最終更新日:2025/4/11

四国アライアンス証券(株)【いよぎんグループ】

業種

  • 証券

基本情報

本社
愛媛県
資本金
30億円
売上高
1,831百万円(2024年3月実績)
従業員
101名

当社は、愛媛県および瀬戸内圏域を中心に活動しているいよぎんグループの証券会社です。四国初の地銀系証券会社「いよぎん証券」として誕生しました。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    当社は休暇制度をはじめ福利厚生制度が充実しているため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。

  • 戦略・ビジョン

    専門性の高いサービスを提供することで、お客様のニーズに合った資産運用の提案をさせていただいています。

  • 職場環境

    様々なバックグラウンドを持った社員がいるので、多様な価値観の中で幅広い知識や経験を身につけられます。

会社データ

事業内容
当社は、多様化するお客さまのニーズにお応えするため、いよぎんグループの証券会社として、2012年10月に営業を開始しました。
当社では、それまで伊予銀行で取扱っていた商品に加え、従来銀行では取扱えなかった金融商品や専門性の高いサービスを提供することで、お客さまひとりひとりのニーズに合った資産運用のご提案をさせていただいております。
当社の特徴は、伊予銀行から紹介をいただいたお客さまに対して金融商品に関する情報提供や資産運用の提案を行うことです。伊予銀行と連携し、伊予銀行の信頼と実績を活かしつつ、証券会社としてのよりレベルの高いサービスを提供することで、お客さまから信頼される証券会社を目指しています。
また、「豊かな未来を お客さまと共に」をスローガンとして、日々お客さまと向き合い、お客さまの立場に立ったご提案を行っています。
本社郵便番号 791-8018
本社所在地 愛媛県松山市問屋町9番41号
本社電話番号 089-909-6085
創業 2012年10月1日
設立 2012年2月2日
資本金 30億円
従業員 101名
売上高 1,831百万円(2024年3月実績)
事業所 【本社】愛媛県松山市問屋町9番41号
【本店営業部】愛媛県松山市問屋町9番41号
【今治支店】愛媛県今治市常盤町4丁目2の1(伊予銀行今治支店4階)
【新居浜支店】愛媛県新居浜市繁本町5の20(伊予銀行新居浜支店2階)
【八幡浜オフィス】愛媛県八幡浜市船場通380番地1(伊予銀行八幡浜支店内)
【宇和島オフィス】愛媛県宇和島市新町2丁目8の3(伊予銀行宇和島支店内)
株主構成 いよぎんホールディングス100%
平均年齢 38.5歳
沿革
  • 2012年2月2日
    • 会社設立(旧・商号「いよぎん証券株式会社」)
  • 2012年10月1日
    • 開業
      本店営業部 開設
  • 2012年10月10日
    • 新居浜支店 開設
  • 2012年10月17日
    • 今治支店 開設
  • 2012年10月23日
    • 宇和島支店 開設
  • 2013年10月2日
    • 八幡浜支店 開設
  • 2017年4月3日
    • 四国中央支店 開設
  • 2018年4月2日
    • 商号を「四国アライアンス証券株式会社」に変更
  • 2023年10月21日
    • 四国中央支店を新居浜支店へ統合
  • 2024年10月1日
    • コンタクトセンター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 5 6
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・業務別集合研修
・フォローアップ研修
・社外研修派遣  等
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励金制度
・休日セミナーへの参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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