最終更新日：2026/2/12

(株)木村植物園

正社員
既卒可

業種

建材・エクステリア
空間デザイン
専門店（その他小売）
建設
農林・水産

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 8億6000万円（2025年8月実績）

従業員: 40名（2025年8月）

募集人数: 1～5名

セミナー／説明会	【対面型】『緑を育て、幸せを育てる』専門家の体験プログラム・会社見学会【WEB説明会】木村植物園の説明会のご案内！【対面】木村植物園の見学＆説明会のご案内！

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人と緑の「しあわせ」を、まっすぐにカタチにする挑戦を。植物・空間・暮らしのプロフェッショナル。

企業のここがポイント

職場環境

自然豊かな職場で人の役に立つ仕事に挑戦！多彩な研修は成長とプライベートに直結します。
戦略・ビジョン

自然の力で幸せと健康を育む。「ガーデンシティ湘南」の街づくりに貢献します。
やりがい

植物を通して、お客様を笑顔に！幅広い業務が同じ職場にあり、自分自身を成長させられる！

会社紹介記事

外構やエクステリア、庭造り、メンテナンスの実績は、年間2,000件以上。お客様の頼れるアドバイザーとしてライフステージに合わせて暮らしに応じたプランを提案する。湘南平塚で半世紀以上、緑を通じて人々の暮らしを豊かにしてきた木村植物園。花と緑のプロフェッショナルが連携し、最適な空間づくりを実現している。

: 外構やエクステリア、庭造り、メンテナンスの実績は、年間2,000件以上。お客様の頼れるアドバイザーとしてライフステージに合わせて暮らしに応じたプランを提案する。

: 湘南平塚で半世紀以上、緑を通じて人々の暮らしを豊かにしてきた木村植物園。花と緑のプロフェッショナルが連携し、最適な空間づくりを実現している。

湘南平塚で緑の仕事に取り組み六十年　『緑を育て、幸せを育てる』専門家

「緑が好きな人が集まっているので、会社の雰囲気も温かいのが特長です。風通しもよく、社内のコミュニケーションも活発です」（木村社長）	【緑を育て、幸せを届ける】これからの時代は、風の時代、感性の時代と言われています。人の願いは、いつの世も「心身ともに健康と笑顔であり続けたい」ということです。日本が迎えようとしている時代の答えの一つは、ガーデンライフにあります。「人生１００年時代の幸せ寿命を延ばすガーデンライフ」。コミュニティが豊かでクオリティオブライフの高い社会を創ることです。そのために、私たち木村植物園は、湘南平塚に約3,000坪のガーデンセンターを運営し、年間15万人以上のお客様が訪れる場をつくっています。花や野菜の苗、観葉植物、園芸用品の販売だけでなく、教室や体験会、カフェやドッグランも併設し、地域の方々が笑顔になれる空間・コミュニティを届けています。私たちの仕事は販売だけではありません。お客様が「家を建てるので庭を造りたい」「セカンドライフの楽しみに庭を造りかえたい」と願うとき、ライフステージに合わせた提案をし、一緒に理想をカタチにしていきます。さらに、公共施設や職場やマンション、スポーツ施設などの造園・外構の設計・施工・アフターも手がけ、地域全体の街づくりにも貢献しています。樹木医である私を筆頭に、植耕基盤診断士、造園施工管理技師、土木施工管理技士、エクステリアプランナーなど緑・ガーデンライフに関する専門知識・スキルを備えたプロフェッショナル集団です。【緑を介した息の長いおつきあい】緑には、人と人をつなぎ、暮らしや心を豊かにする力があります。私たちはその力を信じ、お客様一人ひとりの幸せをカタチにしながら、地域全体が笑顔になる「ガーデンシティ湘南」の実現を目指しています。ここには、挑戦しながら成長できる環境があります。人や緑が好きで、誰かの役に立つ仕事に携わりたい人にとって、木村植物園はきっと自己実現の舞台になるはずです。代表取締役社長　木村義広

「緑が好きな人が集まっているので、会社の雰囲気も温かいのが特長です。風通しもよく、社内のコミュニケーションも活発です」（木村社長）

【緑を育て、幸せを届ける】

これからの時代は、風の時代、感性の時代と言われています。人の願いは、いつの世も「心身ともに健康と笑顔であり続けたい」ということです。日本が迎えようとしている時代の答えの一つは、ガーデンライフにあります。「人生１００年時代の幸せ寿命を延ばすガーデンライフ」。コミュニティが豊かでクオリティオブライフの高い社会を創ることです。
そのために、私たち木村植物園は、湘南平塚に約3,000坪のガーデンセンターを運営し、年間15万人以上のお客様が訪れる場をつくっています。花や野菜の苗、観葉植物、園芸用品の販売だけでなく、教室や体験会、カフェやドッグランも併設し、地域の方々が笑顔になれる空間・コミュニティを届けています。

私たちの仕事は販売だけではありません。お客様が「家を建てるので庭を造りたい」「セカンドライフの楽しみに庭を造りかえたい」と願うとき、ライフステージに合わせた提案をし、一緒に理想をカタチにしていきます。さらに、公共施設や職場やマンション、スポーツ施設などの造園・外構の設計・施工・アフターも手がけ、地域全体の街づくりにも貢献しています。

樹木医である私を筆頭に、植耕基盤診断士、造園施工管理技師、土木施工管理技士、エクステリアプランナーなど緑・ガーデンライフに関する専門知識・スキルを備えたプロフェッショナル集団です。

【緑を介した息の長いおつきあい】

緑には、人と人をつなぎ、暮らしや心を豊かにする力があります。私たちはその力を信じ、お客様一人ひとりの幸せをカタチにしながら、地域全体が笑顔になる「ガーデンシティ湘南」の実現を目指しています。
ここには、挑戦しながら成長できる環境があります。人や緑が好きで、誰かの役に立つ仕事に携わりたい人にとって、木村植物園はきっと自己実現の舞台になるはずです。

代表取締役社長　木村義広

会社データ

事業内容	木村植物園は「緑の力で人々の暮らしを豊かにする」をテーマに、半世紀以上にわたり湘南地域に根ざし、街と人とともに歩んできました。公共から民間まで幅広いフィールドで、緑の力、ガーデンライフ＆環境を創造し、地域社会の問題を解決する持続可能な健康で笑顔あるれる地域社会「ガーデンシティ湘南」づくりを目指しています。 ■公共から民間の造園・土木施工創立当時からインフラ整備事業や公園の緑化工事に携わり、平塚市や伊勢原市・秦野市をはじめ、神奈川県一円で数多くの公共工事を受注。街の基盤を支える確かな施工実績を持っています。 ■戸建て住宅の外構・エクステリア・ガーデン設計・施工私たちならではのこだわりは「自然を活かす庭づくり」。植物の専門家だからこそできる素材選びと、ライフスタイルに寄り添うデザインで、一味違う空間を提案しています。 ■緑地・住宅庭園の維持管理マンションやホテル、学校や工場、公園、街路樹など、公共から個人邸まで幅広く管理メンテナンスを実施。人々が安心して緑と共に暮らせる環境を守り続けています。 ■公共施設の指定管理平塚市「湘南平塚パークゴルフ場」の指定管理者として、施工から維持管理まで一貫して担っています。花の寄せ植えや芝生の手入れ教室などを通じ、市民サービスを展開。地域の景観を守り、人々の幸せを育むことを使命としています。 ■ガーデン用品＆植物販売・各種教室「ガーデン倶楽部」平塚市の小高い丘に広がる3,000坪のガーデンセンターでは、草花や花木、ハーブ、野菜、こだわりのガーデン用品を販売。各種教室やイベントも開催し、年間15万人以上が訪れる地域の憩いの場となっています。 ■農産物直売「グリーンマルシェ」新鮮・安全で生産者の顔が見える農産物をリーズナブルに提供。地域農業を支え、安心できる食の提供を通じて人々の暮らしを豊かにしています。 ■ドッグラン緑に囲まれた会員制ドッグランを運営。人と犬のコミュニティを育み、ペットと暮らす喜びを地域に広げています。 ■カフェレストラン自然を五感で楽しめるオーガニックカフェを併設。ワンちゃんと一緒に食事ができる空間を提供し、ガーデンライフの魅力を発信しています。あなたの挑戦と成長が、地域や社会の笑顔につながる。それが木村植物園の仕事です。社内の雰囲気は各部署との壁がなく、仕事のことでも、仕事以外のことでも相談できる環境が整っています。

事業内容

木村植物園は「緑の力で人々の暮らしを豊かにする」をテーマに、
半世紀以上にわたり湘南地域に根ざし、街と人とともに歩んできました。
公共から民間まで幅広いフィールドで、緑の力、ガーデンライフ＆環境を創造し、地域社会の問題を解決する持続可能な健康で笑顔あるれる地域社会「ガーデンシティ湘南」づくりを目指しています。

■公共から民間の造園・土木施工

創立当時からインフラ整備事業や公園の緑化工事に携わり、平塚市や伊勢原市・秦野市をはじめ、神奈川県一円で数多くの公共工事を受注。街の基盤を支える確かな施工実績を持っています。

■戸建て住宅の外構・エクステリア・ガーデン設計・施工

私たちならではのこだわりは「自然を活かす庭づくり」。植物の専門家だからこそできる素材選びと、ライフスタイルに寄り添うデザインで、一味違う空間を提案しています。

■緑地・住宅庭園の維持管理

マンションやホテル、学校や工場、公園、街路樹など、公共から個人邸まで幅広く管理メンテナンスを実施。人々が安心して緑と共に暮らせる環境を守り続けています。

■公共施設の指定管理

平塚市「湘南平塚パークゴルフ場」の指定管理者として、施工から維持管理まで一貫して担っています。花の寄せ植えや芝生の手入れ教室などを通じ、市民サービスを展開。地域の景観を守り、人々の幸せを育むことを使命としています。

■ガーデン用品＆植物販売・各種教室「ガーデン倶楽部」

平塚市の小高い丘に広がる3,000坪のガーデンセンターでは、草花や花木、ハーブ、野菜、こだわりのガーデン用品を販売。各種教室やイベントも開催し、年間15万人以上が訪れる地域の憩いの場となっています。

■農産物直売「グリーンマルシェ」

新鮮・安全で生産者の顔が見える農産物をリーズナブルに提供。地域農業を支え、安心できる食の提供を通じて人々の暮らしを豊かにしています。

■ドッグラン

緑に囲まれた会員制ドッグランを運営。人と犬のコミュニティを育み、ペットと暮らす喜びを地域に広げています。

■カフェレストラン

自然を五感で楽しめるオーガニックカフェを併設。ワンちゃんと一緒に食事ができる空間を提供し、ガーデンライフの魅力を発信しています。

あなたの挑戦と成長が、地域や社会の笑顔につながる。
それが木村植物園の仕事です。

社内の雰囲気は各部署との壁がなく、仕事のことでも、仕事以外のことでも相談できる環境が整っています。

本社郵便番号	259-1205
本社所在地	神奈川県平塚市土屋241
本社電話番号	0463-58-0520
設立	1960年5月
資本金	5,000万円
従業員	40名（2025年8月）
売上高	8億6000万円（2025年8月実績）
事業所	本社／神奈川県平塚市土屋241 ※ISO9001 ISO14001取得
主な取引先	国土交通省、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）、神奈川県、平塚市等の公共機関、学校・病院・マンション・工場等の各種法人団体、個人エンドユーザー
主要表彰・感謝状	・建設省建設事務次官表彰昭和58年5月26日・神奈川県建設技術協会賞平成元年6月16日・(社)日本公演緑地協会賞平成元年10月27日・建設省優秀施工表彰平成12年7月・神奈川県建設技術協会優秀工事表彰平成14年6月・神奈川県知事優良工事表彰 7回・神奈川県土木事務所優良工事表彰 1回・平塚市優良工事表彰 3回・全国エクステリアコンクール全国入選 4回　他多数
沿革	昭和35年 5月創業昭和41年 3月 (有)木村植物園設立昭和44年 9月 (株)木村植物園に組織変更平成11年 4月ガーデンセンターガーデン倶楽部設立平成11年10月外構・ガーデン・エクステリア展示場開設平成15年 4月レストランカフェナチュールオープン平成15年 5月ドッグランドッグフォレスト湘南開設平成15年 8月 ISO9001 認証取得平成23年 9月農産物直売グリーンマルシェOPEN 平成26年4月指定管理事業　受託スタート平成29年 8月 ISO14001 認証取得平成30年 9月ドッグコミュニティ―ガーデンOPEN 平成31年 4月かながわSDGsパートナー企業第1期登録令和2年コミュニティハウス新設体験型農園開設薬草＆ハーブ園開設令和3年カフェナチュール建替オープン平塚総合公園　大型複合遊具工事

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （12名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後すぐにガイダンスセミナーを行い、社会人としての第一歩をサポートします。その後は、新人研修・営業研修・設計研修・現場研修・接客研修・システム研修など、幅広い研修を通じて基礎から実践までしっかり学べる環境を整えています。さらに、幹部研修や部署ごとの研修を通じて、専門スキルだけでなく「人間力」や「価値観教育」にも力を入れています。約1カ月間のガーデンセンター研修では、実際に植物やガーデニングに触れながら学べるほか、社内菜園での体験や新卒企画によるレクリエーション行事もあり、同期や先輩との交流が深まります。また、朝礼・夕礼、部署を超えた委員会活動、教材を使った勉強会など、日常的に学び合える仕組みも充実しており、一人ひとりの成長をしっかり支える制度が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり社員一人ひとりの成長をサポートするために、資格取得や自己啓発を積極的に支援しています。業務や成長段階に合わせて必要な資格の取得費用を補助するほか、取得した資格の難易度に応じた手当も支給。頑張りがしっかり評価される制度です。また、外部研修への参加機会も豊富に用意しています。新人研修、CAD設計研修、価値観研修、職能研修など、幅広いスキルや知識を身につけることができます。学び続けたい人にとって、常に成長を後押ししてくれる環境です。
メンター制度	制度あり新入社員が安心して成長できるように「若葉塾」という制度を設けています。入社3年未満の若手社員が中心となって新入社員をサポートし、コンサルタントや社長からの学びに加えて、身近な先輩たちが寄り添いながら一緒に成長していける仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度あり月に1回の上司とのキャリア面談で「成長シート」を活用し、目標や行動を確認しながら進めていきます。自分の理想とするキャリアや働き方を踏まえ、段階的にスキルアップできる仕組みが整っています。配属の希望や役割拡張など、自分の想いを積極的に発信できる環境です。
社内検定制度	制度あり「業務遂行認定リスト」が社内の資格認定制度です。習得状況に応じて「これができたら次へ」と段階的に認定され、業務範囲が広がり、挑戦の幅も広がります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、帯広畜産大学、神奈川大学、北里大学、駒沢女子大学、湘南工科大学、昭和女子大学、専修大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京農業大学、南山大学、日本大学、南九州大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜商科大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　1名 2024年　1名 2023年　3名 2022年　4名 2021年　1名 2020年　1名 2019年　2名 2018年　1名 2017年　4名 2016年　3名 2015年　2名 2014年　2名
採用実績（学部・学科）	家政・環境・経済・建築・商学・生物・土木・農学・法学・総合政策・設計／デザイン等の学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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