最終更新日:2025/2/3

(株)トランスワーク

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 放送
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
7億586万円 (2024年6月期)
従業員
26名

人に感動を与えるイベントやコンサートを、あなたの手で生み出しませんか?

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    映像システムの提供を通じて感動を創造し、常に高い技術を追求し新たな可能性を見出していきます。

  • やりがい

    自分の仕事に対する成果を直接感じることができ、リアルタイムに仕事への達成感が味わえます。

  • キャリア

    最新テクノロジーはもちろん、幅広い知識とノウハウからなる現場力が経験を重ねる毎に上がっていきます。

会社紹介記事

PHOTO
短期時間のイベントや数カ月にもわたる全国ツアーなど、様々なフィールドで大型機器の設置調整からライブでの「映像出し」など、裏方として責任ある業務を担っています。
PHOTO
大型映像を中心にコンサート特有の特殊性に合わせた機器選定やシステムアップなども行っております。

お客様のニーズと時代の変化を敏感に捉え、常に新しいアイデアをご提案します。

PHOTO

コンサートやライブなどのイベントをはじめ、
展示会やWebプロモーションなど
様々な映像コンテンツを手がけています。

変わりゆく時代に対応すべく、
映像はハイビジョンから4K・8Kへ、
デジタルコンテンツはPCからタブレットへ、
Webコンテンツもスマホなどへと
「コンテンツ」の見せ方も変化していきます。

そうした中でも私たちには変わらないものがあります。
それは「感動を生み出すための努力」です。

当社は人に感動を与えることを目標に、
日々新しい技術の吸収や創造を続けてきました。
斬新なアイデアを創出し、お客様やその先にいる方々に
喜んでいただくことが何よりもやりがいです。

仕事(work)に変化(Trans)を加え、新しいものを創造していく。
同じことをしていても新しいものは生まれません。
新発想を生み出すための「変化」は必要です。
驚くような映像表現や人に感動を与える仕掛けなど
まさに「新しい」というエッセンスを加えないと成立しないのです。

そんな「変化」をもたらしてくれる新入社員を、心より期待しています。

会社データ

事業内容

PHOTO

◆映像機器レンタル
映像機器のレンタル、およびオペレート業務。
大型映像を中心にコンサート特有の特殊性に合わせた機器選定、
システムアップ、オペレーションノウハウの提供。

◆イベント映像企画・運営
各種展示会の企画制作、および映像制作。
イベントの運営、および施工手配のノウハウの提供。

◆イベント映像システム設計
イベント用映像・音響システムの企画立案。
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-4-1 白亜ビル2階
本社電話番号 03-3568-1313
営業所郵便番号 104-0054
営業所所在地 ◆勝どき営業所 *移転予定有り(詳細は未定)
東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル3階
営業所電話番号 03-5547-8415
設立 2008年7月22日
資本金 500万円
従業員 26名
売上高 7億586万円 (2024年6月期)
事業所 ■本社
東京都港区赤坂2-4-1 白亜ビル2階

■勝どき営業所 (技術部倉庫兼営業所)
*移転予定有り(詳細は未定)
東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販ビル3階
交通機関 ■本社
<アクセス>
・東京メトロ銀座線・南北線  「溜池山王」駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅より徒歩10分
・東京メトロ千代田線     「赤坂」駅より徒歩10分
・東京メトロ銀座線・丸の内線 「赤坂見附」駅より徒歩15分

■勝どき営業所 (技術スタッフ勤務地)
*移転予定有り(詳細は未定)
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅
・A4a 出口 から徒歩5分
・A3 出口 から徒歩5分

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
実務を通して一からお仕事を学んでいただきます。
先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください!
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な免許等の取得制度 (会社ルールあり)
費用は会社で負担
例:フォークリフト技能講習・フルハーネス安全帯特別教育・電気工事士(第2種)・
  テールゲートリフター特別教育など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、関西外国語大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、帝京大学、名古屋学芸大学、武庫川女子大学、明治学院大学、目白大学、横浜美術大学、龍谷大学、城西国際大学、千葉商科大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、放送芸術学院専門学校

採用実績(人数) 【2024年】 採用なし
【2023年】 大卒 3名  専門卒 1名
【2022年】 大卒 1名  専門卒 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 2 4
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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