最終更新日：2026/9/1

(株)愛誠会【アイセイ薬局グループ】

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
ホテル・旅館
給食・デリカ・フードビジネス
レジャーサービス
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 37億8000万円（2025年3月）

従業員: 542名(2026年3月1日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	会社説明会【個別開催/WEB】面接案内アリ会社説明会【WEB】90分/面接案内アリ会社説明会【本社】90分/面接案内アリ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【面接・説明会まだ間に合う！】平均残業15分/日★平均有休消化9日/年★入社後に資格取得★アイセイ薬局と合同研修あり★景気に左右されない安定業界【首都圏・静岡】

(株)愛誠会の会社説明会実施中！【アイセイ薬局グループ】（2026/09/01更新）

伝言板画像

★選考は応募書類提出＋面接1回のため、内々定まで2週間です。
★説明会・面接の応募受付中！！
★夏採用アリ

【選考】
面接1回のみ（本社またはWEB）

【説明会（個別）】
日程公開式の説明会は終了しましたが、
希望する方と1対1で個別に開催いたします！

【留学生の方へ】
留学生の方の場合は応募条件がございます。
１：JLPTでN3以上に合格している
２：介護を専攻している

～～～～～

こんにちは！
株式会社愛誠会の新卒採用担当です。
高齢者施設で働く【介護職】
を募集しております。
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡で
勤務希望の方は、ぜひ募集コースをご覧ください！

職場環境

【残業】平均15分/日と短い【休暇】有給消化は平均で9日/年プライベートを大切にしながら勤務できる！
制度・働き方

【資格取得】介護に関する資格取得をすると資格手当や祝い金（2万円~15万円）を支給
やりがい

趣味/特技を活かしたレク・思いやりある対話やケアで利用者様を笑顔にでき、感謝のお言葉を直接いただける

会社紹介記事

【愛誠会の介護】「自立支援介護」に取り組んでいます。認知症や高齢になってもその人らしさを失わずに、日常を楽しく過ごしていただけるような支援を実践！【職場の雰囲気】ご利用者様に喜んでいただけるよう、社員自身が楽しむことも大切。活発に意見交換しながら和気あいあいと仕事をします。笑顔が多い職場環境が自慢です！

: 【愛誠会の介護】「自立支援介護」に取り組んでいます。認知症や高齢になってもその人らしさを失わずに、日常を楽しく過ごしていただけるような支援を実践！

: 【職場の雰囲気】ご利用者様に喜んでいただけるよう、社員自身が楽しむことも大切。活発に意見交換しながら和気あいあいと仕事をします。笑顔が多い職場環境が自慢です！

笑顔が一番のお薬です。心に寄り添う介護で、高齢者の人生を豊かに。

【関東南】木澤エリアマネージャーより。「家族がされたい介護」「愛をもって仕える」が私の介護理念です。笑わなかった方が笑ってくれたときは、本当に嬉しいです。	【入社したきっかけ】愛誠会へ入社したのは、2007年でした。私が在学中にアルバイトしていた介護施設では、入居者様と接する時間が大変短い所でした。 1日の予定が毎日きっちり決まっていて、身体介助が中心の流れ作業になっていました。「もっと心に寄り添う介護がしたい」という思いから、人員配置が手厚いグループホームに絞って就職活動をして、当社へのご縁をいただきました。【入社後の経歴】はなまるホーム宮前で約5年間、介護職をした後、有料老人ホームのケアマネジャーを 1年経験しました。今は関東南エリアを管轄するマネージャーです。【仕事にかける思い】愛誠会が運営する介護施設の良さは、何よりも人にスポットを当てている点です。身体介助も重要ですが、多くのウェイトが置かれているのは「入居者様の自己決定や尊厳」！グループホームは終（つい）の棲家です。せっかく縁あって入居いただいているので、残りの人生を心豊かに過ごしてもらいたい。認知症患者が外に出るのは危険で、室内で過ごしてもらうほうが安全と考えられる部分もありますが、実は外に出られないことによって受けるストレスで、症状が悪化するリスクの方が大きいことも。当施設では、安全面を考慮しつつも入居者様の自己決定を尊重し、楽しいと思うことを自由に行っていただくことで、より良い人生を送るためのお手伝いをしています。レクリエーション活動も豊富で、笑顔と楽しみを創出することに主眼を置いていますから、職員もみな生き生きしています！職員も楽しむところがなければ入居者様にも伝わりませんから。【研修・キャリアアップ】研修内容も充実！実務やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修はもちろん、レクリエーション企画や高齢者の病気・薬剤についての講習会、介護福祉士の資格取得のための勉強会等もあり、 4半期に一度は様々な研修会も開催。仕事の自由度も高くキャリアについての相談も受け付けてもらえますから、意欲があればいくらでもチャレンジできる環境です！責任を持って取り組まなければならないことも多いですが、その分やりがいを感じます。【最後に】私もグループホームに限らず幅を広げていき、将来的には事業統括のポジションも視野に入れ、より豊かな介護・福祉サービスを提供していきたいです！

【関東南】木澤エリアマネージャーより。「家族がされたい介護」「愛をもって仕える」が私の介護理念です。笑わなかった方が笑ってくれたときは、本当に嬉しいです。

【入社したきっかけ】
愛誠会へ入社したのは、2007年でした。
私が在学中にアルバイトしていた介護施設では、
入居者様と接する時間が大変短い所でした。
1日の予定が毎日きっちり決まっていて、
身体介助が中心の流れ作業になっていました。
「もっと心に寄り添う介護がしたい」という
思いから、人員配置が手厚いグループホーム
に絞って就職活動をして、当社へのご縁をいただきました。

【入社後の経歴】
はなまるホーム宮前で約5年間、介護職をした後、
有料老人ホームのケアマネジャーを
1年経験しました。今は関東南エリアを管轄するマネージャーです。

【仕事にかける思い】
愛誠会が運営する介護施設の良さは、何よりも
人にスポットを当てている点です。
身体介助も重要ですが、多くのウェイトが置かれ
ているのは「入居者様の自己決定や尊厳」！
グループホームは終（つい）の棲家です。
せっかく縁あって入居いただいているので、
残りの人生を心豊かに過ごしてもらいたい。
認知症患者が外に出るのは危険で、
室内で過ごしてもらうほうが安全と考えられる
部分もありますが、実は外に出られないことに
よって受けるストレスで、症状が悪化する
リスクの方が大きいことも。

当施設では、安全面を考慮しつつも入居者様の
自己決定を尊重し、楽しいと思うことを自由に
行っていただくことで、より良い人生を送るため
のお手伝いをしています。
レクリエーション活動も豊富で、笑顔と楽しみを
創出することに主眼を置いていますから、
職員もみな生き生きしています！
職員も楽しむところがなければ入居者様にも伝わりませんから。

【研修・キャリアアップ】
研修内容も充実！実務やビジネスマナーを学ぶ
新入社員研修はもちろん、レクリエーション企画
や高齢者の病気・薬剤についての講習会、
介護福祉士の資格取得のための勉強会等もあり、
4半期に一度は様々な研修会も開催。
仕事の自由度も高くキャリアについての相談も
受け付けてもらえますから、意欲があればいくら
でもチャレンジできる環境です！
責任を持って取り組まなければならないことも
多いですが、その分やりがいを感じます。

【最後に】
私もグループホームに限らず幅を広げていき、
将来的には事業統括のポジションも視野に入れ、
より豊かな介護・福祉サービスを提供していきたいです！

会社データ

プロフィール	”人が好き”を仕事にしよう！高齢化社会を一緒に支える！アイセイ薬局グループの社是は”奉仕のこころ”。誰もがすこやかに、笑顔でいられる毎日のために、私たち愛誠会の一人ひとりが“奉仕のこころ”を胸に、介護・福祉事業に取り組んでおります。アイセイ薬局グループの強みを生かし、これからも地域の皆様に信頼される介護・福祉サービスを提供してまいります。
事業内容	弊社HP参照高齢者福祉事業 http://www.aiseifukushi.jp/ 介護福祉事業を担う(株)愛誠会は、アイセイ薬局グループの理念に基づき、お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。（介護施設　はなまるホームの運営・展開）これまでに医療機関や関連企業とともに培ってきたノウハウを生かしつつ、常に先を見据えたサービスに取り組み、ご利用者様に心からご満足いただける、質の高いヘルスケアをお届けしていきます。【入社後】介護職【将来像】施設長、マネージャー、ケアマネージャー、支援員、事務職、人事部、管理部、施設支援部、ドライバー、相談員など【取引先】学校法人、居宅介護支援事業所、薬局、病院、医療機関、給食委託業者など【活かせる特性】栄養学、観察力、分析力、協調性、思いやり、コミュニケーション力、筋力、体力、事務処理力など。例えばホテル・飲食店・アパレル店等のアルバイトで磨いた接客力・調理スキルや、スポーツ経験で磨いた筋力・体力・チームワーク・健康管理の姿勢も活かせます。その他のご趣味（デザイン・イラスト・ゲーム・楽器演奏等）もレクリエーション企画として活かせるチャンスがございます。アイセイ薬局の薬剤師・薬局関係のドクターと連携しながら運営しているのが愛誠会の特徴です。弊社のスタッフも薬の知識が身に着けられるよう、研修も実施！

プロフィール

”人が好き”を仕事にしよう！高齢化社会を一緒に支える！

アイセイ薬局グループの
社是は”奉仕のこころ”。

誰もがすこやかに、笑顔でいられる
毎日のために、私たち愛誠会の一人
ひとりが“奉仕のこころ”を胸に、
介護・福祉事業に取り組んでおります。

アイセイ薬局グループの強みを生かし、
これからも地域の皆様に信頼される
介護・福祉サービスを提供してまいります。

事業内容

弊社HP参照
高齢者福祉事業
http://www.aiseifukushi.jp/

介護福祉事業を担う(株)愛誠会は、
アイセイ薬局グループの理念に基づき、
お手伝いを必要とされるご高齢者の
皆さまに、笑顔があふれる毎日を
お過ごしいただくため、
薬局との緊密な連携を中心とした
介護・福祉サービスをご提供しています。
（介護施設　はなまるホームの運営・展開）

これまでに医療機関や関連企業とともに
培ってきたノウハウを生かしつつ、
常に先を見据えたサービスに取り組み、
ご利用者様に心からご満足いただける、
質の高いヘルスケアをお届けしていきます。

【入社後】
介護職

【将来像】
施設長、マネージャー、ケアマネージャー、支援員、事務職、
人事部、管理部、施設支援部、ドライバー、相談員など

【取引先】
学校法人、居宅介護支援事業所、薬局、病院、医療機関、給食委託業者など

【活かせる特性】
栄養学、観察力、分析力、協調性、
思いやり、コミュニケーション力、
筋力、体力、事務処理力など。
例えばホテル・飲食店・アパレル店等の
アルバイトで磨いた接客力・調理スキルや、
スポーツ経験で磨いた筋力・体力・
チームワーク・健康管理の姿勢も活かせます。
その他のご趣味（デザイン・イラスト・ゲーム・楽器演奏等）も
レクリエーション企画として活かせるチャンスがございます。

アイセイ薬局の薬剤師・薬局関係のドクターと連携しながら運営しているのが愛誠会の特徴です。弊社のスタッフも薬の知識が身に着けられるよう、研修も実施！

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-2-2(東京本社)
本社専用電話番号	0120-320-045
注意点	アイセイ薬局のページではありません。薬剤師・医療事務に興味がある方はエントリー先を再度確認ください。
設立	1987（昭和62）年8月
資本金	9,000万円
従業員	542名(2026年3月1日現在)
売上高	37億8000万円（2025年3月）
事業所	【高齢者福祉施設を37カ所運営】 ★グループホーム ★介護付有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能居宅介護・都市型経費老人ホーム ★は新卒社員が配属される可能性アリ【関東エリア】東京都（17施設）神奈川県（4施設）埼玉県（7施設）2026年4月に新店オープン千葉県（2施設）【中部エリア】静岡県（6施設）2026年3月に新店オープン山梨県（1施設）
ブログ＆X（旧Twitter）	【スタッフブログ】施設の様子を紹介！ https://www.aiseifukushi.jp/blog/ 【X（旧Twitter）】ブログ更新・マイナビ更新の最新情報アリ！ https://x.com/Aisei_kaigo
社是	“奉仕のこころ” 誠実な気持ちで他者を愛する
企業理念	1 医療・福祉サービスを過不足なく、誠実かつ、高潔に提供する 2 地域社会、取引先、従業員との間の良好な関係を創る 3 公正で、透明性の高い健全な経営を行う
経営方針	【創造性】常に独自の企業価値を創造して健全な収益性を実現し、地域社会・取引先・従業員の幸せに貢献する【成長性】常に時代の先を見つめる成長力をもつことで、企業としての永続再現性を実現する【知性】あらゆるデータを重視した、客観性と効率性の高い経営を行う【社会性】社会貢献をもたらす企業活動を行うことにより、社会からの尊敬と支持を得ることを目指す
関連会社	(株)アイセイ薬局 (株)A＆M (株)日本医療サービス (株)AXIS (株)かとう (株)イズミ
沿革	1987年8月設立 2003年開設はなまるホーム銭座町　 2004年開設はなまるホーム宮前はなまるデイサービス武蔵浦和 2005年開設はなまるホーム有馬はなまるホーム馬渕 2007年開設はなまるデイサービス赤羽はなまるデイサービス志茂 2009年開設はなまるハウス若松町はなまるホーム光風台 2010年開設はなまるホーム前野町 2011年開設はなまるホーム浅草はなまるホーム西大泉 2013年開設はなまるデイサービス南千住はなまるハウス南千住はなまるホーム川口芝 2014年開設はなまるハウス弥生台はなまるホーム三郷中央はなまるホーム八広はなまるデイサービス八広 2015年開設はなまるホーム北前野はなまるライフ北前野 2016年開設はなまるホーム井荻はなまるホーム四街道 2017年開設はなまるホーム甲府山宮はなまるホーム紅葉丘はなまるホーム川口芝西 2018年開設はなまるホーム草加松原はなまるライフ草加松原はなまるホーム青戸はなまるホーム十条はなまるホーム葛西 2019年開設はなまるホーム上池台はなまるホーム東浦和はなまるステーション本郷 2020年開設はなまるホーム北越谷はなまるホーム大岩町 2022年開設はなまるホーム浅草北はなまるホーム座間 2024年開設はなまるホーム八王子山田町 2026年開設予定はなまるホーム川合はなまるホーム川口前川

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2025年度
役職者ではありませんが、施設長は35施設中8名が女性です。

社内制度

研修制度	制度あり愛誠会では、本人のキャリアや適性に合わせた研修を行っております。 ■新卒社員研修・ビジネスマナー研修（宿泊型）・介護初任者研修（受講費用会社負担）・研修資料を使ったOJT ・配属後の施設長、人事部との面談・他施設での研修・社内制度の資料読み合わせ ※毎年見直しを行っているため、記載した研修内容は予定です。 ■勤続年数や職責に応じた研修リーダー研修、リーダーシップ研修、施設長研修、マネージャー研修、管理職研修、営業研修、他 ■社員のニーズに合わせた研修コミュニケーション研修、看護師や医師による医療研修、介護技術・知識研修、虐待防止研修、接遇マナー研修、他研修は入社年度や成長度に合わせて、適宜ご参加いただきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■目標管理制度自身で目標を設定し、達成度に合わせて賞与にて加算 ■資格取得お祝金取得資格に合わせて会社からお祝い金の支給があります。金額は取得資格によって変動します。実務者研修：2万円　介護福祉士：5万円　ケアマネ　：15万円 ■資格取得、スキルアップ支援制度　・介護福祉士やケアマネの資格取得支援制度・実務者研修やケアマネを目指す方向けの通信講座が、特別価格で受講可能
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・勤続年数や職責に応じた研修を実施・年2回ある上司との面談で、目標の確認、キャリア方針を確認いたします。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、鹿児島国際大学、植草学園大学、浦和大学、岡山大学、鎌倉女子大学、学習院大学、京都大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡英和学院大学、静岡福祉大学、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園大学、女子美術大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京福祉大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、ノースアジア大学、広島修道大学、富士大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、東北芸術工科大学、獨協大学、高崎経済大学、愛知学泉大学、宇都宮大学、横浜国立大学、岩手大学、別府大学、放送大学、北海道医療大学、北里大学、目白大学、立命館大学、流通科学大学、和光大学、國學院大學、宮崎産業経営大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、江戸川大学、桜美林大学、山形大学、東北学院大学、東北女子大学、東北福祉大学、藤女子大学、奈良大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本福祉大学、白百合女子大学、青森県立保健大学、静岡県立大学、静岡大学、聖学院大学、聖心女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東京家政学院大学、東京基督教大学、東京経済大学、駿河台大学、城西大学、神戸国際大学、神奈川大学、多摩美術大学、大妻女子大学、中部大学、朝日大学、神奈川工科大学、活水女子大学、名古屋学院大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園保育専門学校、神奈川ビューティー＆ビジネス専門学校、関東福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京家政専門学校、東京福祉専門学校、関東柔道整復専門学校、品川介護福祉専門学校、川口調理師専門学校、アルファ医療福祉専門学校、静岡デザイン専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、愛国学園短期大学、愛知文教女子短期大学、浦和大学短期大学部、沖縄女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、関東リハビリテーション専門学校、岩手理容美容専門学校、武庫川女子大学短期大学部、名古屋短期大学、和泉短期大学、日本児童教育専門学校、日本福祉教育専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、聖徳大学短期大学部、東京リゾート＆スポーツ専門学校、山梨学院短期大学、女子栄養大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、神奈川社会福祉専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、大阪信愛学院短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪電子専門学校、大妻女子大学短期大学部、中央福祉医療専門学校、町田福祉保育専門学校、長崎女子短期大学、長崎短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ―――――――――――――――――――――― 　10名　　　 20名　　　3名　　　　8名
採用実績（学部・学科）	（学部一例）法学部・商学部・経済学部・文学部・経済学部・政経学部・環境保健学部・国際文化学部・教育学部・音楽学部・看護学部・健康メディカル学部・社会福祉学部・社会学部・人文学部・スポーツ科学部・生物資源科学部・デザイン工学部・法学部・心理福祉学部・文理学部・ライフデザイン学部・健康医療学部・健康生活学部・文化創造学部・家政学部（学科－例）介護福祉士科・史学科・企画構想学科・生活支援学科・法律学科・歴史学科・書道科・心理コミュニケーション学科・地域教育文化学科・管理栄養学科・生活デザイン学科・文化創造学科・健康デザイン学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	4名	8名
2024年	3名	5名	8名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	-名	-%
2024年	8名	-名	-%
2023年	3名	-名	-%

QRコード

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