最終更新日:2026/3/18

住友精密工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
103億1,100万円
売上高
《単独》444億4,500万円 ※2024年3月実績
従業員
《連結》1,701名  《単独》1,312名 ※2024年3月実績

「光かがやくその未来(ゆくて)」私たちは、独創的な未来技術で発展し続け、豊かな明日を拓きます"関西発、未来開花。技術は見せるものではない、魅せるものだ。"

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

「社会の中ではなく、会社の中で働く自分をイメージできていますか」
これは私の恩師からの言葉です。当時の私の支えになった言葉なので、みなさんにもお伝えします。

就職活動では、会社の事業情報だけでなく、自分が働くイメージを形成できる情報も集めてみてください。
この就職活動を通じて、自らが決めた就職先で働くのは自分自身です。他の誰でもありません。

自分が働くイメージを形成するためには、自分の過去を振り返って、これまでどんなことに夢中になってきたか、どんなことを頑張ってきたかを思い出し、そこから自分の価値観や軸を形成していくことが大切です。

「社会人」ではなく「ある会社で働く自分」をイメージすることで、色々な取り組み方が見えてきます。
人生最大の挑戦活動、遠慮することなくわがままに取り組んで、素敵なキャリアを見つけてください!

住友精密工業は皆様の挑戦をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    安定した住まいと働きの両立を実現!フレックス制度や在宅制度も完備

  • やりがい

    世界最先端の技術と共に、海外への挑戦を若手から!

  • 製品・サービス力

    航空宇宙・産業機器・ICT各事業において顧客ひとりひとりに寄り添ったものづくりを実現

会社紹介記事

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航空宇宙事業においては、航空機の脚・熱交換器を中心とし民間・官需向けの製品を提供しています。創業以来、誇りを持って空の安心・安全を守り続けています。
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宇宙環境や地下環境での姿勢制御や位置測定が可能な、高精度のセンサを世界に提供。JAXAをはじめとするパートナー企業と開発を行い、技術の進歩に寄与しています。

「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る」

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確かな知識と技術を持った社員が誇りを持って「精密」を極めています。

◆「精密」にこだわり続けます◆
「光かがやくその未来(ゆくて)-私たちは、独創的な未来技術で発展し続け、豊かな明日を拓きます-」という企業理念のもと、社名にも含まれる「精密」にこだわり、社会貢献しています。
直近の中期経営計画では、「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る」をサステナビリティ経営基本方針に掲げ、各役職員が自らの「精密」を極めるために、社内外で協力し成長し続けています。


◆航空宇宙事業の魅力◆
半世紀以上に渡り、航空機の脚・熱交換器・プロペラを中心とし、民間向け及び防衛省向けの製品を提供しています。その高い技術力は国内外様々な国や企業から大きな信頼を得ています。また、航空機の電動化や3Dプリンタの活用など、積極的に挑戦し続けています。


◆ICT事業の魅力◆
当社のICT事業では「オゾン発生装置」「MEMSデバイス」「MEMS・半導体製造装置」を提供しています。

○オゾン発生装置
汚水の浄化やウイルス・微生物の不活化により環境に寄与しています。特に水族館の水槽を綺麗にしたり、パルプ工場での漂白工程に役立っています。

○MEMSデバイス
MEMSとは傾きや角速度を検知するセンサのことです。当社のMEMSは超高精度であるため、人工衛星の姿勢制御や地下掘削時の正確な位置測定が可能です。

○MEMS・半導体製造装置
MEMSデバイスを作るための製造装置を製造しています。この装置で、スマートフォンに内蔵されているシリコンマイクの他にもジャイロセンサ、光デバイスなどを生産可能です。

ICT事業は人々の便利で快適な暮らしに貢献しており、特に積極投資をしている分野です。

◆産業機器事業の魅力◆
航空宇宙事業の熱交換器及びプロペラ油圧技術から派生し、産業用熱交換器と油圧制御機器を提供しています。

○産業用熱交換器
皆様が乗る新幹線をはじめとする鉄道車両やデータセンター等のマシン冷却、特定の気体だけを取り出すLNG気化装置を生産しています。

○油圧制御機器
プラスチックを形作るための機械である射出成型機は、ワクチン接種などの医療用途をはじめ、あらゆる生活に身近な製品を製造しています。

産業機器事業では環境に配慮された製品を数多く生産しています。LNG気化装置はCO2の排出量削減に、油圧ポンプやクーラントポンプは省エネに貢献するなど未来の地球を守っています。

会社データ

プロフィール

飛行機や新幹線に乗ることが好きですか。
水族館の景色に感動したことはありますか。
宇宙ロケットの打ち上げ成功に喜びを感じましたか。

ひとつでも思い当たる項目があれば
あなたも当社の製品に魅せられているかもしれません。

住友精密工業は
あなたの目には見えないけれど、
社会を魅せる技術を展開している
関西発、グローバルニッチトップメーカーです。

自分に、家族に、社会に、誇れる技術を一緒に開花させませんか?

事業内容
航空宇宙事業・産業機器事業・ICT事業の3つの事業を展開。
「持続可能な社会を支える世界一の『精密』を誰よりも先に創る。」をサステナビリティ経営方針として社会に貢献する技術を追求し続けるBtoBメーカーです。

当社は、「精密」な技術と「精密」なものづくりを追求・発展させ、社会課題を解決することで持続可能な社会を支える会社を目指してきました。

当社製品は、飛行機や新幹線などの中にあり、目に触れるところにはありませんが、トップシェアを誇る製品が多数存在しており、実はあなたのすぐそばでも活躍しています。

当社は国内唯一の航空機用脚システムメーカー(小型機を除く)として、「軽量・コンパクト、頑丈かつ安全」という高度な要求に応え続けています。航空機用熱制御システムも開発・製造し、この技術を新幹線の多様な熱交換器に活用、多数の製品を提供しています。当社は、安全な移動手段の実現に欠かせない縁の下の力持ちとして貢献しています。

また産業・社会に不可欠のエネルギー事業でも社会に貢献しています。例えば、液体状態のLNG(液化天然ガス)を燃料として使用するためのLNG気化装置は、当社が国内で初めて開発しました。現在も国内のみならず、世界の受入基地に供給しています。

さらにICT事業では、MEMSと呼ばれる微小な電気機械システムMEMSデバイスや応用製品の開発、ファンドリへの展開をしています。また、MEMS・半導体製造装置を開発、製造しています。MEMS・半導体の製造に欠かせないシリコン深掘り装置のリーディングカンパニーとして未来技術に貢献しています。

ぜひ当社のものづくりをあなたと共に。
未来を創る住友精密工業で皆様の挑戦をお待ちしております。


以下の製品に関する設計開発・製造など
●航空・宇宙:ランディング・ギア、ブレーキコントロールシステム、エンジンオイルクーラー他
●熱交換器:LNG気化装置、新幹線用熱交換器、低温工業用熱交換器他
●油圧制御:射出成型機用等ポンプ他
●オゾン発生装置:半導体製造装置用オゾン処理システム、上・中・下水処理用、プール浄化用他
●MEMSデバイス:振動ジャイロ等各種モーションセンサ他
●MEMS・半導体製造装置:シリコン深堀装置、エッチング装置他
本社郵便番号 660-0891
本社所在地 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号
本社電話番号 06-6489-5812
第二本社郵便番号 199-0003
第二本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号
住友商事竹橋ビル4階
第二本社電話番号 03-3217-2810
設立 1961(昭和36)年1月
資本金 103億1,100万円
従業員 《連結》1,701名  《単独》1,312名 ※2024年3月実績
売上高 《単独》444億4,500万円 ※2024年3月実績
事業所 <本社>
本   社 (兵庫県尼崎市)
東京本社 (東京都千代田区一ツ橋)

<工場>
本   社 (兵庫県尼崎市)
滋   賀 (滋賀県草津市)
和 歌 山 (和歌山県和歌山市)

<営業所・事務所>
名 古 屋(愛知県刈谷市)
沿革
  • 1961年
    • 住友金属工業(株)〈現 日本製鉄(株)〉の航空機器事業部門を継承し、住友精密工業(株)として発足
  • 1963年
    • 低温工業用大型熱交換器の製造を開始
  • 1967年
    • 哨戒機用大型プロペラの製造を開始
  • 1969年
    • 液化天然ガス気化装置の製造を開始
  • 1970年
    • 東京・大阪の両証券取引所に株式を上場
  • 1974年
    • オゾン発生装置の製造を開始
  • 1975年
    • 熱交換器の製造につき米国ASME規格を取得
  • 1977年
    • 滋賀(油圧機器)工場完成
  • 1982年
    • 滋賀(航空機器)工場完成
  • 1986年
    • 真空装置分野に進出、半導体製造装置の事業領域を拓く
  • 1988年
    • 世界最高水準のオゾン発生濃度を達成する超高濃度オゾナイザを開発宇宙機器の開発と製造を開始
  • 1989年
    • 本社・新社屋完成
  • 1990年
    • 高温分野向けステンレス製熱交換器の製造を開始
  • 1993年
    • 和歌山(熱交換器)工場完成
  • 1994年
    • 低温工業用熱交換器につきISO9001認証を取得
  • 1995年
    • 英国Surface Technology Systems plc(STS)を買収
  • 1997年
    • 民間航空機用機器につきISO9001認証を取得
  • 1999年
    • 英国BAe社とモーションセンサの製造・販売に関する合弁事業会社を設立 本社・工場においてISO14001認証を取得
  • 2000年
    • Sumitomo Precision USA,lnc.(現地法人)を設立
  • 2001年
    • 本社工場にてプラズマプロセス装置の製造を開始
  • 2009年
    • 米国Aviza Technology Inc.の一部資産と事業を買収、英国SPP Process Technology Systems Ltd.(SPTS)を設立し、STSと統合
  • 2010年
    • 住友精密工業技術(上海)有限公司を設立
  • 2011年
    • 英国SPTSを譲渡。SPTSとの合弁会社SPPテクノロジーズ(株)を設立
  • 2014
    • SPP長崎エンジニアリング株式会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 31 0 31
    取得者 17 0 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    54.8%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.5%
      (273名中4名)
    • 2024年度

    管理職に占める女性労働者の割合

社内制度

研修制度 制度あり
(1)集合研修(入社後直ぐ2カ月間)
  a)各事業部紹介
  b)BBT(ビジネス・ベーシック・トレーニング)教育
  c)夜勤実習
  d)外部研修機関への派遣(製造・設計)
  e)プロジェクトワーク

(2)フォローアップ研修
  a)他社工場見学等
  b)航空自衛隊の基地祭見学
  c)課題発表

(3)階層別教育
自己啓発支援制度 制度あり
■英会話教育支援制度
 会社指定の英会話通信講座を任意で受講可能です。
 ▽初回1年間:会社が全額費用負担
 ▽2年目以降:会社が半額費用負担
メンター制度 制度あり
クロスメンター制度…各新入社員に自部署以外の先輩が指導員として就き、自部署の方々には話しづらい仕事の悩みを相談できる制度です。
メンター(指導員)制度…自部署の先輩が指導員として就き、業務のフォローをしてくれる制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<大学>
秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、筑波大学、東京大学、東北大学、同志社大学、日本大学、広島大学、福井大学、北海道大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 採用実績(大学院・大学・高専卒者)
2023年 2024年 2025年
-------------------------------------
 7名  18名   16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11 7 18
    2023年 7 0 7
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 18 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 4 0 100%

先輩情報

入社4年目の若手営業社員がお答えします!
Y・R
2021年4月入社
25歳
同志社大学
商学部 卒業
慣性システム事業室
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取材情報

航空宇宙とICTの独自の精密技術に挑戦できる。社風の良さも入社の決め手に!
技術者や人事担当者の先輩が語る「私たちの就職活動」
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