最終更新日：2026/6/5

(株)エヌテック

正社員

業種

機械
機械設計
重電・産業用電気機器
その他メーカー

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 6,500万円

売上高: 41.1億円　2025年度実績（2025年12月）

従業員（2026年4月）: 191名（本社182名、東京支店6名、関東CSセンター3名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB/30分】飲料・食品工場向けFA装置メーカー！会社概要紹介【対面/90分】一品一様のFA装置メーカー！エヌテック会社説明会＋職場見学ツアー

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【技術・営業・事務募集】ハンドリング×画像処理の技術で、自動化装置を製作する開発型メーカーです！大手飲料メーカーとの取引多数（ヤクルト／コカ・コーラ等）

積極的に受付中のコースあり

一品一様のモノづくりの裏側が分かる！工場見学＋対面説明会の予約受付中！（2026/06/05更新）

伝言板画像

＜積極受付中＞機械デザインコース・ソリューション営業コース

会社説明会へのご予約をお待ちしています！

機械設計・システム制御・機械組立・提案営業・営業事務、
どの職種からも、アイデアがカタチになり、機械が動く瞬間に立ち会うことができる環境です！

やりがい

構想から設計、立上げまで一貫担当。自分が考えた機械が、実際に動く瞬間に立ち会えます。
技術・研究

すべてがオーダーメイドの自動化装置。毎回異なる技術課題に挑戦でき、考える力が身につきます。
キャリア

若手のうちから設計・調整・立上げを経験。実践を通じて、技術者として着実に成長できます。

会社紹介記事

［現場密着型］飲料、食品、容器、医薬品など、幅広い分野のお客様に選ばれ続けています。生産現場の課題に寄り添い、柔軟に解決する提案力と技術力が、私たちの強みです［実は珍しい］搬送に関わる「ハンドリング技術」と検査に関わる「画像処理技術」の両方を提供しています。両方に強いエヌテックならではの開発に携わることができます！

: ［現場密着型］飲料、食品、容器、医薬品など、幅広い分野のお客様に選ばれ続けています。生産現場の課題に寄り添い、柔軟に解決する提案力と技術力が、私たちの強みです

: ［実は珍しい］搬送に関わる「ハンドリング技術」と検査に関わる「画像処理技術」の両方を提供しています。両方に強いエヌテックならではの開発に携わることができます！

“技術と発想”で課題を解決。ハンドリング×画像処理の開発型エンジニアリング企業

お客様のニーズに応えるだけでなく、モノづくりへの「チャレンジ精神」「向上心」を持って、新技術を積極的に取り入れながら独創的な機器を開発し続けています	● ハンドリング×画像処理の両方に強い開発メーカーエヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品などの生産現場向けに、一品一様の自動化装置を開発しています。「搬送（ハンドリング）」と「検査（画像処理）」の両方に強い点が特徴で、課題に合わせてゼロから装置をつくり上げます。 ● 毎回テーマが変わる“開発型のモノづくり” 標準品ではないため、仕様検討・設計・試作・調整・立上げまで、すべてが新しい挑戦。実機で検証を重ねるため、短いサイクルで成長できます。 ● 若手から実機に触れ、装置が動く瞬間に立ち会える技術者は入社1年目から案件に参加。ロボット、カメラ、照明、搬送機構など、多様な要素技術に触れながら、“自分が考えた装置が動く瞬間”を味わえます。 ● 営業職も“課題をカタチにする役割”で活躍文系・理系どちらも活躍中。お客様の“困りごと”を聞き出し、技術者と協力して解決策を形にする、コンサルティング型の提案営業です。装置完成時の達成感は格別です。 ● 活躍の場は国内外へ拡大生産現場の自動化ニーズは増加しており、海外工場への導入も進んでいます。ミッション「容器の動きを科学する」を掲げ、スマートなモノづくりを共に支える仲間を歓迎します。

お客様のニーズに応えるだけでなく、モノづくりへの「チャレンジ精神」「向上心」を持って、新技術を積極的に取り入れながら独創的な機器を開発し続けています

● ハンドリング×画像処理の両方に強い開発メーカー
エヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品などの生産現場向けに、一品一様の自動化装置を開発しています。
「搬送（ハンドリング）」と「検査（画像処理）」の両方に強い点が特徴で、課題に合わせてゼロから装置をつくり上げます。

● 毎回テーマが変わる“開発型のモノづくり”
標準品ではないため、仕様検討・設計・試作・調整・立上げまで、すべてが新しい挑戦。
実機で検証を重ねるため、短いサイクルで成長できます。

● 若手から実機に触れ、装置が動く瞬間に立ち会える
技術者は入社1年目から案件に参加。
ロボット、カメラ、照明、搬送機構など、多様な要素技術に触れながら、“自分が考えた装置が動く瞬間”を味わえます。

● 営業職も“課題をカタチにする役割”で活躍
文系・理系どちらも活躍中。
お客様の“困りごと”を聞き出し、技術者と協力して解決策を形にする、コンサルティング型の提案営業です。
装置完成時の達成感は格別です。

● 活躍の場は国内外へ拡大
生産現場の自動化ニーズは増加しており、海外工場への導入も進んでいます。
ミッション「容器の動きを科学する」を掲げ、スマートなモノづくりを共に支える仲間を歓迎します。

会社データ

プロフィール	1988年(昭和63年)の創業以来、飲料・容器業界のお客様と、製造現場の自動化に関する共同開発に取り組む中で「機械設計／サーボ・ロボット制御／画像処理／ハンドリング」の技術を培ってきました。近年では、さらに付加価値をもたらすため、「AI／IoT」技術の開発にも注力しています。お客様の期待以上の価値をご提供できるよう、モノづくりへの「チャレンジ精神」と「向上心」をもって、新技術も積極的に取り入れながら独創的な機器を開発し続けています。
事業内容	■FAシステム事業エヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品分野を中心に、生産現場の自動化・省人化を支えるFAシステムを開発する装置メーカーです。＜主な事業内容＞・ロボットを活用したハンドリング装置・搬送システムの設計・製作・飲料・食品・医薬業界向け生産ライン設備の開発・画像処理技術を用いた検査装置の設計・製作・省人化・効率化を目的とした各種自動化設備の開発皆さんが普段何気なく手に取っている飲料や食品も、実はエヌテックの技術が使われている工場で生まれています。【関連キーワード】＜技術分野＞機械設計／電気制御／情報・ソフトウェア／画像処理／IoT／AI ＜FA・自動化技術＞産業用ロボット／ハンドリング／省人化／PLC／シーケンス制御／制御盤／センサ／SIer ＜設計・開発環境＞ CAD／サーボモータ／データ活用＜勤務地・フィールド＞岐阜／養老／大垣飲料・食品・医薬品・化粧品（アサヒ、キリン、カルビー、コカ・コーラなど）これまで数多くのオーダーメイド装置を開発し、お客様の想いをカタチにしてきました。その中で培った技術は、特許としても評価されています。

プロフィール

1988年(昭和63年)の創業以来、飲料・容器業界のお客様と、製造現場の自動化に関する共同開発に取り組む中で「機械設計／サーボ・ロボット制御／画像処理／ハンドリング」の技術を培ってきました。
近年では、さらに付加価値をもたらすため、「AI／IoT」技術の開発にも注力しています。

お客様の期待以上の価値をご提供できるよう、モノづくりへの「チャレンジ精神」と「向上心」をもって、新技術も積極的に取り入れながら独創的な機器を開発し続けています。

事業内容

■FAシステム事業
エヌテックは、飲料・容器・食品・医薬品分野を中心に、
生産現場の自動化・省人化を支えるFAシステムを開発する装置メーカーです。

＜主な事業内容＞
・ロボットを活用したハンドリング装置・搬送システムの設計・製作
・飲料・食品・医薬業界向け生産ライン設備の開発
・画像処理技術を用いた検査装置の設計・製作
・省人化・効率化を目的とした各種自動化設備の開発

皆さんが普段何気なく手に取っている飲料や食品も、実はエヌテックの技術が使われている工場で生まれています。

【関連キーワード】
＜技術分野＞
機械設計／電気制御／情報・ソフトウェア／画像処理／IoT／AI
＜FA・自動化技術＞
産業用ロボット／ハンドリング／省人化／PLC／シーケンス制御／制御盤／センサ／SIer
＜設計・開発環境＞
CAD／サーボモータ／データ活用
＜勤務地・フィールド＞
岐阜／養老／大垣
飲料・食品・医薬品・化粧品（アサヒ、キリン、カルビー、コカ・コーラなど）

これまで数多くのオーダーメイド装置を開発し、お客様の想いをカタチにしてきました。その中で培った技術は、特許としても評価されています。

本社郵便番号	503-1334
本社所在地	岐阜県養老郡養老町豊字川原134番地
本社電話番号	0584-33-2171
設立	1988年9月
資本金	6,500万円
従業員（2026年4月）	191名（本社182名、東京支店6名、関東CSセンター3名）
売上高	41.1億円　2025年度実績（2025年12月）
事業所	本社・工場・イノベーションセンター／岐阜県養老郡養老町豊字川原134番地東京支店／東京都墨田区両国2-17-17 両国STビル6階関東CSセンター／埼玉県久喜市久喜中央3丁目8-23
主な取引先	＜飲料・食品メーカー＞アサヒ飲料(株)、アサヒビール(株)、カルビー(株)、キリンビール(株)、キリンビバレッジ(株)、コカ・コーラボトラーズジャパン(株)、サントリービール(株)、サントリープロダクツ(株)、(株)明治、森永乳業(株)、(株)ヤクルト本社、雪印メグミルク(株) など＜容器・包装・成形関連メーカー＞石塚硝子(株)、四国化工機(株)、東洋製罐(株)、日本パリソン(株)、(株)ニッセーなど＜産業機械・エンジニアリング関連＞ (株)浅野研究所、三友機器(株)、東邦商事(株)、三菱重工機械システム(株) など＜建設・インフラ関連＞鹿島建設(株) など ※敬称略・五十音順　※上記は一例です
平均年齢	40.2歳（正社員/2026年4月）
平均勤続年数	11.2年（正社員/2026年4月）
沿革	1988年9月日本耐酸壜工業株式会社エンジニアリング部から分離し、株式会社エヌテックを設立 1990年代ロボット・画像処理技術を活用した自動化装置の研究開発に取り組み、パレタイザーや搬送ラインなどFA装置メーカーとしての基盤を確立 2000年岐阜県養老郡養老町に工場を新設し、生産体制を強化 2001年技術開発力が評価され、「中小企業研究センター賞技術開発奨励賞」を受賞 2003年本社新社屋完成、養老郡養老町へ本社移転 2008年包装機械分野における技術力が評価され、「包装機械技術大賞奨励賞」を受賞 2012年～2014年第二工場増設、関東エリア拠点・東京支店を開設内製棟（部品加工工場）を建設し、一貫生産体制を強化 2016年岐阜大学との共同研究を開始 AI（ディープラーニング）を活用した検査装置の研究開発に着手 2018年～2019年 IoT・AI技術を活用した予兆保全・品質管理分野の研究開発を推進岐阜大学内に「エヌテックAIラボセンター」を開設（～2023年） 2020年イノベーションセンターを建設し、次世代技術開発体制を強化 2023年中期経営計画「NI Vision2030」策定次世代FAに向け、技術強化と人材育成の方針を明確化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （20名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ●集合教育（4～5月）学生から社会人への切り替えを行い、また配属後のスムーズに職種別の知識を取り入れられるよう、基礎を中心に学びます。（社会人基礎教育／自社製品／協力会社・取引先見学／国際展示会見学／組立実習／産業用ロボット教育など）国際展示会の見学に行き、競合他社の技術や異業種の技術のなどの情報収集にも参加しています。 ■基礎技術教育プログラム（6月～）配属後は、OJT(実務研修)に加えて各部門の技術向上を目的とした研修を行います。月に1回のフォローアップ研修に加えて、1on1面談を行い、気軽に話しやすい環境を整えています。《設計製図教室、ロボットスクール、シーケンストレーニングスクール、ロボット教育、空圧機器・センサ・サーボモータ教育》《資格：フォークリフト、玉掛け・クレーン　他》 ■海外語学研修　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援あり ※会社が業務上必要と認めたものに限り、受検費用・テキスト費用を補助
メンター制度	制度なし年齢の近い先輩社員が教育係としてサポートします！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、岐阜大学、名古屋工業大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、同志社大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、南山大学、福井大学、福井工業大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　1名　　　3名
採用実績（学部・学科）	2020～2025年実績＜理系＞ ■学科環境生物科学科、環境土木・建築学科、機械工学科、材料工学科、生産電気システム技術科、知能理工学専攻、電気電子工学科、電気電子・情報工学科、物理・情報科学科＜文系＞ ■学科商学科、スポーツ健康科学科、総合政策学科、人間発達科学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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