最終更新日：2026/3/5

(株)トスコ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都、岡山県

資本金: 1億円

売上高: 58億円（2025年3月期）

従業員: 596名（男性400名、女性196名）（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人が真ん中」その想いで、社会を支えるITをつくっています

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

文理不問│IT業界に挑戦したい方大歓迎！！（2026/03/05更新）

伝言板画像

＼文系・理系問わず、IT未経験の方も経験をお持ちの方も歓迎！／

トスコでは、これまでの経験やスキルだけでなく、
「IT業界で挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。

IT未経験からチャレンジしたい方はもちろん、
プログラミング経験がある方や、
IT業界でスキルを活かしたい方のご参加も大歓迎です。

会社説明会では、
IT業界のことやトスコの仕事内容、働き方について
分かりやすくお伝えします。

まずは「知ること」から始めてみませんか？

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください！
みなさまとお会いできることを楽しみにしています。

やりがい

システムエンジニアならではの、突発的な障害や難題への対処をチームで楽しむことができます！
戦略・ビジョン

独立ユーザー系の強みを持ち合わせ、色々な業種のノウハウを有しています。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

ITプロフェッショナルとして、高度な技術力と絶対の品質で付加価値の高い製品・サービスをお客様に提供しています。この企業ロゴとタグラインには、「人が真ん中」という理念と変革への想い、そして実績と革新の力で過去と未来をつなぐ想いが込められています。

: ITプロフェッショナルとして、高度な技術力と絶対の品質で付加価値の高い製品・サービスをお客様に提供しています。

: この企業ロゴとタグラインには、「人が真ん中」という理念と変革への想い、そして実績と革新の力で過去と未来をつなぐ想いが込められています。

未来への希望と挑戦― ToSCO ToFUTURE 2050 ―

50年の歴史を力に変えて。2050年の未来へ、想いと技術を繋いでいく。	2025年、トスコは創業50周年を迎えました。半世紀にわたり、挑戦と苦難を乗り越えた証がここにあります。この証と歴史は私たちの誇りです。激変する世界情勢や経済環境、急速に発展するAI技術や通信環境、益々重要性が高まる企業ガバナンスなど、あらゆる世界で著しい変化が起こっている今だからこそ、未来を予測し、準備を進めていくことが重要です。次の50年をつくるのは、これから出会う皆さんのアイデアや挑戦です。私たちと一緒に、新しい未来を形にしていきませんか。

50年の歴史を力に変えて。2050年の未来へ、想いと技術を繋いでいく。

2025年、トスコは創業50周年を迎えました。

半世紀にわたり、挑戦と苦難を乗り越えた証がここにあります。
この証と歴史は私たちの誇りです。

激変する世界情勢や経済環境、急速に発展するAI技術や通信環境、益々重要性が高まる企業ガバナンスなど、あらゆる世界で著しい変化が起こっている今だからこそ、未来を予測し、準備を進めていくことが重要です。

次の50年をつくるのは、これから出会う皆さんのアイデアや挑戦です。
私たちと一緒に、新しい未来を形にしていきませんか。

会社データ

プロフィール	世界のグローバル化と共に情報技術が激変する中、独自のノウハウと技術力を持ってトータルソリューション企業としての地位を築いてきました。企業内情報システムの立案から導入・保守までを一貫したサービス提供や、ネットワーク運用ノウハウを提供。永きに渡るお客様とのパートナーシップにより培われた開発実績は、製造業をはじめ流通・金融・公共関連・医療福祉やJA関連など多岐に渡ります。企業のポテンシャルと成長のスピードを早めるには、ベストなタイミングでの最適なソリューションが不可欠です。基幹システムから業務システムまで、豊富な経験をもとに、フレキシブルで最適なシステム環境をご提案します。
事業内容受託開発技術派遣	【Systems Integration】【Infrastructure】【Customer Service】3つの業務を効率的にリンクさせながら、最良のソリューションをご提供しています。 Systems Integration お客様の課題を共有し、課題解決に向けた総合的なシステムを構築することで、付加価値の高い提案を実現しています。お客様のベストパートナーとなるよう日々努力しています。 Infrastructure 高度なインフラ技術とネットワーク技術を駆使し、快適なシステム環境づくりをご提供しています。 Customer Service さまざまな業務や経営戦略に対して、きめ細やかなシステム保守・技術サポート・アウトソーシングなどを提供しています。ユーザの視点に立ったサポートをご提案しています。【労働者派遣事業許可番号（派　33-300074)】

プロフィール

世界のグローバル化と共に情報技術が激変する中、独自のノウハウと技術力を持ってトータルソリューション企業としての地位を築いてきました。企業内情報システムの立案から導入・保守までを一貫したサービス提供や、ネットワーク運用ノウハウを提供。永きに渡るお客様とのパートナーシップにより培われた開発実績は、製造業をはじめ流通・金融・公共関連・医療福祉やJA関連など多岐に渡ります。企業のポテンシャルと成長のスピードを早めるには、ベストなタイミングでの最適なソリューションが不可欠です。基幹システムから業務システムまで、豊富な経験をもとに、フレキシブルで最適なシステム環境をご提案します。

事業内容

受託開発
技術派遣

【Systems Integration】【Infrastructure】【Customer Service】3つの業務を効率的にリンクさせながら、最良のソリューションをご提供しています。

Systems Integration
お客様の課題を共有し、課題解決に向けた総合的なシステムを構築することで、付加価値の高い提案を実現しています。お客様のベストパートナーとなるよう日々努力しています。

Infrastructure
高度なインフラ技術とネットワーク技術を駆使し、快適なシステム環境づくりをご提供しています。

Customer Service
さまざまな業務や経営戦略に対して、きめ細やかなシステム保守・技術サポート・アウトソーシングなどを提供しています。ユーザの視点に立ったサポートをご提案しています。

【労働者派遣事業許可番号（派　33-300074)】

本社郵便番号	700-0953
本社所在地	岡山県岡山市南区西市116番地13
本社電話番号	086-243‐8868
東京支社郵便番号	105-0012
東京支社所在地	東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル7階
東京支社電話番号	03-6367-0333
設立	1975年12月
資本金	1億円
従業員	596名（男性400名、女性196名）（2025年4月1日現在）
売上高	58億円（2025年3月期）
平均年齢	38.4歳（2025年4月1日現在）
事業所	【本社】　　〒700‐0953　　岡山県岡山市南区西市116番地13 【支社】　東京支社　　〒105-0012　　東京都港区芝大門1丁目10-11 　　　　　　　　　芝大門センタービル7階【事業所】　名古屋事業所　〒450-0002　　愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 　　　　　　　　　桜通ビル4階
関係会社	TOPPANエッジ株式会社
主要取引先	株式会社東芝東芝デジタルソリューションズ株式会社株式会社TMEIC 富士通株式会社富士通Japan株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社三井E&Sシステム技研株式会社日鉄ソリューションズ株式会社ＪＦＥスチール株式会社ＪＦＥプラントエンジ株式会社アルプスシステムインテグレーション株式会社横河ソリューションサービス株式会社三菱ケミカル株式会社株式会社電通総研東レエンジニアリング株式会社官公庁自治体
主要パートナー	株式会社マーブル株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社ネクストウェア株式会社国際ソフトウェア株式会社日本ウェブサービス株式会社
仕入先	ダイワボウ情報システム株式会社株式会社ドーンリコージャパン株式会社デジタルアシスト株式会社株式会社マトリックス
公認資格・認証	◆「プライバシーマーク（Pマーク）制度」の認証取得　（適用規格 JIS Q 15001：2017 ） ◆「情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）適合性評価制度」の　認証取得（適用規格 ISO／IEC27001：2013 JIS Q 27001：2014） ◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし（三ツ星）」認定取得 ◆次世代育成支援対策推進法「プラチナくるみん」認定取得 ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定取得
当社の歴史	当社は、TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。もともとは、独立系企業として、1975年12月に設立されましたが、2008年10月にトッパン・フォームズ株式会社（現・以下:TOPPANエッジ株式会社）と資本・業務提携を行ないました。お客様の情報伝達を最適化するためには、ITの技術は欠かせません。その為に、TOPPANエッジ株式会社は、当社と資本・業務提携を行なうことになったのです。
IT業界豆知識	IT業界には、「独立系」「メーカー系」「ユーザー系」の会社があります。 ◆独立系　親会社を持たず、独自に経営している企業。ソフトウェア業界の過半数を占　める。 ◆メーカー系　ハードウェアメーカーのソフトウェア開発部門が独立した企業やその傘下に　ある企業。　 ◆ユーザー系　システムのユーザー企業のソフトウェア開発部門が子会社として独立した　企業。
当社の優位性	当社は、もともとは独立系の会社でした。独立系ですので、自力で何とかするしかありませんから、色々な業種の色々なお客様の仕事を行ってきました。しかし、現在はTOPPANエッジ株式会社の関係会社になりましたので、ユーザー系に属します。当社は、もともとが独立系の会社ですから、既にいろいろな業種のノウハウを有しています。そして、親会社が出来たことにより、より安定的に会社経営を行なう基盤が出来ました。要するに、独立系の利点とユーザー系の利点を持ち合わせた、独立ユーザー系の強みを持つ優位的な立場にある会社になったわけです。
沿革	1975年12月岡山市三野に中国商事株式会社として設立ソフトウェア開発の営業開始 1978年2月株式会社トスコに社名を変更 1981年7月岡山市西市に本社を新築移転 1983年4月東京営業所を開設 1997年10月東京支店を支社に昇格、新たに川崎支店を開設 2001年10月名古屋事業所を開設 2008年10月トッパン・フォームズ株式会社（現 TOPPANエッジ株式会社）と資本・業務提携 2012年1月東京支社へ川崎支店を統合し、港区芝大門に移転 2020年10月女性活躍推進法「えるぼし」三ツ星認証取得 2022年8月「くるみん」認証取得 2025年3月健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認証取得（3年連続3回目） 2025年10月「プラチナくるみん」認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	6名	14名
取得者	6名	6名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.4%
  （70名中8名）
- 2024年度
管理職　 11.4％

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新人研修　・基礎集合研修　　　　　　約4日～1週間　・技術基礎集合研修　　　　約2カ月　・実務研修（OJT研修）　　配属後～
自己啓発支援制度	制度あり等格要件研修、キャリア研修、能力開発支援（通信教育）、資格手当など
メンター制度	制度あり OJT研修期間は、先輩社員がマンツーマンでの指導を行う。
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標管理制度の導入
社内検定制度	制度あり国家資格及びそれに準ずる資格の取得による手当の付与

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、東京工科大学、成蹊大学、信州大学、三重大学、奈良女子大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、尾道市立大学、香川大学、徳島大学、高知大学＜大学＞北海道大学、筑波大学、茨城大学、流通経済大学（茨城）、宇都宮大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、大妻女子大学、早稲田大学、学習院大学、慶應義塾大学、立教大学、法政大学、明治大学、成蹊大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、駒澤大学、日本大学、明治学院大学、創価大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、職業能力開発総合大学校、横浜国立大学、神奈川大学、山梨大学、信州大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知教育大学、南山大学、愛知工業大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、尾道市立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、徳島大学、下関市立大学、長崎県立大学、松山大学＜短大・高専・専門学校＞東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ大阪、岡山科学技術専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、広島コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原簿記学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、都城コアカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、名古屋情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	19年　　20年　　21年　　22年　　23年　　24年 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 岡山本社　大卒・大学院了　　14名　　10名　　12名　　 8名　　11名　　11名　短大・専門卒　　　2名　　　―　　　―　　　 2名　　　―　　　3名東京支社　大卒・大学院了　　8名　　7名　　　7名　　　7名　　12名　　13名　短大・専門卒　　　2名　　 2名　　　1名　　　2名　　　1名　　2名名古屋事業所　大卒・大学院了　　―　　　―　　　 3名　　　5名　　2名　　2名　短大・専門卒　　　―　　　―　　　　―　　　　―　　　―　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北大学、東京工科大学、成蹊大学、信州大学、三重大学、奈良女子大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、尾道市立大学、香川大学、徳島大学、高知大学
＜大学＞
北海道大学、筑波大学、茨城大学、流通経済大学（茨城）、宇都宮大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、大妻女子大学、早稲田大学、学習院大学、慶應義塾大学、立教大学、法政大学、明治大学、成蹊大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、駒澤大学、日本大学、明治学院大学、創価大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、職業能力開発総合大学校、横浜国立大学、神奈川大学、山梨大学、信州大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知教育大学、南山大学、愛知工業大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、尾道市立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、徳島大学、下関市立大学、長崎県立大学、松山大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ大阪、岡山科学技術専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、広島コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校岡山情報ビジネス学院、大原簿記学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、都城コアカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、名古屋情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　19年　　20年　　21年　　22年　　23年　　24年
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

岡山本社
　大卒・大学院了　　14名　　10名　　12名　　 8名　　11名　　11名
　短大・専門卒　　　2名　　　―　　　―　　　 2名　　　―　　　3名

東京支社
　大卒・大学院了　　8名　　7名　　　7名　　　7名　　12名　　13名
　短大・専門卒　　　2名　　 2名　　　1名　　　2名　　　1名　　2名

名古屋事業所
　大卒・大学院了　　―　　　―　　　 3名　　　5名　　2名　　2名
　短大・専門卒　　　―　　　―　　　　―　　　　―　　　―　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	31名	9名	40名
2024年	21名	12名	33名
2023年	16名	10名	26名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	40名	0名	100%
2024年	33名	1名	97.0%
2023年	26名	1名	96.2%

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