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最終更新日：2025/6/24
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研修制度が充実し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
柔軟な勤務形態と充実した福利厚生制度を提供しています。
地域の復興と活性化に貢献することで、社員に大きなやりがいを提供しています。
焦らず、慎重に考え、ずっと続けられるような仕事を選んでください（菊田さん）。
気仙沼信用金庫は、1926(大正15)年9月に気仙沼で創立し、地域の皆様と共に90年以上の歴史を歩んできました。気仙沼市を中心に、南三陸町、陸前高田市、大船渡市に、現在11店舗を展開し、地域の中小企業様と地域住民の皆様の金融機関として、地域社会の再生・活性化に向けて積極的に取り組んでいます。私は気仙沼で生まれ育ち、地元の高校へ進学後は商業の知識を学びました。高校1年生の頃、企業訪問で当金庫の津谷支店を訪れた際に、事業内容や職員の方々の温かい雰囲気に惹かれ、ここで働きたいと思っていました。入庫後は新入職員研修を通じてビジネスマナーや業務の流れを学んだ後に、南支店のメインテラー（窓口業務）を担当。入出金のオペレーション、新規口座開設、名義・住所変更などの業務を経験しました。2022年2月に本店預金課へ異動後も、メインテラーとして窓口業務を担当しながら、為替業務などにも携わっています。いつも心がけているのは、ミスをしないようにすること。そのためにも、専用端末に金額を入力する際は、自分で打った金額をダブルチェックすることを忘れません。1年目に比べてミスがなくなったことが、成長したポイントだと思います。お客様と接する際は、それぞれに合わせた丁寧な説明の中にも、親しみを感じていただけるように心がけています。 お客様から「ありがとう」「早いね」というお言葉をいただくことがやりがいにつながっています。今後はさらに為替業務に力を入れつつ、融資業務にも挑戦していきたいです。当金庫には若手職員が多いので、年齢の近い先輩たちが相談に乗ってくださるのも安心して働けるポイントです。1年目の職員を対象としたメンタルヘルスケア研修や、入庫3年目までの職員が集まる年1回の意見交換会もあり、1年目の職員が不安に思っていることを、2～3年目の職員が聞きアドバイスをします。このように、メンタル面をフォローする研修をはじめ、社内外の研修が充実しており、入庫7年目までは全国信用金庫協会が作成した通信講座を通じて、金融業務に必要な知識も学べます！また、必要な資格の取得を支援してくれる制度も魅力的です。さらに、残業も少なく有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！（菊田 悠衣さん／本店預金課・2021年入庫）
第23回「信用金庫社会貢献賞」Face to Face賞を受賞。地域と共に歩む信用金庫として震災からの復興に向け、社会貢献活動を続けていることが評価されたものです。
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