最終更新日:2026/5/11

旭テクノプラント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 農林・水産
  • プラント・エンジニアリング
  • 電力

基本情報

本社
岡山県
資本金
3,000万円
売上高
44億5100万円(2025年10月決算)
従業員
171名(2025年10月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ホワイト企業大賞 特別賞!働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞(厚労省)受賞!!

2027年卒は電気系技術職・営業職を募集します!文系の方も大歓迎!ゼロから手に職をつけたい方へ (2026/03/02更新)

伝言板画像

旭テクノプラントの採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は浄水場・下水処理場など、普段意識はされることは少ないけれど、生活に欠かせない施設の電気設備工事、保守メンテナンスを行い、社会インフラを裏方として支える企業です!
2027卒採用は【技術職(電気工事)】と【営業職】を募集します。

入社後の研修が充実しているので、電気系の専攻でない方も大歓迎です。
お気軽にご参加いただける60分のWEB説明会もご用意しています。

形に残るものに携わりたい、機械・ものづくりが好き、細かい作業が好き、DIYが好き、いろんなものの構造に興味がある、など先輩社員の入社のきっかけもさまざまで、一生モノの知識と技術を入社後に磨いてきました。
事業や社風に興味がある方のエントリーや会社説明会のご参加をお待ちしています。


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入社後のギャップを応募時点で少なくするために、
応募前の会社見学を推奨しています。

まずはお気軽にWEB説明会へ参加!
そこで興味を持っていただけたら来社型説明会へ参加の、
2STEPがおすすめです!

お気軽に採用担当までご連絡ください。
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企業のここがポイント

  • やりがい

    人々の生活に欠かせない電気のお助け隊!当社だけの強みに挑み続けます!

  • 制度・働き方

    建設業に珍しい、完全週休2日制を導入!社員のプライベートも大切にします!

  • 社内研修充実!

    入社後の研修と現場でのOJTで、知識と技術をしっかり身に着けられます!

会社紹介記事

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各種プラントの電気・計装・通信設備の設計施工並びに試験調整・保安管理まで、一貫したサービスを提供しています。設備の設計から保全までトータルサポートします。
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よりよい仕事の達成に向けて目標を共有し、若手・ベテラン関係なく意見を言い合います。報連相や普段のコミュニケーションを大切に、チームとしての成長を目指します。

社員こそ会社の財産!~働きやすさの追求で社員を支えます~

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社員の働きやすさを追求し、仕事のパフォーマンスアップに取り組んでいます!

当社では「社員とその御家族の心身共の健康が全ての基盤」とし、社員自身とそのご家族が健康であることが、仕事へのパフォーマンスにつながると考えています。
そのため、社員の働きやすさを追求する多数の取組や社内改革を行っています。

■働きやすさの追求!社内改革
・2022年から、建設業では珍しい完全週休二日制を導入。年間休日が10日以上増えました!
・DX推進中!社員の人的・時間的負担を解消するため、デジタルを最大限に活用。全社を上げて働き方改革を進めています。
・男性育休取得者増加中!3年連続で男性育休取得者50%超!長期不在期間をカバーする体制を整えています。

■「健康でなければ元気に働けない!」社員をサポートする健幸経営
心身の状態は安全確保にも影響します。社員の心身の健康が前提であり不可欠!
・健康診断は被扶養配偶者も全額会社負担。
家族も健康であってこそ、社員は仕事でパフォーマンスを発揮できると当社は考えています。
・女性社員の婦人科健診のオプションも会社負担!
女性特有の疾患(乳がん・子宮がんなど)の予防・早期発見・早期治療につなげられるようサポート!
・30歳以上の社員は終身医療保険加入
 社員が将来に向けて安心して働けるように、30歳以上の社員は全額会社負担で、一生涯の保障の付く「終身医療保険」に加入しています。
・インフルエンザワクチンの集団接種・帯状疱疹予防接種
 社内だけでなく家庭でも集団免疫を獲得するため、同居のご家族も会社負担でインフルエンザのワクチンを接種できます。また、50歳以上の罹患率が上がる帯状疱疹の予防接種の費用補助も行っています。

■社員間コミュニケーションを促進する様々な取組
・社員研修旅行
 近年は台湾、韓国、長崎など。異文化や歴史に触れ、非日常の体験を一緒にすることで社員間の仲を深めます。食費も含めて全額会社負担。
・その他望年会、夏祭り、ボウリング大会、ソフトボール大会 など

■経済面をサポートする取組
・奨学金返済支援
社内審査を行い、まじめに仕事に取り組む優秀な社員には奨学金返済支援をしています。
・ご家族応援支援金
配偶者・お子様誕生日祝金、子女教育手当、お子様の入学・卒業祝金、結婚祝金、新婚旅行準備金、出産祝金 他

その他取組多数!気になる方は会社説明会へお越しください!

会社データ

プロフィール

こんにちは!
私たちは岡山県倉敷市に本社を置く旭テクノプラント株式会社です。

もしかしたら、私たちの名前を初めて聞く方も多いかもしれません。
でも、実は私たちは皆さんの生活を支える「社会環境インフラ」の裏方として、重要な役割を果たしています。
具体的には、浄水場や下水処理場、受変電設備、太陽光発電設備などの電気工事や保守メンテナンスを行っています。これらの設備がスムーズに動くためには、私たちのような電気保守のプロが欠かせません。

私たちの経営理念は、「電気設備技術を基盤に、社会環境インフラの裏方として、お客様に喜ばれる仕事に徹し、地域社会の発展と全社員の物心両面の幸福を追求すること」です。他社にはできないことや、やらないことに挑戦し、独自のユニークさを追求しています。

また、2022年度からは建設業界では珍しい完全週休2日制を導入し、社員のプライベートも大切にしています。このような取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025ブライト500(経済産業省)」や「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞(厚生労働省)」など、数々の賞を受賞しています。

【事業内容】
浄水場、下水処理設備、受変電設備、太陽光発電設備の設計施工
電気設備の試験調整・保安管理
植物工場での野菜・花の栽培研究や販売
Webを通じた計測器の校正サービス など

【受賞履歴】
2017年:第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞
2017年:日本経営品質 経営革新推進賞
2018年:第4回ホワイト企業大賞 特別賞(健幸志向経営賞)
2025年:健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)(ブライト500)認定

文系の方や電気系以外の専攻の方も大歓迎です。
皆さんの新しい視点やアイデアをお待ちしています!

事業内容
・電気・計装・通信設備の設計施工
・電気設備の試験調整・保守メンテナンス
・メガソーラー開発工事
・校正サービス
・植物工場での野菜・花の栽培・研究開発 等

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事業拡大により、2022年5月に新たな事業所を開設しました。

本社郵便番号 710-0038
本社所在地 岡山県倉敷市新田2403-1
本社電話番号 086-430-0123
設立 1978年3月
資本金 3,000万円
従業員 171名(2025年10月1日現在)
売上高 44億5100万円(2025年10月決算)
事業所 本社(岡山県倉敷市)、広島支店(広島県広島市)、津山駐在所(岡山県津山市)、東日本BASE(福島県福島市)
主な取引先 (株)日立製作所
(株)明電舎
三菱電機(株)
富士電機(株)
日新電機(株)
シンフォニアテクノロジー(株)
(株)東光高岳
東芝インフラシステムズ(株)
東芝プラントシステム(株)
SMAジャパン(株)
J-POWER電源開発(株)
トリナ・ソーラー・ジャパン・エナジー(株)
カナディアン・ソーラー・プロジェクト(株)
カナディアン・ソーラー・インフラ投資法人
JX金属(株)
(株)日建
大塚国際美術館
国立研究開発法人 理化学研究所
日本下水道事業団
公益財団法人 岡山県下水道公社
岡山県企業局発電総合管理事務所
岡山県
関連会社 大邦テクノプラント(株)
平均年齢 38.70歳(2025年10月31日時点)
沿革
  • 1978年3月
    • 岡山市北方で創業・資本金100万円
  • 1997年2月
    • 社名変更および事務所を現在地に移転
  • 1999年11月
    • ISO9001認証取得 登録番号JQA-QM3986
  • 2004年11月
    • ISO14001認証取得 登録番号JQA-EM4355
  • 2008年10月
    • 旭テクノ校正センター 校正サービス開始
  • 2010年4月
    • 代表取締役変更
  • 2010年11月
    • 広島営業所開設(広島市西区中広町)
  • 2012年10月
    • TUV ラインランド 企業認証(CID)取得
  • 2012年12月
    • 大邦工業(株)を経営統合(広島県広島市)
  • 2013年2月
    • 旭テクノ校正センターがJCSS認定取得(認定番号0298)
  • 2013年4月
    • 大邦工業を大邦テクノプラントへ社名変更
      広島営業所を移転の上、支店に昇格(広島市安佐南区)
  • 2013年8月
    • 自社発電所 津山メガソーラー 竣工
  • 2015年3月
    • 自社発電所 カントリーサイト太陽光発電設備 竣工
  • 2015年4月
    • 岡山大インキュベータに入居、植物工場に関する研究開発を開始
      ※2017年5月 実証研究完了に伴い卒業
  • 2015年9月
    • おかやまスウィング甲子園ZERO(プレ大会)を開催
  • 2016年3月
    • 倉敷市に生産研究型植物工場 竣工
  • 2016年11月
    • 「2016年度 日本経営品質 経営革新奨励賞」を受賞
  • 2017年3月
    • 「第1回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰 優秀賞」を受賞
  • 2017年11月
    • 「2017年度 日本経営品質 経営革新推進賞」を受賞
  • 2018年1月
    • 「第4回 ホワイト企業大賞 特別賞 健幸志向経営賞」を受賞
  • 2018年4月
    • 自社発電所 津山第3発電所 竣工
  • 2018年7月
    • 自社発電所 津山サニーサイト 竣工
  • 2018年9月
    • 旭テクノ薬用植物研究所 設立
      ※植物工場増床工事完成
  • 2019年11月
    • JET太陽光発電システム保守点検認証(JET PV O&M認証)取得
  • 2024年3月
    • 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)ブライト500認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後約3か月間)
・新入社員フォローアップ研修(先輩の現場を見学に行くことから始めます)
・技術研修(トレーニング用研修施設保有)
・各配属先現場におけるOJT研修
・資格取得支援講習(座学・実技とも先輩社員が支援)
自己啓発支援制度 制度あり
・自己啓発に関する資格手当の支給
・奨学金返済支援制度
・岡山大学大学院への進学支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、工学院大学、徳島文理大学
<大学>
岡山大学、香川大学、高知大学、鳥取大学、岡山県立大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、公立鳥取環境大学、立命館大学、奈良大学、静岡大学、盛岡大学、近畿大学、京都産業大学、徳島文理大学、倉敷芸術科学大学、山口大学、広島大学、大阪商業大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、津山工業高等専門学校、岡山理科大学専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校広島工学院大学校、就実短期大学、岡山短期大学、中国短期大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
------------------------------------------------------------
大学院卒  ―    ―    ―
大学卒   4名   1名    1名
短大卒   ―    ―    ―
専門学校卒 1名   ―    2名
その他   ―    ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 0 1 1
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

社会環境インフラの裏方!
H.T
2017年入社
31歳
岡山理科大学
工学部 電気電子システム学科 卒業
制御技術課
電気設備のメンテナンスや修理
PHOTO

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