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最終更新日:2025/4/1
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社会のインフラを支えながら街のランドマークに携わることができます。
1年間の新入社員教育、階層別教育、キャリアアップ研修など、人材育成に関する支援が充実しています。
設備工事によって「建物にいのちを吹き込む」、これがきんでんの活躍するフィールドです。
きんでんには、「社員全員が経営者」という理念があります。プロジェクトの計画から完了まで、一人ひとりが一貫して携わる風土があり、若手社員が新規プロジェクトを企画・提案することもできます。また、経験豊富な上司や先輩の手厚いフォローを受けながら仕事を進めるので、技術や経験を学びながら着実にスキルアップすることが可能です。長い歴史に裏付けされた伝統は残しつつ、誰もが自身の裁量で仕事を動かせるというチャレンジ精神も併せ持つ社風。そのため、一人ひとりが経営者の感覚をもちながら、前向きに仕事へ取り組むことができるのです。
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