積水ハウスシャーメゾンPM東京(株)【積水ハウス不動産グループ】の2026年度会社概要

【積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京】賃貸管理業に特化した不動産事業。　お客様の様々なステージでご満足をお届けします。

会社紹介記事

総合不動産企業として、45年。良質な住まいや住環境を通じ、より多くの豊かな「幸せ」を社会に発信する。それが当社の使命です。弊社では様々な不動産活用事業を行っています。各事業内容については、会社ホームページを是非ご覧下さい。http://www.sekisuihouse-f-tokyo.co.jp

: 総合不動産企業として、45年。良質な住まいや住環境を通じ、より多くの豊かな「幸せ」を社会に発信する。それが当社の使命です。

: 弊社では様々な不動産活用事業を行っています。各事業内容については、会社ホームページを是非ご覧下さい。http://www.sekisuihouse-f-tokyo.co.jp

総合不動産会社。

積水ハウスの不動産部門が独立し設立された当社。積水ハウス品質をより広く、多くの人へお届けします。	■住宅の売買を基本に、土地の仕入れから開発まで行う仲介事業が急成長中当社は積水ハウスグループの一員として、関東首都圏エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社です。4年程前まではオーナー様の物件をお預かりして運営をお手伝いする賃貸経営・サブリース事業がメインでしたが、2021年頃から仲介事業に積極的に乗り出し、この数年は右肩上がりで急成長。売上は当社全体の3割近くに達しています。仲介事業部の基本は住宅で、お客さまの住まいを売りたい・買いたいというニーズにお応えする仕事。積水ハウス施工の住宅や「グランドメゾン」など積水ハウスグループが手掛けた不動産物件はもちろん、他社が手掛けた収益物件なども広く対象にしています。売買だけでなく、土地の仕入れから開発までをグループ力を活用して一貫して担えるのも当社の強みです。 ■若くして一人前のプロへ、成長を徹底支援仲介の仕事は個人のお客さまに始まり、その後収益用地の取得や事業取引で法人とも向き合って成長していただきます。全国の積水ハウス販売網や過去に築いてきた金融機関との連携をもとにさまざまな情報も得られるので、商機もつかみやすく若いうちに数千万円～億単位の取引に関われるのは大きなやりがいとなるでしょう。年5回のキャリア面談で常に挑戦したい仕事を表明できますし、業績は賞与だけでなくインセンティブに反映されるので大きな励みになるはず。興味はあるけど「不動産取引」って難しそう…と不安に思う方もいるかもしれませんが、誰でもはじめは分からないことが当たり前。毎月実施している若手社員研修や現場でのOJT等、会社全体で成長をサポートしていきます。 ■グループ理念「人間愛」を胸に、得意分野と向上心・挑戦心を活かそう今後も「人間愛」のグループ理念を胸に、一つ一つの取引をお客さまの幸せにつなげながら、若手の育成により売上を全体の4割に伸ばしていくことが大きな目標です。＜長山　隆／常務取締役・仲介事業部長＞

積水ハウスの不動産部門が独立し設立された当社。積水ハウス品質をより広く、多くの人へお届けします。

■住宅の売買を基本に、土地の仕入れから開発まで行う仲介事業が急成長中
当社は積水ハウスグループの一員として、関東首都圏エリアを中心に事業を展開する総合不動産会社です。4年程前まではオーナー様の物件をお預かりして運営をお手伝いする賃貸経営・サブリース事業がメインでしたが、2021年頃から仲介事業に積極的に乗り出し、この数年は右肩上がりで急成長。売上は当社全体の3割近くに達しています。仲介事業部の基本は住宅で、お客さまの住まいを売りたい・買いたいというニーズにお応えする仕事。積水ハウス施工の住宅や「グランドメゾン」など積水ハウスグループが手掛けた不動産物件はもちろん、他社が手掛けた収益物件なども広く対象にしています。売買だけでなく、土地の仕入れから開発までをグループ力を活用して一貫して担えるのも当社の強みです。
■若くして一人前のプロへ、成長を徹底支援
仲介の仕事は個人のお客さまに始まり、その後収益用地の取得や事業取引で法人とも向き合って成長していただきます。全国の積水ハウス販売網や過去に築いてきた金融機関との連携をもとにさまざまな情報も得られるので、商機もつかみやすく若いうちに数千万円～億単位の取引に関われるのは大きなやりがいとなるでしょう。年5回のキャリア面談で常に挑戦したい仕事を表明できますし、業績は賞与だけでなくインセンティブに反映されるので大きな励みになるはず。興味はあるけど「不動産取引」って難しそう…と不安に思う方もいるかもしれませんが、誰でもはじめは分からないことが当たり前。毎月実施している若手社員研修や現場でのOJT等、会社全体で成長をサポートしていきます。
■グループ理念「人間愛」を胸に、得意分野と向上心・挑戦心を活かそう
今後も「人間愛」のグループ理念を胸に、一つ一つの取引をお客さまの幸せにつなげながら、若手の育成により売上を全体の4割に伸ばしていくことが大きな目標です。
＜長山　隆／常務取締役・仲介事業部長＞

会社データ

事業内容	【『賃貸管理』に特化したビジネスモデル】 1.アパート・マンション・ビルの賃貸管理 2.土地資産活用のコンサルティング業務 3.アパート・マンションのリフォーム業務　など上記一例を基にその中でも注目は独自の一括借上システムの存在。これは不動産オーナー様に対して、立地条件や市場動向などを様々な角度から調査・分析の上、最も効率的な活用方法を提案し、建物完成後は一括で借り上げ、その後の入居者募集、維持管理まで賃貸経営に関わる全ての業務を代行する事業です。多くのお客様にご愛顧頂き、管理戸数も年々増加し当社エリアで約28万戸になりました。他にも土地や建物の売買をご検討されているお客様に対してのお手伝いや土地活用でお悩みを抱えていらっしゃる方々へのご提案など、事業内容は多岐に渡ります。当社はこれからも、数多くの方の悩みと向き合い『人間愛』のグループ理念を胸に、邁進して参ります。【URL】https://www.sekisuihouse.co.jp/company/topics/topics_2024/20241115_1/

事業内容

【『賃貸管理』に特化したビジネスモデル】

1.アパート・マンション・ビルの賃貸管理
2.土地資産活用のコンサルティング業務
3.アパート・マンションのリフォーム業務　など

上記一例を基に
その中でも注目は独自の一括借上システムの存在。
これは不動産オーナー様に対して、立地条件や市場動向などを様々な角度から調査・分析の上、
最も効率的な活用方法を提案し、建物完成後は一括で借り上げ、
その後の入居者募集、維持管理まで賃貸経営に関わる全ての業務を代行する事業です。
多くのお客様にご愛顧頂き、管理戸数も年々増加し
当社エリアで約28万戸になりました。
他にも土地や建物の売買をご検討されているお客様に対してのお手伝いや
土地活用でお悩みを抱えていらっしゃる方々へのご提案など、
事業内容は多岐に渡ります。

当社はこれからも、数多くの方の悩みと向き合い
『人間愛』のグループ理念を胸に、邁進して参ります。

【URL】https://www.sekisuihouse.co.jp/company/topics/topics_2024/20241115_1/

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木2丁目1番1号　新宿マインズタワー 4F
本社電話番号	03-5350-3366
設立	1976年3月1日
資本金	2億円
従業員	1,193名　※2023年1月期
売上高	3,422億7,327万円　※2023年1月期
関連会社	積水ハウス(株)、積水ハウス不動産パートナーズ(株)、シャーメゾン少額短期保険(株)、積水ハウス不動産東北(株)、積水ハウス不動産中部(株)、積水ハウス不動産関西(株)、積水ハウス不動産中国四国(株)、積水ハウス不動産九州(株)
平均年齢	40.3歳　※2023年時点
営業所	（東京）　新宿、池袋、秋葉原、三鷹、立川、町田（神奈川）横浜、上大岡、溝の口、海老名、藤沢、中央林間、センター南（千葉）　海浜幕張、千葉、船橋、柏（埼玉）　浦和、大宮、上尾、川越、南越谷、朝霞台（栃木）　宇都宮、小山、足利（群馬）　高崎（茨城）　研究学園、水戸（山梨）　甲府（北海道）札幌
平均年齢	40.3歳
沿革	昭和51年 3月　積和不動産(株)設立 7月　宅地建物取引業者免許（建設大臣）取得昭和63年 9月　東京店頭市場に株式を公開平成11年 12月　東京証券取引所市場第二部に上場平成17年 1月　株式交換による積水ハウス(株)の完全子会社化に伴い、東京証券取引所の上場廃止 2月　株式交換による積水ハウス(株)の完全子会社化平成25年 8月　積和不動産(株)および積和不動産関東(株)へ会社分割令和2年 2月　積水ハウス不動産東京（株）に商号変更し、積和不動産（株）及び積和不動産関東（株）と合併令和5年 2月　積水ハウス不動産（株）および積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京（株）に会社分割

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	51名	43名	94名
取得者	51名	43名	94名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.8%
  （211名中6名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員マナー研修、新入社員振り返り研修、4年次スタッフ職研修、各部門別研修、ヒューマンリレーション研修、コンプライアンス研修、マネージャー研修　等
自己啓発支援制度	制度あり資格検定祝金制度（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、ファイナンシャル・プランニング技能検定、建築士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター等）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞琉球大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	19年　　20年　　21年　　 ―――――――――――――――――――― 大学院了　　　－　　　－　　　　－大卒　　　　 38名　　32名　　　15名短大　　　　　1名　　　2名　　　－高卒　　　　　1名　　　1名　　　1名 ※2019年は積和不動産、積和不動産関東を合算しています。

採用実績（学校）

＜大学院＞
琉球大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　　　　19年　　20年　　21年　　
――――――――――――――――――――
大学院了　　　－　　　－　　　　－
大卒　　　　 38名　　32名　　　15名
短大　　　　　1名　　　2名　　　－
高卒　　　　　1名　　　1名　　　1名
※2019年は積和不動産、積和不動産関東を合算しています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）