最終更新日：2025/5/19

東洋紡(株)

上場企業

業種

化学
繊維
医療用機器・医療関連
薬品
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 517億3,000万円

売上高: 4,142億円(2024年3月期)

従業員: 単体3,063名　連結10,668名(2024年3月31日時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

環境・ヘルスケア・高機能で社会に貢献する価値を創りつづけるカテゴリー・リーダーを目指す

企業のここがポイント

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は15.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

フレックスタイムや、在宅勤務・社宅・家賃補助など、働き方に関する様々な制度があります。
製品・サービス力

繊維技術で培ったバイオ・高分子・フィルムの技術を融合・分化し、事業領域を広げています。

会社紹介記事

人工透析用の膜、PCR検査試薬や診断薬酵素、液晶ディスプレーに使用されるフイルム、食品包装用フイルムなど東洋紡の製品は社会を支えている。東洋紡の海水淡水化膜は、水資源の乏しい中東湾岸諸国を中心に、世界中で高品質な飲料水の供給に貢献。地球規模で迫っているウォーター・クライシスから人々を救っている。

: 人工透析用の膜、PCR検査試薬や診断薬酵素、液晶ディスプレーに使用されるフイルム、食品包装用フイルムなど東洋紡の製品は社会を支えている。

: 東洋紡の海水淡水化膜は、水資源の乏しい中東湾岸諸国を中心に、世界中で高品質な飲料水の供給に貢献。地球規模で迫っているウォーター・クライシスから人々を救っている。

コア技術を融合・分化し、多彩な分野で最先端の開発に挑み続ける高機能製品メーカー

「新しい技術やビジネスを自分の手で生み出してみたい」そんな意欲的な方のチャレンジに期待しております！	創立から143年。東洋紡は繊維技術で培ったバイオ・高分子・フィルムの技術を融合・分化させながら、確実に事業領域を広げ「高機能製品メーカー」へと成長を遂げてきました。現在、社会と共有できる価値を生み出せる分野を4つのソリューション本部に整理しています。各本部の事業や課題解決に貢献できる製品・サービスをご紹介します。【フイルム事業】フィルムや接着、コーティングに関わる事業が集約されて誕生しました。今後、パッケージング分野では、食品ロスなどが社会課題となる中で、性能と価格競争力を両立した食品保存用透明蒸着フィルムの拡販を進め、工業用フィルム分野では、海外でのOEM（Original Equipment Manufacturing）なども活用した提供能力を強化し、市場シェアを現在の35％から50％にまで高めていきます。【ライフサイエンス事業】医療・生命科学の領域で「人と地球に求められるソリューション」を創造し続けることを使命としています。バイオ技術と膜技術の二つをコア技術とし、さまざまな技術の融合・シナジーを通じてユーザー課題・社会課題の解決を目指していきます。【環境・機能材事業】世界中の様々なプロダクトやソリューションに使われる、最先端の高機能素材と環境素材を扱います。アクア膜、VOC処理装置、機能フィルター、スーパー繊維、エンジニアリングプラスチックなどを展開しています。サステナブルな世界を目指す次世代型の製品、環境に配慮した製品などで、世界の課題を解決します。【機能繊維・商事事業】エアバッグ用基布・原糸や、スポーツ、インナー、ユニフォーム、その他衣料などを取り扱います。エアバッグはタイ・中国・米国の3極体制、繊維事業は東南アジア・中国・インドなどグローバルに事業を展開しています。

「新しい技術やビジネスを自分の手で生み出してみたい」そんな意欲的な方のチャレンジに期待しております！

創立から143年。東洋紡は繊維技術で培ったバイオ・高分子・フィルムの技術を融合・分化させながら、確実に事業領域を広げ「高機能製品メーカー」へと成長を遂げてきました。
現在、社会と共有できる価値を生み出せる分野を4つのソリューション本部に整理しています。
各本部の事業や課題解決に貢献できる製品・サービスをご紹介します。

【フイルム事業】
フィルムや接着、コーティングに関わる事業が集約されて誕生しました。今後、パッケージング分野では、食品ロスなどが社会課題となる中で、性能と価格競争力を両立した食品保存用透明蒸着フィルムの拡販を進め、工業用フィルム分野では、海外でのOEM（Original Equipment Manufacturing）なども活用した提供能力を強化し、市場シェアを現在の35％から50％にまで高めていきます。

【ライフサイエンス事業】
医療・生命科学の領域で「人と地球に求められるソリューション」を創造し続けることを使命としています。バイオ技術と膜技術の二つをコア技術とし、さまざまな技術の融合・シナジーを通じてユーザー課題・社会課題の解決を目指していきます。

【環境・機能材事業】
世界中の様々なプロダクトやソリューションに使われる、最先端の高機能素材と環境素材を扱います。アクア膜、VOC処理装置、機能フィルター、スーパー繊維、エンジニアリングプラスチックなどを展開しています。サステナブルな世界を目指す次世代型の製品、環境に配慮した製品などで、世界の課題を解決します。

【機能繊維・商事事業】
エアバッグ用基布・原糸や、スポーツ、インナー、ユニフォーム、その他衣料などを取り扱います。エアバッグはタイ・中国・米国の3極体制、繊維事業は東南アジア・中国・インドなどグローバルに事業を展開しています。

会社データ

事業内容	（1）フイルム事業　包装用フィルム、工業用フィルム（2）ライフサイエンス事業　診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など（3）環境・機能材事業　エンジニアリングプラスチック、自動車用機能材、工業用接着剤、　光機能材、スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など（4）機能繊維・商事事業　機能繊維、エアバッグ生地など創立143年を迎え、さらなる進化を目指す。写真は東洋紡の前身である大阪紡の三軒家工場。1914年に三重紡と合併し、東洋紡が誕生しました。

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪市北区梅田一丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
本社電話番号	06-6348-3111(代表)
創立	1882年5月3日
設立	1914年6月26日
資本金	517億3,000万円
従業員	単体3,063名　連結10,668名(2024年3月31日時点）
売上高	4,142億円(2024年3月期)
事業所	・本社／大阪(大阪市北区) ・支社／東京、名古屋・研究所／滋賀県大津市、福井県敦賀市・生産工場／福井県敦賀市、山口県岩国市、愛知県犬山市、兵庫県高砂市、富山県射水市、栃木県宇都宮市ほか
代表者	代表取締役社長　　竹内　郁夫
平均年齢	41.7歳(2024年11月時点)
平均給与	737万円（2023年3月末）
沿革（～2015）	1882年　創立 1914年　大阪紡と三重紡が合併し、東洋紡設立 1957年　総合研究所設置 1962年　フィルム事業へ進出 1970年　バイオ事業に進出 1978年　機能膜事業への進出 1982年　100周年記念バイオテクノロジー研究財団設立 1990年　大津医薬工場竣工 1992年　「地球環境憲章」を制定 1996年　総合研究所、つるが工場ISO14001認証取得(繊維業界日本初) 2004年　世界初のアルミニウム系ポリエステル重合触媒を開発「環境に優しい次世代新触媒」 2004年　ナイロンフィルム製造・販売会社を設立 2008年ドイツ・デュッセルドルフにヨーロッパ事務所　開設衣料繊維事業の開発・販売部門と新興産業(株)の高機能材および衣料繊維事業部門を統合し、東洋紡スペシャルティズトレーディング(株)を設立 2010年　東洋化成工業(株)と合併、新たに精密化学品事業本部が発足 2012年　創立130周年、「東洋紡(株)」に商号変更 2013年スペインの診断薬・診断機器のグローバル製造販売会社スピンリアクト社を買収 2014年エアバック用原糸メーカーPHP Fibers GmbHをタイのインドラマ社と共同で買収 DIC(株)と無延伸フイルム生産子会社の合併を行い「キャストフイルムジャパン(株)」を設立 2015年次世代の骨再建材料として製品化をめざす「骨再生誘導材」の治験を開始機能性素材「COCOMI(心美)」と心理・生理計測技術で、生体情報計測ウエア市場に参入
沿革（2016～）	2016年ニット編立、染色加工を行うPT.TOYOBO MANUFACTURING INDONESIAを設立 2017年 PT. TRIAS SENTOSA, Tbk社との合弁会社を設立。透明蒸着フィルムの海外展開を加速欧州におけるフィルム、スペシャリティケミカル事業を拡大を目的としてドイツにTOYOBO Chemicals Europe GmbHを設立 2018年総合研究所所内（滋賀県大津市）に保育施設を設置長瀬産業(株)と、高耐熱性ポリイミドフィルム「ゼノマックス」を製造・販売する合弁会社「ゼノマックスジャパン(株)」設立 2019年「第9回クルマの軽量化技術展」にコンセプトカー「Manipularer」初出展帝人フィルムソリューション(株)、P.T. Indonesia Teijin Film Solutionsを子会社化。 2020年使用済みプラスチックの再資源化事業に取り組む新会社(株)アールプラスジャパンを共同で設立タイ王国にエアバッグ原糸生産工場の新設を決定。インドラマ社と合弁会社Toyobo Indorama Advanced Fibers Co., Ltd.を設立「健康経営優良法人」に初認定　 2021年世界的なESG投資指数「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄に初選定ニプロ株式会社と共同で、CTA製ダイアライザーの一貫生産工場の新設を発表 2022年創立百四十周年を迎える。コーポレートロゴを刷新

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	87名	33名	120名
取得者	85名	33名	118名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

97.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.6%
  （290名中19名）
- 2023年度
※管理職数における割合

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（前期・後期）、営業教育研修、英語能力向上研修、EXCEL研修、キャリアデザインセミナー、女性活躍セミナー、短期海外業務研修、社内保育所（研究所のみ）　など
自己啓発支援制度	制度あり・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給します。・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈します。・英語能力向上支援…英会話学校の入学金免除と授業料割引、TOEIC受験料の割引などがあります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月　入社実績　97名 2022年4月　入社実績　78名 2021年4月　入社実績　81名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年4月　入社実績　97名
2022年4月　入社実績　78名
2021年4月　入社実績　81名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）