| 本社郵便番号 |
553-0003 |
| 本社所在地 |
大阪市福島区福島7-15-5 |
| 本社電話番号 |
06-6454-8211 |
| 設立 |
1947年5月29日 |
| 資本金 |
10億500万円（東証スタンダード市場上場） |
| 従業員 |
196名（男：145名、女：51名） （2025/4/1時点） |
| 売上高 |
238億6,200万円（2025年3月期単体） |
| 売上高 |
年 度 売上高（単体） 経常利益（単体）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2025年3月期 238億6,200万円 10億9,500万円
2024年3月期 253億7,500万円 13億7,900万円
2023年3月期 224億7,100万円 10億4,400万円 |
| 売上構成 |
電気機器・産業用システム 43.7%
電子デバイス・情報通信機器 35.3%
設備機器 20.6%
太陽光発電 0.4% |
| 事業所 |
＜本社＞
大阪本社（大阪市福島区） ※JR大阪環状線「福島」駅 徒歩5分
＜支店＞
神戸支店（神戸市中央区） ※JR神戸線「元町」駅 徒歩3分
東京支店（東京都千代田区）※JR山手線「神田」駅 徒歩5分 |
| 主な取引先 |
因幡電機産業(株)、(株)クボテック、タイガー魔法瓶(株)、大喜産業(株)、（株）TMEIC、東洋電機製造(株)、内外電機(株)、日本電機産業(株)、(株)日本電商、富士電機(株)、不二熱学工業(株)、三菱電機(株)、三菱電機フィナンシャルソリューションズ（株）他（敬称略・順不同） |
| 関連会社 |
萬世電機香港有限公司
万世電機貿易（上海）有限公司
日本原ソーラーエナジー(株) |
| 平均年齢 |
40.9歳 |
| 平均勤続年数 |
15.9年 |
| 平均年収 |
619万6,000円 ※全社平均（総合職平均は約740万円） |
| 技術商社とは？ |
私たち萬世電機は、日本の未来と暮らしを「裏側」から支える【技術商社】です！
私たちは、三菱電機グループの総合代理店として、日本の産業と社会に欠かせない最先端の技術を幅広く取り扱っています。
＜１＞事業フィールドは「未来を創る」分野
私たちが扱っているのは、将来性の高い以下の３つの分野です。
【FA機器・産業用システム】
工場の自動化（ロボット、AI制御など）を支え、日本のものづくりを進化させています。
【半導体・デジタル映像機器】
皆さんのスマートフォンや家電、ネットワークなどに欠かせない電子部品や最新のデジタル機器を提供しています。
【ビル設備機器】
オフィスビルや駅、商業施設などの空調、照明、電力管理を通じて、快適でエコな都市空間を創っています。
＜２＞単なる商社じゃない！「技術力」が私たちの強み
萬世電機が他の商社と決定的に違うのは、単なる「モノの販売」で終わらないことです。私たちは、製品を売る【商社機能】に加え、以下の【技術力】を自社で持っています。
・関連工事の設計・施工（建物の設備を新しく設置する工事）
・空調機器の保守・メンテナンスサービス
・FA（工場自動化）の制御システム設計
お客様の課題をヒアリングし、「最適な製品を選ぶだけでなく、それを動かすシステム全体を設計し、完成まで責任を持つ」ことができるのが私たちの最大の強みです。
「提案力」と「技術力」の両方で、お客様の期待を超えるソリューションを提供し、日本の産業と社会を支えています。 |
| ５つのソリューション |
私たちは商社の提案力と技術力を使い分け、5つのソリューションでお客様の課題を解決します。
＜１＞FA（工場自動化）機器・産業システム
（何をするの？）
工場全体の生産性を最大化する「頭脳」と「神経」をデザインします。
【具体的には？】
ロボットやAIを使い、生産設備のプランニング、導入、稼働後のIoT化、省エネ対策までを一貫してサポートし、日本の「ものづくり」を支えます。
＜２＞ファシリティー（設備）ソリューション
【何をするの？】
人々が過ごす空間を「快適・安心・エコ」にするシステムを提供します。
【具体的には？】
オフィスビルや商業施設の照明、空調、電力管理を行う「住環境・ビルシステム」と、食品工場・物流倉庫などの品質保持に必要な冷凍・冷蔵システムを提供する「産業冷熱システム」で快適な社会を実現します。
＜３＞設計・施工・メンテナンス
【何をするの？】
空調・冷熱システムをカタチにし、長く安定して動かすための「現場技術」を提供します。
【具体的には？】
システム導入に伴う電気工事の設計・施工、導入後の保守・メンテナンスを一括して担います。特に、ビルや工場で課題となる省エネ・コスト削減を実現するため、徹底した診断と最適なシステム導入を提案します。
＜４＞映像・情報通信ソリューション
【何をするの？】
お客様の事業活動を支える「情報インフラ」と「セキュリティ」を構築します。
【具体的には？】
サーバー、ネットワーク、PC、ソフトウェアなどの情報通信機器や、高度なセキュリティシステムを提供。独自のノウハウと技術力で、企業の情報化・デジタル化をリードします。
＜５＞EMS（電子機器受託製造サービス）
【何をするの？】
お客様の「作りたい」電子機器を、企画段階から製品化まで代行します。
【具体的には？】
電子機器の設計、試作、部品調達、基板実装、組立、検査までを当社が一貫して請け負います。お客様は企画に専念でき、私たちは迅速かつ高品質な製品化をサポートします。 |
| 意外なところに… |
「萬世電機」という社名を初めて聞かれる方が多いかもしれません。しかし、実は皆さんはすでに当社の技術と出会っている可能性が高いのです！
私たちが納入・施工を手がけた施設の中には、誰もが知る有名な商業施設、スタジアム、公共交通機関などが数多くあります。
例えば...
・皆さんが利用する駅やビルのエレベーターを動かすシステム
・ショッピングモールや大学の館内を快適に保つ空調設備
・皆さんが毎日使う家電製品や日用品などを作る工場の自動化システム
このように、当社の技術は皆さんの日常の「意外なところ」で活躍し、快適さや安全を支えています。
私たちは決して派手な会社ではありませんが、社会の根幹を支える「縁の下の力持ち」として、皆さんの生活のすぐそばにいるのです。ぜひ、「この施設も萬世電機が関わっているかも？」という視点で、街を見てみてください！ |
| 理系・文系どちらも活躍！ |
「技術も好きだけど、人との関わりや営業にも興味がある…」という学生の皆さん、大歓迎です！
【理系の方へ】技術を究める「SE職」と知識を活かす「技術営業」
「理系出身だけど、営業職に就いて大丈夫だろうか？」と不安に感じる必要はありません。当社の強みは、理系の知識を活かせる多様なキャリアパスです。
＜１＞システムエンジニア（SE職）
・日本のモノづくりの根幹を支えるFA機器に関わり、制御システムの設計・プログラミングを行います。
・さらに、設備導入の際は電気工事の施工管理も担当します。これは、自分の設計したシステムが現場で正しく動くよう、技術的なリーダーシップを発揮する非常に重要な役割です。
＜２＞技術営業（セールスエンジニア）
・お客様の課題を深く理解し、FAシステムや設備に関する技術的な知識をベースに最適なソリューションを提案します。
理系出身の社員が数多く在籍しており、職種を問わず大勢活躍していますので、ご安心ください。
【充実のサポート体制と環境】
入社後も、充実した研修と、面倒見の良い先輩社員たちがしっかりフォローします。
もちろん文系出身の方も、ヒューマンスキルと学習意欲を活かして、当社の技術商社ビジネスで大いに活躍できます。
あなたの個性と能力を活かし、私たちと共に未来を創造しませんか？ |
| 長い歴史と安定基盤 |
当社は1947年の設立以来、大阪・神戸を地盤に事業を拡大し、現在では全国、さらには香港・上海を拠点に成長著しいアジア市場へもエリアを広げています。
【盤石な安定性】＋【止まらない成長意欲】
・確かな安定性
78年の長い歴史の中で培われた事業基盤と、三菱電機グループの総合代理店という信頼性があります。
・着実な成長
厳しい経済環境の中でも、2024年3月期には営業利益ベースで過去最高益を更新するなど、安定性を保ちながらも着実に成長を続けています。
私たちは、この盤石な安定性に満足せず、常に変革意識を持ち続けることで、技術商社としての新しい価値創造に挑戦し続けています。
この「安定性」と「挑戦心」の両方を持つ環境こそが、皆さんが入社後に安心してキャリアを築き、成長できる最大の強みです。 |
| オフも充実！ |
みなさんは仕事と同じくらい、プライベートも大切にしたいですよね。萬世電機は、社員同士の交流を重視し、オンとオフの切り替えを支援する環境が整っています。
【会社にすぐに馴染める秘密】
・歓迎ムードがすごい！
入社後の数ヶ月は、配属部署や労働組合、各種クラブ主催の歓迎会が活発に開かれます。
この手厚い歓迎のおかげで、毎年、新入社員は会社にすぐに打ち解け、安心して新しい生活をスタートできています。
・クラブ活動が盛ん！
野球、サッカー、バスケットボール、テニスなど、さまざまなクラブ活動やゴルフコンペが活発に行われています。
仕事以外の場面でも、部署や年齢を超えて様々な社員と接する機会が多く、休日も仲間と一緒にリフレッシュして楽しむことができます。
仕事を通じてプロフェッショナルを目指すだけでなく、プライベートでも充実した時間を過ごせる社風が、萬世電機の大きな魅力の一つです！ |
| 綺麗快適なオフィスです！ |
職場環境は、毎日気持ちよく仕事をする上で非常に大切な要素の一つですよね。
当社の本社社屋は、2016年に新しくなり、単なる防災対策の強化だけでなく、社員同士のコミュニケーションの円滑化と活性化が強く意識された設計になっています。
【コミュニケーションを促す仕掛け】
・デザイン性の高いオフィス
営業フロアは100名以上の社員が入るワンフロア構造を採用し、壁や仕切りを作らないオープンな環境が特長です。これにより、部署や役職に関係なく、社員同士が活発にコミュニケーションを取りやすい職場を実現しています。
・驚きのバーカウンター！
2023年には、社内の休憩スペースにバーカウンターを新設しました。特筆すべきは、1回200円でアルコールが飲み放題という破格の条件！仕事終わりに、部署や年次を超えた社員が気軽に利用し、フランクな雑談や情報交換をする場として、大いに盛り上がっています。
この「コミュニケーションを誘発するオフィス」も、当社の風通しの良い社風を支える重要な要素です。
ぜひ一度、選考の機会に足を運んでいただき、皆さんの「働く未来」の場所を直接見て、感じてみてください！ |
| 沿革 |
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1947年
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1962年
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1962年
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1982年
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1994年
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1997年
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2001年
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2003年
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2005年
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2011年
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2013年
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2014年
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2016年
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2022年
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