最終更新日：2026/4/21

三和電子機器(株)

  • 正社員

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,000万円
売上高
40億48百万円(２０２５年３月）
従業員
80名
募集人数
1～5名

世界的に有名な「SANWA」ラジコン☆遠隔制御装置の専業メーカー！洗練された技術を世界へ！【年間休日120日以上／完全週休2日制／大阪勤務確約／ものづくり】

SANWAのブランドで世界的に有名なラジコン製品、OEM生産リモコンの設計職募集！「内々定まで最短2週間」 （2026/02/12更新）

伝言板画像

弊社は、遠隔制御機器の研究開発会社として昭和34年に創業、
遠隔操作技術の分野で市場ニーズに応えるため、今日まで常に新しい技術と創造の可能性に挑戦して参りました！

◆会社説明会開催について◆
本社にて開催いたしますが、車にてお越しいただくことも可能です。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    トータルな業務や幅広い担当業務を通じて、成長を実感しながら専門性を高められます。

  • 職場環境

    有給休暇取得率も高く、オンオフのメリハリでワークライフバランスも充実しています。

  • 安定性・将来性

    遠隔制御装置の専業メーカーとして長年の実績を誇り、ラジコンはグローバル展開しています。

会社紹介記事

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「SMCグループ」の一員として安定経営を継続中。中国・ベトナムに生産工場を持ち、生活に欠かせないリモコン製品をワンストップで製造している。
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世界のラジコン市場において高い知名度と実績を持つ「SANWA」ブランド。ラジコンカー用プロポ分野では、世界選手権・日本選手権で広く使用されている。

家電、ラジコン、企業向け制御機器も。遠隔操作技術で、未来の暮らしをもっと便利に。

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OEM技術部機構課に所属する的場さん。「こんな設計がやりたい、と希望を伝えると、まずは挑戦させてもらえる環境。上司も積極的に後押ししてくれるので働きやすいです」

私たちの強みは「遠隔制御技術」。1958年の創業以来、研究開発を続けてきたリモートコントロールの技術をもとに、各種家電や住宅設備機器のリモコンの開発・製造・販売を手がけています。同時に模型用ラジコンのプロポ開発にも力を入れており、自社ブランド「SANWA」をグローバルに展開。世界のラジコンファンのニーズに応えられるのも、当社で働く面白さです。

▼的場 永樹さん（2021年入社）

■担当業務を通じてスキルアップを実感

私は現在、大手メーカーを中心としたOEM製品のリモコンや家電操作ユニットの機構設計を担当しています。メーカーからの要望に応じて詳細設計を行う中で、お客さまと直接価格や納期を打ち合わせて調整するのも設計職の役割。試作品を通じて、「ここはもっとこうしてほしい」といった新たな要望を引き出し、さらに品質向上へつなげています。時には「100分の1ミリ単位で寸法を調整してほしい」「もっと明るい色に変えてほしい」といったニーズが出ることも。その都度、工夫して要望に応えることは大変さもありますが、設計の過程で新しい知識を得たり、自分の技術の幅が広がることを実感できたりすることが魅力の一つです。

■便利な暮らしをデザイン面から支える

大手メーカーの家電用リモコンなど、日常生活で広く使用される製品を自分の手で形にできることは、大きなやりがいです。私は直近で、太陽光発電パネルの操作ユニットに関する機構設計を担当しました。室内から発電状況を確認できるよう、電気設計担当者と連携しながら、ボタンのデザインやフックの角度まで細部にわたって調整を重ねました。今後は家電のスマート化を見据え、ボタンのないタッチパネルやスマートフォンと連携できる製品の設計知識も深めていきたいと考えています。

当社は先輩・後輩の距離が近く、分からないことをすぐに相談できる環境があります。部署を越えた情報共有の機会も多く、協力しやすい職場です。基本的に一人一製品を担当するため、仕事のスケジュールを自分で調整しやすく、休暇も取得しやすい体制が整っています。私はバイクが趣味で、休日には社内のメンバーとツーリングに出かけることも。部署を問わず、社員同士で楽しく過ごす時間は、仕事に戻った際の円滑なコミュニケーションにもつながっています。

会社データ

プロフィール

エアコンや照明機器、バスルーム等で誰もが日常で手にし、使用する【リモコン】、ラジコンレース界では国内外を問わず当社製品の使用者が優勝、入賞し、業界での知名度も抜群の【ラジコン】。
これら遠隔制御装置の専業メーカーとして長年の実績を誇るのが私たちです。
事業内容
リモコン事業部門は、エアコン用他の家電分野向け製品や給湯用リモコンをはじめとする住宅設備機器分野向け製品等を開発。
OEM展開で社会のニーズに対応しながら、医療や介護分野にまでビジネス領域を拡大しています。
ラジコン事業部門は、既に確立されている「SANWA」ブランドを活かし、模型用ラジオコントロールシステムをグローバルで展開。
カー用プロポを中核に、数多くのアイテムをリリース。ラジコンファンのニーズに的確にお応えしています。


【三和電子機器を表すキーワード】
年間休日120日　大阪勤務確約　ものづくり　電気設計　機構設計　理系歓迎　ラジコン　リモコン

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会社の安定性・将来性、仕事のやりがい、明るい社風の三拍子が揃った当社で是非活躍していただきたいと考えております。
本社郵便番号 578-0982
本社所在地 大阪府東大阪市吉田本町1丁目2番50号
本社電話番号 072-963-1231
創業 1959年8月
設立 1976年9月
資本金 6,000万円
従業員 80名
売上高 40億48百万円(２０２５年３月）
事業所 ◯大阪本社
大阪府東大阪市吉田本町1丁目2番50号

◯東京営業所
東京都台東区浅草橋3-18-1
主な取引先 ●OEM事業部～国内大手家電メーカー・住設機器メーカー
●ラジコン事業部～国内ラジコン量販店・卸問屋・海外ラジコン販売代理店
関連会社 ・三和電子機器有限公司
・東莞泉源電子有限公司
・Advanced Technology Haiphong Inc.

・三和電子サーキット(株)
・東京パーツ工業(株)
・三和ニューテック(株)
沿革
  • 1959年 8月
    • 遠隔制御機器の研究開発会社として、三精電機工業株式会社並びに株式会社生駒無線研究所を設立。
  • 1961年 11月
    • 超音波式リモートコントロール装置の開発に成功、生産を開始。
  • 1965年 4月
    • SMCグループの株式会社三和電器製作所と合併、同社河内工場となる。
  • 1974年 1月
    • SANWAラジコンプロポの生産販売を開始。
  • 1974年 12月
    • 日本エンジン模型工業会に加入。
  • 1975年 7月
    • ラジコン事業部を創設、併せて東京営業所を開設。
  • 1975年 8月
    • 超小型「ミニプロポ」の販売を開始。
  • 1976年 9月
    • SMCグループ企業として、三和電子機器株式会社(遠隔制御機器製造販売)を設立。
  • 1976年 10月
    • ミニプロポが第10回全国モデル大賞「特別賞」を受賞。
  • 1980年 6月
    • 赤外線リモートコントロール機器の生産販売を開始。
  • 1984年 7月
    • FMホイラー（グリップタイプ）プロポ、マシーンシリーズ（Mシリーズ）製品の販売を開始。
  • 1985年 4月
    • 新電波帯認可に伴い、新電波対応プロポ、NEW MARK-2シリーズ製品の販売を開始する。
  • 1985年 8月
    • 米国GE社とプログラマブルリモートコントローラ（学習リモコン）の共同開発に成功。
  • 1985年 4月
    • M‐ゼクス（FM・ホイラープロポ）、通商産業大臣よりグッドデザイン商品（Ｇマーク）の認定を受ける。
  • 1995年 8月
    • 三和電子機器(香港)有限公司(SANWA ELECTRO DEVICE CO.,LTD.)を設立、同年10月中国東莞市に中核工場として東莞東坑三和電子機器廠(SED)を開設。
  • 2000年　1月
    • 中国SED社が「ISO9001」を認証取得。
  • 2000年　12月
    • 三和電子機器株式会社が「ISO9001」を認証取得。
  • 2003年 2月
    • 中国SED社が増産のため、SMTを増設
  • 2004年 12月
    • 三和電子機器株式会社が「ISO14001」を認証取得。
  • 2005年 3月
    • ロボット用プロポ「Probo」の開発・販売開始。
  • 2005年 7月
    • ベトナム/ハイフォン市に遠隔制御機器量産工場としてAdvanced Technology Haiphong Inc.(ATH)を開設。
  • 2006年 5月
    • ベトナムATH社が「ISO9001・14001」を認証取得。
  • 2010年 8月
    • 中国独資企業、東莞泉源電子有限公司を100%出資にて設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      （19名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、階層別研修等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、終了した場合、その受講料を支援
セミナー等受講支援：会社が認める外部セミナー等を受講する場合、その受講料を支援
資格取得推奨制度：会社が奨励する資格を受検し合格した場合、資格取得に要した費用を支援。また資格に応じた報奨金を支給。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
摂南大学、奈良先端科学技術大学院大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、摂南大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐世保工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
院卒　　　　ー　　　　ー　　 　ー　　 　ー　　　ー　　　 ー
大卒　　　　2名　　　1名　　　1名　 　　ー　　　ー　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%

取材情報

遠隔制御技術に定評あり。リモコン・ラジコン製品を通じて、日々の暮らしを便利に。
部署を越えて相談しやすい風通しの良さも魅力です！
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