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最終更新日：2025/5/2
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独自の人事制度により、社員がそれぞれの個性を活かして働いています
私たち興研は、「働く人々の安全と健康」を守るべくチャレンジを続ける、技術開発型企業です。当社のマスクは、コロナウィルスをはじめとする感染症、工場など生産現場で発生する金属ヒューム、有機溶剤、放射性粉じん等、健康被害を及ぼす様々な物質から、人々の命を守るために使われています。現在は、マスクのみにとらわれることなく、“クリーン・ヘルス・セーフティ”の3つの事業領域でものづくりをしています。例えば、作業環境そのものを改善する（＝マスクがいらない環境をつくる）「クリーンデバイス」の開発をはじめとした「クリーン市場」への参入事業が、近年、マスクに次ぐ当社の第2の柱として確立されてきました。私たちの研究開発にはゴールがありません。「他社に追随しない」「徹底的に研究する」という研究理念のもと、いつの時代にも「世の中にない」「真に役に立つ」ものづくりを目指しています。ぜひ、私たちと共に挑戦を続けてくださる方をお待ちしています。
興研の研究理念を実現する技術開発の拠点として、2018年に「先進技術センター」を竣工しました。（埼玉県飯能市）
男性
女性
内訳：役員1名、管理役職者6名
＜大学院＞ 秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、東京電機大学、東京理科大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、弘前大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学 ＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山商科大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業医科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、広島大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 群馬工業高等専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉女子短期大学、サレジオ工業高等専門学校、青山製図専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、日本航空大学校北海道、大原簿記学校、中央工学校、東京工業高等専門学校
ほか全国の国公私立大学、短大、高専、専門学校
