最終更新日：2026/1/6

サンラリーグループ[グループ募集]

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都、岐阜県

資本金: 3億2,000万円（2024年12月現在グループ9社）

売上高: 658億円（2024年12月決算実績、グループ9社計）

従業員数: 全体520名（男性171名・女性302名・パート47名、2024年12月グループ9社）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

《東京・岐阜本社勤務/転勤なし》1,000億円企業を目指して全国に発信するアパレル商社。社員一人ひとりの主体性を大事に、積極的に挑戦できる環境があります！

企業のここがポイント

制度・働き方

年間休日は125日。寮制度・社内食堂・奨学金返還支援制度など、福利厚生が充実！
職場環境

年次や役職に関係なく意見を交わしながら商品を企画。若手の感性を大事にしています。
やりがい

若手のうちから裁量が大きく、自由度高く働くことができます！

会社紹介記事

「3年目でプロダクトマネージャー（PM）に抜擢！」成果次第でスピーディにキャリアアップできる環境が整っています。「営業も商品企画も。若手の声が商品を作る。」営業職＝営業活動だけでなく、商品企画にも携わります。最前線でモノづくりに関わるチャンスが広がっています。

: 「3年目でプロダクトマネージャー（PM）に抜擢！」成果次第でスピーディにキャリアアップできる環境が整っています。

: 「営業も商品企画も。若手の声が商品を作る。」営業職＝営業活動だけでなく、商品企画にも携わります。最前線でモノづくりに関わるチャンスが広がっています。

自分らしく成長し、挑戦できる。将来のキャリアを自分で描ける会社です！

「指導役の先輩からは仕事のことだけでなく、社会人としての立ち振る舞いまで直に学べました。次は自分が後輩の役に立ちたいですね」と語る若手社員。	《社風・風土》 ■多彩なブランド展開レディスヤング、ミセス、キッズ、メンズなど幅広いオリジナルブランドを展開。サンラリー株式会社を中核に、一定の実績が出るとブランドを独立させる「分社経営」により、各社が独立した機能を備えています。 ■誰もが上を目指せる環境サンラリーグループの特徴は「年次に関係なく挑戦できる環境」上層部のメンバーはすべて現場から抜擢されており、若手でも活躍のチャンスがあります！《若手営業職社員の声》 ■入社のきっかけ「ステップアップのチャンスが多いこと」「岐阜から全国に展開するサンラリーグループのスケール感」に魅力を感じて入社を決めました。 ■成長を支える制度ブラザーシスター制度により、2年間先輩からマンツーマンで指導を受けました。 1年目：先輩のサポート業務を通じて営業職の基礎を習得 2年目：実務を任され、実践的なアドバイスを受けながら成長社内はフランクな雰囲気で、ファッションセンスも磨かれました！ ■現在の仕事担当エリア（関東や関西）で積極的に営業活動を行い、大手量販店から個人店まで幅広い取引先を担当。年間目標に応じて毎月のプランを立て、出張に出ています。シーズンごとの商品企画や生産数などを決めていくのは、社内のチームリーダーである、プロダクトマネージャー（PM）の仕事ですが、私たち若手営業社員も企画会議にも参加し、現場の声を商品企画に反映させています。 ■やりがい自分が関わった商品が店頭に並ぶ瞬間や、大量受注を得られた時に大きな達成感を感じます。億単位の取引を任されることもあり、若いうちから成長を実感できる環境です。 ■将来の目標プロダクトマネージャー（PM）として新ブランド立ち上げなどに挑戦し、ゆくゆくは社長を目指したい。サンラリーグループは非同族経営のため、誰にでもチャンスがあります！

「指導役の先輩からは仕事のことだけでなく、社会人としての立ち振る舞いまで直に学べました。次は自分が後輩の役に立ちたいですね」と語る若手社員。

《社風・風土》
■多彩なブランド展開
レディスヤング、ミセス、キッズ、メンズなど幅広いオリジナルブランドを展開。サンラリー株式会社を中核に、一定の実績が出るとブランドを独立させる「分社経営」により、各社が独立した機能を備えています。

■誰もが上を目指せる環境
サンラリーグループの特徴は「年次に関係なく挑戦できる環境」上層部のメンバーはすべて現場から抜擢されており、若手でも活躍のチャンスがあります！

《若手営業職社員の声》
■入社のきっかけ
「ステップアップのチャンスが多いこと」「岐阜から全国に展開するサンラリーグループのスケール感」に魅力を感じて入社を決めました。

■成長を支える制度
ブラザーシスター制度により、2年間先輩からマンツーマンで指導を受けました。
1年目：先輩のサポート業務を通じて営業職の基礎を習得
2年目：実務を任され、実践的なアドバイスを受けながら成長
社内はフランクな雰囲気で、ファッションセンスも磨かれました！

■現在の仕事
担当エリア（関東や関西）で積極的に営業活動を行い、大手量販店から個人店まで幅広い取引先を担当。年間目標に応じて毎月のプランを立て、出張に出ています。
シーズンごとの商品企画や生産数などを決めていくのは、社内のチームリーダーである、プロダクトマネージャー（PM）の仕事ですが、私たち若手営業社員も企画会議にも参加し、現場の声を商品企画に反映させています。

■やりがい
自分が関わった商品が店頭に並ぶ瞬間や、大量受注を得られた時に大きな達成感を感じます。億単位の取引を任されることもあり、若いうちから成長を実感できる環境です。

■将来の目標
プロダクトマネージャー（PM）として新ブランド立ち上げなどに挑戦し、ゆくゆくは社長を目指したい。
サンラリーグループは非同族経営のため、誰にでもチャンスがあります！

会社データ

事業内容	アパレル商品の企画・製造・卸売（BtoB)、自社ブランドの小売業。 ■アパレル卸売事業（ODM事業）皆さんの生活に身近で、誰もが知る有名な専門店・量販店・大型小売店など、約400社700ブランドの幅広い取引先企業に対して、企画提案・生産・納品を一貫して行っています。《営業職・デザイナー》 ■EC事業自社ECサイトや衣料を中心に扱うオンライン通販サービスにて、消費者に直接サンラリーグループの商品をお届けしています。 SNSを利用した広報活動（インフルエンサー関連）も行っていますよ！ ■ライフスタイル事業アパレル事業にとどまらず、ライフスタイル事業も展開。本社のすぐそばで、「Le Point Rougre（ルポワンルージュ）」というカフェレストランを運営しています。 ■アパレルショップ運営（SPA事業）トレンドをいち早くキャッチできる卸売りという業態を活かし、自社ブランドを含めたアイテムを取り揃えるアパレルショップを運営しています。《ファッションアドバイザー（販売職）》 ◎アスプリ(株)　Knuffel（クヌッフェル）＝SHOP LIST＝【東京】・光が丘IMA（東京都練馬区）・ミーツ国分寺（東京都国分寺市）【神奈川】・青葉台東急スクエア（神奈川県横浜市）・小田急本厚木ミロード（神奈川県厚木市）・ららテラス武蔵小杉（神奈川県川崎市）【埼玉】・グランエミオ所沢（埼玉県所沢市）【愛知】・イチ＊ビル（愛知県一宮市） ◎ホワイトジョーラ(株)　RAW FADGE（ローファッジ）＝直営店SHOP LIST＝【東京】・MELSA自由が丘（東京都目黒区）【愛知】・星が丘テラス（愛知県名古屋市） ◎サンラリー(株)　INTERPLANET（インタープラネット）＝SHOP LIST＝【奈良】・イオンモール橿原（奈良県橿原市）【岐阜】・土岐プレミアムアウトレット（岐阜県土岐市）

事業内容

アパレル商品の企画・製造・卸売（BtoB)、
自社ブランドの小売業。

■アパレル卸売事業（ODM事業）
皆さんの生活に身近で、誰もが知る有名な専門店・量販店・大型小売店など、
約400社700ブランドの幅広い取引先企業に対して、企画提案・生産・納品を一貫して行っています。
《営業職・デザイナー》

■EC事業
自社ECサイトや衣料を中心に扱うオンライン通販サービスにて、
消費者に直接サンラリーグループの商品をお届けしています。
SNSを利用した広報活動（インフルエンサー関連）も行っていますよ！

■ライフスタイル事業
アパレル事業にとどまらず、ライフスタイル事業も展開。
本社のすぐそばで、「Le Point Rougre（ルポワンルージュ）」という
カフェレストランを運営しています。

■アパレルショップ運営（SPA事業）
トレンドをいち早くキャッチできる卸売りという業態を活かし、
自社ブランドを含めたアイテムを取り揃えるアパレルショップを運営しています。
《ファッションアドバイザー（販売職）》

◎アスプリ(株)　Knuffel（クヌッフェル）
＝SHOP LIST＝
【東京】
・光が丘IMA（東京都練馬区）
・ミーツ国分寺（東京都国分寺市）

【神奈川】
・青葉台東急スクエア（神奈川県横浜市）
・小田急本厚木ミロード（神奈川県厚木市）
・ららテラス武蔵小杉（神奈川県川崎市）

【埼玉】
・グランエミオ所沢（埼玉県所沢市）

【愛知】
・イチ＊ビル（愛知県一宮市）

◎ホワイトジョーラ(株)　RAW FADGE（ローファッジ）
＝直営店SHOP LIST＝
【東京】
・MELSA自由が丘（東京都目黒区）

【愛知】
・星が丘テラス（愛知県名古屋市）

◎サンラリー(株)　INTERPLANET（インタープラネット）
＝SHOP LIST＝
【奈良】
・イオンモール橿原（奈良県橿原市）

【岐阜】
・土岐プレミアムアウトレット（岐阜県土岐市）

本社郵便番号	500-8287
本社所在地	岐阜県岐阜市北鶉（きたうずら）3丁目16番地
本社電話番号	058-278-0500
営業所郵便番号	104-0033
営業所所在地	東京都中央区新川1-21-2　茅場町タワービル7階
営業所電話番号	03-6280-5761
設立	1980年（サンラリー(株)）
資本金	3億2,000万円（2024年12月現在グループ9社）
従業員数	全体520名（男性171名・女性302名・パート47名、2024年12月グループ9社）
売上高	658億円（2024年12月決算実績、グループ9社計）
事業所	■本社／岐阜（岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地） ■営業所／東京（東京都中央区新川1-21-2　茅場町タワービル7階　　　　　TEL：03-6280-5456　東京メトロ日比谷線茅場町駅より徒歩7分）　　　　　その他各所 ■配送センター／岐阜市、羽島市（岐阜県）
代表者	サンラリー(株)　代表取締役　河内保
売上高推移	グループ9社売上実績(決算月：毎年1回／12月） 658億円（2024年12月決算実績） 648億円（2023年12月決算実績） 641億円（2022年12月決算実績）・・・ 371億円（2006年12月決算実績） 295億円（2005年12月決算実績）
休日休暇（本社勤務のみ）	■年間休日125日 ■時間単位の有給休暇年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生（本社勤務のみ）	■選べる寮制度（外部寮・サンラリー寮）※入寮規定あり ■奨学金返還支援制度※利用規定あり ■スポーツジム補助制度 ■社内託児所 ■報奨金制度（3か月に1度　目標達成に応じて支給！） ■社内食堂（1食300円程度！） ■社内ヨガ ■社員販売 ■国内高級リゾートホテル契約 ■インフルエンザワクチン　予防接種費用補助 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
売上構成	【グループ9社売上構成】　　　【販売チャネル別売上構成】（2020年12月決算実績）　　　　（2020年12月決算実績）婦人服ヤング　80％　　　　　　専門店　　　　　　　75％婦人服ミセス　 5％　　　　　　量販店　　　　　　　15％　　子供服キッズ　15％　　　　　　直営・通販・問屋　　 8％　　　　　　　　　　　　　　　　百貨店　　　　　　　 2％ ―――――――――　　　　　　――――――――――――― 合計　　　　 100％　　　　　　合計　　　　　　　100％
募集会社	1.サンラリー(株) 2.サンフォード(株) 3.マディ(株) 4.エスタコット(株) 5.ホワイトジョーラ(株) 6.アスプリ(株) 7.ビーボックス(株) 8.BLIST(株） 9.グランツ(株) ※グループ会社9社（2024年12月現在） ※すべてサンラリー(株)より分社独立
主な取引先	グループの主な販売先（2024年12月実績）【全国の有名百貨店・専門店・量販店・大型小売店】丸井・阪急阪神HDGS・三越伊勢丹・松坂屋／しまむら・アベイル・バースデイ・シャンブル・ワールド・ビームス・ノーリーズ・アダストリア・アズノゥアズ／イオンリテール・ユニー・イトーヨーカ堂／ニッセン・千趣会・楽天グループ・クラシカルエルフ・GIO、他400社程
募集会社1	【社名】サンラリー(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0500 【設立】1980年8月27日【資本金】8,000万円【従業員】男性27名・女性37名／計64名【事業内容】管理部門（グループの人事、総務、財務、情報システム、貿易）　　　　　　飲食事業　アパレル小売事業
募集会社2	【社名】サンフォード(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0701 【設立】1984年8月10日【資本金】3,000万円【従業員】男性10名・女性18名／計28名【売上高】28.5億円　2023年末決算【事業内容】婦人、紳士、子供服の企画、生産、販売（アパレル）
募集会社3	【社名】マディ(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0888 【設立】1994年10月27日【資本金】3,000万円【従業員】男性29名・女性51名／計80名【売上高】76.5億円　2024年末決算【事業内容】婦人、子供服、雑貨の企画、生産、販売（アパレル）
募集会社4	【社名】エスタコット(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　(058) 278-0666 【設立】1994年10月27日【資本金】3,000万円【従業員】男性14名・女性19名／計33名【売上高】33億円　2023年末決算【事業内容】婦人服の企画、生産、販売（アパレル）
募集会社5	【社名】ホワイトジョーラ(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0501 【設立】2001年10月25日【資本金】3,000万円【従業員】男性20名・女性33名／計53名【売上高】28.5億円　2024年末決算【事業内容】婦人服の企画、生産、販売（アパレル）、SPA
募集会社6	【社名】アスプリ(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0501 【設立】2001年10月31日【資本金】3,000万円【従業員】男性25名・女性83名／計108名【売上高】51.9億円　2024年末決算【事業内容】婦人服の企画、生産、販売（アパレル）、SPA
募集会社7	【社名】ビーボックス(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0602 【設立】2007年11月13日【資本金】3,000万円【従業員】男性13名・女性23名／計36名【売上高】88億円　2024年末決算【事業内容】子供服の企画、生産、販売（アパレル）
募集会社8	【社名】グランツ(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0810 【設立】2017年1月1日【資本金】3,000万円【従業員】男性12名・女性17名／計29名【売上高】26.4億円　2024年末決算　　　　【事業内容】婦人服、ペット服の企画、生産、販売（アパレル）
募集会社9	【社名】BLIST(株) 【所在地】500-8287　岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地　 (058) 278-0200 【設立】2017年1月1日【資本金】3,000万円【従業員】男性25名・女性45名／計70名【売上高】102.8億円　2024年末決算　　【事業内容】婦人、子供服の企画、生産、販売（アパレル）
沿革	1980年経営と資本を分離する経営方針のもと、ラリー(株)の営業部門（婦人子供服）を継承、サンラリー(株)設立。 1983年コンピューターによる型紙システムの自動作成システム（CAD）導入。（岐阜県下のアパレル企業としては初の試み） 1984年ティーンズ事業部が分社第1号としてサンフォード(株)を設立。 1985年クイックデリバリー対応のための、高性能生産工場としてサムス(株)を設立。（現在は海外事業推進会社） 1986年サンフォード(株)の新社屋薮田に完成。営業を開始する。（現在、薮田デリバリーセンター） 1994年サンラリーグループ本社ビル竣工。営業・管理部門を一か所に集約。サンフォード(株)よりヤング部門を分社し、マディ(株)とエスタコット(株)を設立。翌年営業開始。 2001年ヤング部門を分社し、ホワイトジョーラ(株)とアスプリ(株)を設立。翌年営業開始。 2002年サンラリーグループ本社ビルB館竣工。 2005年サンラリー(株)　小売直営店の業務開始。 2007年子供服部門を分社し、ビーボックス(株)を設立。 2010年東京営業所を中央区新川の茅場町タワービル内に移転。 2017年サンフォード(株)より分社BLIST(株)。エスタコット(株)より分社グランツ(株)。保育施設　スマイリーらんど開設。ライフスタイル事業部「Le Point Rouge」オープン。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	26名	29名
取得者	0名	26名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.9%
  （45名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修職種別研修（営業職・デザイナー・パタンナー）幹部研修外部講師研修外部研修（グループ共通）
自己啓発支援制度	制度あり業界新聞の購読補助外部研修の推奨（グループ共通）
メンター制度	制度あり当社では「ブラザーシスター制度」を導入しています。新入社員は入社後の新入社員研修を終えると各社へ配属され、そこから2年間、年齢の近い先輩が指導役のブラザーシスターとなり、仕事を丁寧にサポートします。ブラザーシスターとは、月に1度個別ヒアリングを実施し、疑問や不安をその都度解決できる仕組みを整えています。この制度により、安心して成長できる環境をグループ全体で提供しています。 (グループ共通)
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞愛知文化服装専門学校、中部ファッション専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋モード学園、名古屋ビューティー専門学校、文化服装学院、織田ファッション専門学校、横浜ｆカレッジ、目白ファッション＆アートカレッジ、大阪文化服装学院、慈恵歯科医療ファッション専門学校、東京モード学園、札幌ファッションデザイン専門学校ＤＯＲＥＭＥ（関東）亜細亜大学・青山学院大学・国士舘大学・駒澤大学・専修大学・玉川大学・東洋大学・日本大学・明治大学・明治学院大学・立正大学・神奈川大学・法政大学・山梨学院大学　他（中部）静岡大学・富士常葉大学・岐阜大学・岐阜経済大学・岐阜聖徳学園大学・朝日大学・滋賀大学・三重大学・四日市大学・皇學館大学・愛知県立大学・愛知大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学・愛知工業大学・愛知産業大学・中京大学・中部大学・東海学園大学・名古屋大学・名古屋市立大学・名古屋商科大学・名古屋学芸大学・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・名古屋経済大学・南山大学・日本福祉大学・名城大学・金城学院大学・椙山女学園大学・名古屋女子大学　他（関西）京都産業大学・同志社大学・龍谷大学・立命館大学・京都外国語大学・京都橘大学・近畿大学・関西大学・大阪学院大学・大阪経済大学・関西学院大学・神戸学院大学・神戸芸術工科大学・武庫川女子大学・兵庫県立大学　他もっと見る
採用実績（人数）	※四大卒営業職採用実績人数（グループ9社合計・2025年4月現在） 4名（男性4名・女性0名／2025年4月実績／新入社員全体で33名） 17名（男性12名・女性5名／2024年4月実績／新入社員全体で39名） 4名（男性1名・女性3名／2023年4月実績／新入社員全体で11名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文化服装専門学校、中部ファッション専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋モード学園、名古屋ビューティー専門学校、文化服装学院、織田ファッション専門学校、横浜ｆカレッジ、目白ファッション＆アートカレッジ、大阪文化服装学院、慈恵歯科医療ファッション専門学校、東京モード学園、札幌ファッションデザイン専門学校ＤＯＲＥＭＥ

（関東）
亜細亜大学・青山学院大学・国士舘大学・駒澤大学・専修大学・玉川大学・東洋大学・日本大学・明治大学・明治学院大学・立正大学・神奈川大学・法政大学・山梨学院大学　他
（中部）
静岡大学・富士常葉大学・岐阜大学・岐阜経済大学・岐阜聖徳学園大学・朝日大学・滋賀大学・三重大学・四日市大学・皇學館大学・愛知県立大学・愛知大学・愛知学院大学・愛知淑徳大学・愛知工業大学・愛知産業大学・中京大学・中部大学・東海学園大学・名古屋大学・名古屋市立大学・名古屋商科大学・名古屋学芸大学・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・名古屋経済大学・南山大学・日本福祉大学・名城大学・金城学院大学・椙山女学園大学・名古屋女子大学　他
（関西）
京都産業大学・同志社大学・龍谷大学・立命館大学・京都外国語大学・京都橘大学・近畿大学・関西大学・大阪学院大学・大阪経済大学・関西学院大学・神戸学院大学・神戸芸術工科大学・武庫川女子大学・兵庫県立大学　他

採用実績（人数）

※四大卒営業職採用実績人数（グループ9社合計・2025年4月現在）
4名（男性4名・女性0名／2025年4月実績／新入社員全体で33名）
17名（男性12名・女性5名／2024年4月実績／新入社員全体で39名）
4名（男性1名・女性3名／2023年4月実績／新入社員全体で11名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）