最終更新日:2026/7/17

(株)ダイテック 【DAITEC Co., Ltd.】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
148億9,000万円(2026年3月期)
従業員
433名(2026年5月時点)
募集人数
21~25名
残り採用予定人数
8

国内トップクラスのシェア!自社開発ソフトで高収益のIT企業!【月平均残業10時間以下/賞与4~7か月分/家賃補助あり】

  • 積極的に受付中

《選考直結》会社説明会 エントリー受付中!#夏採用 #スピード選考 #内々定まで最短2週間 (2026/07/14更新)

伝言板画像

【内定者に聞いてみた!ダイテックを選んだ理由】

★1位 会社・社員の雰囲気が良い
「選考に参加した企業の中で、いちばん親切で温かく接していただけました」
「一人ひとりをしっかりと見てくれるところが魅力的でした」

★2位 業績・財務状況が良い
自社開発・自社販売のオリジナルソフトウェアで
売上高148億円、営業利益89億円(2026年3月期)の好調な業績!
創業以来、黒字・無借金経営を続けています。

★3位 働きやすい環境
年間休日120日、完全週休2日制
月平均残業時間 ⇒ 営業:6.3時間 技術:3.2時間

業務の効率化を図り、働きやすい職場を実現。
営業ではモバイル端末を活用しての直行直帰を推奨し、
技術では残業を行う場合、一日あたりの上限時間を定め、無理のないスケジュールで実施しています。


【よくいただくご質問】

Q.技術にはプログラミング経験は必須?
A.必須ではなく未経験者も入社していますが、ミスマッチがないように、選考では適性をしっかりと確認しています。
論理的な思考力を活かしたい方、新しい技術に興味を持って主体的に学んでいける方を求めています。

Q. 社員のプライベートの過ごし方は?
A.スポーツ・旅行・ゲーム・アニメ・ファッション・音楽・料理…
プライベートの時間がしっかり取れるダイテックでは、社員は様々な趣味に打ち込んでいます。


【こんなキーワードに惹かれる方に合っているかも?】

ITエンジニア/プログラミング/AI/クラウド/DX
インフラ/データセンター/建設/建築設備/自動車/エネルギー/住宅/不動産 …


――IT業界のなかでも独自の強みをもち働きやすいダイテック。
ぜひ会社説明会にご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    2事業でトップクラスのシェア◎全国の大規模施設で当社製品を使用。規模の大きな仕事に関われます。

  • 安定性・将来性

    営業利益率60%超の好調な業績◎黒字・無借金経営で、社員は安心して長く働けます。

  • 職場環境

    充実した職場環境◎好立地・築浅のオフィスビルを中心に各拠点があります。

会社紹介記事

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営業部の様子です。20代の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場で働いています。
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技術部の様子です。業界トップクラスのソフトウェアを全て自社で開発する技術力が強み。計画的なスケジュールのもとで働いています。

トップクラスのシェア!自社開発ソフトで新しいマーケットを切り拓きー創業56年

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東京本社(大森MHビル)

ダイテックは、これまで他社がまだ手がけていない分野でオリジナルソフトウェアを開発し、新しいマーケットを切り拓いてきました。トップクラスのシェアを持つ強みを活かし、好調な業績と高い利益水準を上げています。
ダイテックでは、下請開発や客先派遣はありません。安心できる自社のオフィスで、社員はのびのびと仕事をしています。
これまで50年以上の歴史の中で、無理な事業拡大は行わず、少数精鋭で堅実な経営を続けています。

◆ダイテックの魅力は?
◎自社開発ソフトで高収益
◎無借金・安定経営で安心して働ける
◎効率的な働き方、長時間残業なし

◆こんな方を待っています!
★安定した環境で長く働きたい
★新しい事業や仕事にチャレンジしてみたい
★知識欲旺盛・勉強好き
★ワークライフバランスも重視したい

共感した方は、いますぐエントリーを!
お会いできることを楽しみにしております!

会社データ

プロフィール

 ダイテックはBtoBソフトウェアやクラウドサービスを開発・提供するIT企業です。その特徴は、自社開発のオリジナルシステムを数多くの企業にご利用いただいていること。当時まだデジタル化されていなかった分野にまったく新しいサービスを投入し、今では業界のスタンダードとなりました。

 最初に始めた事業はENEOSサービスステーションに情報処理システムを提供する【SS事業】です。全国5,600ヶ所以上で使用されているこのシステムは当社が日本で初めて手がけ、これまで50年以上続いている事業です。今後はガソリンだけでなく、地域の包括的なエネルギー供給ステーションとしてのSSを支えていきます。

 建築設備業向けCADソフトを開発・販売する【CAD事業】は現在の主力事業です。建築設備とは建物の電気・空調・給排水のことで、それまで手書きが当たり前だった作図をパソコンで簡単に行えるCADソフトを開発し業界を変革。現在も国内トップシェアを獲得しています。
 当社の主力製品『CADWe'll Tfas』は業界内では高い知名度を誇ります。お客様が日々の仕事で使うソフトであるため、定期的にバージョンアップを続け、操作性や処理速度など改良を重ねています。

 世界ではクラウドでのサービス提供が主流となっています。当社もIT活用が進んでいない住宅産業向けにクラウドサービスを提供するスタートアップ【クラウド事業】を新たな経営の柱とすべく、注力しています。
たとえば『注文分譲クラウドDX』は、住宅会社の様々な業務を一元管理できるクラウド型基幹業務システムです。全社的に活用していただけるサービスにするため、使いやすいUIや数か月単位での迅速なバージョンアップにこだわり、これまで培ってきた知見を結集して取り組んでいます。
また、CAD事業もトップシェアの現状に満足することなく、建設分野のデジタル革命<BIM>を推進する多くの新機能を搭載した完全3DCAD『CADWe'll Linx』を展開しています。

2025年秋からは【TRUSSTOR事業】を新たにスタートさせました。海外で開発された建設業向けIoTソリューション「Trusstor(トラスター)」の正規販売代理店として、国内外の建設関連企業への導入提案・販売活動を行っています。

事業内容
ダイテックは、クラウドサービス・ソフトウェアの開発・販売を行っています。以下の4つの事業で構成されています。

■SS事業
創業時からのビジネスです。ENEOS系石油販売業向けPOSシステムの開発・運用で国内トップクラスの実績を誇っています。

■CAD事業
大型ビルの居住環境を設計するCADソフトウェアの分野で、国内トップクラスのシェアを保持しています。

■クラウド事業
住宅産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するERP(経営支援システム)を開発・提供しています。

■TRUSSTOR事業
海外で開発された建設業向けIoTソリューション「Trusstor(トラスター)」の正規販売代理店として、日本・アジアの建設関連企業への導入提案を行っています。

どの事業でも現状に満足することなく、先端技術を取り入れた製品開発・サービス提供を続けています。

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複数展開している事業の中でも、住宅産業向けのクラウド事業に特に注力しています。住宅産業・建設業のDXを推進する、やりがいある仕事です。

本社郵便番号 140-0013
本社所在地 東京都品川区南大井6丁目16番19号 大森MHビル
本社電話番号 03-5762-3520
創業 1969年10月
資本金 5,000万円
従業員 433名(2026年5月時点)
売上高 148億9,000万円(2026年3月期)
事業所 東京・札幌・仙台・名古屋・岐阜・金沢・大阪・高松・広島・福岡

本社:東京都品川区南大井6丁目16番19号 大森MHビル
北海道事業所:北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8F
東北事業所:宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目2番11号 仙台KSビル8F
東京事業所:東京都品川区南大井6丁目16番19号 大森MHビル
中部事業所:愛知県名古屋市東区主税町4丁目85番地 主税町ビル
DAITEC SAKAE SoftLab(技術拠点):愛知県名古屋市中区錦3丁目22番20号 ダイテックサカエ
北陸事業所:石川県金沢市増泉1丁目19番34号 サンプラザNOAビル5F
関西事業所:大阪府大阪市中央区今橋4丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング6F
四国事業所:香川県高松市木太町2344番2号 木下第2ビル2F
中国事業所:広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング10F
九州事業所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター16F
業績           2024.3  2025.3  2026.3
----------------------------------------------------
売上高     145億円 147億円 148億円
営業利益     100億円  95億円  89億円
売上高営業利益率 68%    64%    60%
主な取引先 ENEOS(株)
国土交通省
経済産業省
(株)日建設計
(株)大林組
(株)きんでん
高砂熱学工業(株)
(株)九電工
(株)関電工
新菱冷熱工業(株)
三機工業(株)
東光電気工事(株)
ダイダン(株)

その他多数
平均年齢 39.0歳(2026年4月時点)
平均勤続年数 17.5年
沿革
  • 1969年
    • 愛知県名古屋市に会社設立
  • 1973年
    • 日本初「SS-POSシステム」販売開始
  • 1980年
    • 日本石油(株)(現ENEOS(株))と業務提携
  • 1987年
    • 電気設備業向けCAD販売開始
  • 1991年
    • 建築設備業向けCAD「CADWe'll」販売開始
  • 2000年
    • IDC(インターネット・データ・センター)運用開始
  • 2006年
    • 建築設備業向けCAD「CADWe'll Tfas」販売開始
  • 2015年
    • 工務店向け基幹システム「工務店クラウド」販売開始
  • 2017年
    • 住宅会社向け基幹システム「注文・分譲住宅クラウド」販売開始
  • 2018年
    • 戸建住宅向け施工管理アプリ「現場情報共有クラウド」販売開始
  • 2020年
    • 次世代BIMアプリケーション「CADWe'll Linx」販売開始
      現場デジタル化ツール「現場Plus」販売開始
      注文・分譲住宅向け基幹システム「注文分譲クラウドDX」販売開始
  • 2022年
    • 建築設備業向け施工管理アプリ「現場Plus TF」販売開始
  • 2023年
    • サービスステーション向けシステム「NaviXクラウド」販売開始
  • 2024年
    • 第2IDC(インターネット・データ・センター)運用開始
      電子受発注サービス「受発注Plus」販売開始
  • 2025年
    • 住宅セールスプラットフォーム「iPlanView」販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 2 5 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (107名中7名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
4月入社の新入社員全員に、入社後1か月間下記の研修を実施しています。
外部講師によるセミナーも取り入れ、充実した内容となっています。
 ・組織・規程・会社の歴史などの理解
 ・事業に関する基礎知識の理解
 ・営業・技術基礎研修
 ・ビジネスマナー研修
 ・AI利活用研修・グループワーク
 ・Office製品の操作 など

【配属後研修】
先輩のサポートのもとで、知識を身につけていきます。
 (営業)座学での製品・業界知識の学習、先輩同行営業
 (技術)テキストでのプログラミング言語の学習、先輩・上司によるOJT
 (IDC)先輩・上司によるOJT

【教育制度】
外部の研修会社のセミナーを受講できる制度があります。
また、若手社員向けに、決算書の読み方研修・AIの基礎知識研修など、実践的な内容の研修が不定期で開催されています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格合格祝金の支給】
ITパスポート、情報処理技術者試験、日商簿記1~3級、MOS(Microsoft Office Specialist)などの資格合格者に対して祝金を支給しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、神奈川工科大学、九州大学、京都大学、埼玉大学、芝浦工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京科学大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、福知山公立大学、北海道大学、三重大学、山形大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山理科大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知県立大学、駒澤大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京科学大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年度 2024年度 2025年度 2026年度
-----------------------------------------------
   14名   22名   26名   26名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 23 4 27
    2025年 20 6 26
    2024年 18 4 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 27 0 100%
    2025年 26 0 100%
    2024年 22 0 100%

先輩情報

お客様の声を聞き、よりよいモノづくりのために営業ができること
K.I
2015年入社
上智大学
経済学部 経営学科
クラウド営業部
住宅産業向け経営支援システムの営業活動
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