最終更新日：2025/2/3

小松川信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 専門コンサルティング
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 証券

基本情報

本社
東京都
出資金
６０７百万（2024年3月末日現在）
預金積金・貸出金
預金積金：163,176百万円　　貸出金：100，663百万円　（2024年3月実績）
役職員数
159名（2024年3月現在）

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会社紹介記事

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小松川信用金庫は、地域の方々に資産形成支援を行い、将来安定した生活を送るお手伝いをいたします！
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東京都信用金庫協会・しんきん協議会・経営者会主催の優良企業表彰で当金庫のお客様が表彰を受けました。

これからも “三者共栄(お客様・職員家族・金庫)”を 貫いてまいります！

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理事長・小杉　義明

◆小松川信用金庫とは…
当金庫は、今後もコロナ禍の中における地域への円滑な資 金供給に努め、地域のお客様の豊かな生活を確保するためにコンサルティング機能を発揮し課題解決に向け各種商品および情報を提供することに取り組み、地域金融機関として地域に貢献してまいります。
また、お取引先企業に対する円滑な資金供給に加えて、 「コンサルティング機能の強化」、「金融仲介機能の強化」をお客様本位の金融サービスの一環と捉え、より深度ある取り組みを進めてまいります。そのために、人材育成の強化を図 り、“人財”とすべく様々な機会・方法を検討し、個々の「コンサルティング能力」向上への実効性の高い取り組みを組織的に推し進めてまいります。

◆経営方針
当金庫は協同組織の地域金融機関としての精神に則り、国民大衆の幸福と地域の繁栄に努めてまいります。そのために、地域諸団体との連携を強化し、地元住民の生活の向上と地元中小企業の健全なる育成を図ってまいります。
これらを実現するために、役職員一同は、地域の皆様に本気で誠を尽くして相手をいたわり、思いやりながら正確に現状分析し、スピード感を持って判断考動することが必要で、自ら作成した事業計画を腹に落とし、目標を達成する【至誠即断】（しせいそくだん）の精神と積極的な行動力を発揮し総力を結集して、信用金庫の「使命共同体」としての役割を確実に果たすよう努力いたします。

◆経営姿勢
地域の発展を願い地域の皆様から信頼され お役に立つ金庫をめざし 調和のとれた堅実経営に努めます。

◆シンボルマークの由来
シンボルマークは創立100周年を機に新しいマークに変更いたしました。
このスクエア（四角）の形は100年の歴史が育んだ結晶（クリスタル）をイメージしたものです。その中には、「全体を象る小松川の「小」、頭文字の「Ｋ」、100年を境にした過去と未来」の意味を込め、ブルーは荒川・江戸川・中川の水の色、グリーンは松・小松菜の色です。地域との結束の固さを歴史が証明する、さらなる発展に向けた形です。

会社データ

事業内容
■預金業務
■融資業務
■内国為替業務
■証券業務
■各種サービス業務（キャッシュカード、クレジット、
外国通貨両替、貸金庫、夜間金庫、テレホンバンキング、
個人向けインターネットバンキング、マルチペイメント、
しんきんゼロネットサービス、デビットカードほか）
■その他業務（各種保険窓口販売、スポーツ振興くじ
totoの当選金払い出し、個人向け国債窓口販売）など
本社郵便番号 132-8711
本社所在地 東京都江戸川区平井6-23-23
本社電話番号 03-3617-0545
創業 1918年（大正7年）11月11日
出資金 ６０７百万（2024年3月末日現在）
役職員数 159名（2024年3月現在）
預金積金・貸出金 預金積金：163,176百万円　　貸出金：100，663百万円　（2024年3月実績）
事業所 ▽東京都内　江戸川区　本部
　　　　　　　　　　　　本店・平井支店・菅原橋支店
　　　　　　　　　　　　中平井支店・鹿骨支店・篠崎支店
　　　　　　葛飾区　　　奥戸支店・東四つ木支店
　　　　　　江東区　　　亀戸支店
▽千葉県内　市川市　　　市川南支店
経常利益 経常利益：446,708千円（2024年3月末現在）
平均年齢 42歳1月（2024年3月）
平均勤続年数 16年8月（2024年3月）
平均給与 平均給与月額308千円（2024年3月）
沿革
  • 創業
    • 1918年（大正7年）11月11日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、階層別・職能別研修
管理者研修、各種通信講座など
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得奨励制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、神田外語大学、杏林大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

■採用実績（短期大学）※順不同
昭和学院短期大学　愛国学園短期大学　和洋女子短期大学　千葉経済短期大学　東京富士短期大学　東京経営短期大学　跡見学園女子短期大学　大妻女子短期大学　江戸川短期大学　目白短期大学　実践女子短期大学　嘉悦大学短期大学部 戸板女子短期大学

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採用実績（人数） 　　　　　 2020年　2021年　 2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　　 5名　　 8名 　　 6名　　 4名　　
短大卒　　　 ー　　 2名 　　 3名　　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 7名 10名
    2023年 4名 14名 18名
    2022年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10名 0名 100%
    2023年 18名 2名 88.9%
    2022年 5名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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