最終更新日:2026/8/20

光伝導機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
京都府
資本金
3億725万円
売上高
189億48百万円 ※2025年3月期
従業員
220名(男152名・女68名)※2026年3月1日
募集人数
6~10名

ルートセールスによる提案営業が強み! 国内外の製造業を支えるFA機器の専門商社。研修制度充実!健康経営優良法人(大規模法人部門)認定企業です。

  • My Career Boxで応募可

【秋採用】WEBセミナー参加受付中! FA機器の専門商社。※研修制度充実・健康経営優良法人認定企業 (2026/08/20更新)

伝言板画像

学生の皆さんへ
この度は、当社にアクセスいただきありがとうございます。
光伝導機株式会社 採用担当の田中です。

当社は国内外の製造業を支える生産設備用機械部品の専門商社として、最先端技術のサプライヤー役を担い、「価値ある営業力」を武器にものづくりの現場を支えています。
私たちは何よりも「人を育てること」を大切にしており、1年間かけてじっくり育てる新入社員研修や、OJTによるきめ細かな指導を通じて、着実に成長できる環境を整えています。

特に力を入れているのが技術研修会です。営業的なロジックに加え、技術的な実務知識を体系的に学べるため、文系出身の方でも安心して技術的ロジックを身につけ仕事に活用することができます。
こうした研修を通じて、当社で身につくスキルは、問題解決力、論理的思考、コミュニケーション力といった社会人としてどこでも通用する普遍的な力を養うことができます。

また、ワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでおり、長く安心して働ける職場づくりを推進しています。
2026年には健康経営優良法人(大規模法人部門)にも認定され、社員の健康づくりにも戦略的に取り組んでいます。

私たちが何より大切にしているのは人と人とのつながりです。このページにアクセスしてくださったのも何かのご縁だと感じています。少しでも光伝導機に興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。
既卒者・第二新卒の方も歓迎します。皆さんとお会いできる日を心より楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    お客様への価値提供と社員の成長支援を両立し、売上300億円を目指しています

  • 安定性・将来性

    生産財を扱う専門商社として、業界上位の実績と安定した財務基盤を誇る将来性ある企業

  • やりがい

    ルート営業で信頼を築き、「君に任せたい」と言われる達成感が魅力

会社紹介記事

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健康経営優良法人とは、日本健康会議によって「優良な健康経営を実践している企業である」と認定された法人のことです。当社は大規模法人部門で認定を受けています。
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地域未来牽引企業とは、経済産業省が選定する、地域経済の中心的な担い手となり、高い付加価値を創出して地域経済を牽引することが期待される企業のことです。

売上高300億を目指して、社員の能力開発・働く環境づくりに注力しています!

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温かな笑顔が印象的な中尾社長。「求めるのは努力し続ける能力を持つ人。誰もが自分の能力を見つけて成長し、伸び伸びと発揮できる会社を目指しています」

光伝導機は、ファクトリーオートメーション(工場における生産工程の自動化を図るシステム)に必要な機械、部品を販売する専門商社です。大切にしているのは価値のある「対面販売」。お客さまの課題を真に解決するためには、仕様を理解し、動かし方を検討し、製品や型式を選び、プログラムを組んで動かして見せることも必要。そのためには日頃からお客さまと直接対話し、信頼関係を築くことが大切なのです。個人と企業の成長のため、私たちは社員の能力開発に向けて惜しみない投資を行っています。

能力開発の一つは「商売的ロジック」。これはお客さまのものづくりをしっかりと理解し、その立場に立ち、より工夫した提案を行うためのもの。つまり営業として、お客さまが抱えるさまざまな課題を解決するための販売戦略を練る能力の開発です。若手からベテランまで全営業職を対象に、外部を含めさまざまな研修を行い商売のロジックを磨いていきます。
もう一つが「技術的ロジック」です。お客さまの生産設備を、どう動かすかの提案には技術的な知識が必要不可欠。技術研修会では計算や制御の方法、iCADを使った提案、国家試験のサポートまで、技術的な知見を深めるための幅広い研修プログラムを整備し、3年かけて技術的な能力開発を応援します。

社員がモチベーションを高く保って働くためには環境づくりが欠かせません。2020年7月、社員からのアイデアをデザインや機能に取り入れ、地震や浸水などの災害にも強い安全快適な本社社屋が完成しました。この新社屋をさらなる成長のシンボルとし、社員が誇りを持って働ける会社を社員と共に創りたいと思っています。
(代表取締役社長 中尾俊博さん)

会社データ

プロフィール

光伝導機株式会社は、1947年の創業以来、日本のものづくりを支える専門商社として、生産設備用の機械部品の販売や、システムの構築・提案を行ってきました。 「お客様価値の実現」を目指し、信頼関係を大切にした営業活動を続けています。

■私たちは、“人を育てること”に力を惜しみません。 新入社員研修は約1年間かけてじっくり実施。営業・技術・商品知識などを段階的に学べるほか、OJTでは先輩社員がマンツーマンで指導し、実務を通じて成長をサポートします。文系出身の社員が多数活躍しており、機械の知識がなくても安心してスタートできます。

■社内は部署を越えたコミュニケーションが活発で、若手にも積極的にチャンスが与えられる風土があります。

■京都本社には国際営業本部を設置し、お客様の海外展開もサポート。 海外の主な取引先は、中国・韓国・シンガポール・マレーシア・フィリピン・タイなどの日系現地工場です。 2012年には上海に、2021年にはマレーシアに現地法人を設立し、グローバルな展開も進めています。

■ISO9001(品質)およびISO14001(環境)を全社で同時取得し、お客様からの信頼に繋がっています。

■2020年には、売上300億円を目指す新本社社屋が完成し、現在はさらなる成長に向けた転換期を迎えています。

■完全週休二日制で年間休日も126日。ワークライフバランスの充実にも積極的に取り組んでいます。

■健康経営優良法人(大規模法人部門)にも認定され、社員の健康管理にも戦略的に取り組んでいます。

事業内容
光伝導機株式会社は、生産設備用の機械部品を扱う専門商社です。
お客様は、半導体や電子部品分野を中心としたハイテク企業が多く、自動車関連や食品関連など、多様な業界の大手優良メーカーが中心です。
まさに、日本のものづくりを支える役割を担っています。

製造現場で使用される機械や部品は、メーカーごとに性能や特性が大きく異なります。
私たちは、各メーカーが開発した製品を専門商社の視点で厳しくチェックし、お客様にとって最適なものを選定しています。
さらに、必要なタイミングで正確にお届けする「ジャストインタイム」の対応力が、光伝導機の大きな強みです。

取扱商品は多岐にわたり、主に以下の分野を取り扱っています。
・原動機器(モーターなど)
・伝導装置機器(ベルト・チェーンなど)
・自動化・制御・計測機器(ロボット・ボールネジなど)
・搬送機器(コンベアなど)
・空圧機器(エアシリンダーなど)
・一般産業機器(ポンプおよび周辺機器など)
これらはいずれも、ファクトリーオートメーション(FA)に欠かせない重要な機械部品です。

技術革新のスピードが速く、変化の激しい業界だからこそ、私たちは柔軟でスピード感のある対応を大切にしています。
市場やお客様のニーズを的確に捉え、営業戦略だけでなく、組織体制や経営方針についてもタイムリーな変革を行っています。

学生のみなさんにとっては、専門性の高い分野に感じられるかもしれませんが、研修制度が充実しているため、文系・理系を問わず安心してスタートできます。
お客様一社一社とじっくり向き合いながら、日本のものづくりを支えるやりがいを実感できる仕事です。

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すぐれた「製品」を価値ある「商品」にまで高める。それが「専門商社」の役割だと私たちは考えます。

本社郵便番号 601-8356
本社所在地 京都府京都市南区吉祥院石原京道町1-1
本社電話番号 075-682-1994(人事グループ 直通)
創業 1947年5月
設立 1952年9月
資本金 3億725万円
従業員 220名(男152名・女68名)※2026年3月1日
売上高 189億48百万円 ※2025年3月期
事業所 本社/京都
営業所/京都本店、大阪、北大阪、滋賀、西神戸、神奈川、埼玉、大宮、北陸(金沢)、名古屋、三河、福岡
出張所/仙台、静岡、広島、松山、熊本
物流センター/京都、大阪、東京
業績 決算期      売上高      経常利益
─
2021年3月  184億4,300万円  4億 300万円
2022年3月  229億1,100万円  6億8,200万円
2023年3月  217億5,600万円  4億3,300万円
2024年3月  209億8,300万円  5億1,600万円
2025年3月  189億4,800万円  3億8,500万円
取扱商品 原動機器:モーター、減速機、変速機
伝動装置機器:カップリング、ベアリング、ギア、チェーン、ベルト
自動化・制御・計測機器:ロボット、ボールネジ、マシンコントローラー
搬送機器:コンベア、キャスター、台車、リフター
空圧機器:エアシリンダー、電磁弁、エアチューブ
一般産業機器:ポンプ、送風機、ノブ、ホース  等
売上構成 自動化・制御・計測機器35.9%
伝導装置機器9.7%
原動機器12.5%
搬送機器8.4%
空圧機器5.2%
一般産業機器28.3%
関連会社 暉佳利伝導機貿易(上海)有限公司、HIKARI DENDOKI(M)SDN.BHD.
取引銀行 (株)京都銀行 本店営業部、(株)三菱UFJ銀行 京都支店
平均給与 (正社員/2026年3月期)
      男性   女性   全社
平均給与  623万  475万  578万
※賞与含む
従業員データ (正社員/2026年3月)
         男性   女性
平均年齢    42.4歳  41.3歳
平均勤続年数  15.7年  14.4年
沿革
  • 1947年5月
    • 京都市北区で初代社長福嶋州治が福嶋伝導工具店を創業
  • 1952年9月
    • 京都市下京区で新店舗購入移転法人組織に改め、光伝導機(株)設立
  • 1960年
    • 大阪支店を開設
  • 1971年
    • 現在地(京都市南区)に敷地購入、京都本社ビルを新築移転
  • 1974年
    • 福岡営業所を開設
  • 1977年
    • 名古屋営業所を開設
  • 1988年
    • 大阪ヒカリビル新築落成
  • 1989年
    • 現東京物流センター新築落成
  • 1992年
    • 西神戸営業所を開設
  • 1995年
    • 埼玉営業所を開設
  • 1997年
    • 資本金を3億725万円に増資
      福嶋猛社長就任
  • 2000年
    • 茨木営業所と枚方営業所を統合し北大阪営業所を開設
  • 2003年
    • 全社にてISO9001/14001認証取得
  • 2006年
    • 滋賀営業所に北滋賀営業所を統合
  • 2012年
    • 暉佳利伝導機貿易(上海)有限公司を開設
  • 2013年
    • 川崎営業所を移転、神奈川営業所に名称変更
  • 2015年
    • 千葉営業所と埼玉営業所2グループを統合し大宮営業所を開設
  • 2016年
    • 福嶋猛会長就任
      中尾俊博社長就任
  • 2020年
    • 北陸出張所を開設
  • 2020年12月
    • 新本社社屋竣工
  • 2021年
    • 「HIKARI DENDOKI(M)SDN.BHD.」を開設
  • 2022年
    • 熊本出張所、三河出張所、仙台出張所を開設
  • 2023年
    • 静岡出張所、広島出張所を開設
  • 2025年
    • 松山出張所を開設
  • 2026年
    • 健康経営優良法人(大規模部門)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2026年度

    役員0%、管理職7.1%

社内制度

研修制度 制度あり
■じっくりと人を育てる充実した新入社員研修
入社後1年間は、物流業務(3カ月)・内勤営業事務(6カ月)・営業同行研修(3カ月)を行ない、営業に出るための基礎をしっかりと身に付けていただきます。
■会議も重要な教育研修の機会ととらえ、若手社員も様々な会議に参加し、互いに切磋琢磨しながら、新時代のビジネスを自分でデザインしていくチャンスが与えられています。
■技術研修会
お客様との対面で仕様を理解し、適切な商品・型式選定を行ない提案出来る能力を身につけることを目的に技術研修会を実施しています。基礎からしっかり学べるカリキュラムを用意していますので、技術的な知識がなくても安心してご参加いただけます。
自己啓発支援制度 制度あり
空気圧装置組立て技能士検定2級取得支援

※営業経験が3年経過した者に空気圧技能士検定2級取得の支援をしています。
メンター制度 制度あり
3カ月間の営業同行研修では先輩社員をトレーナーとして指名し、マンツーマンでの指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技術マイスター制度
商売的ロジックと技術的ロジックの両面で評価できる営業担当者を技術マイスターとして認定しています。
技術マイスターとして認定された者には、月額1万円のマイスター手当を支給しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、同志社大学、東洋学園大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、日本大学、花園大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)

ほか(順不同)

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年  2026年
----------------------------------------------------------
院卒   0名    0名    1名    1名   
大卒   6名    7名    3名    3名
採用実績(学部・学科) 経済学部・経営学部・商学部・文学部・法学部・社会学部・経営情報学部・人間科学部・政策学部・マネジメント創造学部・現代ビジネス学部・外国語学部・国際言語学部・工学部・情報理工学部他 (学部学科不問)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 2名 4名
    2025年 4名 0名 4名
    2024年 6名 1名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4名 0名 100%
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 7名 0名 100%

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