最終更新日:2026/4/8

トヨタモビリティパーツ(株) 奈良支社

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
奈良県
資本金
150億円(トヨタ自動車51%出資、全国トヨタ販売店49%出資)
売上高(25年3月期)
6,461億円 奈良支社 売上高 60億円 
従業員数(25年3月期)
7,578名(正社員 5,532名) ※子会社含む総員 9,552名 奈良支社 正社員 52名
募集人数
若干名

【トヨタグループ×奈良県勤務】自動車のアフターサービス領域を担う、自動車部品専門商社!|福利厚生◎研修制度◎年間休日120日!安定・安心して働ける制度が充実!!

【トヨタグループ×奈良県勤務】会社説明会予約受付中!!(対面/WEB) (2026/03/18更新)

伝言板画像

多くの企業の中からトヨタモビリティパーツ(株)奈良支社へアクセスいただき、誠にありがとうございます。

会社説明会のご予約受付中です!
ご都合が合わない場合でも日程調整可能ですので、
ぜひエントリーのうえお気軽にご相談ください!
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【対面開催】
・2026/03/24(火) 14:00~15:30

【WEB開催】
・2026/03/18(水) 16:00~17:00
・2026/03/19(木) 15:00~16:00 / 17:00~18:00
・2026/03/23(月) 10:00~11:00 / 14:00~15:30
・2026/03/24(火) 10:00~11:00
・2026/03/25(水) 11:00~12:00
・2026/03/26(木) 11:00~12:00 / 16:00~17:00
・2026/03/27(金) 11:00~12:00 / 14:00~15:00
・2026/03/28(土) 10:00~11:00 / 16:00~17:00
・2026/03/30(月) 10:00~11:00 / 14:00~15:00
・2026/03/31(火) 12:00~13:00
・2026/04/01(水) 16:00~17:00
・2026/04/02(木) 11:00~12:00
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現地採用、現地配属で、奈良県で勤務しながら
全国規模のトヨタグループで働くことができます!

お会いできることを楽しみにしております。


トヨタモビリティパーツ(株)奈良支社 採用担当

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均勤続勤務年数は18.6年と長く、社内には新人を大事にする土壌があります!

  • 安定性・将来性

    トヨタ自動車の連結子会社であるため、安定した職場で長く働き続けることができます!

  • 製品・サービス力

    トヨタ純正部品を国内で唯一取り扱う専門商社として、お客様の安心・快適なカーライフを支えています!

会社紹介記事

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県内のトヨタ販売店や自動車設備業者に、自動車部品・用品を販売している会社です。トヨタ自動車(株)などのサプライヤーと県内トヨタ販売店の間をつなぐ専門商社です。
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若手社員を中心に幅広い年齢層が活躍中!社員同士のコミュニケーションが活発だから人間関係も良く、社員の定着率も高い。

トヨタ純正部品のスムーズな供給と提案型営業で、奈良県下のアフター市場を活性化。

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「新入社員研修ではすべての部署を経験できます。また、成長に応じた外部研修への参加でスキルアップを応援しています」と野間支社長

私たちはトヨタグループの一員として、奈良県下でトヨタ純正部品を主に取り扱う専門商社です。当社のミッションは、修理に必要な部品やナビゲーションなどの商品を円滑に供給し、トヨタ自動車のエンドユーザーの安全・快適なカーライフをサポートすること。そして、環境に優しい地域社会の実現に貢献することです。私たちの販売先は、トヨタ・レクサスのカーディーラーに加えて、自動車整備工場、部品商といったアフターサービスを担う業者様。それらの顧客に向けて、「ロジスティクス(供給・物流)」と「マーケティング」の2つの機能を主軸に事業を展開しています。

「ロジスティクス」で重視しているのは、“物流の品質”。100万点にも及ぶ部品・用品の中から、コンピューターによる受発注・在庫管理システムを基に、求められる商品を相手先に正確かつスピーディに供給します。「マーケティング」では、積極的な企画提案型の営業活動と販売先の新規開拓を通して、また、2015年にオープンした営業拠点・橿原営業所でのイベントや商品説明会などの開催により、地域のアフターマーケットの活性化を図っています。

当社が求めている人材は、「明るく楽しく元気な対応が出来る人」、そんな前向きなパワーをもって仕事に取り組める方。ジョブローテーションでさまざまな職種を経験でき、研修の機会も豊富で、ジェネラリストとしての厚みのある知識や経験を身に付けられる当社は、キャリアアップを重視する方にとって願ってもない環境といえるでしょう。
社内には新人を大事にする土壌があり、普段から和気あいあいとした社風。福利厚生面も、半年ごとに連休が取得できる制度や選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)により旅行やイベント、スポーツなどへの参加費用を会社が負担するなど充実しています。この環境を活かし、安定志向の殻を打ち破ってチャレンジシップを発揮してくれる、新人世代の力に大いに期待しています。(支社長/野間 敏裕)

会社データ

プロフィール

当社は、トヨタ自動車とトヨタ販売店の共同出資による会社です。奈良県では2カ所の拠点を擁し、トヨタ販売店、部品商、自動車整備工場、ガソリンスタンドなどを通じて県下のトヨタ車ご愛用のお客様を中心にトヨタ純正部品・用品自動車関連商品をお届けしています。

私たちのメイン業務はお客様が行なう整備に使う部品や用品を必要な時に必要な数だけ迅速かつ円滑に供給すると共に、カーライフを豊かにするさまざまな情報提供と提案活動を行なうことです。

また、オールトヨタの生産販売をアフターサービス面で支えると共に、世界に通用する“カイゼン(改善)”が根付いた供給業務(販売・物流)を行なっています。

事業内容
トヨタ販売店・部品商・自動車整備工場などへのトヨタ純正部品・用品・礦油(こうゆ)をはじめとする自動車関連商品の販売

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日々トヨタ車をお使いのお客様のカーライフをサポートしております。

奈良支社 郵便番号 630-8144
奈良支社 所在地 奈良県奈良市東九条町257番地
奈良支社 電話番号 0742-62-2131
設立 2020年4月1日
資本金 150億円(トヨタ自動車51%出資、全国トヨタ販売店49%出資)
従業員数(25年3月期) 7,578名(正社員 5,532名)
※子会社含む総員 9,552名
奈良支社 正社員 52名
売上高(25年3月期) 6,461億円
奈良支社 売上高 60億円 
本社 〒630-8144 
奈良県奈良市東九条町257番地 
主な取引先 トヨタ自動車、奈良県内トヨタ販売店
平均年齢 43.2歳
沿革
  • 1980年 4月1日
    • トヨタ部品奈良共販(株)設立
  • 1980年 12月
    • 桜井営業所新設
  • 1982年 5月
    • 橿原営業所新設
  • 1991年 5月
    • 本社倉庫増改築(2号倉庫)
  • 1991年 10月
    • 本社事務所・油脂庫増改築
  • 2000年 5月
    • 日曜配送 全拠点で開始
  • 2001年 1月
    • 販売店拠点へのオイルバルク配送開始
  • 2002年 4月
    • 奈良支社 事務所全面改装
  • 2004年 4月
    • 受注センター稼働開始
  • 2005年 5月
    • 設立25周年記念行事
      (社員旅行:伊勢・愛地球博)
  • 2006年 2月
    • 用品納期物流開始
  • 2007年 6月
    • 緑化パーキング試行展開開始
  • 2010年 4月
    • 設立30周年記念行事
      (社員旅行:香港・北海道)
  • 2015年 1月
    • 橿原営業所新設(橿原、桜井営業所統合)
  • 2015年 4月
    • 設立35周年記念行事
      (社員旅行:ハワイ・九州)
  • 2019年1月
    • 奈良支社 新社屋完成
  • 2020年4月
    • 全国部品共販店33社と、(株)タクティーの統合で
      トヨタモビリティパーツ(株)設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (11名中0名)
    • 2024年度

    0%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社1年目~3年目フォローアップ研修
本部主催 階層別研修(名古屋・オンライン)
取扱商品研修
キャリアデザイン研修
ハラスメント研修
ファシリテーション研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…会社指定の通信講座を受講し、合格修了すれば受講料の会社補助が受けれます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
品番翻訳検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、阪南大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2020年 : 2名
2021年 : 1名
2022年 : 2名
2023年 : 2名
2024年 : 2名
2025年 : 2名
在職者出身大学 追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、奈良大学、龍谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%

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