最終更新日:2025/12/15

(株)筑波銀行

  • 上場企業

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
茨城県
資本金
488億6,800万円
預金残高
2兆6,343億円(2025年3月現在)
従業員
1,238名(2025年3月現在)

茨城県を拠点とする地域密着型の金融機関です。最初に相談したい銀行”FirstCallBank”として地域を支えます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイムや時短勤務、育児休暇、その他豊富な制度休暇があり、柔軟な働き方を実現しています。

  • 制度・働き方

    入行後の一定期間様々な業務を経験した後、希望・適性に応じたコース選択が可能です。

  • キャリア

    入行後6年間にわたる人財育成プログラムをはじめ、さまざまな研修を用意し、行員の成長を支援しています。

会社紹介記事

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【つくば本部ビル】筑波銀行の本部はつくば市の中心部に立地。最新鋭の設備を備えた広々としたビルは、地域経済の金融拠点としての存在感の大きさを象徴しております。
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【採用担当】金融のプロとして活躍したい、地域を活性化させたいという想いの皆さまをお待ちしています!ご不明な点や相談等お気軽にお問い合わせください。

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筑波銀行は、2010年3月に発足して以来、「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、確かな成果を上げてきました。現在、預金残高・貸出金残高共に2兆円台を超えて伸び続け、着実に増加をしております。これらは地域の皆様の信頼の証であり、今後も迅速かつきめ細やかなサービスを提供して、皆様の信頼に応えてまいります。

■地域経済支援の取り組み
2016年4月にはビジネスソリューション部を新設。これまでも地域振興部の1室として事業承継やビジネスマッチング、後継者の育成支援やM&Aなどの相談に応えてきましたが、こうした専門性の高い業務がより強く求められていることから、新たに部として独立しました。なかでもニーズの高いビジネスマッチングに力を入れ、ご紹介から連携に至る過程で融資のチャンスを拡大するとともに、その後も事業支援を通してお客様の課題の解決を図ります。また、地域振興部が中心となり、自治体や教育機関と地域連携協定を結ぶなどしており、地域とのつながりを深める取り組みを行っています。地域経済を活性化していくには、スピード感と長い視野の両面を持った取り組みが大切であると考えています。

■サービス向上と営業店の新機軸
お客様サービスに関しては外部講師によるマナー講座や、営業店への臨店指導を通じレベルアップに努めています。さらに支店展開においては2016年10月につくば副都心店を新築移転。近未来型コミュニティスペースとして、コンシェルジュを配置するほか、筑波銀行オリジナルの香りにより爽やかな空間を提供。デジタルサイネージを導入したりと新機軸を打ち出しています。建物内には地域の人々が利用できるセミナールームを用意し、地域の方々の交流の場を設けています。筑波ほけんプラザ3店舗目も併設しており、コンサルティング機能も充実した店舗となっています。今後も時代に応じたサービスや店舗のあり方を追求します。

会社データ

事業内容
■普通銀行業務
・預金、融資、為替業務
・資産運用コンサルティング業務
・法人向け支援  

<支店業務>
・個人のお客さまへのソリューション業務
・法人のお客さまへのソリューション業務
・来店したお客さまへ提案業務、ローン受付
・預金事務、融資事務 

<本部業務>
・営業ユニット
(営業本部、融資部、市場金融部、事務統括部、デジタル戦略部)
・経営管理ユニット
(総合企画部、人事総務部、リスク統括部、監査部)


■筑波銀行は、これまで培ってきた「小回り」と「質」を強みとし、地域密着型によるきめ細かなソリューション力と質の高い提案力により、茨城県の未来を支えていきます。
本部郵便番号 305-0032
本部所在地 茨城県つくば市竹園1-7
本部電話番号 029-859-8111(代)
本店郵便番号 300-0043
本店所在地 茨城県土浦市中央2-11-7
本店電話番号 029-821-8111(代)
設立 1952年9月15日
資本金 488億6,800万円
従業員 1,238名(2025年3月現在)
預金残高 2兆6,343億円(2025年3月現在)
事業所所在地 茨城県、栃木県、千葉県、東京都
沿革
  • 1952年
    • 設立(資本金5,000万円)、
      本店を土浦市に置く(同年10月開業)
  • 1977年
    • 株式を東京証券取引所市場第一部に指定
  • 2003年
    • 商号を「(株)関東つくば銀行」に変更(資本金200億円)
      <(株)関東銀行と(株)つくば銀行が合併>
  • 2010年
    • 商号を「(株)筑波銀行」に変更(資本金313億円)    
      <(株)関東つくば銀行と(株)茨城銀行が合併>
  • 2016年
    • 第3次中期経営計画「Rising Innovation 2019」~進化することへの挑戦~をスタート
  • 2019年
    • 第4次中期経営計画「Rising Innovation 2022」~選択と集中~ をスタート
      SDGs推進プロジェクト『あゆみ』 をスタート
  • 2020年
    • 筑波銀行 誕生10周年
  • 2022年
    • 東京証券取引所の新市場区分において「プライム市場」を選択
  • 2022年
    • 第5次中期経営計画「Rising Innovation 2025」~未来への懸け橋~“つながり” をスタート
  • 2023年
    • 令和4年度「地方創生に資する金融機関等の『特徴的な取組事例』」の受賞
  • 2024年
    • 令和5年度「地方創生に資する金融機関等の『特徴的な取組事例』」の受賞
  • 2025年
    • 「パーパス」および「筑波銀行 未来戦略デザイン」の策定
  • 2025年
    • 第6次中期経営計画「Rising Innovation 2028」~ツクバ ワクワク、はじまる~ スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 28 43
    取得者 15 28 43
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入行員研修、入行4カ月・6ヵ月・9ヵ月フォロー研修、入行2年目以降フォロー研修、その他業務別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
取得した資格に応じ、受験料相当額の支給、奨励金の支給(銀行が認めた資格に限る)
メンター制度 制度あり
新入行員指導員制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入行後3、6、10年目に外部講師によるキャリアデザイン研修
社内検定制度 制度あり
行外業務検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森公立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、星槎道都大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長崎大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2023年  2024年  2025年 
――――――――――――――――――――
【大卒】  49名   46名  54名                  

【高卒】  9名    8名   18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 42 31 73
    2024年 34 20 54
    2023年 30 28 58
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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