最終更新日:2025/7/18

(株)ポニーキャニオン

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 放送
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
336億円(2023年3月期)
従業員
466名(2023年3月)

“好き”を仕事に。だからこそ、輝ける

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企業のここがポイント

  • やりがい

    エンターテイメントの力を信じる心の持ち主と一緒に、新しいクリエイティブを生み出せると確信しています。

会社紹介記事

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“好き”を仕事に。だからこそ、輝ける

私たちは総合エンターテイメント企業です。

ポニーキャニオンは、カーステレオ用ミュージックテープの製造・販売から始まり、その後CDやDVD、Blu-rayと届ける形が変わってきました。事業領域も映像や映画、アニメなどに拡大し、それらに関わる”こと・人・モノ”を想像、そして創造する総合エンターテイメント企業として成長を続けています。

求められるエンターテイメントの形は変わっても、それらに触れて笑顔になり心震える体験は変わることはありません。ポニーキャニオンは、これからも一層エンターテイメントの様々な可能性に挑戦していきます。

会社データ

事業内容
音楽、教養、文芸、スポーツ、映画、娯楽など各種オーディオ・ビジュアルソフト(CD、DVD、Blu-ray等)・書籍及びデジタルコンテンツの企画、制作、宣伝、販売、及び関連事業となる映画配給、 コンサート・イベント企画制作、地域プロモーション事業、VRなどエンターテイメントの新規事業
本社郵便番号 106-8487
本社所在地 東京都港区六本木一丁目5-17
本社電話番号 03-6230-9700(代表)
設立 1966年10月1日
資本金 1億円
従業員 466名(2023年3月)
売上高 336億円(2023年3月期)
事業所 東京(本社)
大阪(エリアプロモーションセンター)
主な取引先 TV・ラジオ局、新聞社、出版社、全国主要CDショップ、レンタルショップ、書店、地方自治体 他
関連会社 (株)フジ・メディア・ホールディングス
(株)フジテレビジョン
(株)産業経済新聞社
(株)ニッポン放送
(株)フジパシフィックミュージック

(株)ポニーキャニオン音楽出版
(株)EMP
(株)PCI MUSIC
(株)Styrism
(株)ドリームスタジオ 他
沿革
  • 1966年
    • (株)ニッポン放送サービスとして発足
  • 1970年
    • 商号を(株)ポニーに改める
      ポニービデオ第一回新譜発売
      (株)キャニオンレコード発足
  • 1971年
    • (株)ニッポンプランニングセンター設立
  • 1982年
    • パソコンゲーム「ポニカ」第一回発表
      (株)ポニーキャニオン販売設立
  • 1987年
    • ポニーとキャニオンレコードを合併
      商号を(株)ポニーキャニオンに改める
  • 1998年
    • PONYCANYON KOREA INC.を設立
  • 1992年
    • (株)キャニオンミュージック(現ポニーキャニオンアーティスツ)設立
      製造部門を (株)ポニーキャニオンエンタープライズとして独立
  • 2006年
    • HD-DVD世界に先駆けて発売 Blu-ray Disc発売
      クエイクホールディングス(エグジットチューンズ)に資本参加
  • 2007年
    • フジテレビジョンが筆頭株主に
      M&I MUSICを設立
  • 2009年
    • (株)PCI MUSICを設立
      (株)ポニーキャニオン音楽出版を設立
  • 2011年
    • (株)アミディアを設立
      USTREAM専用スタジオ開設
  • 2012年
    • ポニーキャニオン代々木スタジオ開設
  • 2013年
    • ポニーキャニオン渋谷スタジオ開設
      ぽにきゃんBOOKS創刊 書籍事業がスタート
  • 2014年
    • エグジットチューンズを完全子会社化
  • 2016年
    • 創立50周年
  • 2019年
    • 本社を六本木一丁目に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 4 11
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.8%
      (118名中21名)
    • 2022年度

    ※当社における管理的地位は、マネジメント職、スペシャリスト職となります。

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
…ライブ・イベント参加、各種見学、採用HP作成、採用活動補助

■新入社員研修
…部署長および中堅社員からレクチャー、
 外部講師研修、実地研修

■管理職研修
…新任マネジメント研修
 階層別研修、評価者研修など

■INPUT勉強会
…各本部の事業内容や今後のエンタメビジネスを考える勉強会

■その他外部研修
日本レコード協会 新入社員研修
日本映像ソフト協会新入社員、中堅社員研修
フジサンケイグループ合同新入社員研修
フジサンケイグループ中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
語学習得支援制度
MBA取得支援制度
ビジネス研修制度
海外研修支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

会社規定により非公開

採用実績(人数) 2015年 8名
2016年 9名
2017年 9名
2018年 8名
2019年 4名、(他、第2新卒 5名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 2 3 5
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

優れた発掘と戦略でヒットに挑む。
“才能”を見出す人のストーリー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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