最終更新日：2026/9/17

(株)ヤマックス

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
人材派遣・人材紹介
サービス（その他）

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 9,800万円

売上高: 25億1千万円（2024年12月実績）

従業員: 391名（2026年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短２週間】福岡・北九州勤務どちらかを選べる／年間休日125日／大卒初任給23万円、短大卒21万円/#住宅手当1.5万円 #充実の福利厚生 #地元で働く

積極的に受付中のコースあり

【秋採用／内定まで最短2週間で！】説明会と一次選考を60分で！物流管理職／福岡・北九州勤務（2026/09/15更新）

伝言板画像

福岡、北九州の勤務地限定です◎地元で働きたい方におすすめです！説明会＋一次選考、説明会にご参加ください！　

職場環境

福岡・北九州勤務どちらかをお選びいただけます。先輩社員が配属後の業務を一からサポートします。
キャリア

入社後は運送業務の基礎を学び、経験を積んだ後は管理的業務に進み、別部署への異動の道もあります。
安定性・将来性

あらゆる業種・業界をお客様とし、創業以来黒字経営を達成中です。

会社紹介記事

若手が多い社内には活気があふれる。プロの交響楽団と専属契約し、吹奏楽部の楽器を配送するなど音楽に造詣がある同社。本社の階段にはピアノの鍵盤がデザインされている。変わりたい、成長したい！という思いが会社を成長させてきた。そんな同社が求めるのは、変化を楽しみ、仲間と協力しながら粘り強く挑戦する人。これを軸に人事制度も刷新。

: 若手が多い社内には活気があふれる。プロの交響楽団と専属契約し、吹奏楽部の楽器を配送するなど音楽に造詣がある同社。本社の階段にはピアノの鍵盤がデザインされている。

: 変わりたい、成長したい！という思いが会社を成長させてきた。そんな同社が求めるのは、変化を楽しみ、仲間と協力しながら粘り強く挑戦する人。これを軸に人事制度も刷新。

物流はチームワークが命！助け合いながら、お客さまの思いも一緒に運びます

「当社は、年休が124日で残業は少なめと自分の時間も取りやすい環境です。福利厚生も充実してますし、人もやさしいことを知ってほしいですね」とFさん（右）、Mさん。	●官公庁や企業から荷物を預かり、輸送しているヤマックス。私はフォークリフトを使った入出庫作業のほか、ドライバーさんがお休みのときは代わりに配送し、配車業務にも携わっています。業務の配分はその方の適性を見て会社が判断し、運転業務メインの方、倉庫をメインの方、両方の業務を担当している方もいます。こうして助け合い、チームワークで業務をこなすのが当社のやり方。上司と部下の隔たりがなく冗談も言い合える距離感なので、いざという時にもすぐにフォローができます。経験を積むごとに任される業務が広がり、ステップアップしていけるのも当社で働く魅力ですね。最近先輩から引き継いだ仕事は、とくにやりがいがありました。大型の10tトラックでの配送を自社便から協力会社への委託に切り替えることになり、最初から最後までのやりとりを任されました。端末の操作も難しく気を張る毎日でしたが、無事に委託を完了。これまでで一番の達成感を得ました。今後の目標は、大型免許を取って配送経験を積むこと。協力会社もいろんな得意分野を持つところを見つけていきたいです。（F・Hさん／北九州本社　業務部／2022年入社） ●学生時代に飲食店でアルバイトをしていた時、食品が届かないことがありました。そこで物流の重要性に気づき、この業界を目指すように。ヤマックスへの入社を決めたのは、社風の良さと休日の多さなど福利厚生が充実していることでした。私の主な業務は配送で、ドライバーさんが乗務できない時に代走しています。定期便でコースが決まっていて、ルートが頭の中に入っているのは10コースほど。時間がある日は別のコースのトラックに横乗りさせてもらい、積極的に覚えるようにしています。ほかにも倉庫でのフォークリフト作業やドライバーさんの点呼、日報の確認、面談等の業務に携わっています。入社直後は運転に不安を感じていましたが、日が経つごとに「自分に向いている」と思いました。一人での運転は気が楽ですし、配送先の方とのコミュニケーションも楽しいです。走れるコースが増え、先輩から「成長したね」と褒めていただいた時はうれしかったです。最近は中型免許を取得し、4tトラックの運転もできるように。今後はまだ担当していないコースを走れるようになって、先輩の手助けができればと思っています。（M・Sさん／北九州本社　業務部／2024年入社）

「当社は、年休が124日で残業は少なめと自分の時間も取りやすい環境です。福利厚生も充実してますし、人もやさしいことを知ってほしいですね」とFさん（右）、Mさん。

●官公庁や企業から荷物を預かり、輸送しているヤマックス。私はフォークリフトを使った入出庫作業のほか、ドライバーさんがお休みのときは代わりに配送し、配車業務にも携わっています。
業務の配分はその方の適性を見て会社が判断し、運転業務メインの方、倉庫をメインの方、両方の業務を担当している方もいます。こうして助け合い、チームワークで業務をこなすのが当社のやり方。上司と部下の隔たりがなく冗談も言い合える距離感なので、いざという時にもすぐにフォローができます。

経験を積むごとに任される業務が広がり、ステップアップしていけるのも当社で働く魅力ですね。最近先輩から引き継いだ仕事は、とくにやりがいがありました。大型の10tトラックでの配送を自社便から協力会社への委託に切り替えることになり、最初から最後までのやりとりを任されました。端末の操作も難しく気を張る毎日でしたが、無事に委託を完了。これまでで一番の達成感を得ました。
今後の目標は、大型免許を取って配送経験を積むこと。協力会社もいろんな得意分野を持つところを見つけていきたいです。
（F・Hさん／北九州本社　業務部／2022年入社）

●学生時代に飲食店でアルバイトをしていた時、食品が届かないことがありました。そこで物流の重要性に気づき、この業界を目指すように。ヤマックスへの入社を決めたのは、社風の良さと休日の多さなど福利厚生が充実していることでした。

私の主な業務は配送で、ドライバーさんが乗務できない時に代走しています。定期便でコースが決まっていて、ルートが頭の中に入っているのは10コースほど。時間がある日は別のコースのトラックに横乗りさせてもらい、積極的に覚えるようにしています。ほかにも倉庫でのフォークリフト作業やドライバーさんの点呼、日報の確認、面談等の業務に携わっています。

入社直後は運転に不安を感じていましたが、日が経つごとに「自分に向いている」と思いました。一人での運転は気が楽ですし、配送先の方とのコミュニケーションも楽しいです。走れるコースが増え、先輩から「成長したね」と褒めていただいた時はうれしかったです。
最近は中型免許を取得し、4tトラックの運転もできるように。今後はまだ担当していないコースを走れるようになって、先輩の手助けができればと思っています。
（M・Sさん／北九州本社　業務部／2024年入社）

会社データ

プロフィール	当社は2005年に運送業としてスタートし、定期・チャーター・スポット便といった輸送サービスをはじめ、ドライバーや物流作業員の派遣業、倉庫保管業、宅配水事業など、トータル物流サービスへと事業を拡大しています。官公庁、公共機関、医療機関、一般企業にいたるまで、あらゆる業種・業界をお客様とし、創業以来黒字経営を達成中。さらに多彩な事業展開・積極的なエリア展開を進めていきます。民間企業はもちろんのこと、官公庁から学校・病院・交響楽団まで、私達のお取引先は多岐にわたります。配送する品物は、建築資材などの積み方に注意が必要なものから、医療品や楽器などの繊細な取り扱いが求められるもの、精密機器や食品などの安全・衛生面に注意が必要なものまであり、時には専属車両を用意し対応することもあります。お客様の数は信頼の証であり、私たちの誇りでもあります。
事業内容	＜トータル物流サービス・物流に関するコンサルティング＞運送事業（一般貨物自動車運送事業、軽貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業）倉庫保管業人材派遣事業宅配水事業 ◇当社は荷主様と「直接契約」にこだわっており、各業界から多くの信頼を得ています。【主な取引先】＜官公庁＞北九州市・県内の学校法人の吹奏楽部＜公財＞九州交響楽団＜製造＞ヨコハマタイヤ＜流通＞コスモス薬品私たちは、トータル物流サービスを提供いたします◎「運送業・倉庫業・人材派遣業・宅配水事業」4つの事業を行い、生活インフラを支えています。

プロフィール

当社は2005年に運送業としてスタートし、定期・チャーター・スポット便といった輸送サービスをはじめ、ドライバーや物流作業員の派遣業、倉庫保管業、宅配水事業など、トータル物流サービスへと事業を拡大しています。
官公庁、公共機関、医療機関、一般企業にいたるまで、あらゆる業種・業界をお客様とし、創業以来黒字経営を達成中。さらに多彩な事業展開・積極的なエリア展開を進めていきます。

民間企業はもちろんのこと、官公庁から学校・病院・交響楽団まで、私達のお取引先は多岐にわたります。
配送する品物は、建築資材などの積み方に注意が必要なものから、医療品や楽器などの繊細な取り扱いが求められるもの、精密機器や食品などの安全・衛生面に注意が必要なものまであり、時には専属車両を用意し対応することもあります。お客様の数は信頼の証であり、私たちの誇りでもあります。

事業内容

＜トータル物流サービス・物流に関するコンサルティング＞
運送事業
（一般貨物自動車運送事業、軽貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業）
倉庫保管業
人材派遣事業
宅配水事業

◇当社は荷主様と「直接契約」にこだわっており、各業界から多くの信頼を得ています。
【主な取引先】
＜官公庁＞北九州市・県内の学校法人の吹奏楽部
＜公財＞九州交響楽団
＜製造＞ヨコハマタイヤ
＜流通＞コスモス薬品

私たちは、トータル物流サービスを提供いたします◎「運送業・倉庫業・人材派遣業・宅配水事業」4つの事業を行い、生活インフラを支えています。

本社郵便番号	811-2112
本社所在地	福岡県糟屋郡須恵町植木151番
本社電話番号	092-937-5531
第二本社郵便番号	803-0801
第二本社所在地	福岡県北九州市小倉北区西港町15-77
第二本社電話番号	093-561-0871
設立	2005年3月1日
資本金	9,800万円
従業員	391名（2026年3月現在）
売上高	25億1千万円（2024年12月実績）
事業所	■北九州本社　福岡県北九州市小倉北区西港町15-77 ■福岡本社　福岡県糟屋郡須恵町大字植木151 ■大名オフィス　福岡市中央区大名２丁目6－50　大名ガーデンシティ8F ＜営業所＞・志免営業所　福岡県糟屋郡志免町南里2丁目17-10 ・久留米営業所　福岡県久留米市諏訪野町2631 ・飯塚営業所　福岡県飯塚市菰田西3丁目6-1　No.37 ・勝山営業所　福岡県京都郡みやこ町勝山黒田770 ＜倉庫＞・須恵倉庫　福岡県糟屋郡須恵町大字植木151 ・西湊第1倉庫　福岡県北九州市小倉北区西港町15-77 ・西港第2倉庫　福岡県北九州市小倉北区西港町94-11 ・西港第3倉庫　福岡県北九州市小倉北区西港町108-2 ・西港第4倉庫　福岡県北九州市小倉北区西港町92-6
主な取引先	■様々な業界とのお取引があります＜官公庁＞北九州市（学校給食や図書館の書籍の配送などの実績が豊富）／(公)九州交響楽団＜医療＞九州エア・ウォーター（株）＜卸売＞久留米青果（株）／新筑豊青果（株）＜総合物流＞アートコーポレーション（株）／九州物流（株）／（株）Q配サービス／（株）九州プレスサービス／（株）TRIロジテック／司企業（株）／天龍運輸（株）／戸畑港運輸／（株）／（株）戸畑物流センター／ナイス（株）／日本通運（株）／フコク物流（株）／ユニプレス物流（株）／（株）ロジコム＜製造＞井上喜（株）／オカジ紙業（株）／（株）オネストワン／（株）長府製作所／電成興業（株）／東京製綱（株）／ブリヂストンタイヤソリューションジャパン（株）／（株）ヨコハマタイヤ＜金属加工・資材＞岡部（株）／（株）後藤産業／小林産業（株）／（株）フクミ／ミハラ金属工業（株）／八幡金属工業（株）＜建設・各種工事＞ダイニッカ（株）／（株）ホームコア＜不動産・保守管理＞日本エスエム（株）／（有）平岡美装＜販売・サービス＞タマリビング（株）／（株）ドリス／フランスベッド（株）＜フード・飲食＞（株）フレッシュ青果／コックソース（株）／北進産業（株）／（株）やまひろ販売、＜リース・レンタル＞小山（株）／（株）仙台銘板＜情報・通信・広告＞（株）読売西部アイエス＜学校関係＞九州共立大学吹奏楽部／九州工業大学工学部軽音サークル／田川高校吹奏楽部／福岡大学マンドリンクラブ、他多数　※順不同
経営理念	■常に「変化し、成長を遂げる」 2005年創業以来、運送業として配送サービスだけでなく、ドライバー派遣、物流に関する作業員の派遣や倉庫保管業、さらには宅配水事業と多岐にわたる業務を展開してきました。これからも常に時代の先を読み、物流のあらゆるニーズに応えるトータル物流サービスの提供を目指します。
車両保有台数	総台数／183台　　普通 21台・準中型113台・中型 21台・大型 14台・軽 14台　※2026年1月現在、保冷凍車含む
グリーン経営認証取得	いかに環境と経済を両立させ、持続可能な経済社会を構築するかを基本に、一定レベル以上の環境保全の取組みを行っている事業者に対して、国土交通省認可団体である交通エコロジーモビリティ財団が認定機関となり、実地審査のうえ認証・登録を行っているのが、グリーン経営制度です。 2010年取得以来、現在も更新しています。また、以下の基本方針も策定し、実施・推進しています。【環境基本方針】 1.法規制(制限速度遵守・過労運転防止等)を遵守し、環境保全に努めます。 2.エコドライブの実施(アイドリングストップ、急発進・急ブレーキ抑制等)を推進します。 3.低公害車の導入を行っていきます。 4.環境保全に関する教育・点検・整備の実施します。 5.廃棄物の適正処理・リサイクルの推進します。
安全優良事業所	Gマークとは、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が厳しい評価をし認定するもので、安全性優良事業所にのみ与えられる安全・安心・信頼の証しです。2010年に認定され、現在も更新しています。
働きやすい職場認証制度	自動車運送事業者（トラック・バス・タクシー事業）の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証するものです。国の「自動車運送事業の働き方改革の実現に向けた政府行動計画（平成30年5月30日決定）」を受けて、自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として創設されました。認証は、一つ星（☆）から三つ星（☆☆☆）までの3段階となっており、今は制度が始まったばかりですので一つ星のみの認証となっております。当社では、これからも働きやすい職場の環境を維持すべく、労務管理をより一層強化・推進して参ります。
許可事業	一般貨物自動車運送事業　（九運貨物第569号）／一般労働者派遣事業　（派40-300324）／有料職業紹介事業　（40-ユ-300239）／営業倉庫事業（第7031号）／産業廃棄物収集運搬業許可(04000179232）
取引銀行	（株）福岡銀行／（株）西日本シティ銀行／日本政策金融公庫
加盟団体	社団法人福岡県トラック協会／福岡県倉庫協会／福岡・北九州商工会議所／（社）日本宅配水協会
沿革	2003年山田運送として小倉南区津田南町にて開業 2005年有限会社ヤマックスに商号変更／貨物利用運送事業経営登録／貨物軽自動車運送事業経営許可 2006年有限会社から株式会社に商号変更／一般貨物運送事業経営許可 2007年北九州市小倉北区浅野に車庫・倉庫設置／一般労働者派遣事業許可／有料職業紹介事業許可 2010年飯塚営業所開設／「グリーン経営認証」を取得／「安全性優良事業所（Gマーク）」に認定 2013年倉庫業の登録 2014年志免営業所開設／産業廃棄物収集運搬業許可 2015年久留米営業所開設 2016年福岡営業所開設 2017年勝山営業所開設／福岡営業部にて一般労働者派遣事業許可を取得 2018年福岡本社開設 2019年資本金を8000万円に変更 2021年「健康経営有料法人2021」に認定／「働きやすい職場認証制度：一つ星」を取得 2022年北九州SDGs登録／資本金を9,800万円に変更 2023年「働きやすい職場認証制度：二つ星」を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・受講費用の補助ありフォークリフト運転技能講習運行管理者指導講習小型移動式クレーン運転技能講習玉掛け技能講習引越管理者講習特別管理産業廃棄物管理責任者講習
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得の費用補助あり運行管理者大型自動車第一種免許中型自動車第一種免許整備管理者第一種衛生管理者
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、西南女学院大学、福井工業大学、西日本工業大学、中村学園大学、日本経済大学（福岡）、九州大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、別府大学、北海道情報大学、筑紫女学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校九州テクノカレッジ、九州ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予） --------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　6名　　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州国際大学、九州共立大学、九州女子大学、西南女学院大学、福井工業大学、西日本工業大学、中村学園大学、日本経済大学（福岡）、九州大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、別府大学、北海道情報大学、筑紫女学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校九州テクノカレッジ、九州ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年（予）
---------------------------------------------
大卒　　　6名　　　6名　　　 6名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	1名	6名
2024年	3名	3名	6名
2023年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	6名	2名	66.7%
2023年	6名	2名	66.7%

先輩情報

面接等を通して会社内の雰囲気が良かったので入社を決めました。: Nさん

2025年

23歳

九州女子大学

人間科学部　人間発達学科

業務部

物流管理業務全般

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp200490/outline.html
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