最終更新日:2026/9/18

昌和(株)

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 印刷・印刷関連
  • 空間デザイン
  • 広告制作・Web制作
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3,200万円
売上高
22億9,000万円(2025年9月実績)
従業員
86名(2025年9月)
募集人数
1~5名

国内でも稀な、企画・提案~制作・納品までできる、総合広告代理店です!◆転勤なし◆

  • 積極的に受付中

\文理不問★転勤なし/営業職(東京・大阪)募集中!広告好き、集まれ!◆秋採用継続中◆ (2026/09/18更新)

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◆内々定まで最短2週間!スピード選考可能です〇◆

こんにちは。昌和株式会社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は、クライアントのブランディングや販売促進に貢献し続ける総合広告代理店です。
創業から半世紀以上にわたり、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。
パッケージ・印刷物など紙媒体を主軸に成長してきた当社ですが、近年はECサイト・ブランドサイトなどのWeb領域にも事業を拡大しています。

当社で働く魅力は、なんといっても“自由度の高さ”。
売る商品・販売先・価格・アプローチ方法──すべてを自分で考え、提案することができます。
扱う商材も自由、「好きな業界だから」という理由でターゲットを選んでもOK。
社員一人ひとりに大きな裁量を委ねる社風です。

つまり、前例のないことにも挑戦できるということ。
「前例がないからできない」ではなく「どうすれば実現できるか」。
メンバー同士で意見を交わしながら、クライアントの課題を成功へと導いていきます。

「読んでいてワクワクした」そんなあなたは、きっと昌和で活躍できるはずです。

自分のアイデアや“好き”を武器に、
まだ世にない価値を生み出していきませんか。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    チームで働く環境のため、風通しが良く、先輩に相談がしやすい・和気あいあいとした雰囲気が特徴です!

  • 制度・働き方

    ビジネスカジュアルOK、ネイル・髪型自由。社会人としての清潔感があれば、服装は自由です!

  • キャリア

    20代で部長昇進!年功序列ではなく、成果を評価する社風だからこそキャリアアップが叶います!

会社紹介記事

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総合広告代理店としてクライアントの販促に貢献しています。皆さんが生活の中で目にしたPRも、当社で手掛けたものかもしれません。
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若手の活躍が目覚ましく、20代で部長の役職に就く方も!「前例がないからできない」ではなく、出来る方法をチームで一緒に考える社風です。

販売促進ツールのプロフェッショナル集団。圧倒的な成長が手に入る職場です!

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自分の手で市場を切り拓きたい人にとって、最高の環境だと思います。前例のないことにも意欲的な社風が魅力です。(Y.T/入社6年目)

■入社理由は?
就職活動の際、私が大切にしていたのは「仕事にやりがいを感じられるか」でした。もちろんワークライフバランスも大事ですが、それ以上に、多少忙しくても “夢中になれる仕事” に挑戦したいという思いが強くありました。
もともと制作物やプロモーションの世界に興味があり、広告・販促関連の業界を中心に企業を探していた中で出会ったのが昌和でした。
ドラッグストアやスーパーなど、生活のすぐそばにある売り場に「自分が関わった製品が並ぶ」という環境に強く惹かれました。 日常の景色の中に、自分の仕事が息づく。そんな仕事ができる点が決め手となり、入社を決めました。

■現在の仕事内容は?
現在は、シャンプーやトリートメントなどヘアケア商品のパッケージ制作を担当しています。 「どんな表現なら商品の魅力が伝わるのか、どんな言葉やデザインなら手に取ってもらえるのか」といった 企画段階から制作進行、そして納品まで、一貫して携わります。
仕事の一番の醍醐味は、自分のアイデアが形になり、実際に世の中に流通していく瞬間です。店頭でふと目にしたとき、「自分が携わった商品が誰かの生活を彩っているんだ」と実感できる。その達成感は、他では味わえないものだと思います。
今後はパッケージなどモノづくりにとどまらず、イベントの企画など、より幅広い形で多様なプロモーションに挑戦していきたいです。

■会社の魅力は?
一言で言うと、”とにかく自由で、挑戦させてくれる会社”です。
年次に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、どんどん挑戦させてもらえます。
商品、売り先、アプローチ――すべてが固定化されているわけではなく、自分で考え、つくり、形にしていくことができます。
また、入社して間もない頃から商談に同行したりツール制作を任せてもらえたことで、実践的な経験を早い段階で積むことができました。 挑戦する中で失敗することがあっても、必ずチームがフォローしてくれる。そんな挑戦できる環境が、自分を大きく成長させてくれたと感じています。

■最後に、入社を検討している方へ
「自分のアイデアで世の中を動かしたい」
そんな方であれば、当社で間違いなく活躍できると思います。
生活の中に、自分がつくったものが広がっていく――。
この仕事でしか味わえない手応えと成長を、ぜひ一緒に体感しましょう。

会社データ

プロフィール

これまで、様々な「販促ツール」を、お客様のイメージ通り立体化して実現してきた私たち。
ルーツは印刷会社ですが、長年、「印刷の枠にとらわれない、多岐にわたったチャレンジ」を重ねてきました。

もちろん、これまで培ってきた印刷の技術は活かしつつも、
「紙」「ディスプレイ」「空間デザイン」「イベント」「WEB」「動画」など、
高い技術力とマーケティングデータによって手法を変えながら、
お客様の求める販促のカタチ・デザインを生み出していきます!

<手がける販促ツールの具体例>
化粧品のPOPや紙製什器(じゅうき)、
家電量販店で見かける本物そっくりな商品ダミーなど。
また、アパレル関係のショールーム、フォトスタジオなどの内装デザインから
SNSなどのWeb広告・インフルエンサーマーケティングなども。

▼昌和(株)の採用動画はこちらからご覧いただけます!▼
 https://recruit-showa-print.jp/

事業内容
■広告販促事業部
■印刷事業
■デジタル事業

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お客様のイメージを汲み取り、カタチにしていきます

大阪本社郵便番号 547-0023
大阪本社所在地 大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号
大阪本社電話番号 06-6707-1051
東京本社郵便番号 104-0044
東京本社所在地 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階
東京本社電話番号 03-6661-9551
創業 1962年8月1日
設立 1964年4月10日
資本金 3,200万円
従業員 86名(2025年9月)
売上高 22億9,000万円(2025年9月実績)
事業所 【東京本社】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階

【大阪本社】
大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号

【大阪営業所】
大阪市住吉区苅田7-12-32 あびこ駅前ビル2階
※大阪配属の営業職はこちらの営業所勤務になります
年功序列制度の廃止 昌和(株)は、「実力主義」の社風です。
結果を出した社員には給与によって還元し、新しいポストを与えてさらに上を目指すという社風になっています!
そのため、当社には20代で部下を束ねる部長になった人もいます。とても公平な社風です。
AI導入に特許取得も! 普段、買い物をする際、インターネットを利用する方は多いのではないでしょうか?近年の購買スタイルの変化に伴い、いまや店頭に商品を並べるだけでは、モノが売れない時代になりました。しかしこの状況、実は当社からすると追い風なんです。セールスプロモーションの企画~ツール作成までの実績が豊富な当社では、年を追うごとにお客様からの相談が増えています。その期待に応えようと奮闘した結果、「特許を取得した」制作物が存在しています!また、ハード面では業界内でもいち早く「AIを導入」し、データ分析に活かしてきました。さらには「インタラクティブ動画」と呼ばれる動画を提案したりと、時代の変化に合わせて、柔軟な進化を遂げています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (14名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
 新入社員研修として外部・社内研修、OJT、大阪の自社工場見学など

(例)
 4月:大阪・東京本社にて社会人としての基本的な知識やスキルに関しての研修
 +外部での基本的なビジネスマナー研修を実施いたします。
 5月:仮配属部署でOJT研修を開始
 ※状況によっては変更があります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、筑波大学、青山学院大学、法政大学、東洋大学、東京工芸大学、大妻女子大学、東洋英和女学院大学、杏林大学、文教大学、立正大学、関西外国語大学、近畿大学、同志社女子大学、京都産業大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪工業大学、阪南大学、和歌山大学、追手門学院大学、大阪産業大学、国士舘大学、神奈川大学、関西大学、専修大学、大阪成蹊大学、立命館大学、早稲田大学

アメリカマウントユニオン大学
Griffith University(オーストラリア)
上海外国語大学
他多数

採用実績(人数) 大卒
2025年  7人
2024年  15人
2023年  5人

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 6 7
    2024年 4 11 15
    2023年 0 5 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 15 5 66.7%
    2023年 5 0 100%

先輩情報

2024年入社
R.T
2024年入社
大妻女子大学
家政学部
営業
PHOTO

QRコード

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