最終更新日:2025/7/1

NTTドコモビジネスエンジニアリング(株)

業種

  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
476億円(2025年3月31日実績)
従業員
2,114名(2025年3月31日現在)

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会社紹介記事

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ドコモグループとして、これからも世界最高のサービスを創出、提供し続けます。
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夢×人×技術で未来を創造する会社です

NTTドコモビジネスのサービスを支える業務に加え、新規事業領域拡大中!

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組織を超えて活躍する『未来ワーキンググループ』。新しく斬新なアイデアで活動しています。

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)が提供する様々なサービスを全域にわたって作り、守り続ける最前線としての役割を遂行しています。
その中で鍛えられたエンジニアリング力、プロセス改善力、法人オペレーション対応力を発揮し、新生ドコモグループでの法人事業の発展にも貢献していきます。
また新規事業領域として、マネージドサービスやAIによるシステム開発等へ大きく新たな一歩を踏み出しはじめ、すべての法人のお客さまへ高品質・ワンストップでサポートし、社会・産業のDXに取り組むことでサステナブルな未来の実現を目指しています。

会社データ

事業内容
■テクニカルサービス事業(キャリアネットワークの技術検証・営業支援)
■エンジニアリング事業(ネットワークサービスの設計・構築)
■オペレーション事業(ネットワークサービスの運用・監視・保守)
■ネットワークソリューション事業(企業向けネットワークの提案支援)

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世界最高水準のICTサービスを提供してきた安定した事業領域に加え、Smart Worldの実現を加速させるため、新規事業の拡大を推進しています。

本社郵便番号 105-0023
本社所在地 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 16階
本社電話番号 03-6737-1001
設立 1987年 4月:エヌ・ティ・ティ・ファネット・システムズ(株)として設立
資本金 1億円
従業員 2,114名(2025年3月31日現在)
売上高 476億円(2025年3月31日実績)
事業所 東京、宮城、大阪、広島、北海道
沿革
  • 1987年 4月
    • 東京都中央区日本橋に
      エヌ・ティ・ティ・ファネット・システムズ(株)として設立
  • 1989年 6月
    • 資本金を4億円に変更
  • 1994年 12月
    • 本社を東京都新宿区西新宿に移転
  • 2007年 4月
    • エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) 全額出資の会社となる
  • 2010年 7月
    • 本社を東京都港区芝浦に移転
  • 2011年 11月
    • NTTコム ソリューション&エンジニアリング(株)に社名を変更
  • 2015年 1月
    • 吸収分割方式により、NTTコムテクノロジー(株)におけるエンジニアリング事業を承継
      NTTコム エンジニアリング(株)に社名を変更
      資本金を1億円に変更
  • 2021年 7月
    • 拡大事業領域を先頭で牽引する
      「スマートオペレーションサービス部」を発足
  • 2022年 7月
    • 吸収分割方式により、(株)ドコモCSへインフラネットワークの設計、構築及び保守運用に関する事業を承継
  • 2025年 7月
    • NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、入社時研修(1カ月月程度)、若手育成研修(3年間)
スキルアップ研修、海外トレーニー制度、AI推進研修、社内研修、社外選択型研修、階層別研修、等
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援:会社指定の通信教育講座の中から選択受講し、終了条件を満たした場合、受講料の会社補助が受けられます。
・資格取得支援:会社指定の資格の中から受験し、合格した場合、受験料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
新入社員一人一人に若手~中堅社員が1名メンターとなり、業務以外の部分で色々と相談できる環境を提供しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア相談室という、全社員対象とし、社員一人一人が「何をしたいのか」、「どうありたいのか」といったキャリアに関する自己理解と気づきを促進できる「支援」を提供しております。
※相談員は、国家資格キャリアコンサルタント保有。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学
千葉大学
大阪大学
東京工業大学
東京工芸大学
東京電機大学
北海道大学
名古屋大学

<大学>
Help University
茨城大学
開志専門職大学
学習院大学
関西外国語大学
関西学院大学
関西大学
京都産業大学
京都府立大学
近畿大学
金沢工業大学
駒澤大学
広島修道大学
埼玉大学
産業能率大学
鹿屋体育大学
芝浦工業大学
十文字学園女子大学
上智大学
神奈川工科大学
神奈川大学
成城大学
聖心女子大学
青山学院大学
千葉商科大学
専修大学
早稲田大学
大阪経済大学
大阪市立大学
大阪大学
大和大学
筑波大学
中央大学
帝京大学
電気通信大学
東海大学
東京経済大学
東京工科大学
東京女子大学
東京都市大学
東北学院大学
東北工業大学
東洋大学
日本女子大学
日本大学
武庫川女子大学
武蔵野大学
法政大学
北海商科大学
北海道科学大学
北海道大学
明治学院大学
明治大学
立教大学
立命館大学
流通経済大学(千葉)
國學院大學
獨協大学

<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校
豊田工業高等専門学校
茨城工業高等専門学校
宇部工業高等専門学校
沖縄工業高等専門学校
弓削商船高等専門学校
近畿大学工業高等専門学校
広島商船高等専門学校
香川工業高等専門学校
高知工業高等専門学校
佐世保工業高等専門学校
鹿児島工業高等専門学校
秋田工業高等専門学校
小山工業高等専門学校
松江工業高等専門学校
沼津工業高等専門学校
神戸市立工業高等専門学校
石川工業高等専門学校
仙台高等専門学校
大島商船高等専門学校
大分工業高等専門学校
鳥羽商船高等専門学校
津山工業高等専門学校
都城工業高等専門学校
東京都立産業技術高等専門学校
函館工業高等専門学校
八戸工業高等専門学校
福島工業高等専門学校
米子工業高等専門学校
木更津工業高等専門学校
有明工業高等専門学校
鈴鹿工業高等専門学校
秋草学園短期大学
盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校
日本国際工科専門学校

上記、実績は直近3年分となります。

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年(予)
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大学院卒    5名   3名     1名
大卒      26名   34名   30名
高専卒     18名   14名   16名
専門・短大卒  -     2名     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 33 16 49
    2024年 38 15 53
    2023年 41 8 49
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 49 0 100%
    2024年 53 0 100%
    2023年 49 5 89.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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