最終更新日:2026/5/12

(株)IHS(大洗ホテル)

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス

基本情報

本社
茨城県
資本金
5000万円
売上高
23億円
従業員
230名(2025年)
募集人数
1~5名

UIターン大歓迎!雄大な海と“感動づくり”のおもてなしを届ける。地域とともに非日常を創りましょう

  • My Career Boxで応募可

内々定まで最短2週間!説明会積極受付中! (2026/04/10更新)

伝言板画像

この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は大洗の海岸沿いに位置したリゾート旅館である【大洗ホテル】、四季折々の表情を見せる袋田の滝からも近い温泉旅館の【思い出浪漫館】、全室オーシャンビューの【大洗ホテルANNEX魚来庵】。茨城県内に3つの旅館を運営し、非日常の「ゆったりとくつろげる時間」を提供しています。

現状に満足することなく、より質の高いサービス・おもてなしを追求し、当社に関わるすべての方から愛される企業を目指しています。

当社の説明会について......
ホテルの中で会社説明会を開催し、その後に実際に先輩スタッフが働いている場所や、入社してから働く場所を解説付きでご案内する流れとなります。

働く上でのたいへんな部分と魅力…どちらも正直にお伝えいたします。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    心に残る感動づくりを磨き、質の高いおもてなし力を身につけられる。

  • やりがい

    お客様の感動を生むおもてなしで、喜びと成長を実感できる環境

  • 安定性・将来性

    新規施設展開が進み、事業拡大と成長機会が広がる環境

会社紹介記事

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茨城県内で「大洗ホテル」をはじめ、「思い出浪漫館」といったホテル・旅館を運営する(株)IHS。おもてなしの心にあふれたサービス力が当社の自慢である。
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大洗の海岸沿いに立つ大洗ホテルからは、太平洋の大海原の眺望を楽しむことができる。食もアクティビティも丸ごと料金に含まれるオールインクルーシブ型なのも人気の秘密。

感動が生まれる瞬間に、そっと寄り添う仕事

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フロントの中嶋(左)とレストランの冨永(右)はともに2020年入社。インバウンド需要が高まっているだけに、英語力のある人材にも活躍の場が広がっている。

■心に残るおもてなしで「また来たい」を生む

私は入社以来、大洗ホテルのレストランのスタッフとして、サービスの提供に携わってきました。ホテル業に憧れて入社したものの、実はアルバイトでの接客経験はまったくのゼロ。それでも「おもてなし検定」を受けてみたり、頼れる先輩たちになんでも質問したりして、少しずつできることを増やしてきました。

(株)IHSでは理念に“お客さまの感動づくり”を掲げていますので、お客さま一人ひとりに真っすぐに向き合ったサービスを心がけてきました。その中で印象的だったのは、2年前の夏休みに利用してくださったご家族。待ち時間にお子さんと遊んでいると、いつの間にかご家族全員に私の名前を覚えていただけました。「来年も来るよ!」とお帰りになったのですが、本当に翌夏に宿泊してくださって、しかもお子さんが私にブレスレットをプレゼントしてくれました。お客さまに信頼していただけるのが本当にうれしいと思う瞬間でした。

最近はレストランの中ではリーダー的な役割を任されており、後輩を指導する役割も担っています。多くのお客さまに「また来たい」と思ってもらえるホテルであり続けられるように、人が育つ環境づくりに力を注ぎたいですね。
<宿泊課・冨永 麻尋>

■職種の垣根を越え、ワンチームとして連携

現在、大洗ホテルのフロントの一員として、チェックイン・アウトの対応を軸にしながら、ホテル内の多様な業務に携わっています。例えば、お客さまから「追加でふとんが欲しい」との要望を受ければ、関係部署に連絡して調整しますし、お部屋で故障等の不具合が発生した場合、一目散に駆けつけて修理することもあります。

ホテル全体を見通す目が不可欠ですから、経験の浅い頃は苦戦させられた場面もありました。ただ、知らないことに向き合うのが成長のチャンスだと捉え、何でも真っ先に対応するのを繰り返してきました。おかげで今では副主任としてフロントをまわしていく立場を任されています。社長や総支配人らとの距離も近く、改善案もすぐ受け入れてくれるので仕事もしやすいですね。

直近ではフロント、レストラン、清掃が宿泊課にまとめられ、業務の垣根を越えてサポートしていくことになりました。“お客さまの感動づくり”を実践するべく、多様な立場の人たちの声に触れながら、より良いサービスを形づくりたいですね。
<宿泊課・中嶋 あゆみ>

会社データ

プロフィール

大洗ホテルを運営する株式会社IHSは、茨城県大洗町を拠点に、地域の自然と文化を活かした宿泊事業を展開する企業です。同社は大洗海岸沿いに構えるリゾート旅館「大洗ホテル」をはじめ、袋田温泉の「思い出浪漫館」や全室オーシャンビューの「大洗ホテルANNEX魚来庵」など、県内で複数の宿泊施設を運営しています。これらの施設は、それぞれの土地が持つ魅力を最大限に引き出し、「非日常の癒し」を提供する場として、多くの旅行者に親しまれています。

大洗ホテルは、太平洋を一望できる唯一無二の眺望が特徴で、日の出や夕暮れ、海に映る月など、時間ごとに変化する大自然を楽しめるロケーションが強みです。また館内では、地元の食材を活かした「旅する食のオーシャンパーク」と称されるダイニングや、滞在中の飲食・アクティビティを追加料金なしで楽しめるオールインクルーシブサービスなど、独自の体験価値を提供しています。

IHSが掲げる経営理念は「お客様の感動づくりを通して、社員の幸せを追求するとともに、地域社会の発展に貢献する」というものです。設備だけでは叶えられない“心に残る体験”を大切にし、マニュアルにとどまらない一歩先のおもてなしを追求しています。同社では、スタッフ一人ひとりが自主的に考え、改善し、提案できる社風が根づいており、年齢や社歴を問わず意見を出し合える職場づくりが進められています。

さらに、旅行者ニーズの多様化に応えるべく、2025年には愛犬と泊まれる「Doggy's Coast Oarai」を開業するなど、新たなサービス領域の拡大にも積極的です。 また、今後さらに複数の旅館運営を視野に入れるなど、地域観光の発展に寄与する成長戦略も掲げています。

IHSは、今後も「旅の価値を高める宿」として、自然、食、文化、人のおもてなしを融合させ、訪れる人々の心に深く残る時間を創り続ける企業です。

事業内容
・大洗ホテルの運営(大洗海岸リゾート)
太平洋を一望できるオーシャンビューの客室、半露天風呂のあるゲストルーム、多目的な館内施設を備え、「非日常の癒し」と「心に残る絶景体験」を提供している。観光地へのアクセスが良く、レジャー拠点としての役割も大きい。

・袋田温泉「思い出浪漫館」の運営
日本三大瀑布である「袋田の滝」に近く、大正浪漫をテーマにした温泉旅館を展開。渓流露天風呂や自然豊かな環境を活かし、落ち着いた癒しの宿泊体験を提供している。

・「大洗ホテルANNEX魚来庵」の運営
全室オーシャンビューが特徴で、客室から神磯の鳥居と日の出を眺められる絶景の宿として再生・リニューアルされた施設を運営している。

・ペット同伴型ホテル「Doggy's Coast Oarai」を運営。
2025年4月にオープン。顧客ニーズに応じた新規事業展開にも積極的に取り組んでいる。

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本社郵便番号 311-1301
本社所在地 茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881
本社電話番号 0570-200-418
設立 1940年
資本金 5000万円
従業員 230名(2025年)
売上高 23億円
事業所 【大洗ホテル】
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881
公式HP:https://www.oarai-hotel.co.jp

【思い出浪漫館】
茨城県久慈郡大子町袋田978
公式HP:https://www.roman-kan.jp

【Doggy's Coast Oarai】
茨城県東茨城郡大洗町東光台8234-1
公式HP:https://doggyscoast-oarai.jp

【魚来庵】
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6885
公式HP:https://www.hotel-gyoraian.jp
平均年齢 38歳(2025年時点)
平均勤続年数 10年(2025年時点)
採用担当より 売上を維持していくためには、常にサービスの質を向上させていかなくてはなりません。
人と関わることが好き、お客様の喜ぶ顔が自分の幸せと思える方が適性となります。

旅館を増やしていくためには、スキルの高い人財が不可欠です。サービススキルはもちろん、自分の得意分野を十分伸ばしていただき、旅館が増えた時にはプロジェクトの一員として活躍できるような社員に育っていただきたいと考えています。
メディア情報 2023年6月18日
【フジテレビ】「芸能人が本気で考えた!ドッキリGP」にて妖怪まくら返しの撮影協力をさせていただきました。

2023年9月4日
【ウェブ】列車旅の情報サイト「びゅうたび」にて大洗ホテルをご紹介いただきました。

2023年9月14日
【テレビ朝日】「グッド!モーニング」にて大洗ホテルのインクルーシブ体験についてご紹介いただきました。

2024年8月20日
【YouTube】人気の旅行系インフルエンサー、くぼたびさんに大洗ホテルのインクルーシブ体験を満喫して頂きました。

2024年12月20日
【YouTube】もーりーチャンネル【大人の穴場旅行】 のもーりーさんに大洗ホテルのモデレートルームとインクルーシブをご紹介頂きました。
YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PL4_kYFekDxg0ZUa_LX0KuOAU7hAHAwpNK

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後のOff-JTとその後OJTにて研修。

=≪研修制度詳細≫========================
◆接客のプロを育成する研修制度◆
入社後3ヶ月間の新人研修で接客の基礎を学んでもらいます。
その後は役職者研修などキャリアに合わせて研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
会社で指定する資格(約30種)を取得するため、外部講義費用及び受験料の一部または全額を負担します。

例:〇受験料の全額負担
     おもてなし検定(初級~上級)
     和食検定
     レストランサービス技能士(3級~1級)
     TOEIC
  〇受講料の全額負担
     おもてなし検定(上級)
     レストランサービス技能士(1級)
  〇受験料の一部負担
     大型自動車運転免許
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブカードを利用し、キャリアコンサルタントによる面談を実施。
社内検定制度 制度あり
おもてなし検定 ホテルビジネス実務検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
川村学園女子大学、関西外国語大学、杏林大学、城西国際大学、上武大学、仙台大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、常磐大学、白鴎大学、明星大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、茨城キリスト教大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立農業大学校、茨城工業高等専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、筑波研究学園専門学校、常磐短期大学、中川学園調理技術専門学校、水戸経理専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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      0名   5名    9名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 5 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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