最終更新日：2026/3/11

IHIグループ[グループ募集]

正社員

業種

機械
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
プラント・エンジニアリング
精密機器
機械設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: ※各社によって異なります。

売上高: IHIグループ連結売上高：16,268億円（2025年3末期）

従業員: IHIグループ連結対象人員：27,990名（2025年3月末）

募集人数: 51～100名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

夢の叶え方は、ひとつじゃない。航空宇宙、エネルギー、社会インフラ、産業機械など幅広い事業で世界中を支えています。

IHIグループエントリー受付中！（2026/02/12更新）

ＩＨＩグループに少しでも興味を持たれましたら，掲載している会社の中から興味をお持ちの会社を選んでエントリーしてください。
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製品・サービス力

お客さまの真のニーズに応えるよう、技術と品質の高度化

会社紹介記事

私たちＩＨＩグループは、「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、橋梁、各種プラント、大型産業機械、航空宇宙など幅広い分野において、「お客さまの価値創造」に向けて、お客さまの真のニーズに応えるよう、技術と品質の高度化を目指しています。これからも世界の人々の夢を実現するために「ものづくりにこだわるスピリット」、「あくなき好奇心とチャレンジ精神」を大切にし、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。

私たちＩＨＩグループは、

「技術をもって社会の発展に貢献する」
「人材こそが最大かつ唯一の財産である」

という経営理念のもと、橋梁、各種プラント、大型産業機械、航空宇宙など幅広い分野において、
「お客さまの価値創造」に向けて、お客さまの真のニーズに応えるよう、技術と品質の高度化を目指しています。

これからも世界の人々の夢を実現するために
「ものづくりにこだわるスピリット」、「あくなき好奇心とチャレンジ精神」を大切にし、
より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。

会社データ

プロフィール	私たちＩＨＩグループは、「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、橋梁、各種プラント、大型産業機械、航空宇宙など幅広い分野において、「お客さまの価値創造」に向けて、お客さまの真のニーズに応えるよう、技術と品質の高度化を目指しています。これからも世界の人々の夢を実現するために「ものづくりにこだわるスピリット」、「あくなき好奇心とチャレンジ精神」を大切にし、より先進的なグローバル企業への成長を目指していきます。
事業内容	『ＩＨＩグループの事業領域』私たちIHIグループは、総合重工業グループとして「資源・エネルギー・環境」・「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO&」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。製品を作ることにとどまらず，世の中にないシステムをゼロから提案し，作り上げ，メンテナンスし，場合によってはお客さまの代わりに運用する，というようにビジネスの範囲を広げています。

プロフィール

事業内容

『ＩＨＩグループの事業領域』

私たちIHIグループは、総合重工業グループとして「資源・エネルギー・環境」・「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。

社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO&」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。

製品を作ることにとどまらず，世の中にないシステムをゼロから提案し，作り上げ，メンテナンスし，場合によってはお客さまの代わりに運用する，というようにビジネスの範囲を広げています。

本社郵便番号	135-8710
本社所在地	※各社によって異なります。
本社電話番号	03-6204-7800
資本金	※各社によって異なります。
従業員	IHIグループ連結対象人員：27,990名（2025年3月末）
売上高	IHIグループ連結売上高：16,268億円（2025年3末期）
募集会社	(株)IHIプラント (株)IHIインフラシステム IHI運搬機械(株) (株)IHI回転機械エンジニアリング (株)IHIキャスティングス (株)IHIジェットサービス
募集会社1	【社　名】(株)IHIプラント【設　立】1969年9月1日【資本金】5億円【従業員】750名　(2024年4月1日) 【売上高】664億円2,800万円（2024年3月）【事　業】各種発電プラント（火力、原子力、太陽光、風力）、貯蔵プラント設備、石油・石油化学プラント設備、産業機械等における、設計・製作・据付・メンテナンス【本　社】東京都江東区豊洲3‐1‐1　豊洲IHIビル　【事業所】東京本社（江東区豊洲）、相生事業所（兵庫県相生市）、横浜事業所（神奈川県横浜市）、栃木機材（栃木県さくら市）、八代O＆M事業所（熊本県八代市）
募集会社2	【社　名】(株)IHIインフラシステム【設　立】2009年11月【資本金】10億円【従業員】867名（2023年4月現在）【売上高】745億円（2022年度3月期）【事　業】橋梁、水門その他鋼構造物の設計、製作、施工、診断、補修、保全、　　　　　防災機器の製造、販売、取付工事【本　社】大阪府堺市堺区大浜西町3番地【事業所】大阪本社（堺工場）、宿院事業所、東京事業所、北海道、東北、北関東、静岡、中部、兵庫、中国、九州、沖縄、海外支店（4ヵ所）
募集会社3	【社　名】IHI運搬機械(株) 【設　立】1973年4月2日【資本金】26億4,749万円【従業員】1,557名【売上高】698億2,500万円（2023年3月期実績）【事　業】各種クレーン・コンベヤ、パーキングシステムの開発・設計、販売、製造・据付、メンテナンス・改修ならびに運営管理【本　社】東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー【事業所】本社（東京都中央区）、沼津工場（静岡県）、安浦工場（広島）、　　　　　営業所・サービスセンター（全国59ヶ所）、　　　　　海外現地法人（マレーシア、インドネシア、台湾）
募集会社4	【社　名】(株)IHI回転機械エンジニアリング【設　立】1965年9月／2007年10月吸収分割により現社名に変更【資本金】10億3,350万円【従業員】1120名（2024年4月）【売上高】436億円（2024年3月）【事　業】圧縮機，分離機，大型過給機，油圧モータ・ポンプ，歯車装置，　　　　　給油装置の開発・設計・製造・販売。プラントエンジニアリング、　　　　　および据付，メンテナンス，アフターサービスなど【本　社】東京都江東区東雲一丁目7番12号【事業所】国内　33ケ所（工場，事業所，営業所，テクニカルセンター）　　　　　海外関係拠点　5ヶ所
募集会社5	(株)IHIキャスティングス【社　名】(株)IHIキャスティングス【設　立】1977年4月1日【資本金】4億5千万円【従業員】382人（2023年4月現在）【売上高】75億1,600万円(2023年3月) 【事　業】航空機用ジェットエンジン、宇宙用機器、産業用ガスタービン、車両・船舶用過給機【本　社】東京都昭島市拝島町3975-18　IHI昭島事務所西棟3階　042-500-8352 【事業所】本社〒196-8686 東京都昭島市拝島町3975-18 IHI昭島事務所西棟3F 　　　　相馬工場〒976-0001 福島県相馬市大野台1-2-1 IHI相馬工場内　　　　松本工場〒390-8714 長野県松本市石芝1-1-1 IHIアグリテック工場内
募集会社6	(株)IHIジェットサービス【社　名】(株)IHIジェットサービス【設　立】1978年10月2日【資本金】2億円【従業員】約960名（2024年4月実績）【売上高】145億9100万円（2021年3月期実績）【事　業】メンテナンス、技術支援、部品製造・販売、製造・生産物流支援【本　社】東京都昭島市拝島町3975-18　IHI昭島事務所西棟　042-500-8300 【事業所】本社（東京都昭島市）、瑞穂事業所（東京都西多摩郡瑞穂町）、呉事業所（広島県呉市）、相馬事業所（福島県相馬市）、吉祥寺事務所（東京都武蔵野市）、関東サービスセンター（東京都練馬区）、城東サービスセンター（東京都江東区）、中部サービスセンター（愛知県豊明市）、関西サービスセンター（大阪府吹田市）、呉サービスセンター（広島県呉市）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり IHIグループでは、「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、新入社員研修、階層別研修、グローバル研修、プロフェッショナル研修など、社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍していけるように専門性・職種ごと等の各種教育を充実させている。＜教育制度およびローテーション制度＞個人別に作成した「新入社員能力開発3カ年計画」に基づき、階層別教育、部門教育、公開講座など多岐にわたるプログラムで個々人の希望や適性に合った能力開発を行うことができます。また、個々の育成計画に基づき3～5年に1回ローテーションを行い、キャリアを形成していきます。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公立及び私立大学の学校より採用実績がございます。もっと見る
採用実績（人数）	全国の国公立及び私立大学の学校より採用実績がございます。