最終更新日:2026/4/21

(株)対松堂

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 化学
  • 重電・産業用電気機器
  • 受託開発

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,600万円
売上高
81億5,200万円(2025年6月期実績)
従業員
172名(2025年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~未来を見据えたマインドとグローバルな組織で、新たな飛躍を目指します~

平均有給休暇取得日数10日以上 、育休取得率100%、働きやすい当社で活躍しませんか? (2026/02/16更新)

伝言板画像

初めまして!株式会社対松堂の採用担当です

働きやすい当社で活躍しませんか?
仕事もプライベートも充実させたいあなたへ。私たちの会社では、ワークライフバランスを大切にしています。
・ 平均有給休暇取得日数10日
・ 育休取得率100%
・ 直近5年間の新卒採用定着率100%
・ 頑張りが評価される評価制度
・ OJT メンター制度による教育制度
など、働きやすい職場です。

以下の当社ホームページで会社紹介動画がご覧いただけます: 当社歴史と電子事業部(豊川工場)のご紹介
https://www.taishodo.co.jp/company/outline/

創業は江戸時代末期で、歴史が長いのも特徴です。

一緒に、仕事もプライベートも楽しめる環境を作りましょう!

#新卒採用 #ワークライフバランス #働きやすい環境 #キャリアと生活の両立

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    グローバルな電子事業と地元に根ざした化学品事業の2つを柱に、安定した業績を誇っています。

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は約10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

会社紹介記事

PHOTO
【多角的な事業展開】愛知県三河エリアを中心に国内外へ事業を展開。RITAエレクトロニクス(株)をグループに有し、中国やベトナムにも拠点を構えています。
PHOTO
【成長を後押しする社風】業務に関わる資格の取得やスキルアップに貪欲な当社の社員たち。会社としても、部署や役職を問わずセミナーや勉強会への参加を推奨しています。

地域密着とグローバル、方向性の異なる二つの事業を柱に飛躍を目指す企業です。

PHOTO

「企業のSDGsの取組など、社会環境の変化に対応することが重要と考えている」と語る林社長。

"私たち対松堂は、化学工業薬品や包装資材を販売する「化学品事業部」と、精密機器に欠かせない電子回路実装基板の設計、製造を行う「電子事業部」この全く異なる二つの事業を柱とする会社です。当社は今から150年以上前の江戸末期に薬屋として創業、その後1960年頃から工業薬品の販売を始め現在に至るのですが、あるとき先々代の社長が当時のお客様であったカメラメーカーからの依頼もあり、基板の実装を始めたのが電子事業部の始まりです。

偶然の産物とも言える経緯で始まった電子事業ですが、今では売上のトップを占める主力事業となっています。さらに、2016年には、RITAエレクトロニクス(株)の全ての株式を取得し、同社が得意とする電子回路基板の設計やコンサルティング力と、当社が得意とする製造や組立の分野を組み合わせることでお客様のあらゆる要望にお応えできる企業へと成長を遂げました。また海外に3つの製造拠点があり、小ロットから大量生産まで幅広く対応できることも当社の強みです。一方で化学品事業部は地元三河地区の金属加工、化学製品メーカーなどを中心に地域密着型の営業を行っています。多くのお客様が古くからのお付き合いで高い信頼をいただいており、非常に安定した業績を誇っています。さらに2021年にはECサイトも開設し、よりお客様の要望に迅速に対応できる体制を整えています。

グローバルな電子事業と地元に根ざした化学品事業。業種も方向性も大きく違う両輪を有していることは、どちらかの事業が不調でも、また国内が不調でも海外でカバーできるという、景気や世情に左右されにくい安定した経営基盤に繋がっています。コロナ禍における世界的な半導体や電子部品の不足はもちろん当社にとっても痛手ですが、化学品事業部が支えることで影響を最小限に抑えています。どちらの事業部も取り扱っているものが特殊なため専門知識は必要ですが、当社の人材育成は焦らず時間をかけて行うスタイルなので、常に好奇心を持って知識や技術を吸収する気持ちさえあれば必ず成長できます。興味のある方はぜひ説明会にご参加ください。

林紫朗/代表取締役社長

会社データ

プロフィール

対松堂(たいしょうどう)は、牛窪宿(豊川市牛久保町)のよろず屋であった「たばた屋」の生薬部門を起源とし、江戸時代末期、または明治初期に創業したと伝えられています。
また、社名の「対松堂」は、明治45年(1912年)、第3代の田中芳次が、薬種商開業の許可を得た際、店の対面に松の大木があったため、これを屋号とし現在まで継承しています。

事業内容
■電子事業部■(電子部品実装、電子機器組立の設計、製造、販売)
パターン設計から部品実装、組立までのワンストップソリューションを実現致します。
また海外拠点網を活用し、お客様に最適な生産地を提案し高度な管理力で高品質を実現します。

■化学品事業部■(化学工業薬品の販売)
三遠地域のお客様を中心に地域に密着し、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類を主力として、品質と環境に配慮した商品とサービス及び情報の提供を推進してまいります。

PHOTO

本社郵便番号 442-0835
本社所在地 愛知県豊川市新桜町通3-18
本社電話番号 0533-86-7123
営業拠点郵便番号 450-0002
営業拠点所在地 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2-3 対松堂名駅ビル
営業拠点電話番号 052-559-6155
創業 江戸時代末期
設立 1965年(昭和40年)12月
資本金 9,600万円
従業員 172名(2025年12月時点)
売上高 81億5,200万円(2025年6月期実績)
国内事業所 ・本社・化学品事業部
 愛知県豊川市新桜町通3-18

・電子事業部営業2課
 愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル

・電子事業部豊川工場
 愛知県豊川市川花町1-34

・化学品事業部豊橋営業所
 愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6

・化学品事業部安城営業所
 愛知県安城市赤松町的場60-1
国外事業所 ・対松堂電子(蘇州/中国)
・対松堂精密工業(深セン/中国)
・對松堂香港(香港/中国)
・対松堂ベトナム(ハイズン/ベトナム)
関連会社 RITAエレクトロニクス(株)
平均年齢 44歳
沿革
  • 江戸時代末期
    • 創業
  • 1965年
    • 株式会社対松堂(現 化学品事業部)設立
  • 1974年
    • 株式会社対松堂精工(現 電子事業部)設立
  • 1994年
    • 對松堂香港有限公司設立
      深セン工場操業開始
  • 1996年
    • 株式会社対松堂精工 ISO9002認証取得
  • 2000年
    • 株式会社対松堂精工 ISO9001認証取得
  • 2001年
    • 株式会社対松堂精工 ISO14001認証取得
  • 2002年
    • 対松堂電子(蘇州)有限公司設立
  • 2003年
    • 株式会社対松堂 ISO14001認証取得
  • 2005年
    • 株式会社対松堂精工 ISO13485認証取得
  • 2007年
    • 対松堂ベトナム設立
  • 2013年
    • 株式会社対松堂が株式会社対松堂精工を吸収合併
  • 2016年
    • RITAエレクトロニクス株式会社の株式取得
  • 2023年
    • はばたく中小企業・小規模企業300社 選定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修…オンライン研修で社会人としての基本マナーを身に着けます。また、フォローアップ研修も3ヶ月ごとに実施します。

階層別研修…e-learningを用いて、職級に応じた研修を行います。

OJT研修…各部署で必要に応じて行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用会社負担
資格取得奨励金
通信教育費用会社負担
e-learning費用会社負担

e-learningとしてSmart BoardingとJMAM、通信教育としてJTEXを活用し、その他外部研修にも参加出来ます。
メンター制度 制度あり
新卒採用者は1年間、中途採用者は等級により3ヶ月または6ヶ月間実施します。
早期に且つスムーズに職場と仕事に慣れ、その能力を十分に発揮できるよう定期的に面談し、教育や助言を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
プリント配線板技能検定
品質管理検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、名城大学、名古屋大学、名古屋工業大学

採用実績(人数)        2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------
大学院・大卒  1名   ー    1名
短大・専門卒  ー    1名   ー 
高卒      1名   ー    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

先輩情報

現場と一体になってお客様に満足される製品を提供します
M.S
2016年入社
愛媛大学
理学部物理学科
生産技術課
EMS企業として、はんだ付けや組立作業を実施します
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp112808/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)対松堂

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)対松堂の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)対松堂と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)対松堂を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)対松堂の会社概要