最終更新日:2026/7/29

JIPテクノサイエンス(株)【NTTデータグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 建設コンサルタント
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
47億6354万円(2026年3月期)
従業員
259名(2025年4月現在)

NTTデータグループ キーワードは『IT×社会インフラ』#ICT#建設DX#AI#研修制度あり#土日祝休み#年間休日120日以上#フレックスタイム可#リモートワーク可

  • My Career Boxで応募可

★受付締切間近!★27卒向けオンライン会社説明会は7月30日開催分で終了予定です (2026/07/29更新)

伝言板画像

【IT×社会インフラ】NTTデータグループ
★安全安心なまちづくりに必要な情報処理やシステム開発★夏採用


★受付締切間近!★27卒向けオンライン会社説明会は7月30日開催分で終了予定です。
選考には、説明会の参加が必要です。

【募集職種】
●システムエンジニア(システム開発、研究開発)
●橋梁設計・構造解析エンジニア(橋梁設計、数値解析、研究開発)

【募集対象】
●2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方。
●留学生など外国籍の方は、日本語能力試験N1に合格していることを必須条件としております。

【働き方】
・出社と在宅勤務(リモートワーク)のハイブリッド勤務
・フレックスタイム制

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    環境変化を探知し、高度情報化社会の実現とグローバル化進展へ挑戦し続け、未来への価値創造に繋げます!

  • 制度・働き方

    各種研修だけでなくフレックスタイムやリモートワーク(在宅勤務)等、ワークライフバランスの整った環境です

  • 安定性・将来性

    1962年創業、2012年にNTTデータグループに加入。業界で高い信頼を得ています

会社紹介記事

私たちはICTの力で 当たり前 が 当たり前 であり続けるように守っています!

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「インフラ整備の需要は、ますます高まっています。」

創業以来、持続的発展企業として、橋梁や道路等の社会基盤施設に関するソフトウェア開発や販売といったサービス全般、ならびに、設計等のコンサルティングサービスを提供し業界で高い信頼を受けております。

お客様や取り巻く環境変化を探知し、自らも変化・変革への取り組みを行い、長年培ってきたノウハウをさらに昇華させ、お客様のパートナーとして、様々なソリューションへの挑戦を実現しながら、未来社会に向けた価値創造に繋げ、国際社会への貢献を目指して活動しています。

ICTを活用して 自治体/公的研究機関/大手ゼネコン/建設コンサルタント/住宅メーカー等の土木・建設分野を支えています。

人材育成が企業の未来を左右すると真剣に考えています。
人材を財産だと感じており、教育研修として、新入社員研修、ビジネススキル研修、専門スキル研修等を充実させ、人材育成する企業を目指し、社員が成長を支援する人材育成プランを用意しております。

当社は日本電子計算(株)(JIP)の科学技術事業部が2003年に分社独立し、2012年には(株)NTTデータグループの一員となりました。

会社データ

プロフィール

私たちの身近にある橋や道路などの「社会インフラ」を安心して利用できている裏側には様々なITが活かされています。
当社はその社会インフラに深く携わる企業です。

採用サイトも是非ご覧ください。
https://www.jip-ts.co.jp/recruit/

YouTubeのチャンネルはこちら。
https://www.youtube.com/@jipjtsntt6475/featured

#IT #建設DX #AI #XR(VR) #社会貢献 #ICT #ビッグデータ  #デジタルツイン #ディープラーニング #WEB選考可 #選考直結 #安定基盤 

正式社名
JIPテクノサイエンス(株)
正式社名フリガナ
ジップテクノサイエンス
事業内容
[橋梁設計分野]
半世紀を超え培ってきた実績と信頼のもと、橋梁建設事業全般にかかわる、橋梁の設計・製作情報・高度解析技術のノウハウをベースに、ITを活用し、開発・販売まで一手に行っています。
また、国交省が推進するBIM/CIM関連事業についても力を入れています。

[構造解析分野]
土木構造物全般にわたり、お客様の解析目的である課題を把握し、最適な手法やモデルの提案、結果評価や考察など、持続可能な社会への貢献をめざし、長年培ってた知識と経験のもと、高度な構造解析を提供しています。
また、新しい技術を利用した可視化手法として、XR(VR/AR)の活用にも取り組んでいます。

[維持管理分野]
構造物維持管理の世界に先駆者としてICTの技術革新を持ち込み、共有資産であるインフラ構造物の長寿命化を通じて、100年先の未来も守る、持続可能な社会実現に貢献しています。
また、AIやARなどの最新技術を積極的に取り入れ、維持管理分野の重要性を高める取り組みも進めています。

[CADシステム設計分野]
お客様と共に考え、共に成長し、共に歩み、45年といった長年のノウハウを活かし、ソフトウェア開発・保守サポート・システム環境構築にITを取り組み、住宅メーカー・工務店・生産工場など、関連企業様へ提供し、家づくりを担う未来に支援させて頂いています。
また、自動図面生成にAIを活用すべく研究にも着手しています。

[研究開発分野]
生成AIをはじめ、世界で次々に登場してくる最先端の技術を研究し、建設/土木業界全体での課題解決や活用、さらには新たな革新となるきっかけについて研究をしています。

そのほか、国の研究開発事業への参加、日本全体の業界レベルでの業界共通フォーマットへの対応および推進や、当社開発ソフトウェア(センサモニタリング)とビッグデータとを活用した次世代の維持管理等のマネジメント手法の研究開発も行っております。
本社郵便番号 102-0074
本社所在地 東京都千代田区九段南1-3-1
本社電話番号 03-6272-8230
設立 2003年4月1日
資本金 3億円
従業員 259名(2025年4月現在)
売上高 47億6354万円(2026年3月期)
事業所 東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡
主な取引先 官公庁、自治体、大手建設会社、建設コンサルタント、ゼネコン、国の研究機関、大学
関連会社 (株)NTTデータ
日本電子計算(株)
ジェイエスフィット(株)
ジップインフォブリッジ(株)
インテグレート・システム(株)
沿革
  • 1962年12月
    • 『日本電子計算(株) 』
      情報処理サービスを目的として
      東京都中央区に資本金1億5,000万円をもって設立
  • 2003年4月
    • 『JIPテクノサイエンス(株) 』
      日本電子計算より分社独立
  • 2012年3月
    • NTTデータグループに加わる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 5 11
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (55名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者研修、入社前研修】
国家資格であるIPA情報処理技術者試験(基本情報技術者試験)合格に向けてのe-learning研修

【新入社員研修  入社時集合研修】
ビジネスルール・マナー、コンプライアンス、IT基礎を中心とした研修
前半はNTTデータグループの新入社員との合同研修。後半は当社独自の研修

【ビジネススキル研修・資格研修】
全社員を対象にビジネススキル研修を実施(通年)
職位・職能別の研修を実施(通年)

【技術研修】
事業部毎のIT習得、業務知識習得の研修を実施(通年)

【役職研修】
役職に応じて、定期的に研修を実施(通年)
自己啓発支援制度 制度あり
社会人ドクター制度
資格取得奨励制度
自己啓発援助金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知県立大学、愛媛大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、神戸情報大学院大学、佐賀大学、島根大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東北大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、大同大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、福岡工業大学、福山市立大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪公立大学工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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院了  4名   6名   1名   1名   2名
大卒  7名   2名   5名   6名   6名
高専   -    -   -     -    -
採用実績(学部・学科) 2025年卒新卒採用者
・関西大学 社会安全学部 安全マネジメント学科
・関東学院大学 理工学部 理工学科 土木・都市防災コース
・室蘭工業大学大学院 工学研究科 情報電子工学系専攻
・関西大学大学院 理工学研究科 環境都市工学専攻
・日本大学 理工学部 交通システム工学科
・東京理科大学 理工学部 建築学科
・日本大学 理工学部 交通システム工学科
・東北工業大学 工学部 都市マネジメント学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 2 8
    2024年 4 3 7
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 6 0 100%

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