BREXA Techグループ【ITエンジニア職】（旧OSTECH GROUP）[グループ募集]

1. 選んだ理由は「挑戦を後押ししてくれる環境だから」
私が当社を選んだ理由の一つは、挑戦できる環境があると考えたからです。案件数が非常に豊富で、どんな案件でも手がけている環境があると知って入社を決めました。
その点についてギャップはなく、何でもチャレンジできる環境でとても満足しています。配属先決定前に作成するスキルシートに自分のスキルや経験を記載すると、営業担当の方が「このスキルならこの案件に挑戦できるのではないか」と、私に見合った案件を提案してくれます。
また、「データベースを扱ってみたい」といった希望を出すと、データベースを扱う現場を紹介してくれることもありました。こうして自分の希望に沿った案件を担当できるのは、約5,100社もの豊富な取引先を持つ当社ならではだと思います。

2. 不安を解消し、成長を加速させた　資格取得支援制度
入社当初、私はIT未経験で完全にゼロからのスタートでした。大学では生物系を専攻しており、プログラミングの知識はありませんでした。正直、スキル面は不安でしたが、不安を解消するために、ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、VBAスタンダードなどの資格を入社後に取得しました。当社には資格取得の支援制度があり、報奨金が出ることもモチベーションになっています。

3. スモールスタートから広がるキャリアと確かな自信
これまで担当してきた業務を振り返ると、自身のスキルアップを明確に実感します。最初はExcelの簡単なデータ入力から始まり、その業務をきっかけにExcelのプログラムであるVBAを学んで作業を効率化しました。それが認められて、VBAがメインの案件に挑戦させてもらいました。その後、Access VBAやRPAツール、データベース用言語のSQLなども扱えるようになり、スキルを磨いています。新しい技術に挑戦し、習得できた経験が何よりも自信になっています。

4. やりがいは「誰かの役に立っている」という実感を積み重ねること
仕事におけるやりがいはいくつもありますが、一番は誰かの役に立っているという実感です。私が関わる業務は比較的小規模なものが多いので、自分で作って、試して、稼働するまでの一連の流れを手がけられます。その結果として、誰かの仕事が楽になっているのを目にすると、達成感も格別です。
（板谷さん）

1. 通信インフラの最前線で社会を支える使命感
私は通信エンジニアとして、無線基地局の支障移転プロジェクトを担当しています。基地局というのは、皆さんが携帯電話を利用するために欠かせない設備です。業務は、基地局のオーナー様から撤去のご要望をいただくことをきっかけに始まります。私の役目は、その基地局がカバーしていた通信エリアを維持することです。
もし基地局を撤去してしまえば、そのエリアは通信できなくなり、大きな穴が開いてしまいます。ですから、この業務は通信が必須な社会において、その裏側を直接支えているという手応えを感じられます。

2. プロジェクトを統括するマネジメント力
支障移転の具体的な業務は、外部の施工会社さんとのやり取りがほとんどを占めます。新しく基地局を設置する場所の調査、設計図面の作成依頼、新しいオーナー様との契約書作成依頼などです。私は最終的な納期から逆算して工程を計画します。そのうえで、「いつまでにこの図面を提出してください」「いつまでにこの工程を進めてください」といった具体的な指示を出します。プロジェクト全体が納期に間に合うよう進捗を管理し、一つひとつ着実に完了させていくのが私の役割です。

3. 未経験者を国家資格取得へと導く充実の研修制度
通信機器を扱う業務は専門的な分野です。そのため、入社後の研修はとても充実していました。研修期間は2カ月間あり、図面作成ソフトであるCADの操作など、基礎から学びました。後半の1カ月間は、国家資格の取得に向けた勉強に充てていただきました。ここで業務に必要な第一級陸上特殊無線技士の資格を取得しました。研修で基礎を学んだ後、配属先ではOJTで実務を経験します。このように、未経験で入社しても、大手通信関連業務の最前線で社会インフラを支えるスキルを磨いていける環境が整っています。

4. 専門スキルとともに「人間力」も成長
仕事をするうえで私が大切にしていることは、「やったことがないことでも挑戦してみる」という姿勢です。実は私は元々、人とコミュニケーションを取るのがあまり得意ではありませんでした。しかし業務では外部の施工会社さんなど、様々な方とコミュニケーションを取る場面が多々あります。そこでの経験を通して、自分から積極的に行動を起こせるようになったことが、一番大きく成長できた部分だと思います。
（新井さん）

1. 社会インフラを支えるクラウド基盤の運用保守
私の現在の仕事は、クラウド基盤の運用保守が中心です。建設業者の方々が受発注を行うウェブサイトのインフラ部分を担当し、チームリーダーも務めています。
業務内容は、故障発生時の原因究明や調査、新しい環境の構築支援、システムのリリース対応、パッチ適用、各種設定変更など多岐にわたります。さらに、作業手順書や報告書といった資料作成も重要な業務の一つです。 毎月開催される報告会では、お客様から様々な課題やニーズが寄せられることも多く、これらの要望への対応や提案も大切なミッションです。どんなときも、お客様からの要望や提案には真摯にお応えすることを心がけています。

2. 豊富な案件を活かした確かなキャリアパス
当社への入社を決めた理由は、手がける案件の豊富さでした。エンジニアとしてのキャリアを考えたとき、特にサーバーやネットワークといったインフラに携わる現場で働きたいと考えていましたが、当社ならそれが叶うと思ったのです。また、その他のやってみたい仕事にも関わるチャンスが多いと感じました。 実際に入社してからは、スキルアップを兼ねて、最初は高校の先生方へのICT支援員、次にキッティングやヘルプデスクといった情報システム業務を経験しました。その後、かねてから希望していたインフラ系業務の一つである企業内サーバーの構築を担当させてもらえることになりました。ここでの経験を活かし、現在はクラウドを扱う現場で働いています。このように当社では、着実にステップアップしながらキャリアの可能性を広げることができます。もちろん、自己研鑽も欠かせません。インフラエンジニアとして成長するため、私は資格取得にも積極的に挑戦し、入社1年目からインフラ系の資格を取得。現在では3つほど保有しています。

3. エンジニア同士の交流が知識と人脈を広げる
当社の魅力の一つとして、エンジニア同士の交流機会が多く、人脈が広がりやすいという点があります。客先常駐という働き方では、協力会社のエンジニアと一緒にチームでプロジェクトを進めます。業務や親睦会を通して親交を深めることで、情報交換も活発になり、日々多くの刺激を受けています。
（岩井さん）