(株)フーレイ

個別指導塾、ネイチャー体験など様々な教育事業を展開している当社の営業は、学習塾などに通われていないお子様のご家庭に一軒一軒ご挨拶するところから始まります。私はもともと教員志望だったため、営業という仕事に最初は不安もありました。しかし実際にやってみると、勉強が苦手で自ら可能性の幅を狭めてしまっている子どもたちへアプローチし、塾を通じて未来の選択肢を広げることのできるこの仕事に大きなやりがいを感じ、どんどんのめり込んでいきました。

当社では、営業成績の上位入賞者が表彰されるイベントが年に3回あります。私はそのうちの新人イベントで全国の社員の中で第2位、2年目の終わりにはグループ全体の中で上位100名に入賞することができました。この実績が認められ、私は3年目にして一営業所の管理を任される営業所長に昇格することができました。他にも夏のイベントでは入賞者に海外旅行がプレゼントされるなど、自分が頑張った分だけ給与面も含めて社歴に関係なく実力で評価してもらえる当社の方針は、若手が多い営業社員たちの大きなモチベーションにつながっていると感じます。

所長になってからは営業所のマネジメントや部下の教育など、仕事内容も大きく変わりました。当社では他部署の志望であっても最初は必ず営業を経験します。営業に対して不安な方がほとんどだと思いますが先輩のサポートや研修を受け必ず独り立ちできます。私自身もともと営業志望ではなかったので、自分の経験も踏まえながら後輩の教育にあたっています。

今後は営業部だけでなく教室運営を行っている指導部も含めて会社全体を統括、運営するポジションになり、新規教室の選定や既設教室のマネジメントなど、社員がより働きやすく、やりがいを感じられる環境の整備に力を入れていきたいと考えています。イベントで上位入賞したときも、営業所長になってからも、私は何か特別なことをしたわけではありません。子どもたちの未来のために自分ができることを全力でやる。そうすれば必ず結果がついてくるのがフーレイという会社だと思います。

平地　優佑／営業部　マネージャー／2016年新卒入社

指導部は当社が集客支援している個別指導塾の教室長たちが所属する部署で、私はその責任者を任されています。教室長の仕事は、塾に通う生徒たちに勉強を教えることはもちろんですが、その他にもスケジュールや売上を含めた教室の管理、アルバイト講師の指導、育成など多岐に渡ります。

私が責任者として意識していることは、教室長たちが日頃頑張っている姿をしっかり見て、言葉に出して褒めてあげること。スキルとモチベーション、そのどちらが欠けても教室運営はうまくいきません。もちろんスキル面で足りない部分があれば指導を行いますが、それ以上に彼らは一人ひとり必ず誰にも負けない素敵な長所を持っているので、それを見つけて伸ばしてあげることを何より大切にしています。私は現在100名ほどの教室長の教育を担当していますが、常に全員の努力、頑張っている姿を見ています。リモートや電話でも相談をうけながら、全国各地の教室へ行って皆の元気な姿を見て回りたいと思います。

また、私は責任者と並行して新人教室長の研修も担当しています。私が講師として1ヶ月間のリモート研修と、研修施設に集まり3日間、生徒やお客様との対応など実践的な研修を行い、それを経て全国の教室へ旅立っていきます。なので、私にとって教室長たちはみんな我が子のような存在であり、彼らが堂々と生徒たちと接する姿をとても誇らしく感じています。

教室長を育てる立場として私の今後の目標は、私たちの運営する個別指導塾を名実ともに日本一の塾にすること。営業社員たちが自信を持って紹介し、集めてくれた生徒たちの期待に応えられる、日本一成績がアップすると評判の塾にしたいと思っています。そのために必要なのは、教室長をはじめとするスタッフが常に高いモチベーションを持って真剣に子どもたちと向き合える環境を作ること。その実現に向けて、これからも私は一人ひとりのスタッフと真剣に向き合い、全力でサポートしていきたいと思います。

成澤　敬子／指導部　責任者

私は新卒で(株)フーレイに入社しました。現在は教室の無料体験を受講するお子様とその保護者様に個別指導塾の良さを知っていただくための説明、ガイダンスを担当しています。無料体験を通じて勉強が苦手な子どもが楽しいと言ってくれたり、保護者様に「こんなに集中して勉強しているのを見るのは初めて」と喜んでいただけたときに、とてもやりがいを感じます。

私は学生時代に貧困家庭に学習支援サポートを行うNPO法人でアルバイトをしていて、子どもと関わり、子どもの未来を作ることのできる仕事をしたくて当社を志望しました。ただ、私は生徒に勉強を教えられるほどの学力もなく、自分には他人より秀でたものはないと感じていました。その中で私にできることは何だろうと考えた結果、笑顔と明るさだけは誰にも負けないようにしようと思い、入社後最初の自己紹介で「笑顔の丹野と呼ばれるように頑張ります！」と挨拶しました。その後上手くいかないこともありましたが、上司の方から「周りから何を言われても自分の意志を貫け！」と励ましていただき、それを続けているうちに本当に「笑顔の丹野」として周りに認められ、営業活動も自信を持って取り組むことができるようになりました。

当社は若い社員が多いこともあり、営業所や教室など働く場所は様々ですがプライベートで集まるくらい仲が良く、お花見、バーベキュー、慰安旅行など社内のイベントも盛んで社員同士の交流の場がたくさんあります。上司も気さくに話しかけてくれたり相談に乗ってくれるので、とても働きやすい環境だと感じます。

当社は若手のうちからどんどん新しいことにチャレンジさせてもらえる会社ですが、決して放任主義ではなく、困ったときは上司や仲間たちがフォローしてくれます。私自身もこれから仕事の幅を広げ、持ち前の笑顔で営業スタッフが最大限の力を発揮できるサポーターになれるよう頑張っていきたいと思います。

丹野　早紀／営業部／2017年新卒入社