最終更新日:2026/4/24

(株)アイ工務店

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン

基本情報

本社
大阪府

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

若手のうちから家づくりの中核へ。急成長するハウスメーカーでの働き方

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営業・設計・施工管理が語る、アイ工務店の仕事と成長

2010年設立、47都道府県309ヶ所に展示場を展開するアイ工務店。25年入社の若手3名に、入社のきっかけややりがい、働く環境を語ってもらいました(※出展数は26年3月末時点)

姫路支店姫路営業所 後藤早良さん(2025年入社/建築学部卒)
姫路建設部工事管理部 吉村直記さん(2025年入社/建築学部卒)
姫路建設部設計管理部 内海綾乃さん(2025年入社/建築学部卒)

【営業】目指していた「人の役に立つ仕事」を実現できました(後藤さん)

大学で建築を勉強していたので、最初は設計士になりたいと思っていました。でも「自分がどう働きたいのか」を考えたときに、人と深く関わって、お客様の一番そばで役に立てる仕事がしたいと思い、営業職を志望するようになりました。

営業職を志望すると決めてからは、「自分が心から良いと思える商品を提案できる会社か」という視点で就職先を見ていました。自分が本当にいいと思っていないものだと、お客様にもそれが伝わってしまう。複数のハウスメーカーの展示場に足を運び、各会社の考え方などを比較しました。

そんななかでアイ工務店を選んだのは、やはり商品が魅力的だったから。私はスキップフロアに興味があり勉強をしてきました。部屋を完全に分断せず、一人の空間を持ちながらも、家族とのつながりを感じられる。そんな距離感を保った家が、アイ工務店では作ることができる点に惹かれました。

入社してみると、求められる知識量の多さに驚きました。また待っているだけではお客様は来ないというのも気付きでした。営業の仕事は資料請求してくださった方にメールや電話でアプローチするなど、自分から動く必要があります。最初はすごくしんどくて、先輩に相談したんです。その先輩は「心が折れたことがない」と言っていて、理由を聞いてみると「電話やメールの営業活動はただ作業としてやっていると意味がないけれど、ちゃんとその先にある対面の接客時を想定しながら取り組めば、必ず活きてくる」というアドバイスが。実際その先輩はとても優秀な方なので、その言葉を聞いて納得し、前向きな気持ちになれました。

アイ工務店は比較的早い段階から接客を任せてもらえるので、挑戦させてもらえる機会が多いです。私は現在2組のお客様にご契約をいただき担当させて頂いてます。どちらの方にも「あなたに任せてよかった」という感謝の言葉をいただき、とてもうれしかったです。ここでなら、私が目指していた「人の役に立つ」働き方できると実感できました。

お客様に後悔のない家づくりをしていただくことが一番の目標です。住宅は、お客様にとって人生で一番大きな買い物。打ち合わせの内容に漏れがないよう確認し、自分の発言に責任を持つ意識が強くなりました。さらにお客様の考えていること、発言の奥にある本音を引き出すには、どうすればいいのか考えながら仕事と向き合っています。

現在の仕事内容は?

「展示場に来ていただいたお客様のご案内から始まり、ご契約後は、設計士と共に打ち合わせ。工事を進め、最後のお引き渡しまでお客様窓口として対応します」(後藤さん)

【設計】やりがいと成長を実感できる、恵まれた環境を後輩につなげたい(内海さん)

就職活動では「若いうちからさまざまなことに挑戦できる会社」と「地域に根差した仕事ができる会社」という2つを軸に企業を探していました。アイ工務店を知ったきっかけは、大学時代のアルバイト先。隣に展示場があり、働く社員の方々の様子を目にする機会があったんです。仕事をしている雰囲気がとても楽しそうで、「いい会社なんだろうな」という印象を持ったのが最初でした。その後説明会に参加し、人事の方とお話しする中で会社の雰囲気が自分の考えていた働き方に合っていると感じ、入社を決めました。またお客様一人ひとりのニーズに合わせた家づくりをしている点にも魅力を感じました。

入社後、社内のイメージに相違はありませんでしたが、社会人として時間の使い方には苦労しています。学生の頃は課題などを自分のペースで取り組めましたが、社会人になると決められた時間の中で仕事を進めないといけません。カレンダーに今日やるべき仕事をリストにして書き込み、終わったらチェックをつけるようにしています。いわゆる“見える化”すると、あとどれだけやれば終わるのかが明確で頭の中も整理しやすいですし、達成感もあります。

実際に働きながら感じたアイ工務店の強みは、標準仕様で選べる商品が多い点。理想のイメージ画像を持参するお客様が多いので、希望に合わせて多種多様な提案ができ、お客様の満足度が高まります。

これまで担当しているお客様は5件。先輩のお客様を引き継いだりするケースもありつつ、自分に任せてもらっている物件もあります。最初は「若い設計士で大丈夫かな」と思われているかもしれませんが、打ち合わせを重ねるうちに信頼していただけるように。以前、打ち合わせの回数が残りわずかになったとき、お客様から「もっと一緒に決めたいです」と言っていただき、私の強みはコミュニケーション能力だと自信がつきました。

直近の目標は、今勉強している二級建築士の資格を取得することです。すでに資格を取得済みの先輩がアドバイスをしてくれるので、恵まれた環境で学べていると感じます。また、4月には新入社員も入ってくるので、今自分が先輩から受けているようなサポートや働きやすい環境を後輩にも作っていきたいですね。

現在の仕事内容は?

「営業から引き継いだお客様と打合せ、図面作成や仕様決定を担当。内装・素材選びなどインテリアコーディネーターの役割も担います」※エリアにより異なる(内海さん)

【施工管理】会社の成長と共に、自分自身も成長できる環境です(吉村さん)

建築に携わる仕事をしたいと思う中、ハウスメーカーを選んだ理由は、建物の中でも住宅は比較的規模が小さいからです。規模が小さいからこそ、建物全体を見ながら細かい部分まで理解できると思いました。

アイ工務店を知ったきっかけは、大学の教授からの紹介でしたが、自分で調べていくうちに短期間で成長している会社だと知りました。会社が成長している中で、自分も一緒に成長できるし、その成長を一番近くで見られる点が魅力だと感じました。

入社前、現場監督の仕事はずっと工事現場にいて、夏は暑くて冬は寒いなかで働くイメージを持っていましたが、実際には、働き方改革の一環で、360度カメラを活かして、パソコンから現場の様子を確認できるようになっています。私はまだ入社1年目なので、学びのために、できるだけ現場に足を運ぶようにしていますが、工事現場は従来のイメージは払拭され、かなり効率的でクリーンな仕事になっていると感じました。またお客様目線で見ても、住宅の快適性を高める新しい設備が導入されるスピードが早い印象です。商品、働き方、ともに最新のシステムがいち早く導入されるのも、アイ工務店の強みですね。

上司に教わったなかで印象的だったのは「WHY(なぜ)を持って現場に行きましょう」という言葉。新しい設備や仕様が導入されると「なぜそれが必要なのか」「どういう効果があるのか」を考える機会が増えます。常に変化があるアイ工務店だからこそ、疑問を持って学べる環境だと思います。

仕事をしていて一番嬉しいのは、お客様に住宅をお引き渡しする際に笑顔で喜んでいただけた瞬間です。ありがちかもしれませんが、お客様の笑顔は、何にも代えがたい一番のやりがいにつながります。

今後は「若いから」という理由でお客様が不安にならないよう、二級建築士と宅地建物取引士の資格を勉強中。試験前は有給休暇を使って勉強時間を確保することもできる環境ですし、合格すれば報奨金が出るなど、社内のサポートもあるので、ステップアップが目指せる環境が整っています。

現在の仕事内容は?

「工事の工程や品質、安全を管理しながら現場全体を統括。職人さんや設備業者と連携し、基礎工事から完成までスムーズに進むよう調整する役割です」(吉村さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 後藤さんが感じる職場の雰囲気
  • 吉村さんが感じる職場の雰囲気
  • 内海さんが感じる職場の雰囲気

学生の方へのメッセージ

【後藤さん】
就職活動をはじめた当初はネームバリューにこだわっていました。入社のためだけに自分を偽ると入社後につらくなるとわかっているから、ESや面接で苦労しましたが、アイ工務店は商品も会社の考え方も本当に魅力的で、会社の規模は重要ではないと気づきました。自分に合うかは商品や事業内容に魅力を感じるかどうか。特に営業職は自分が自信を持って販売したいと思える商品かで会社を選んでほしいですね。

【内海さん】
私自身、就職活動では「成長中の企業」「地域密着の工務店」など様々な選択肢の中で悩みました。アイ工務店は創業以来成長を続けている会社だからこそ、若いうちから挑戦できる機会が多くあります。分からないこともすぐ相談できる環境があり、新卒でも早い段階からお客様との打ち合わせを経験できます。会社の雰囲気は説明会に足を運べばよく分かるので、ぜひ自分に合う会社を見つけてください。

【吉村さん】
私は地域密着型で、人間関係がよい職場で働きたいと思っていました。アイ工務店は説明会のブースにいた先輩社員の方々が楽しそうでしたし、実際にインターンに参加したときも会社の雰囲気の良さを実感しました。働き出した今もそのときのイメージ通りです。働き心地の良さを希望するならぜひインターン制度を活用してみてください。

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47都道府県309ヶ所に住宅展示場を展開。一部は実物大モデルルームや設備ショールーム、VR体験ができる情報発信基地「アイスタジオ」を併設(※26年3月末時点)

マイナビ編集部から

今回取材した3人に共通していたのは、若いうちから家づくりに関われるという実感。営業はお客様と最初に出会い、理想の住まいを一緒に描く存在。設計はその思いを図面に落とし込み、暮らしの形を具体化する。そして施工管理は、現場で多くの職人をまとめながら家を完成へと導く。それぞれが入社1年目というキャリアながら、お客様と直接関わり、家づくりの醍醐味をすでに体感している。

また働き心地についても、3人ともに人間関係がよく、仕事を任されながらも、困ったときはフォローしてもらえる環境だと口を揃えていた。営業の後藤さんは、自身の理想となる働き方をしている先輩を見つけ、設計の内海さんは資格試験の勉強をフォローしてもらっていると感謝を述べた。施工管理の吉村さんは、現場に赴く際の心構えを教わり、自身の成長を感じている。

バーベキューや社内研修旅行など、社内行事も充実。2025年の社内研修旅行の旅行先は海外で、複数ある日程から希望を選んで行くため、配属先が全国各地の営業所に散らばった同期と再会できるいい機会だと言う。

設立以降、15年連続で増収・増益が続くアイ工務店。若手に任される仕事の幅が広く、チームワークも万全。このような体制のもと、社員一人ひとりの成長がそのまま企業としての成長につながっているのだろう。

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資格取得支援制度があり、指定資格を取得した社員にはお祝い金を支給(入社前取得も対象あり)。社員それぞれが自主性を持って成長できる環境を整えています。

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