ホクレン肥料(株)

早いもので、ホクレン肥料で働き始めて6年目を迎えました。入社後は空知工場（三笠市）に配属となって4年間を過ごし、本社に異動して2年になります。最初の1年間、私が担当したのは肥料の分析の仕事。国内外から仕入れる肥料の原材料について、保証成分（含有成分）が基準を満たしているかを調べるほか、その土地に合った肥料を農家さんにご提案するための土壌分析も行いました。大学では化学系を専攻しており、分析機器・分析表などは扱い慣れていたので、スムーズに業務に入れたことを覚えています。

入社2年目からは、同じ空知工場の生産工程を管理する係に配属となり、生産に必要となる原材料・資材などを手配したり、オーダーに的確に応えるための生産計画の立案などを行い、その後、本社の生産企画部に異動してきました。現在、私が担当しているのは、肥料の登録などの業務。肥料を生産・輸入するには公的な登録が必要で、その事務手続きを行っています。そのほか、当社の各工場で分析した原材料の結果を取りまとめたり品質を確認したりと、肥料のクオリティを守る仕事に取り組んでいます。

肥料の新しい製品を開発する際に、どんな原材料をどの程度配合するかを表した製造設計書を作成するのも、私の部門の業務です。難しい仕事であり、私はまだ、あまり多くに携わることができていませんが、経験が浅い若手のうちから、こうした責任のある仕事を任せてもらえることが当社の特長ですね。自分の考えを活かしながら、自由度をもって挑戦させてくれることにやりがいを感じます。同時に、上司・先輩がしっかりフォローしてくれる環境なので、安心して前向きに仕事に向かうことができます。

工場のいわば統括部門として、いついつまでにこの分析をしてください、といった依頼を工場にすることもあります。そうした業務で私は、自分の工場経験をもとに、どうすれば進めやすいか、工場の方に負担がかからないかを考え、お願いするようにしています。空知工場で私は、粒状の原材料を混ぜ合わせるBB（バルクブレンディング）という肥料の製造を担当していましたが、北見工場、帯広工場で製造している化成肥料は未知の分野。原材料に熱をかけて製造する工程は見学したことがありますが、将来的には製造にも携わることで幅広い知識を身につけ、当社の肥料製造の全体を把握したいと思っています。
（A.K.さん）

私は、A.K.さん（上）と同期入社です。秋田県の米農家に生まれ、生産の様子を見て育つなかで、自分も農業関係の分野で働きたいと考えるようになり、農業経営などを教える道内の短大に進み、さらに山陰の大学に編入。生産から6次産業化まで幅広く学びました。短大のカリキュラムでホクレン肥料の工場見学に行ったことが当社を知るきっかけでした。農業関連では道内でも有数の企業ということと、農業分野で働くならやはり北海道で、と思いを強くし、実家でもよく話し合ったうえで故郷を離れ、入社する決意に至りました。

入社時から営業職を担当し、昨年まで5年間、第一線の現場にいました。農家さんの元を回って肥料を提案するほか、農協の担当者との交渉なども行っていました。農家さんへの提案としては、たとえば生育が思わしくない畑を一緒に見に行き、土壌を採取して分析。その結果をもとに、コスト面も加味しながら効果が期待される肥料をお勧めすることが多かったですね。入社後は、牧場や野菜の栽培実習など、農家さんの仕事を経験する研修もあり、現場の様子をあらかじめ知ることができたので、安心して業務を始められました。

提案力ももちろん大事ですが、農家さんにいかに信頼してもらえるか、ということが大切だと仕事をしながら痛感しました。忙しく農機具を動かしている状況を配慮せずに営業トークを始めてしまい、叱られるといった経験を経て、作業状況など現場の様子を把握して対応することを今は心がけています。忙しそうなら、「いついつ来ますね」と声をかければアポイントにもつながります。仲良くなった農家さんからは、帰りに野菜をいただくことも。そうしたなかで、自分が提案した肥料を継続して使っていただけることが、何よりもうれしいですね。

現在、私は自社工場の営業面の進捗を管理したり、販売計画の立案、新しい製品の企画、農業情報の社内への提供などを行うセクションにいます。新たに覚えていかなければならないことも多いのですが、職場には上司や先輩がしっかりと後輩の面倒を見る気風があり、フランクに相談できるので一人で悩むということがありません。社内では常に、新たな原材料の研究や、新しい肥料の開発に向けた研究を行っています。肥料に関する幅広い知識を身につけ、農家さん、農協さんに最新の情報を発信していければと思っています。
（T.M.さん）

大学で見た先輩の内定先一覧に名前があったことが、ホクレン肥料を知ったきっかけでした。肥料はまったくなじみのない分野でしたが、企業研究をしていくと、北海道にしっかりと根付いた企業であることがわかり、道内で働きたいと希望していたこともあって関心が湧きました。そして、日本の食糧基地などと呼ばれ、主要産業である北海道の農業に貢献しているという点が決め手になりました。地元で働くからには地域に貢献したいという思いを叶えられる企業だと感じました。

入社後は管理部門に配属となり、総務の仕事を担当しています。給与計算や保険の手続き、備品の発注など、イメージしていたとおりの業務内容でしたし、先輩はみんなやさしくて、わからないことを聞けば、すぐに教えてくれるので安心して取り組めています。複数の仕事を同時並行で進めることも多く、一つひとつの仕事に時間がかかっていた最初の頃は、就業時間内に終わらないのでは、という焦りを感じる場面もありました。それも、仕事に慣れるとともに早くなり、イレギュラーな仕事にも対応できるようになるなど、成長を感じる時がうれしいですね。

基本的にオフィスワークですが、社員の方々とやりとりすることも少なくありません。勤怠関係で必須となる提出書類が出ていなければ、「お忙しいところすいません、お願いします」と催促に行ったり、担当している社内報の原稿のお願い、写真撮影などで伺うこともあります。本社以外の事業所の社員とは電話でのやりとりが中心ですが、それでも親しくお話させていただいています。顔が見えないからこそ、いつもできるだけ明るいトーンで応対することを心がけています。

2年目に入り、日々の業務にも少し余裕が出てきた私ですが、実は入社早々、大失敗をしました。コーヒーサーバーの操作を任されたのですが分量を間違えてしまい、大量のコーヒーが溢れ出したんです。どうしていいかわからず、先輩に助けていただきました。忘れられないできごとです。配属先が本社と決まった時、ちょっと怖そうと思ったことも覚えています。偉い方がたくさんいて、ピリピリしているのではないかと想像しましたが、前述のようにやさしい先輩ばかり。まだ、その先輩たちに助けていただくことばかりですが、自分も後輩に同じようにしてあげられるよう、しっかりと仕事を覚えていきたいと思っています。
（A.H.さん）