武州ガス(株)の新卒採用・会社概要

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“創業100周年“　＼ガスだけじゃない、未来もつくる会社／武州ガスは地域密着型のエネルギー企業【#都市ガス #年間休日124日 #福利厚生充実＃埼玉県西部の10市7町】

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2027卒　採用活動を開始しました!! （2026/02/12更新）

こんにちは。武州ガスの採用担当の酒井です。
この度、2027卒の採用活動を開始しました。

文理は問いません。
エネルギー業界に興味のある方、埼玉県での就職を考えている方、大歓迎です！

ぜひ武州ガスのことを知っていただければと思います。
当社のホームページもご覧ください。

制度・働き方

入社初年度有休付与19日！長く働くことができる人事制度が整っています！
安定性・将来性

安定の都市ガス業界。創立100年で埼玉県内最大手のガス会社です！
戦略・ビジョン

都市ガス以外の事業を拡大し、将来は都市ガス以外の事業で売り上げ50％を目指します！

会社紹介記事

「創立100周年」と埼玉県内でも有数の実績を持つ都市ガス会社だが、新事業など新たな挑戦にも意欲的。次代を担う若手への期待感も高く、活躍のフィールドは広がっている。同社のイメージキャラクター「ナチュラ」と「ランキュー」を手にポーズ。地域のイベントなどに着ぐるみで登場し、親しまれる姿は、社員たちの温かい雰囲気にどこか重なる。

: 「創立100周年」と埼玉県内でも有数の実績を持つ都市ガス会社だが、新事業など新たな挑戦にも意欲的。次代を担う若手への期待感も高く、活躍のフィールドは広がっている。

: 同社のイメージキャラクター「ナチュラ」と「ランキュー」を手にポーズ。地域のイベントなどに着ぐるみで登場し、親しまれる姿は、社員たちの温かい雰囲気にどこか重なる。

創立100周年の節目の年。「次の100年」に向けて事業を、そして地域を盛り上げる！

「地元出身者が中心ですが県外から入社した同期も。“埼玉愛”が強いなら大丈夫」と黛さん。守屋さんは「新卒から生え抜きの先輩も多く、安心して頼れます」とメッセージ。	◆営業から保安までさまざまな職務があり、仕事を通して総合力を身につけられるガス会社を検討していました。大学進学で地元を離れたことで川越の魅力を改めて実感し、その地域に貢献できる企業として武州ガスに魅力を感じました。入社後は営業としてハウジングチームに配属され、担当する工務店やハウスメーカーに対し、新築戸建住宅へのガス供給を提案。宅地開発などの情報をいち早くキャッチするため、情報収集と業者さんとの関係性づくりに励みました。特に圏央道の南側はどんどん開発が進むので手応えがありましたね。現在は、工場など産業分野の大口のお客さまを担当。料金契約の見直しや設備の提案に加え、カーボンニュートラルに向けた国の制度の活用など、環境分野に踏み込んだ提案営業が面白いです。食品業界から製造業まで、あらゆる課題に接し、国際情勢などにもアンテナを張るため視野が広がりました。また、職場はフランクで何でも聞ける雰囲気。地元出身の同僚が多く、「この地域を良くしたい」という気持ちを共有しています。今後も多様な部署を経験しながら「ゼネラリスト」として成長していきます！〈特需営業部工業開発チーム黛隼人さん／2020年入社〉 ◆安定したインフラ企業の中でも当社を選んだ決め手は、エネルギー供給だけでなくお米の栽培やウナギの養殖など、「地域のためにチャレンジする会社」という印象だったから。住み慣れた街に多彩なカタチで貢献できると感じたのです。料金チームでは、個人・法人のお客さまに対するガス料金の確定や請求業務を担っています。経理部と聞くとデスクワークばかりと思われがちですが、工場などのメーター検針・交換の立ち合いで外出することもあります。また、支払いに関するお客さまとの電話では、状況が千差万別なためマニュアルのみでは難しい場面も多いですが、その分、対応力と知識が積み上がっていくことを実感できます。複雑な手続きをかみ砕いて説明し、「わかりやすくて助かる」と言っていただけた時は素直にうれしいです。職場はベテランの先輩が多く、困ったらすぐ相談できます。立場は関係なくフラットに接してくれるので居心地が良いです。離職者が少なく顔ぶれが安定しているのも、温かい社風を物語っています。〈経理部料金チーム守屋ひなたさん／2024年入社〉

「地元出身者が中心ですが県外から入社した同期も。“埼玉愛”が強いなら大丈夫」と黛さん。守屋さんは「新卒から生え抜きの先輩も多く、安心して頼れます」とメッセージ。

◆営業から保安までさまざまな職務があり、仕事を通して総合力を身につけられるガス会社を検討していました。大学進学で地元を離れたことで川越の魅力を改めて実感し、その地域に貢献できる企業として武州ガスに魅力を感じました。

入社後は営業としてハウジングチームに配属され、担当する工務店やハウスメーカーに対し、新築戸建住宅へのガス供給を提案。宅地開発などの情報をいち早くキャッチするため、情報収集と業者さんとの関係性づくりに励みました。特に圏央道の南側はどんどん開発が進むので手応えがありましたね。

現在は、工場など産業分野の大口のお客さまを担当。料金契約の見直しや設備の提案に加え、カーボンニュートラルに向けた国の制度の活用など、環境分野に踏み込んだ提案営業が面白いです。食品業界から製造業まで、あらゆる課題に接し、国際情勢などにもアンテナを張るため視野が広がりました。

また、職場はフランクで何でも聞ける雰囲気。地元出身の同僚が多く、「この地域を良くしたい」という気持ちを共有しています。今後も多様な部署を経験しながら「ゼネラリスト」として成長していきます！
〈特需営業部工業開発チーム黛隼人さん／2020年入社〉

◆安定したインフラ企業の中でも当社を選んだ決め手は、エネルギー供給だけでなくお米の栽培やウナギの養殖など、「地域のためにチャレンジする会社」という印象だったから。住み慣れた街に多彩なカタチで貢献できると感じたのです。

料金チームでは、個人・法人のお客さまに対するガス料金の確定や請求業務を担っています。経理部と聞くとデスクワークばかりと思われがちですが、工場などのメーター検針・交換の立ち合いで外出することもあります。また、支払いに関するお客さまとの電話では、状況が千差万別なためマニュアルのみでは難しい場面も多いですが、その分、対応力と知識が積み上がっていくことを実感できます。複雑な手続きをかみ砕いて説明し、「わかりやすくて助かる」と言っていただけた時は素直にうれしいです。

職場はベテランの先輩が多く、困ったらすぐ相談できます。立場は関係なくフラットに接してくれるので居心地が良いです。離職者が少なく顔ぶれが安定しているのも、温かい社風を物語っています。
〈経理部料金チーム守屋ひなたさん／2024年入社〉

会社データ

プロフィール	武州ガスは、生活に欠かせない「都市ガス」を供給しています。都市ガスは天然ガスが原料であるため、環境汚染の原因物質の排出量が少ない、環境にやさしいエネルギーです。供給している地域は埼玉県西部地区を中心としていますが、今後も供給区域の拡大を目指していきます。天然ガスは家庭用をはじめ、業務用、工業用のほか、空調、コージェネレーション、天然ガス自動車のエネルギー源として幅広く利用されており、人々の暮らしや企業活動を支えています。また、ガスだけではなく電力の販売も開始し、お客さまに必要とされるエネルギーをご提案しご利用いただくことで、地域の発展と共に歩んでいきます。
事業内容	都市ガス・ガス機器の販売とこれに付帯する事業、電力の販売

プロフィール

武州ガスは、生活に欠かせない「都市ガス」を供給しています。
都市ガスは天然ガスが原料であるため、環境汚染の原因物質の排出量が少ない、環境にやさしいエネルギーです。供給している地域は埼玉県西部地区を中心としていますが、今後も供給区域の拡大を目指していきます。

天然ガスは家庭用をはじめ、業務用、工業用のほか、空調、コージェネレーション、天然ガス自動車のエネルギー源として幅広く利用されており、人々の暮らしや企業活動を支えています。

また、ガスだけではなく電力の販売も開始し、お客さまに必要とされるエネルギーをご提案しご利用いただくことで、地域の発展と共に歩んでいきます。

事業内容

都市ガス・ガス機器の販売とこれに付帯する事業、電力の販売

本社郵便番号	350-1188
本社所在地	埼玉県川越市田町32番地12
本社電話番号	049-241-9000
設立	1926年（大正15年）10月29日
資本金	4億1,334万3,400円
従業員	288名(男238名・女59名) （2026年4月正社員数）
売上高	436億1,000万円（2024年度）
事業所	本　　　社：川越市田町32番地12 東田町ビル：川越市東田町5番地18 所沢営業所：所沢市泉町1794番地2 坂戸事業所：坂戸市千代田5丁目5番地4 小川事業所：小川町小川378番地2
関連会社	株式会社ビージーエンジニアリング株式会社ビージーサービス株式会社ビージーシステム武州興産株式会社武州オートスタンド株式会社武州産業株式会社坂戸ガス株式会社埼玉ガス株式会社
平均年齢	41.9歳（男43.3歳・女37.0歳）（2026年4月）
平均勤続年数	19.7年（男20.5年・女15.7年）（2026年4月）
沿革	1926年　武州ガス設立入間郡三芳野村(現坂戸市)で洪水に悩まされていた原次郎が、製紙王と呼ばれた大川平三郎に治水事業の支援を要請。その後大川と共に武州ガスを設立し、1928年から川越市内でも石炭ガスの供給を始めた。 1963年　供給能力拡大川越市周辺で大型工場の進出や大型住宅団地の造成により人口が増加。これに対応するためNG式油ガス発生装置を2基完成させ、供給能力を拡大させた。 1985年　天然ガス転換前社長の原宏が、安全性の高い導管の敷設を含めた天然ガスの転換事業に着手。狭山市の本田技研工場株式会社埼玉製作所狭山工場への天然ガス供給が始まり、その後1990年に全戸の天然ガスへの転換を完了した。 2019年　導管延伸 2017年にガスの小売りが全面自由化し、消費者がガス会社を選択する時代になる。導管を北部地域に延伸させ、2019年に狭山市から事業所移転を進めた本田技研工業株式会社寄居工場へのガス供給を開始。沿線の工業団地へのガス供給も始まった。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	8名	2名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.9%
  （77名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後3カ月の新入社員研修を実施この他、実務研修、階層別教育など
自己啓発支援制度	制度あり奨励する資格の取得者に資格取得奨励金を支給通信教育にかかる費用の50～100％を補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、千葉工業大学、中央大学、東洋大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年院了　　 - 　　　 -　　　　　 - 大卒　　 5名　　　 5名　　　　 8名高卒　　 3名　　　 1名　　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、千葉工業大学、中央大学、東洋大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　2024年　　2025年　　2026年
院了　　 - 　　　 -　　　　　 -
大卒　　 5名　　　 5名　　　　 8名
高卒　　 3名　　　 1名　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）