最終更新日:2025/2/3

宗教法人聖フランシスコ病院会 聖フランシスコ病院

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
長崎県
資本金
5,700万円
売上高
宗教法人のため公開無し
従業員
367名(うち女性279名、うちパート88名)

【長崎県/病院薬剤師】個の力とチームプレーあふれる職場です!

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    子育て世代は、子供の発熱等で早退することはもちろん、子供が生まれた時は育休を取得可能です。

会社紹介記事

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医師からの投与量や処方の相談も増え、患者さんに安全で質の高い薬物療法を提供できるよう、チーム医療で信頼される薬剤師を目指し助け合いながら業務に取り組んでいます。
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当院薬剤科では、有休取得の積極的な推奨や急な休みの申請でも受入れられるため、ワークライフバランスが充実しています。

■Tさん/薬剤科 主任/2016年入職
当院は150床弱と決して大きな病院ではありませんが、急性期病棟、地域包括ケア病棟、ホスピス病棟を有し、様々なところで薬剤師が活躍しています。
急性期病棟では薬剤師が常駐しています。服薬指導はもちろん、病棟で医師や看護師の相談に常に対応しており、他職種から薬剤師をよく評価していただいています。
チーム活動も活発で、緩和ケアチーム会、クリティカルパス委員会、化学療法委員会と、私も様々なチーム活動に参加しており、学術集会参加の補助をしてもらうことも可能です。
この規模の病院ならではと思いますが、病院長も含め、お互い顔見知りであり、何か新しいアクションを起こすときもフットワークが軽く、動きやすいのでとてもやりがいがあります。
プライベートな話にはなりますが、私は3人の子育てをしています。子供の発熱等で早退することはもちろん可能ですし、子供が生まれたときは男性である私も育休を取らせていただきました。子育て世代にもとても働きやすい環境だと思っています。

■Mさん/薬剤科/2023年入職
私は患者さんに対して多職種でサポートをしたいと考え、病院への就職を決意しました。当病院に就職した理由は、私が一番興味のある褥瘡の分野でチーム医療に関わることが出来ると分かったからです。
現在、入職2年目となり病棟からの問合せや医師への疑義照会を通して成長を感じています。
日頃から先輩方は私の疑問や不安点を一緒に考えて下さるので業務をする中でとても大きな安心感があります。
また、見落としなどのインシデントが発生しないようにメモを付ける、事前に周知する、表記を区別するなどリスクマネジメントもできています。
それに加えて調剤助手のサポートにより、薬剤師が病棟業務やカンファレンス実施に時間を割くことができ、医療の質を高めています。
私が特に注力している褥瘡分野では、適切な外用薬の医師への提案や、摂取栄養量やギャッチアップ、ポジショニングに関して他職種と意見を照らし合わせや、学会参加を通して他施設での患者さんへの関わり方を学び、日々の業務に活用することができています。

会社データ

事業内容
一般病院 157床(一般病床94床(緩和ケア44床)、地域包括ケア63床)

診療科:内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、人工透析内科、糖尿病・内分泌内科、リウマチ・膠原病内科、緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
郵便番号 852-8125
所在地 長崎市小峰町9番20号
電話番号 095-846-1888
設立 1949年10月
資本金 5,700万円
従業員 367名(うち女性279名、うちパート88名)
売上高 宗教法人のため公開無し
平均年齢 45.6歳
関連施設 フランシスコ訪問看護ステーション
フランシスコ ケアプランセンター
沿革
  • 1943年3月
    • 男子フランシスコ会が浦上第一病院開設
  • 1949年10月
    • 聖フランシスコ修道女会に移管
      聖フランシスコ病院を開設
  • 1970年2月
    • 新病院竣工
  • 1986年7月
    • 長崎地域第二次救急病院群輪番制病院加入承認
  • 1988年4月
    • 人工透析室開始
  • 1996年4月
    • 救急告示病院認定
      フランシスコ訪問看護ステーション開設
  • 1998年8月
    • ホスピス病棟開始
  • 2000年4月
    • 指定居宅介護支援事業
      フランシスコ ケアプランセンター開設
  • 2006年2月
    • オーダーリングシステム運用開始
  • 2009年4月
    • DPC対象病院
  • 2014年2月
    • 電子カルテシステム運用開始
  • 2014年12月
    • 地域包括ケア病棟開始
  • 2018年6月
    • 日本医療機能評価機構 病院機能評価認定更新
  • 2019年10月
    • 宗教法人 カトリック長崎大司教区の被包括団体となる
  • 2020年9月
    • 在宅療養支援病院承認

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 11 13
    取得者 2 11 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 51.4%
      (35名中18名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員対象研修・2日間、院内教育研修が1年の間に約16回ほど行われています。
自己啓発支援制度 制度あり
院外研修受講支援があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に数回、所属長との面談が設定され、助言・指導を受けることが出来ます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、武庫川女子大学、広島大学、長崎国際大学

採用実績(人数) 2023年 7名
2022年 8名
2021年 14名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 7 7
    2023年 0 7 7
    2022年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 7 2 71.4%
    2022年 8 4 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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