最終更新日：2026/4/14

山洋工業(株)【山洋電気グループ】

正社員
既卒可

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
設備工事・設備設計
機械
半導体・電子・電気機器
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億7,600万円

売上高: 90億6,700万円（2025年3月実績）

従業員: 141名（2025年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】60分でわかる！採用担当者によるオンライン会社説明会（営業・技術）【WEB】会社説明会のお知らせ（技術職：電気システム設計・電気施工管理）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電気・電子機器を扱う専門商社です！！技術職（広島県・神奈川県，東京限定），営業職（長野県）募集しています！

山洋工業（株）2027年新卒採用募集開始★4/24、5/1、5/27説明会あり★ （2026/04/14更新）

伝言板画像

会社説明会のご予約を受け付けています！

↓↓2026年4月の会社説明会日程はこちら↓↓
●4月 24日（金）14：00～15：30（技術職向け）

↓↓2026年5月の会社説明会日程はこちら↓↓
●5月 1日（金）10：00～11：30（技術職向け）
●5月 27日（水）14：00～15：30（技術職向け）

学生の皆さん、こんにちは！山洋工業(株) 採用担当です。
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

≪会社紹介≫
私たち山洋工業は電子・電気分野で機器販売からシステム設計、工事まで行う幅広い商社としてビジネス展開しています。
電気・電子分野の仕事に興味がある方、自分の知識を活かしたい方はぜひエントリーお願いします。

セミナーリンクより、ご希望の会社説明会日程にお申込みください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

技術・研究

電気工事及びプラント電気計装システムFAについて、幅広い技術を提供しています。
やりがい

現場で設計した装置が長期にわたり使用される光景を見ると、技術者として充足感があります。
制度・働き方

豊富な教育・研修制度の他、退職金や福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

有給休暇は半日でも取得可能。現場によっては年末年始などの休日対応があるものの、振替休日として取得できる。仕事とプライベートを両立できる環境が整っている。約3ヶ月間の新入社員研修や、その後も階層別研修など入社後も着実に学び続けられる環境が整備されている。通信教育制度や資格手当など、社員の成長意欲の支援体制がある。

: 有給休暇は半日でも取得可能。現場によっては年末年始などの休日対応があるものの、振替休日として取得できる。仕事とプライベートを両立できる環境が整っている。

: 約3ヶ月間の新入社員研修や、その後も階層別研修など入社後も着実に学び続けられる環境が整備されている。通信教育制度や資格手当など、社員の成長意欲の支援体制がある。

電気機器販売・システム設計・電気工事を手掛ける専門商社。営業・技術の仕事の醍醐味

一緒に仕事がしたいのは「人のアドバイスを素直に受け入れられる方」（Yさん）「フットワークの軽い人、ミスを引きずりすぎない人ですね」（Aさん）	【営業職】私は文系出身で学生時代は地域政策を専攻。就職活動では「機械や電気分野に関わりたい」という思いと、幅広い製品に携われる点に魅力を感じ、商社を志望することに。当社を選んだ理由は、東証プライム上場企業の電気機器メーカー・山洋電気を親会社に持ち、メーカーとしての確かな技術力・ブランド力を背景に営業活動ができること、そして商社でありながら製品力を武器にできる環境に魅力を感じました。入社後は配電盤メーカーや研究機関など既存顧客のルート営業に携わっています。案件によっては工事チームや技術チーム、そして親会社とも連携し、制御盤や装置全体の仕様検討から搬入調整に関わることも。単にモノを売るというよりは、ソリューション営業に近い仕事です。日々、多くの問い合わせが寄せられる中で心掛けているのは、迅速なレスポンス。自ら開拓した案件が受注につながったときには、やりがいを感じられますね。中堅として、より責任ある仕事を担えるよう、知識と経験を積み重ねていきたいと思っています。営業第１課　Yさん（2020年入社／地域政策学部卒）【技術職】学生時代はメカトロニクスを専攻。電気・機械・ソフトウェアなど、ロボットを動かすための知識、技術を幅広く学んでいました。就職活動では「自分自身が楽しめる仕事」「多くの人々の生活を支える仕事」を中心に企業研究を展開。デスクでの設計だけでなく、現場での試運転調整にも関わることができる点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。入社後は技術チームで、製鉄所の大型クレーンや搬送設備を制御するための「制御盤」の設計から試運転調整までを一貫して担当しています。既存設備は20～30年前のものも多く、図面が手書きだったり紛失していたり、図面と実物が違ったりすることも珍しくありません。そのため、まずは現地に足を運び、実際の動きを確認しながら現状を把握。既存設備の動作を正確に再現できるよう、回路設計や配線設計、必要に応じてソフトウェアの構築まで行い、新たな制御盤を設計していきます。巨大な設備が自分の設計通りに動いた瞬間には、大きなやりがいを感じられる仕事です。今後は主担当として遜色のない仕事ができるよう、経験を積み重ねていきたいと思っています。京浜技術・工事課技術チーム　Aさん（2023年入社／未来科学部卒）

一緒に仕事がしたいのは「人のアドバイスを素直に受け入れられる方」（Yさん）「フットワークの軽い人、ミスを引きずりすぎない人ですね」（Aさん）

【営業職】
私は文系出身で学生時代は地域政策を専攻。就職活動では「機械や電気分野に関わりたい」という思いと、幅広い製品に携われる点に魅力を感じ、商社を志望することに。当社を選んだ理由は、東証プライム上場企業の電気機器メーカー・山洋電気を親会社に持ち、メーカーとしての確かな技術力・ブランド力を背景に営業活動ができること、そして商社でありながら製品力を武器にできる環境に魅力を感じました。
入社後は配電盤メーカーや研究機関など既存顧客のルート営業に携わっています。案件によっては工事チームや技術チーム、そして親会社とも連携し、制御盤や装置全体の仕様検討から搬入調整に関わることも。単にモノを売るというよりは、ソリューション営業に近い仕事です。日々、多くの問い合わせが寄せられる中で心掛けているのは、迅速なレスポンス。自ら開拓した案件が受注につながったときには、やりがいを感じられますね。中堅として、より責任ある仕事を担えるよう、知識と経験を積み重ねていきたいと思っています。
営業第１課　Yさん（2020年入社／地域政策学部卒）

【技術職】
学生時代はメカトロニクスを専攻。電気・機械・ソフトウェアなど、ロボットを動かすための知識、技術を幅広く学んでいました。就職活動では「自分自身が楽しめる仕事」「多くの人々の生活を支える仕事」を中心に企業研究を展開。デスクでの設計だけでなく、現場での試運転調整にも関わることができる点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。
入社後は技術チームで、製鉄所の大型クレーンや搬送設備を制御するための「制御盤」の設計から試運転調整までを一貫して担当しています。既存設備は20～30年前のものも多く、図面が手書きだったり紛失していたり、図面と実物が違ったりすることも珍しくありません。そのため、まずは現地に足を運び、実際の動きを確認しながら現状を把握。既存設備の動作を正確に再現できるよう、回路設計や配線設計、必要に応じてソフトウェアの構築まで行い、新たな制御盤を設計していきます。巨大な設備が自分の設計通りに動いた瞬間には、大きなやりがいを感じられる仕事です。今後は主担当として遜色のない仕事ができるよう、経験を積み重ねていきたいと思っています。
京浜技術・工事課技術チーム　Aさん（2023年入社／未来科学部卒）

会社データ

プロフィール	当社は、山洋電気(株)のグループ企業です。豊富な電子・電気商品のラインアップをそろえた機器販売と産業用システムの企画・設計から工事・メンテナンスまで手がけています。幅広い分野でお客様と社会に貢献します。
事業内容	■産業用電気機器、制御機器、情報機器および電気材料の販売（モーター、ファン、スイッチ、コネクタ、ブレーカー、LED等の産業用　電気機器販売） ■各種プラント電気計装システムFAソリューション（生産工場設備等のラインシステム設計） ■電気工事の設計・施工・メンテナンス（太陽光発電システムの設計・施工、建設物の電気設備工事）豊富な電気・電子製品のラインアップ

プロフィール

当社は、山洋電気(株)のグループ企業です。
豊富な電子・電気商品のラインアップをそろえた機器販売と産業用システムの企画・設計から工事・メンテナンスまで手がけています。
幅広い分野でお客様と社会に貢献します。

事業内容

■産業用電気機器、制御機器、情報機器および電気材料の販売
（モーター、ファン、スイッチ、コネクタ、ブレーカー、LED等の産業用
　電気機器販売）

■各種プラント電気計装システムFAソリューション
（生産工場設備等のラインシステム設計）

■電気工事の設計・施工・メンテナンス
（太陽光発電システムの設計・施工、建設物の電気設備工事）

豊富な電気・電子製品のラインアップ

本社郵便番号	153-0043
本社所在地	東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル3F
本社電話番号	03-6452-4350
設立	1944年9月25日
資本金	2億7,600万円
従業員	141名（2025年3月）
売上高	90億6,700万円（2025年3月実績）
事業所	東京都（目黒区）、神奈川県（川崎市）、大阪府（大阪市）、栃木県（那須塩原市）、長野県（上田市）、広島県（福山市）
沿革	1927年08月電気器材輸入販売業として山洋商会を創立 1942年04月山洋電気(株)に商号を変更 1944年09月山洋電気(株)より商事部門、工事部門を分離独立させ山洋工機(株)を設立 1948年08月現在の山洋工業(株)に商号を変更 1974年11月東京店頭売買銘柄として登録 1976年01月資本金2億160万円に増資 1997年02月東京都目黒区に新社屋落成 2003年08月資本金2億7,600万円に増資 2004年12月 (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場 2009年上場廃止株式交換により山洋電気(株)の完全子会社となる 2019年3月本社機構を目黒区東山に移転し、東山事務所を開設 2019年7月本社を目黒区東山に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （34名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修，職種別教育，階層別教育
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学、東洋大学、明星大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、杏林大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、福岡工業大学、福山大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞大阪外語専門学校、大原簿記学校、佐久大学信州短期大学部、信州豊南短期大学、洗足こども短期大学、東京外語専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年　2025年　2026年 ―――――――――――――――――――――― 大卒　　5名　　　2名　　　2名　　　1名　　専門　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京電機大学、東洋大学、明星大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工業大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、杏林大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、福岡工業大学、福山大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪外語専門学校、大原簿記学校、佐久大学信州短期大学部、信州豊南短期大学、洗足こども短期大学、東京外語専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　 2023年 2024年　2025年　2026年
――――――――――――――――――――――
大卒　　5名　　　2名　　　2名　　　1名　　
専門　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	2名	0名	2名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

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