再編を行い、ホールディングス体制に移行 2022年7月売上高200億円を突破 2024年7月売上高253億円を突破 2026年7月売上高300億円を突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒導入研修（マナー／社会人基礎力　等） ■等級別研修 ■フォローアップ研修 ■2年目研修 ■店舗研修 ■教育担当研修（新卒1名につき1名の教育担当者がつきます） ■定期面談（3カ月に1度面談を行っています） ■外部研修（参加したい研修があれば可）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な人事担当者との面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学＜大学＞亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、流通科学大学、滋賀大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、佛教大学、桃山学院大学、兵庫大学、金沢星稜大学、同志社大学、帝塚山大学、武庫川女子大学、摂南大学、天理大学、大阪体育大学、岐阜協立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、城西大学、大阪電気通信大学、神戸医療未来大学、沖縄国際大学、宝塚医療大学、広島国際大学、大東文化大学、東洋大学、福知山公立大学、京都外国語大学、立正大学、聖学院大学、東海大学、神戸松蔭女子学院大学、東京農業大学、埼玉学園大学、京都精華大学、東京純心大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、埼玉自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校、山陽女子短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、京都医健専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、ＨＡＬ大阪、ホンダテクニカルカレッジ関西、栃木県立県央産業技術専門校、辻調理師専門学校、北海道情報専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪調理製菓専門学校、大阪ペピイ動物看護専門学校、大阪観光ビジネス学院、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、専門学校日産京都自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、大阪夕陽丘学園短期大学、修成建設専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、大阪自動車整備専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ---------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　17名　　　6名　　13名　　 16名　　13名　　10名　　12名　　14名　短大卒　　1名　　　 2名　　　ー　　　ー　　　1名　　 1名　　　0名　　 0名専門卒　　1名　　　 2名　　　1名　　ー　　　2名　　 1名　　　1名　 0名高卒　　　－　　　 1名　　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー
男女比率	男性：85％女性：15％（2026年3月末現在）