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最終更新日：2026/9/8
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こんにちは。アイデスの採用担当者：太田です。この度、今年度の採用活動を終了いたしました。数ある企業の中から当社に興味を持っていただき、エントリーや説明会、選考を通じて多くの皆さまにお会いできましたこと、心より感謝申し上げます。皆さまとお話しする中で、それぞれの夢や仕事への想いを知ることができ、私たちにとっても大変貴重な時間となりました。今回ご縁がなかった皆さまも、就職活動を通じて得た経験を糧に、これからもご自身らしく歩んでいかれることを心より願っております。今後、また新たな機会に皆さまとお会いできることを楽しみにしています。今年度の採用活動にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございました！
1981年の設立以来、40年以上にわたり基幹システムの構築を手がけてきた安定企業です。
様々な知識とともに人とのつながりや信頼感が増えることを実感でき、お客様から感謝される仕事です。
充実した教育・研修制度や時短勤務、休暇取得奨励、時間単位の有休取得など働きやすい制度が豊富です。
「1年目は技術とヒューマンスキルをしっかりと学び、2年目から実際のプロジェクトに配属。業務は常にチームで行うので未経験でも安心です」とエンジニア出身の村河社長。
■企業の根幹を担う「基幹システム構築」を手がける安定企業アイデスは1981年の設立以来、40年以上にわたって企業がビジネスを遂行するために不可欠な基幹システムの構築を手がけてきました。製造・流通・サービス業を中心に、大手企業を中心とした幅広い業界のお客さまと信頼を構築。多様なお客さまの業務システムに携わることによって培った「業務技術力」と「開発技術力」の両方を併せ持っていることが、当社の大きな強みです。2019年にはDAIKO XTECHのグループ会社となり、より安定したビジネス基盤を構築。グループのシナジー効果により、当社においても先進の技術を活用したシステム構築や大型案件のプロジェクトが増え続けています。■基幹システムをベースに、DX領域への事業拡大をめざす現在、DAIKO XTECHグループでも取り組んでいるのですが、基幹システムだけではなく、DX分野に率先して取り組み、お客さまのシステムの価値向上に注力しています。グループ内でDXに特化したチームをつくり、エバンジェリスト（最新技術やITトレンドなどを社内外にわかりやすく解説し、広く知らせる役割を担う専門人材）を社内に配置してお客さまへのアピールも行っています。まだまだ入口ですが、今後はさらなる飛躍のため、コアビジネスからDX領域への拡大を視野に入れて取り組んでいきます。また、今年度から企業の存在意義（パーパス）にも改めて着目しています。基幹システムを構築するのは私たちの使命ですが、さらに一歩進んで、DX的要素を加えてお客さまに感動を与えるシステムを提供する。それが、アイデスのパーパスであると考え、現在社員全員でベクトルを合わせて進めているところです。■IT業界は人が財産。未経験者育成に注力「社員の幸せがお客さまの満足につながる」と考える当社では、福利厚生や待遇面を大幅に改善。教育制度もさらに充実させました。その効果も出て、社員の定着率が大幅に向上。IT業界は人が財産です。特に未経験者の育成に力を入れており、1年間かけてテクニカルスキルとヒューマンスキルの両方の教育を行い、また全社員向けに階層別研修もスタートしました。IT業界は日進月歩。その流れに遅れることなく対応できるよう、私自身もアンテナを張って新しいものへ取り組めるための策を随時考えていきたいと思います。【代表取締役社長 村河 充彦】
〇お客さまのニーズに即応した迅速で適切なソリューションを実現します誰にとっても便利で使いやすく、的確であること。必要から生まれるシステム開発は、現状に関する確実な分析と未来の展望、そして過去の遺産全てを含めた情報の共有からスタートします。加速化するWebシステムの開発をメイン業務とするアイデスは、ヒューマンコミュニケーションを軸に常に先駆者の立場でものごとを考え、よりメンタルな感動を追及することでお客様のニーズに合わせたトータルなネットワークシステムの構築を致します。■採用担当者からのメッセージ入社1年目の社員にもっとも重要なことは「会社に慣れて、同期や先輩社員と話をすることができる」と考えています。もちろん開発言語を覚えることも大切ですが、まずは「アイデス」という会社でわからないことを「わからない」、しんどいときは「しんどい」と言えるようになる。それがエンジニア（技術者）としても、社会人としても成長できる近道と考えています。仕事もプライベートもあなたの大切な人生の一部。これからは「Work Life Balance」から「Work in Life」へ。社員個人の成長＝会社の成長、それがアイデスのスタンダードな考え方です。
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＜大学院＞ 京都精華大学 ＜大学＞ 追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、公立鳥取環境大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、龍谷大学、和歌山大学、阪南大学、美作大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪電子専門学校、ＨＡＬ大阪
【採用実績校】南大阪高等職業技術専門校、関西職業能力開発促進センター（ポリテクセンター関西）
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp201387/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
