最終更新日:2026/5/8

大和鋼管工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • その他メーカー
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
栃木県
資本金
1億円
売上高
89億38百万円(2024年12月実績)
従業員
155名(2025年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

最先端のITツールを駆使するパイプメーカー

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

こんにちは、大和鋼管工業株式会社です!
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企業のここがポイント

  • やりがい

    技術と経験を活かしてお客様の多様なご要望に応え、喜んでいただけることが大きなやりがいです。

  • 製品・サービス力

    軽くて強くて錆びにくいパイプを一貫生産。標識や遊具など、身近なインフラを支えています。

  • 技術・研究

    海外ベンチャーとも共同し、最先端技術を活用した工場の操業最適化に取り組んでいます。

会社紹介記事

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■創業90年超・暮らしを支えるパイプづくり■
私たち大和鋼管工業が製造しているのは「溶融亜鉛メッキ鋼管」です。あまり聞き馴染みのない名前かもしれませんが、建設現場の足場管をはじめ、道路標識や公園の遊具、ベンチなど、実は皆さんの身近な場所で広く使用されています。 創業以来、私たちはパイプ一筋に“軽く・強く・美しく”をモットーとした製品づくりを続けてきました。また、環境に配慮した製品の製造・販売にも早期から取り組んでいます。 「もっと丈夫にしたい」「軽量化したい」「環境負荷を減らしたい」といった、お客様の多様なご要望に対し、これまで培ってきた技術や経験を活かして的確に応えていくこと。それによってお客様に喜んでいただけた時が、この仕事の大きなやりがいです。

■研究・開発の取り組み■
私たちは現在、さまざまなツールや手法を活用して“工場の操業最適化”に取り組んでいます。一例として、マサチューセッツ工科大学(MIT)の関連ベンチャー企業と共同開発を行い、IoTやAI技術を活用した常時監視システムや音声アラートシステムの開発・運用を進めています。 こうした取り組みは、現場の作業性改善はもちろん、お客様へより良い製品を安定的に提供することにも繋がります。「お客様に信頼されるメーカー」であるために、日々の研究と開発を続けています。

■主体性をもって業務に取り組む方を応援します■
当社が大切にしているのは、日々の業務に主体性をもって取り組む姿勢です。自ら課題を見つけ、考え、行動しようとする方に対しては、会社がサポートを行います。「成長したい」という方が、しっかり実力を発揮できる環境づくりを目指しています。 また、私たちの仕事は、開発、製造、営業といった部門を越えたチームワークが大切です。同僚や先輩、後輩と協力して一つの製品を作り上げた時の達成感は、この仕事の大きなやりがいの一つです。社内行事などを通じて、部門間の交流の機会も設けています。

会社データ

プロフィール

大和鋼管のビジョンと行動指針

私たちのビジョンは「パイプの製造・供給を通じて世界中の人々が安全・安心に活躍できる社会基盤の実現に貢献すること」です。

そのビジョンを実現するために「one to ONE」という行動指針を大切にしています。 これは「メーカーの視点(one)」から「ユーザーの視点(ONE)」へ、「製品をつくる(one)」ことから「使う人の価値を創る(ONE)」ことへという視点を意味します。

パイプは様々な形となって産業や人々の暮らしを支える基盤となります。 製品づくりに携わる社員一人ひとりの小さな気付きや工夫が、社会への大きな価値提供につながっていく。 それが、私たちの目指す「one to ONE」の姿です。

事業内容
溶融亜鉛メッキ鋼管の開発・製造・販売
※溶融亜鉛メッキ鋼管…鉄パイプに亜鉛メッキを施して錆びにくくしたパイプ
本社郵便番号 329-1411
本社所在地 栃木県さくら市鷲宿4530-1
本社電話番号 028-686-3581
創業 1932(昭和7)年9月
設立 1944(昭和19)年2月
資本金 1億円
従業員 155名(2025年10月現在)
売上高 89億38百万円(2024年12月実績)
事業所 本社:栃木県さくら市鷲宿4530-1

<事業所>
 ●東京支店 ●大阪支店 ●名古屋営業所 ●仙台営業所 ●福岡営業所

<製造物流拠点>
 ●本社工場 ●物流・加工センター関西

他、海外拠点あり。
主な取引先 <仕入先>
●日本製鉄(株)
●伊藤忠丸紅鉄鋼(株)
●日鉄物産(株)
●阪和興業(株)
沿革
  • 1973年
    • 世界特許取得の溶融亜鉛メッキ鋼管連続自動製造法「ダイワZプロセス」1号ラインを設置
  • 1977年
    • 本社を大阪市北区中之島に移転
  • 1987年
    • 東日本の生産拠点として栃木県に関東工場完成
  • 2003年
    • ISO9001を取得
  • 2004年
    • スーパーライト700・STX700・STXR700が国土交通省「新技術情報提供システム(NETIS)」登録
  • 2006年
    • 新JISマーク表示制度認証を取得
  • 2007年
    • 700N級構造用高張力炭素鋼鋼管が国土交通大臣指定建築材料として認定を取得
      本社機能を東京本社へ集約
  • 2008年
    • DSTIホールディングス(株)を設立
      パーフェクトポストジンクが(財)土木研究センターから技術審査証明を取得
  • 2011年
    • パーフェクトポストジンクが国土交通省「新技術情報提供システム(NETIS)」登録
      本社を栃木県さくら市に移転
  • 2013年
    • 大和鋼管工業(株)にDSTIホールディングス(株)を統合合併
  • 2017年
    • STX780販売開始
  • 2019年
    • 関東工場を本社工場に名称変更
  • 2021年
    • 水性亜鉛無機コーティング「ミズエコ」を開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (161名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、他社工場見学等
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得にかかる費用、交通費、テキスト代など補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、金沢工業大学、室蘭工業大学
<大学>
青山学院大学、足利大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、国士舘大学、埼玉工業大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、日本大学、白鴎大学、花園大学、福岡大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名   ?名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 0 2
    2022年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 6 2 66.7%

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